 外服快讯 |
1. 依法纳税 积极申报--上海外服为12万元收入员工开辟申报直通车
依法申报，是每一个公民的义务和光荣。
根据国家《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》，2007年收入超12万元者，须办理申报。上海外服为方便员工申报，在金陵西路28号（金陵大厦）1211室已特设转柜,提供现场申报服务，只要您是在2007年由外服代理薪资发放并代扣代缴个人所得税且收入超12万元的员工，带好身份证和复印件后，就能快速办理好申报。
注：上海市关于年所得12万元以上个人所得税纳税人自行纳税申报有关事项的公告
参加对象：2007年由外服代理薪资发放并代扣代缴个人所得税且收入超12万元的员工
申报方式：在金陵西路28号（金陵大厦）1211室进行现场申报或由公司委托外服代理员工申报
申报时间： 9:00－18:00（周六周日上午9:00-12:00）
申报材料：到现场申报的员工需带好本人身份证和复印件
详情请查看“外服在线”/“员工服务”页面
上海外服将秉承一贯的保密、专业的服务品质，依照代扣代缴数据，为您提供申报服务。申报后，税务部门会将回执寄回给您。
咨询热线：
薪酬中心： 支家俊 63872231 业务一部： 贺乐萍 63605037
业务二部： 余玉婵 62185478*225 业务三部： 赵鹏 64483525
业务四部： 夏巍 62700581*129 业务六部： 徐文超 53835069
业务七部： 方屹 68410500*131 业务八部： 周静宜 58682322
业务九部： 张健 37745382 业务十部： 张婷 54043660 |
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2. 关于2008年度工资总额手册申办通知
各外商投资企业：
2008年度《工资总额使用手册》申办工作已经开始。
外商办事处可由我司代为申办，也可自行去市劳动和社会保障局办理；其余各类型的公司、企业均可由我司代为申办，也可自行去各税收所在地的区劳动局办理。
一、申办所需准备的材料如下：
1、单位营业执照复印件(加盖公章)
2、单位组织机构代码证复印件(加盖公章)
3、税务登记证复印件(加盖公章)
4、《工资总额使用手册备案表》(加盖公章)(点击下载)
5、2008年度《工资总额使用手册》(向单位开户银行购买)
﹡6、若为续办，还需已使用过的2007年度《工资总额使用手册》
﹡7、若税收所在地为卢湾区，还需单位基本情况(变更)表(点击下载)
二、《工资总额使用手册》备案表填表说明 ：
·企业(单位)代码：参照“组织机构代码证”
·主管单位全称、主管单位代码：不需填写
·登记注册类型：按照营业执照上的“注册类型”栏用中文写在□的右边(务必填写)
·行业类别：按所属行业用中文写在□的右边(务必填写)(代表处填写“业务联络”)
·企业纳税所在地代码：将纳税所在地的区名用中文写在□的右边(务必填写)
·全部人员平均人数：填2008年度月平均计划人数
·其中：劳务公司输入人员：包括外服公司用工的代表处员工
·使用外省市人员：指2008年计划使用户籍在外地的员工(含居住证持证者)，必须填写
·聘用境外人员：指人民币领取工资性现金(如领取外币的境外人员不要填报在此表中)
·全部人员报酬总额当年计划数：指2008年度全年计划工资总额
·2007年实际数：指2007年度实际发生数，不是2007年的计划数
三、联系方式 ：
·市劳动和社会保障局地址：天山路1800号1号楼716室
·各区劳动局的地址、联系电话可拨打“12333”询问
·外服办理地点：金陵西路28号金陵大厦2楼202室--范小姐
受理时间：08年1月～08年3月，上午8：30～11：30 下午1：00～5：00
上海市对外服务有限公司
2008年1月 |
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3. 关于办理《上海市居住证》的通知
亲爱的外服员工：
您好！
经与居住证业务受理点协商，即日起，新办《上海市居住证》的员工，若接到人事局通知拍照的短信，请凭短信直接去业务受理点拍照，外服将不再另行通知。请您在拍照领卡后将居住证、身份证、通知书副联复印件交外服相关业务员办理社保事宜；续办居住证的员工以外服通知为准。
感谢您的配合！
上海外服福利保障部
2008年1月 |
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4. 2007年度外服员工申报工程类中级专业技术职务任职资格评审结果信息
2007年度我司员工申报上海市工程类中级专业技术职务任职资格评审结果信息已经发布(各专业及板块评审通过人员名单请见附件)，员工也可以直接登陆上海职业经理人事务所网站www.cmpn.com.cn查询个人信息，如有不清楚的事宜，可来电63721888转3249毛老师联系。
2008年度职称申报工作将于今年五月启动，我司拟定在五月中旬左右继续为员工举办2008年职称申报辅导讲座，届时请员工关注外服公司网站www.efesco.com“最新通知”栏申报信息。 员工拟参加2008年度工程类中级职称评审，相关职称外语、计算机考试事宜，请直接登陆上海职业经理人事务所网址www.cmpn.com.cn查询。也可以与上海职业经理人事务所徐小姐、朱先生联系。
咨询电话:63616889或63410370转801、808分机。
祝新春快乐！
附：2007年度中级职称通过评审的人员名单：
机电、化工专业 建筑设计与施工专业 计算机与电气专业
上海市对外服务有限公司
福利保障中心
2008年1月16日 |
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5. 别让肝炎病毒伤害您 上海外服门诊部提供预防接种服务
根据上海市疾病控制中心统计调查显示，病毒性肝炎在上海市传染病发病率中排第四位，上海人群乙肝病毒携带率已经达到6.7%。上海入冬后，气候比较干燥，这一季节正值甲、乙型病毒性肝炎好发季节。要做好甲、乙肝炎的预防工作，我们首先要了解何谓甲、乙肝炎？
一、甲型肝炎：
1.什么是甲肝？ 是甲型肝炎病毒感染引起的以肝脏坏死性炎症为特征的高度传染性疾病。
2.甲肝是怎么传播的？ 甲肝病毒主要由粪-口途径传播。例如食用被病毒污染的食品(如毛蚶)、水。未经煮熟的食品、未洗净的水果、蔬菜等都可能成为病毒传播的渠道。
二、乙型肝炎：
1.什么是乙肝？ 是由乙型肝炎病毒引起的病毒性肝炎。病程超过6个月为慢性乙肝。
2.乙肝是怎么传播的？ 乙肝主要通过血液和其他体液传播。最常见的是性传播和母婴垂直传播。输血、手术、口腔治疗、吸毒都有可能导致感染。
3．乙肝患者大大增加了得肝癌和肝硬化的危险性。
三、怎样预防病毒性肝炎？
1.首先要隔离急性肝炎病人，保持个人及饮食、饮水卫生，提倡分食制。
2.个人卫生用品必须单独使用和放置。特别要注意不与人共用剃须刀、牙刷、甚至牙膏。
3.不接受未经消毒的器具进行针灸、文身、穿耳孔、口腔治疗。建议使用一次性医疗器械和个人独用针灸。
4.避免接触别人的体液或血液。
