 外服快讯 |
1. 上海外服总经理顾家栋谈：“优术、明势、有度”—跨国企业的中国用人之道(一)
编者按：2007中国最具影响跨国企业评选已经落下了帷幕，随着中国改革开放的深入和跨国企业在中国的不断发展，跨国企业究竟需要怎样的人才呢？来听听上海外服总经理顾家栋谈“跨国企业的中国用人之道”。
随着中国改革开放的深入，跨国企业的运营环境正在发生显著的变化，这种变化同样呈现在人力资源方面，跨国企业在人力资源成本、人力资源供需结构和人力资源的法律环境等方面也呈现出新的变化。
首先，在中国的人力资源服务外包市场上，以上海外服为代表的本土人力资源服务机构占据了大部分市场份额。近两年来，外资企业开始在中国寻找合作伙伴，中国人力资源服务外包市场国际化程度正在加深。
其次，人力资源供需结构也在发生变化。中国现有的公司，无论是本土企业还是外企，也都在迅速扩大员工队伍。据全球知名猎头公司海德思哲作的调查，拥有5000名以上员工的中国企业在过去两年里增长了两倍。但在人才供给方面，人才供给绝对数量较大，但存在结构性短缺，在中国的13亿人口中，只有5.2%的人拥有大学文凭，尽管中国高校2007年的毕业生人数将达到495万，但据麦肯锡估计，大约只16万工科毕业生适合到跨国企业工作。
再次，人力资源的供需矛盾导致了劳动力流动率的大幅提升。由于就业机会的增加和企业对优秀人才的激烈争夺，人才流动率从2001年的8.3%迅速上升到2005年的14.0%。最近的一份研究报告反映出，中高级管理层的人才短缺正在成为国内和国外投资公司的主要问题，不能找到并保留那些合适的员工正在成为业务发展的阻碍。劳动力的短缺，尤其是有经验员工的短缺，意味着企业要从别的公司挖人过来，这就推高了薪酬。
最后，人力资源服务外包行业是一个对法律政策依存度非常高的行业，与人才派遣相关的法律就有《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动合同仲裁法》等。《劳动合同法》自2008年1月1日起正式施行，对于试用期、劳动合同终止的经济补偿、竞业限制规定、无固定期限劳动合同等方面的规定将对人力资源管理提出更高的要求。政策层面的规章规定更加全面、严密，各地的社保制度、公积金管理规定、人才引进制度各不相同。
面对这样的变化，跨国企业在中国又该如何适应和执行？我们的建议是，跨国企业管理者在适应中国市场的同时，也应更多学习中国传统文化，用中国传统文化中的“势、术、度”，来应对中国的人力资源市场。所谓“势”，就是企业面临的内外形势——包括政府、竞争对手、合作伙伴、法律环境、自然资源和政策环境等等；所谓“术”，就是人力资源管理的手段和方法——包括企业的设备、信息、策略、创新能力、改革、管理、运营方法、培训和人才等等；所谓“度”，就是人力资源管理中的法律环境、企业内制度与适当的管理执行力度。
当前在华的跨国企业面临的“势”有三个方面：一是建设和谐社会，二是劳动人事政策的日益完善，三是人力资源外包服务的兴起。在这“势”的背景下，就是你是否真正了解你的人才，是否真的明白他们最关心是什么？最想要什么？这是留住人才的关键所在。对此我们“术”和“度”方面有三条建议：一是如何充分利用中国就业政策问题；二是对人才和员工要分层管理，部分运用专业化、标准化强的外包服务企业上探讨新思路、新方法问题；三是改革激励机制，实施员工生涯管理的问题。(下续) |
 top |
2. 上海外服总经理顾家栋谈：“优术、明势、有度”—跨国企业的中国用人之道(二)
短缺人才他们需要什么？在想什么？我们的研究发现：人才的第一需要的是“钱”，这是生存需要；人才的第二需要的是归属感，他必须属于一个团队；人才的第三需要是“有前途”，即事业，因为只有公司有前途，员工自己才会有前途；人才的第四需要是“有晋升、成长的机会”；人才的第五需要是“受到肯定、受重视、受赞美”；人才的第六需要是“有更多的权利和决策权的参与”。围绕人才的心理需要，我们从管理人才的方法入手，研究了如何留住人才的问题。
我们所做的调查还表明，在保留员工的十大因素中，位居第一的是：管理层关于员工晋升或提薪的决策正确性；位居第二的是：公司高管人员平易近人的做事风格