5.采用甲乙肝、乙肝疫苗接种，令防护于未然，特别对经常出差、应酬和患有肝炎的家属和密切接触者的保护更周全安心。世界卫生组织提倡：疫苗接种时预防甲、乙型肝炎最安全、有效、经济的手段。
外服门诊部预防接种科全年提供由葛兰素史克公司生产的肝炎疫苗接种服务(只对外服雇员服务)，按国家定价或低于国家定价收费，免收挂号费、材料费和注射费，提供疫苗续种短信提醒服务。外服雇员可以在外服网站上预定或直接来外服门诊部购票、接种。
双福立适甲乙肝联合疫苗：价格585元/人份
安在时乙肝疫苗：价格174元/人份
疫苗接种介绍及预定请点击
地 址：金陵西路28号三楼 门诊部预防接种科
时 间：周一至周五8：00-20：00周六、日8：00-16：30 国定假日除外
咨询电话：63721888*3300转王瑾、徐秋霞
外服门诊部预防接种科 |
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6. 人力资源管理利器—中国主要城市社保数据查询及用工成本测算软件面世
中国各地社会保险和住房公积金缴纳政策和数字有很大差别，为满足来华投资的外资企业更好地把握人力成本，实施投资决策和预算，我们特地设计和编制了中国各地主要城市的福利数据查询及企业用工成本计算软件。
本软件主要特点：
一：全面收集了各地最新社保数据和工资标准，查询快捷方便。
二：快捷计算各地用工成本
三：中英日3种语言对应，方便外企客户
特别注意：
本软件适用范围为：商务咨询，全国各地战略投资，制定年度预算，员工招聘阶段预算。
应用环境：WINDOWS系列操作系统。
软件售价：RMB2000元
外服雇员单位：RMB1800元
付款方式：现金、支票、银行转账
销售机构：
上海市对外服务有限公司人力资源咨询分公司
电话:8621-53837678 传真:8621-53837658
E-mail:laijun@efesco.com 地址:上海市金陵西路28号金陵大厦9F
邮编:200021
详情查看请点击 |
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7. 上海市对外服务有限公司雇员工作服务中心迁址
上海市对外服务有限公司雇员工作服务中心
Shanghai Foreign Service Co.,Ltd Employee Management & Service Center
迁址通知
REMOVAL NOTICE
本部门自二〇〇八年一月二十八日起迁往下列地址：
Our Department will move to the following address with effect from 28th. Jan. 2008
上海市江宁路838号富容大厦6B 6B,Fu Rong Mansion 838, Jiang Ning Road (W)
邮编: 200041 Zip. 200041
电话: 0086-21-62279900 转 Tel: 0086-21-62279900 （Ext.）
传真: 0086-21-62274639 Fax: 0086-21-62274639 |
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 精彩活动 |
1. 第一财经《头脑风暴》节目录制现场观众招集
兹定于2008年2月1日举行“影响中国 演义全球”2007中国最具影响跨国企业评选
《头脑风暴》电视颁奖典礼，在此，我们诚邀外企员工作为《头脑风暴》现场观众，共同见证这一历史性的时刻，与主持人、现场嘉宾和观察员一起，交流智慧，分享经验。
“中国最具影响跨国企业”评选活动由第一财经传媒有限公司、世博集团上海市对外服务有限公司及零点市场调查有限公司共同主办。这是中国大陆地区惟一凭借专业调查技术，结合公众、员工、管理者和专家四方的评判意见、量化考察企业影响力的区域性奖项。
“2007中国最具影响跨国企业”评选已经展开。本年度评选以“影响中国 演义全球”为主题，旨在倡导交融、和谐、共赢，汇集全球化与本土化过程中具有积极意义的商业经验，为中国企业彰显跨国经营中最有价值的榜样的力量。
日期:2008年2月1日(星期五) 时间:14:00-17:00 地点:南京西路651号广电大厦高清演播室
议程:13:30—14:00 来宾签到 14:00--17:00 《头脑风暴》录制
本次《头脑风暴》所讨论的主要议题如下：
跨国企业进入中国15年，随着本土企业的成长和内部结构的完善，本土市场及产品的不断完善丰富，以及本土人才的持续成长，本土消费者的不断苛求与成熟。
还能不能够给消费者和员工带来幸福感？ 还能够给消费者和员工带来怎样的幸福感？
《头脑风暴》邀请英特尔、安利、诺基亚等跨国企业高管对话消费者与员工代表，期待您的参与。
观众报名火热进行中！
录制注意事项：
1．穿正装出席 2. 尽量不带手提物品(现场无处摆放)
3. 节目录制过程中请不要使用照相机或摄像机 4. 节目录制过程中请关闭BP机、手机
出席确认敬请联系：上海外服 张曙阳
电话：+8621 63721888×1716 传真：+8621 63859728
手机：+86 13918272908 电子邮件：zhangshy@efesco.com
(报名请留下姓名、公司、手机，以便确认) |
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2. 《外服时代》杂志08年度外服员工免费订阅火热进行中，过去已订用户需重新预订
欢迎新读者申订、诚邀老读者续订 一起加入FTIMES的“悦读队伍”！
亲爱的读者：
自2002年春创办以来，《FTimes外服时代》已经走过了6个年头。在这期间，作为《FTimes外服时代》的热心读者，您给予我们真挚的意见、踊跃的投稿和巨大的支持，在此我们表示衷心感谢！
六年来，我们始终践行着“让工作更轻松，让生活更快乐”的办刊理念，将《FTimes外服时代》办成一本“白领的专属杂志”。
《FTimes外服时代》不绝呈现着白领精英的精彩故事、新锐榜样的真知灼见，以及职场的新概念、新技巧、新工具，每一步的改变都受到了读者的认可。如今，《FTimes外服时代》的发行量已经达到5万。为了让《FTimes外服时代》更好地服务于企业读者，了解读者信息，从今年起，我们将在每年的年底开展下一年度的杂志征订，欢迎新读者加入“FTIMES”的队伍，也希望老读者上网续订，继续支持我们的工作。
感谢您在百忙中抽出时间订阅杂志，我们将一如既往地传播职场快乐理念！
2008年预订请点击
《Ftimes外服时代》编辑部 |
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3. 上海外服2008年台历有奖活动开始啦!
－－按图索迹 生活惊艳
一点点变化 制造惊艳瞬间 一丝丝细节 寻找生活乐趣！
2008年的外服台历你收到了吗？
快打开你的台历，来参加“按图索迹 生活惊艳”互动有奖活动吧！
每个月都有一个小问题等你回答，只要耐心寻找，答案就埋伏在每月的画面中哦
找到答案，快快登陆这里，surprise.efesco.com，告诉我们你的答案，并留下你的联系方式，就有机会抽取当月的惊艳好礼哦！
我们就在每月初公布上月的正确答案以及获奖名单。
Just Do It! Surprise Ur Life!
惊艳好礼：
月度发现奖20名，奖品价值50元
季度慧眼奖10名，奖品价值250元
年度惊艳大奖3名，奖品价值2000元
详情及参加请点击 |
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4. “我为歌狂”决赛观众招募
炫目的灯光，激情的舞台
各路高手即将掀起新一轮的音乐狂潮
13位音乐奇才，突破重围
新年伊始，即将带来非一般感官震撼
历经4轮海选 走上属于自己的舞台
凝聚无数外服雇员注视的目光
他们紧握手中的麦克风
从此唱响年轻的未来
时尚的音乐舞台 超炫的舞台效果
幽默的现场主持 专业的评委点评
……
2月24日在新天地ARK激情上演！
带上你对音乐的热爱
打起令人振奋的节奏
为你所钟意的选手呐喊
加入到这动感的氛围中吧！
活动地点：上海新天地ARK酒吧(太仓路181弄新天地北里15号)
活动时间：2008-02-24 13：00
活动费用：30元/人(含一杯软饮料)
凡参与当天活动的外企员工皆有机会参与我们的抽奖活动，届时将有神秘小礼物送出
详情查看或预订请点击
2008年外服“我为歌狂”人气评选名单 |
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5. 摄影俱乐部2008年春夏创作班
时间：2008年3－8月共6次，平均每月一次
费用：会员价格：600元/人(老师指导费及活动后点评课费用)。每次创作采风费用采用AA制另行计算收取。
咨询电话：52412148
活动内容：
又是一年春好处。该出去活动活动喽！
在新的一年，摄影俱乐部充分考虑朋友们“摄影＋旅游”的强烈愿望，实现多多组织大家“出游＋采风创作”的承诺，特创立“春夏创作班”。在3月至8月的黄金季节里，我们会每月组织一次采风活动，活动地点将会选择同时满足摄影＋旅游需求的景点(如婺源、安吉等)，并安排在双休日(最多加上周五晚上)可以来回的地点。我们将会邀请顾问老师随行全程指导，并且在采风归来后的两周内安排一次专题点评活动(只面向创作班)。同时，我们还会邀请模特一同采风，为大家创作作品提供便利条件。
在创作班结束后，我们将根据历次采风情况选择优秀作品进行展览活动。
机会难得，名额有限(如欲携带家属请致电商谈)，欲报名者请抓紧时间。
注意事项：如采风中有缺席，我们会在下期创作班请大家补上。
会员办理方式：外服雇员付年费100元(非外服雇员年费120元)，填写登记表，领取会员卡，即可入会参与活动。
俱乐部活动形式灵活多样，每月免费讲座，摄影棚棚拍，户外摄影外拍、采风，摄影初级中级学习班，PS及其他培训，个人摄影作品展，摄影作品、二手器材寄卖，摄影书籍礼品选购，模特化妆造型培训，作品设计制作学习、聚会交流等。
付费方式：
1.个人前往(或快递)长宁路890号玫瑰坊商业街地下二层2B10摄影工作室(地铁2、3、4号线中山公园站下，2号线3号出口左转向前，透明升降机旁)。 (周一至周日 早10：00至晚22：00)
2．银行转帐 (具体方式请电话咨询 52412148)
详情查看或预订请点击 |
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 优惠信息 |
1. 新年到 齐欢笑 易摩新年礼物乐淘淘
子时岁交替，鼠节春更新。“易摩”为您精挑细选新年礼物，实惠又体面，贴心又用心！各类商品新春特惠价，还不赶快淘一下？！
(注：易摩商品仅限外服外企员工订购)
此外，凡是在1月5日—2月6日期间在易摩商城里预定产品的外服外企员工，都可以参加我们的新春易摩抽奖，只要参与就可以有机会获大奖。奖品多多，幸运连连，惊喜不断！
奖品设置：
一等奖 2名 奖品： 古琦丝巾一条 （价值500元）
二等奖 3名 奖品： 兰芝洁面套装一套 （价值310元）
三等奖 5名 奖品： 欧姆龙电子体温计一只（价值100元）
（开奖时间：2月20日）
详情请点击 更多内容，请密切关注易摩mall.efesco.com |
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2. 春节好礼 “海客乐”有机食品
健康生活，源自正确选择。
有机食品是最健康、最环保、最安全的食品。
为了您的健康，请选择海客乐有机食品，海客乐有机食品连锁专卖店，春节十店同庆。在2008年1月18日～2月28日期间推出以下特惠活动：
礼盒装：海客乐有机蔬菜礼盒、有机水果礼盒、有机生鲜礼盒、有机杂粮礼盒、有机调味品礼盒、有机休闲食品礼盒、有机健康食品礼盒、有机自选礼盒。还有各种面额的储值卡、购物卡和消费券。
外服雇员特惠:储值卡一次性充值10000元送1000元,一次性充值5000元送380元
详情查看请点击 |
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3. 世界著名服装品牌“恒适”特卖会
恒适－－世界最大内衣品牌
超值大礼包：现场购买正价产品满1000元仅需288元！
时间：1月24日－1月30日 10:00－20:00
地址：上海市遵义路100号虹桥上海城Ｂ栋1602室
详情查看请点击 |
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4. 装修伴侣：甲醛消显灵
瑞标“甲醛消显灵”，是定向清除甲醛、苯、氨等有害气体的环保产品，甲醛/苯祛除率达95%。该产品已通过上海市环境保护产品质量监督检验总站检测。
外服员工价：300元/2盒(送价值106元新西兰进口绵羊油1瓶)
详情查看请点击 |
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5. 上海交响乐团“乐生活”系列音乐会：威尔第之歌、施特劳斯与帕格尼尼、勃拉姆斯等
1.外服员工优惠：100、150价位可享受85折，50元享受9折.
2.不接受网络预定,请直接将订票信息（姓名、联系电话、送票地址、票价、张数）发送短信至：13918245384。我们将与您联系。
上海交响乐团“乐生活”系列音乐会，仅以50，100，150元三种价格发售，上演于上海音乐厅。让您和音乐零距离。
乐生活系列之
一、威尔第之歌
时间：2008年2月23日19：30分；地点：上海音乐厅；歌剧女伶索伦森演绎威尔第最优美的咏叹调，指挥密盖尔森诠释一部壮丽的人类精神交响曲曲目：G. 威尔第：歌剧《命运的力量》序曲 、“愿他胜利归来” （选自歌剧《阿依达》）、“杨柳歌”“圣母颂”（选自歌剧《奥塞罗》）、“美好的夜晚多寂静”（选自歌剧《游吟诗人》）、S.普罗科菲耶夫：降B大调第五交响曲
二、英雄施特劳斯与怪杰帕格尼尼
时间：2008年3月1日 19：30分；地点：上海音乐厅；曲目：帕格尼尼：降E大调第一小提琴协奏曲、理查•施特劳斯：英雄的生涯、小提琴：因戈尔夫•图尔班（德）；指挥：泰尔杰•密盖尔森（挪威）
三、陈宏宽的勃拉姆斯
时间： 2008年3月15日；地点：上海音乐厅；曲目：勃拉姆斯：第二钢琴协奏曲、德沃夏克：第八交响曲；钢琴：陈宏宽；指挥：于伯•索当 （荷）
四、印象•法兰西
时间：2008年5月24日；地点：上海音乐厅；曲目：伯恩斯坦：《老实人》序曲、拉威尔：G大调钢琴协奏曲、拉威尔：舞剧《达夫尼与克洛埃》第二组曲、德彪西：前奏曲《牧神午后》；钢琴：奥利弗•特里恩德 （德）；指挥：罗纳德•佐尔曼（比利时）
五、指挥大师马蒂亚斯•巴墨特音乐会
时间：2008年6月21日；地点：上海音乐厅；曲目：海顿：第55交响曲、门德尔松：e小调小提琴协奏曲、勋伯格改编、配器：勃拉姆斯第25钢琴四重奏管弦乐版；小提琴：朱丹；指挥：马蒂亚斯•巴墨特（瑞士）
六、倾听拉赫玛尼诺夫
时间：2008年6月28日；地点：上海音乐厅；曲目：拉赫玛尼诺夫：第三钢琴协奏曲、第三交响曲；钢琴：盖尔达•施特胡哈尔（奥地利）Gerda Struhal；指挥：张国勇
七、西区故事－纪念伯恩斯坦诞辰90周年音乐会
时间：2008年7月5日；地点：上海音乐厅；伯恩斯坦：交响舞曲（选自《西区故事》）；指挥：陈燮阳 |
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6. 情人节特别音乐会：交响情人梦
曲 目：
普罗科菲耶夫：罗密欧与朱丽叶选段 Prokofiev’s Romeo and Juliet
克莱斯勒：《爱之忧伤》《爱之喜悦》 Kreisler’s Liebesfreud and Liebesleid
贝多芬：第七交响曲第一乐章 Beethoven’s 7th Symphony
门德尔松：第四交响曲“意大利”第一乐章 Mendelssohn’s 4th Symphony
拉赫曼尼诺夫：第二交响曲第三乐章 Rachmaninov’s 2nd Piano Concerto
斯特拉文斯基：彼得卢什卡“俄罗斯舞曲” Stravinsky’s Petroushka
格什温：蓝色狂想曲 Gershwin’s Rhapsody in Blue
* 具体以演出当天为准
指挥:：傅人长(象征千秋王子)
小提琴：朴英
钢琴：茅为蕙(象征女主角野田)
演奏：上海交响乐团
演出时间：2月14日(周四)19:15
票价/Tickets：￥100(三楼)，￥150(二楼)，￥200、￥250、￥300(均为一楼)
优惠：外服外企员工享受9折优惠，订票时请提供外服员工证号码或外服员工医疗保障卡卡号，取票时请携带相应证/卡的复印件。
订票时间：9:00-17:30 取票时间：周一-周日9:00-19:00 |
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7. 2008贺岁儿童舞台剧《魔幻巧克力》
儿童电视情景剧《魔幻巧克力》是哈哈少儿频道自2004年起倾力打造的热点节目,平均收视率为全频道之冠, 岂今为止已拍摄130集，并获得法国戛纳电视节儿童类节目创意奖提名.鼠年到来之际,贺岁儿童舞台剧《魔幻巧克力》隆重上演，届时“天庭学校”的小神仙们将和小观众们欢聚一堂，共度新春。
可可有颗神奇的魔幻巧克力，它每天晚上都会变成一个小精灵，带可可去天庭学校，在那里可可会变成可爱的小八戒，和其他四个小神仙，发生许多稀奇古怪的好玩事情。
这天，小八戒来到了天庭学校。快到新年了，可是招财猫失踪了，据说小朋友只要握握猫爪子，就能实现一个新年愿望。天下所有的小朋友都眼巴巴地等着这一天呢，可是，它却失踪了。
小八戒和朋友们，在魔幻巧克力的帮助下，开始了寻猫奇遇记。
他们在火焰山遇到了画神闲；在快餐店小八戒真的变成了一头小猪；一路上还有螃蟹将军、筋斗云、看门树；魔幻巧克力为了帮助他们，面临着被融化的生命危险……他们能克服困难，找到招财猫吗？
其实招财猫是为了满足自己的新年愿望才出走的，它有什么心愿？它最终能如愿以偿吗？究竟是哪个小神仙解开了这个新年最大的秘密？
2月9日上戏剧场，5个小神仙和1只招财猫，演绎《魔幻巧克力》新年贺岁舞台剧。
制作阵容：
出品人：杨文艳 王履玮 刘雯 策 划：李音 李晔 张军
制作人：刘雯 郭华 艺术指导：李建平
统 筹：邱海萍 导 演：陶海
编 剧：周依
主 演：墨墨姐姐 画神闲 王冠 张芳 李强 邹晟 梅年佳 谢海东 徐刚
出品单位：哈哈少儿频道 上海戏剧学院演艺中心
制作单位：上海戏剧学院演艺中心 上海东方不夜城文化传播公司
特别感谢：上海戏剧学院实验剧场
票 价：100 120 150 180元
注：外服会员可享受八五折优惠，并可参加家庭亲子套票(150元，180元)买二送一活动。
演出时间：2008年2月9号(初三) 上午10点30分 下午 2点30分
10号(初四) 上午10点30分 下午 2点30分
11号(初五) 上午10点30分 下午 2点30分
演出地点：上海戏剧学院实验剧场(华山路630号)
订票电话：51555252 15900653697 |
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8. 大型民族传统儿童神话剧-田螺姑娘
儿童剧《田螺姑娘》取材于中国传统神话故事。在一个美丽的小村庄里，有一天王鹏和李赖遇到了一位生病的老爷爷，并帮助了他。老爷爷让两人帮忙看着珍珠，并约定第二天取回。王鹏将珍珠还给了老爷爷，李赖却把珍珠藏了起来。为了奖励王鹏的诚实，老爷爷送了一枚可爱的小田螺给他。没想到第二天田螺成为一位美丽的姑娘，王鹏的善良打动了田螺姑娘，他们从此过着幸福快乐的生活。
演出单位：中国福利会儿童艺术剧院
演出承办：上海儿童国际文化发展有限公司
演出时间：2008-2-23 15：00 19：00、
2008-2-24 10：00 15：00
票价：80,100,120,150元
1月28日起推出最新优惠活动：外服外企员工购票可参加家庭亲子套票买二送一活动！
抢票热线：62537561 62551760
24小时订票：13386058771(沈老师) 13671621621(波波哥哥) |
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9. 外服在线其他优惠票务信息
1.新春喜剧《想嫁有钱人》 2.08情人节小剧场话剧《情书》
3.2008VITAS上海演唱会 4.法国钢琴双生花-拉贝克姐妹音乐会
5.《经典夜上海---周末爵士沙龙》 6.ERA--“时空之旅”超级多媒体梦幻剧
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 充电考证 |
1. 2008年度专技人员资格考试时间排定
国家人事部近日发布《2008年度专业技术人员资格考试工作计划》，2008年中，9月份考试最为集中。具体日程安排如下：
*4月份：6日，职称外语；12日、13日，投资建设项目管理师；18日、19日、20日，注册咨询工程师（投资）。
*5月份：10日、11日、12日、13日，注册建筑师（一级）；10日、11日，注册建筑师（二级），监理工程师，环境影响评价工程师，翻译；17日、18日，会计；24日、25日，计算机技术与软件，卫生。
*6月份：1日至6日，棉花质量检验师；20日、21日、22日，注册税务师；22日，质量；6月29日，公安刑侦、技侦，管理咨询师。
*7月份：1日至5日，珠宝玉石质量检验师。
*9月份：5日、6日、7日，价格鉴证师，注册资产评估师；6日、7日，注册设备监理师，注册安全工程师，注册核安全工程师；9月13日、14日，一级建造师，国际商务；20日、21日，注册土木工程师（岩土、港口与航道、水利水电工程、水利水电工程规划、水工结构、水利水电工程地质、水利水电工程移民、水利水电工程水土保持），注册电气工程师（发输变电、供配电），注册公用设备工程师（暖通空调、给水排水、动力），注册化工工程师，注册环保工程师，注册结构工程师（一级、二级）。
*10月份：18日、19日，房地产估价师，房地产经纪人，造价工程师，执业药师，企业法律顾问，拍卖师，矿业权评估师；19日，审计，统计，出版。
*11月份：1日，经济；8日、9日，土地登记代理人，计算机技术与软件，翻译；29日、30日，注册城市规划师。
全国计算机应用能力考试时间由各地自行确定。勘察设计行业中的注册机械工程师、注册采矿/矿物工程师、注册石油天然气工程师、注册冶金工程师、注册土木工程师（道路工程），物业管理师，一级地震安全性评价工程师，一级注册计量师，社会工作者，机动车检测维修，通信专业，注册验船师，注册测绘师，招标师，广告专业等项目的考试，待考试收费标准确定后，人事部将另行通知。(来源：人才市场报) |
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2. 上海外服第五期专业秘书培训课程
上海外服：领先的国际化专业的人力资源合作伙伴 每年成功为外企输送大量优质专业秘书人才
★ 23年的专业人才派遣经验 ★ 服务于11，000家高端客户
★ 每年为外企5，000余个空缺推荐数万名人才
您可能：身陷文件重圈，无法脱身？ 承担繁重工作，效率不高？
联络接洽客户，沟通不力？ 起草文书新建，语意不清？
本课程将以：品质优良、实用有效的课程； 专业资深、热情周到的培训师； 专业、全面的职业生涯规划服务
帮助您发展能力，建立自信，谋求职业生涯的发展。
通过培训和考试合格的学员，可以获得：上海外服国际人才培训中心颁发的“专业秘书技巧课程”结业证书；上海外服招聘派遣部面向跨国企业(已是外服客户的员工除外)定向推荐机会。
然而，我们需要挑选出符合条件的人作为学员，您必须是：
★ 大专以上学历，二年以上行政/助理或相关工作经验
★ 通过上海外服招聘派遣部的针对性面试(视个人情况而定)
第四期的培训课程圆满结束，部分学员经推荐，已就职外企秘书岗位。
日期：2008年2月23日-3月29日，共48学时。
时间：每周三（18：30-21：30）每周六（9：30-12：00；13：00-15：30）
地点：金陵西路28号金陵大厦12楼1211室(周三)江宁路838号富容大厦3楼(周六)
费用：2800元／人（含教材费、证书费、考务费、午餐和茶点费）
即日起接受报名,详情请联络：
上海外服国际人才培训中心 周荃(Genie Zhou)/魏君(Sally Wei)
联系电话:62778990-305或301 传真:62273663
上海外服招聘派遣部 胡微微(Vivian Hu) 联系电话:538368698 E-mail: huww@efesco.com
详情及报名表下载请点击 |
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3. 外企人力资源专员培训课程
您是否正从事人力资源行业，但未接受过系统的人力资源实务培训？
现有人力资源课程多注重理论，您是否希望参加针对外企、收获立竿见影的HR培训？
您是否希望聆听外企人力资源经理的实战做法和现身说法？
针对外服客户希望接受适用外资企业的系统人力资源培训的需求，上海外服将于2008年继续推出外企人力资源专员培训课程。本课程将人力资源管理的主要环节加以深透的剖析，详解外资企业的实际操作，帮助学员轻松掌握卓越的HR基础知识和实际操作技巧。
联系人：王越平/周荃 电话:021-6277 8990-304，021-6277 8990-305
电子邮件：wang_yp@efesco.com zhouquan@efesco.com
详情请点击 |
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4. IPMA-HR美国国际高级人力资源管理培训与认证课程及兼职讲师招聘
上海外服国际人才培训中心自2006年起引进IPMA-HR国际认证项目后，至今成功开设5期培训认证课程，共计100余位学员参加了培训和认证，学员全部为各大外资企业、政府机构和大型国有企业的HR中高层管理人员。学员考试合格率达到85%. 高通过率、优秀专业的师资、创新实用的课程设置得到了学员的一致认可。
2008年IPMA课程正在接受报名，最新一期课程将于08年5月推出。
联系人：王越平 / 周荃 电话： 021-6277 8990-304， 021-6277 8990-305
电子邮件：wang_yp@efesco.com zhouquan@efesco.com
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物流讲师招聘：
本科或以上学历；
口头和书面表达能力好，能根据要求客制化课件或根据固定课件讲课；
具有5年以上外企物流行业从业经验(采购、库存管理、运输等)；
能够在工作日或双休日上课；
授课内容：北美物流协会基础供应链物流课程；
具有物流教学经验者优先。
联系人：王越平 62778990-301 Wang_yp@efesco.com |
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5. 移民快讯－－香港技术移民
香港特区政府入境事务处18日在此间举行新闻发布会，宣布放宽“优秀人才入境计划”的限制，以吸引更多内地及海外优秀人才来港。香港特区政府入境助理处长陈咏梅介绍说，修订的内容主要是对现行“综合计分制”的计分标准进行调整，例如解除了对申请者50岁的年龄上线，只要年满18岁即可申请；原来至少有5年工作经验才可获得分数，现在是要2年工作经验即可得分；过去要求申请人具备中文及英文的书写及口语能力，现在放宽为具备其中一种语言能力即可，申请人如在中文或英文以外还精通第三种语言可获得额外加分等。在“成就计分制”方面，新标准放宽了获核准来港人士在取得香港永久性居民身份前，其居港逗留期的限制。新的计分方法即日起生效。
“优才计划”是香港一项人才引进计划，2006年6月开始实施。“优才计划”有两套计分系统，一是“成就计分制”，适合“具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的人士”；一是“综合计分制”，依照申请人年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等方面的分数相加，满分为165分。
据介绍，“优才计划”每年的限额是1000人，但截至目前，共收到1250份申请，只有322人通过这一计划来港发展。
移民热点：
加拿大技术移民/投资移民；英国技术移民/投资移民；香港技术移民；澳洲技术/商业移民；新加坡商业移民
有关各国各类签证及移民的详细情况请登陆www.efesco.com 点击“雇员服务”再点击“移民签证”
外服因私出入境咨询中心 胡啸 EDWARD HU 上海市金陵西路28号金陵大厦18楼1802室
Room1802,18/F, Jinling Building, 28 Jin Ling Road(W) 200021
TEL:21 6372 1888-1810 Mobile:13917438879/29746836 FAX: 86 21 5351 0340
Email: huxiao@efesco.com or edwardhuxiao@hotmail.com (欢迎添加MSN) |
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政策点击 |
1. 拒缴物业费将纳入个人征信系统
市政府在长宁区召开市住宅小区综合管理联系会议第一次会议。上海市住宅小区综合管理联席会议第一召集人、市委常委、副市长杨雄出席会议。
引人注意的是，市房地局负责人透露，该局将与有关部门合作，将违法搭建、擅自改变物业使用性质、“群租”、拒缴物业管理费和维修资金等行为纳入个人征信系统，培养业主的诚信意识，预防和遏制相关行为的发生。
此外，相关部门还建立和完善了维修资金使用的审核、审价和审计制度，并委托开户银行加强对维修资金使用的监管，从制度和操作层面防止维修资金滥用。
市住宅小区综合管理联席会议成员单位和各区县政府按照三年行动计划明确的职责分工和任务目标，积极制定本部门、本地区的实施意见和工作方案；街道、乡镇在加强住宅小区综合管理方面进行了积极探索，通过搭建信息化工作平台，统筹各类资源，基本形成街道统揽小区事务、有关各方面协同配合、小区业主主动参与的住宅小区综合管理齐抓共管的工作格局。(来源：新闻晚报) |
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2. 十类人免考或放宽职称外语成绩
备受关注的职称外语考试有关政策终于一锤定音。日前，人事部就完善职称外语考试有关问题正式下发通知，具体对十类人员规定可以不参加职称外语考试或放宽外语成绩的要求，如具有国家认定的相应留学经历的人员可免考职称外语。
“职称外语考试要区别对待，防止职称外语考试‘一切’。”通知指出，十类人员可以不参加职称外语考试或放宽外语成绩的要求。同时强调，要分级确定全国职称外语考试成绩使用办法，人事部将根据当年全国职称外语考试命题和考试情况确定各语种、级别、类别的全国通用标准，而对于各地区各部门来说可以结合这一标准，按照管理权限再确定本地区、本部门职称外语考试成绩使用办法和有效期，通知要求各地因地制宜制定具体配套政策。
十类可免考或放宽外语成绩要求的人员
1.具有国家认定的相应留学经历的；
2.申报副高级职称时职称外语考试成绩达到要求，申报正高级职称需再次参加同一级别考试的；
3.出版过外文专著、译著或以其他方式证明具备较高外语水平，并经一定程序确认的；
4.经审核确认，能力业绩突出、在本行业本地区作出重要贡献的；
5.在乡镇以下基层单位(经省级政府人事部门批准，可放宽至县级以下基层单位)从事专业技术工作的；
6.在地市以下单位，长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作的；
7.年龄较大并长期从事专业技术工作的；
8.从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的；
9.取得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的；
10.申报各系列初级职称的。(来源于：中国网) |
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3. 春节游欧洲当心吸烟受重罚
春节期间打算去欧洲旅游的烟民游客得管管自己的烟瘾了，从2008年开始，包括法国、英国、德国在内的众多欧洲国家严格禁止在公共场所吸烟，否则将处以高额罚款。外交部领事司日前提醒前往这些国家旅游的中国公民，遵守有关禁烟规定，以免造成损失。
据外交部网站消息，法国禁烟法自今年1月2日起生效。该禁烟法规定严禁在公共场所以及酒吧、咖啡馆和餐馆内吸烟，违者将被处以高达450欧元的罚款；而店主如允许客人在自己店铺内吸烟，将被处以750欧元的罚款；街道或露天咖啡座不被包括在禁烟范围之内。目前禁止在公共场所吸烟的还有德国、挪威、马耳他、瑞典、英国、西班牙、希腊、爱尔兰、芬兰、丹麦、拉脱维亚、爱沙尼亚、冰岛等国。(来源：中国经济网) |
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4. 刷卡消费也要精打细算 信用卡不可当作存款账户
信用卡可以给日常生活消费带方便，但是不少用户在使用时有一定的误区。有的用户觉得每月还款麻烦，或怕到期忘记，于是索性提前存入一笔大款项，让银行慢慢扣款，实际上这样的使用方法是错误的。信用卡的本质，是利用个人信用透支消费，先消费后还款，预存现金则与该理念背道而驰。
与借记卡（储蓄卡）和准贷记卡的一个很大不同之处是，信用卡里的存款是没有利息的。用户如果将信用卡当作储蓄卡使用，在信用卡内存入大量的现金，将白白损失利息。另一方面，存入信用卡钱款很难取出。不少银行规定，信用卡提现，无论是否属于透支额度，都要支付取现手续费，转账也要收费，因此切记不要在信用卡内存款。(来源：东方网)
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 职场传真 |
1. 人事外包巨头详说人才走势
创新，助推人力资源服务做大做强－－上海市对外服务有限公司总经理顾家栋
作为一家专门为海内外企业与机构，提供人力资源服务，以及商务咨询、人力资源咨询、海外劳务派遣等延伸服务的旗舰企业，上海外服服务于28万名外企员工、一万多家企业，拥有20万高素质人才库。上海六大支柱产业中有33%的企业是上海外服的客户，世界500强在沪的300多家企业中，有208家是上海外服的客户……那么，人力资源服务商怎样才能做大做强，世博给上海外服带来了什么机遇？
创新，人力资源服务做大做强的“基石”
从整个人力资源服务发展的现状来看，许多企业发展的瓶颈主要是在专业化薄弱、人才国际化薄弱、信息化水平差、规范化程度差、观念陈旧、研发力量薄弱等方面。做大做强人力资源服务产业还有2个技术瓶颈，国际化人才的瓶颈和数据库瓶颈。
为此，人力资源服务产业要快速发展，必须在服务上不断创新。顾家栋认为，从目前的发展来看，人力资源服务业要想创新，可以在创建服务标准、构建服务模式和延伸服务项目等途径上下功夫。在服务标准方面，重点探讨由几家大型企业一起研究人事外包、派遣的服务标准问题；在盈利模式创新方面，借鉴国外同行的方法，一是整体外包，接受客户从人才招聘、测评、培训、职业生涯设计、薪酬福利调查与设计、背景调查等一系列服务。二是专项服务，如医疗保险咨询、子女就学咨询、临时雇员派遣、纳税咨询等；在延伸服务项目上，不断创新服务产品，比如外服原来的服务项目有2项，现在已经有10多项，如开发代发工资、代缴税金、薪酬调查、劳动纠纷调解等许多新的服务项目。
世博：机遇和挑战并存
作为2010年上海世博会官方向参展商推荐的商务服务类供应商，对上海外服来说，既是机遇又是挑战。上海世博会所有人力资源配置有一个不同时间段的需要，所以人员的配备需要一个超前的人力资源规划。而海内外人力资源服务市场化的运作模式，以及各种国际大型活动会务策划及接待工作的服务经验，都为世博会的人才需求保障工作提供了参照与借鉴。据悉，今后几年，上海外服的各方面工作也将与世博接轨。比如，通过专业招聘网站和平面媒体，形成广泛的人才信息覆盖能力；充分运用外服公司人事外包业务的现有资源，为世博会灵活多样的用工形式提供相应的服务保障；配合世博人才发展中心，建立相应的人才素质和技能认证体系等。(来源于：《新闻晨报》) |
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2. 10类金融人才最受猎头青睐(一)
最近中外金融机构启用猎头挖人的比例明显呈上升趋势。那么，究竟哪些人才是金融领域猎头垂涎的“香饽饽”？对人才又有怎样的需求条件呢？
■风险管理师
金融企业每推出一项新产品，必然需要相关专业人才对其投资风险控制等方面进行分析和预测。该类人才主要职责包括研究财务风险管理的体系、理念、相关执行标准及评估办法，负责相关产品的研发等；了解目标客户的财务风险模型、风险承受度；向客户提供各种风险管理服务及解决方案等。
一般要求财务管理、金融、保险、会计或相关专业本科以上学历，熟悉风险管理业务及流程，有较强的业务敏感度及研发能力。由于目前国外金融机构的风险管理大多比较系统化，运作流程也相当成熟,所以那些具有国际化工作经验，相关专业毕业，有5年以上工作经验的人才很受欢迎。
■高级财务总监
外资金融机构中国区的高级财务总监相当紧缺，他们主要负责协调各方关系，平衡股东双方利益，维护中方股东权益和公司长远发展。
最好有8年以上保险和相关行业财务高层管理经验，年龄在30-45岁，了解我国财务运作系统的有关知识，具有较强的分析、领导与沟通能力，熟悉办公自动化软件操作，可以编制各类财务报表及财务分析报告。英语6级，可以进行良好的书面及口头运用。
■物业管理经理/主管
对于物业管理，外资金融机构也十分紧缺。这可不是一般的保安职位，需要英文基础好，有外资物业管理经验，最好工作年限3-6年以上。他们主要负责外资金融机构办公大楼物业的管理，如办公大楼的环境、安全、员工健康等，制订预防措施、防止各种疾病等的发生等，同时还要对海外出差到中国的外籍员工提供安全方面的知识和帮助，并与政府相关部门进行良好的沟通。
■IT系统营运经理
由于信息化办公的需要，这类人才也十分受到金融机构的宠爱。他们主要负责公司各类业务生产系统的构建及运行管理，同时负责核心业务数据的后台处理及安全管理，为系统用户提供支持服务。要熟悉金融行业各类应用系统，对信息技术生产环境结构了如指掌，具有大型项目实施经验，精通相关英文文档的编写等。
一般要计算机或相关专业本科以上，并有5年以上相关工作经验。良好的管理能力、中英文语言与书面表达能力是必要的，此外，还要善于学习，具有分析、解决问题的能力，善于与人沟通、诚信，有较强的事业心并能够承担一定工作压力。 |
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3. 10类金融人才最受猎头青睐(二)
■理财规划师
随着各大金融机构不断推出产品创新和服务创新，个人理财必将成为他们竞争的主要策略之一，每家公司都迫切需要专业的个人理财规划师。一般来说，应征者最好具有海外金融机构工作背景，并熟悉我国金融行业的运作规则。从业者除具有渊博的专业知识、娴熟的投资理财技能、丰富的理财经验外，还要熟悉股票、基金、债券、外汇等金融业务。如果有专业的注册金融策划师(CFP)、注册财务策划师(RFP)、特许财富管理师(CWM)等资格证书，在猎头的心目中魅力自然倍增。
■保险业务经理
这类人才在外资保险中十分畅销，除了要拥有海外金融机构多年工作背景，熟悉国内外金融知识外，还要有良好的客户关系。年龄一般不能超过45岁，最好有8年以上国内保险工作经验，同时还要熟悉保险机构的风险管理、内部控制的业务，熟悉国内保险的运作程序，从事过批发保险、零售保险、甚至是投资保险的相关业务。
除此以外，具有迅速接纳不同文化的素质，以及能在多元文化的公司里良好沟通，有过硬的决策能力和出色的领导能力也是必须的。
■再保险业务经理
以往，由于我国保险市场的规模比较小，再保险业务人才并没有太重视。但随着保险业务的开放和发展，保险市场的不断扩大，保险公司如何既能分散承保风险，又能扩大原保险公司承保能力，成为保险行业今后发展重点考虑的问题。再保险业务人才主要的职责是制定公司再保险方案，根据公司业务发展状况及风险程度进行风险分散等。
该类人才主要来自保险、金融、经济、法律、管理、贸易等相关专业，从事过几年相关的再保险业务，最好能进入海外的保险公司进行磨炼过。在工作过程中，如果取得国际权威的资格证书如北美的FSA、CAS或英国ALA、FIA等，那么身价就更一将难求了。
■银保业务总监
现在，保险公司在不断研发新的产品，兼具储蓄和投资功能的银联保产品日益推出，并逐步成为保险行业增长非常迅速的领域，保险行业与银行之间开始互相渗透。但从事银行保险业务的专业人员欠缺，我国银行员工虽然具备金融、财经知识，但由于保险技术的复杂性和独特性，兼具保险业务知识，并熟悉金融财经知识的银保业务专业人才开始走俏。
■保险核保
核保是一个审核决定的过程，核保人员所从事的工作决定了保险公司是否要承保这个保险标的。核保是承保业务中的核心业务，而承保部分又是保险公司控制风险、提高保险资产质量最为关键的一个步骤。对从业者要求本科以上学历，除了要懂保险、法律外，还应有2-4年相关领域的从业背景。
■保险理赔
保险理赔是指保险人接到投保人或被保险人的请求，根据保险合同的规定，对保险事故的发生以及造成的物质损失或人身伤害进行一系列调查审核，并予以赔偿的行为，一般分为保险人直接理赔与保险代理人理赔两种。根据目前不同行业的现状和发展状况来看，汽车及医疗理赔方面的理赔人才需求量最大。(来源于：《新闻晨报》) |
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4. 08四大行业“才情”领衔职场
总体扫描：
管理和技能型人才稀缺
从职位分布情况来看，我国目前需求量最大的就是管理类人才和专业技术型人才，例如经验和语言均过关的管理类人才、新能源与材料工程师、研发类人才、生产型企业的车间主任、技工经验丰富的操作人员、质量监控人员、采购人才以及经验丰富的一线销售人才等。
从城市分布来看，众多职场机会仍集中在大城市中，上海的人才需求量依旧稳固地占据全国各城市之首，北京、深圳和广州紧随其后，这四大城市占据全国招聘需求的6成之多。
热招行业透视：
金融业：银行与证券广纳人才
2007年是银行业异常热闹之年，首批获得中国内地经营牌照的四家外资法人银行——汇丰(中国)、渣打(中国)、东亚(中国)、花旗(中国)已经在内地多个城市正式挂牌营业。除去上海、北京、天津、广州、深圳这几个大城市，这四家银行支行的触角伸向了沿海城市厦门、大连、青岛等重要城市。而中资银行也加快了发展的脚步，例如继中国银行和交通银行在美国设有分行后，招商银行和中国工商银行也向美国监管机构申请在纽约开设分行。由此，中外资银行在人才的争夺上也打得如火如荼。银行卡、信用卡发行、推广、销售等人才都将受到银行的欢迎。
在证券行业，2007年坚挺的股市更是吸引了沪深两市超过1亿的股民加入，这也使得各大券商、资产管理公司(含基金公司)等机构大手笔招兵买马，例如2007年7月时，国泰君安就宣布了112名的招聘计划，招聘岗位几乎涵盖所有的部门。此外，中信证券、申银万国、中金公司等机构也向各类人才敞开大门。保荐代表人、资深研究员、创新型部门职务成为招聘的热点。同时，融资融券、股指期货、备兑权证、股权投资等各类业务人才也扬眉吐气，受到用人单位的青睐。
零售业：中外资扩张带来人员需求
业内人士认为，我国零售业有强劲增长的消费需求，这也暗含了其中的就业机会之广阔。
据了解，2007年7月，韩国最大超市品牌易买得宣布，公司将加速在中国市场、尤其是上海市场的布局。一向谨慎低调的北美家电零售巨头百思买，日前也宣布不久将在上海开设第二家店的计划。除了沿海几个一线城市外，人才争夺“战火”已经蔓延到了二三线城市。在合肥、厦门、武汉、长沙、沈阳等城市，外资零售巨头们的身影频频出现。扩张圈地的不仅仅是外资巨头，我们还能看到国美、苏宁、百联等等一些国内零售企业的扩张步伐。
航运业：缺口巨大薪酬增长
目前，我国航运业人才十分短缺，尤其是高级船员，短缺率高达10%。据悉，目前大型航运国企对海事院校毕业生需求与供应比率达到3：1，而中小企业的船员需求缺口更大。根据《2007年度航运业薪酬福利水平报告》显示，我国航运业薪酬水平2007年增长了12%。以船长和大副为例，两岗的年度总薪酬中位值分别从2006年的16万元和10万元增至2007年的25万元和15万元，涨幅达50%。航运从业人员的全年总收入主要包括基本现金、各种补贴、变动收入及各项福利等部分。
今后10年内，国际航运业的普通船员和高级船员的供需缺口将非常严重。预计到2015年，仅高素质船员，尤其是能够在国际航运岗位上独当一面的高级船员的缺口将达10万人，预计2008年后的未来几年高级船员供应量将更为紧张。
服装业：巨头纷纷进驻
H&M，C&A，ZARA，NEXT，以及宣布将在上海开店的Marks&Spencer，外资平价服装零售巨头纷纷来到中国传授Mc-Fashion(麦时尚)。服装业涌动不息的姿态也带来了人才需求的热潮。2007年4月，H&M在上海高调开张，仅隔一周后，C&A迅速跟进，7月中，NEXT又揭开面纱，让外资服装零售巨头正面交火的态势越燃越烈。服装行业的快速发展，带来以下人才需求大量增加，如生产运作管理人才、SeniorMerchandiser、商品视觉陈列人才、零售管理人才、市场营销人才以及第一线销售人员、店长等。(来源于：《新闻晨报》) |
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5. 白领健康：新版中国居民膳食指南推出 建议每天走6000步喝6杯水
“成年男性一天饮用酒的酒精量不超过25克，成年女性不超过15克”、“三餐分配要合理，零食要适当”、“每天足量饮水，合理选择饮料”……卫生部发布2007版《中国居民膳食指南》，新增了饮水、零食及饮料这些与健康密切相关的膳食内容。
由卫生部委托中国营养学会组织专家委员会，对1997年版《中国居民膳食指南》进行修订后的新版指南，从1.6万字扩充到24万字，针对内地居民生活方式及膳食结构发生的重要变化，以及肥胖、高血压、糖尿病、血脂异常等相关慢性非传染性疾病患病率增加，诠释了居民对膳食认识的误区和难题。
《指南》的主体框架由一般人群膳食指南、特定人群膳食指南和平衡膳食宝塔三部分组成。新提出的“五层膳食宝塔”包括：每人每天应摄入谷类食物250至400克；蔬菜300至500克、水果200至400克；鱼、禽、肉、蛋等动物性食物125至225克；奶类300克及相当于干豆30至50克的豆类食物；烹调油不超过25或30克，食盐不超过6克。
新版指南首次明确了饮酒、饮水和运动量。指南建议，成年人每日至少饮水1200毫升（约6杯）、每天应进行累计相当于步行6000步以上的身体活动；同时，由于我国的饮酒特点是喝烈性酒、白酒比较多，新版指南建议成年男性一天饮用酒的酒精量不超过25克，成年女性不超过15克。
在育儿内容上，1997年版的《指南》只有“鼓励母乳喂养”和“母乳喂养4个月后逐步添加辅助食品”，而新版指南则将婴儿细分为0至6月龄和6月至12月龄，并提供了身长和体重增长曲线。(来源：新闻晚报) |
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 招聘求职 |
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前台接待 市场销售主任(某家具展览公司)
船公司单证员 德国大型船公司招单证员(夜单)
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2. 上海外服松江地区本期招聘信息
实验室技术员 进出口贸易订单处
Sourcing Buyer 国内销售项目经理
高级采购专员 Quality Manager
HR Manager 人事经理
招聘专员 副总经理助理
成本主管 财务出纳
财务部日语翻译 Financial Manager
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请有意者将详细简历发送至：sjfesco@efesco.com
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3. 十大新职业集聚服务业
近日，国家劳动和社会保障部发布第十批新职业信息，正式向社会发布中国服务业领域近来产生的十大新职业的信息。
这10个新职业是：劳动关系协调员、安全评价师、玻璃分析检验员、乳品评鉴师、品酒师、坚果炒货工艺师、厨政管理师、色彩搭配师、电子音乐制作师、游泳救生员。
据了解，劳动和社会保障部自2004年8月建立新职业信息发布制度以来，已经发布了十批共106个新职业的信息，其中已完成国家职业标准制定的88个。记者注意到，此次发布的10个新职业全部来自服务业领域，可见在职场上，服务业的发展不仅在推陈出新，可提供的新职业和新机会也特别多。
专家分析认为，未来我国服务业将会有更大的发展空间，这预示着此次公布的10个新职业将有较大的发展潜力，尤其是北京、上海、广州等发展服务产业基础相对较为雄厚的城市，发展前景更为广阔。国家对服务业的发展提出了明确的目标，如“十一五”规划纲要提出，到2010年，服务业增加值占我国GDP比重要比2005年提高3个百分点，服务业从业人员占全社会从业人员比重要提高4个百分点，有条件的大中城市要形成以服务经济为主的产业结构。
据了解，此次公布的10个新职业中，有部分新职业的薪酬水平并不低，如记者通过国内大型招聘类网站的招聘信息得知，在京沪穗一线城市，安全评价师职位的月薪在6000元左右，这比一般的白领收入水平要高。再比如一般的品酒师年薪可达8万元，而资深品酒师年收入则可超过20万元。(来源于：第一理财网) |
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4. 大学生应聘职位量行业发布榜出炉 IT业仍占据强势地位
日前，应届生求职网统计出针对2008届大学生的应聘职位量行业发布榜。根据这份榜单，包括计算机软件、网络设备及计算机硬件的IT行业延续了历年来的强势地位，占到总需求量的16.8%。相比之下，酒店、餐饮和旅游业的招聘量却仅占到0.1%，在各行业中排居末席。
这份榜单统计了2007年9月到10月的公司职位量发布情况，其中显示，紧跟IT行业的是机械及电气自动化行业，占总需求量的14.4%，而国家机关，高校及事业单位对人才的需求也不容小觑，占总需求量的11.4%，名列第三。(来源：新闻晚报) |
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开心一刻 |
1. 紧逼盯人
两所小学的足球队正在进行一场激烈的比赛。为使替补队员获得一些比赛的经验，教练把最小的运动员派上场，并一再叮嘱他说：“你一定要看住4号，不管他到哪里，你一定要盯住他。”
过了一会儿，教练发现场上自己的球员少了一个人。他急忙四处寻找，只见那小队员正挨着那个替换下场的4号队员坐在板凳上。 |
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2. 诱惑
食品店的店主招呼完顾客，忽然发现一个小男孩站在一盒打开了的甜饼干旁。
“你想要干什么？嗯，我看你好像想拿一块饼干。”店主说。
“不，我是在想尽量不拿饼干。”男孩回答。 |
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3. 买上等茶叶
有三个人买东西。
店主问第一个人：“你要什么？”
“我要一包上等茶叶。”
于是，店主架上梯子，爬到楼上拿了包茶叶下来。
问第二个人：“你要什么？”
“一包上等茶叶。”
店主有些埋怨他怎么不早说，于是店主只好又架梯子，爬了上去。
问第三个人：“你也要一包上等茶叶是不是？”
“不是。”
店主听到不是就下来了，把东西给了第二个人。
问第三个人：“那你要什么？”
“要两包上等茶叶。” |
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4. 减少白色污染
老师问：“同学怎么减少白色污染？”
同学答：“把饭盒做成绿色。” |
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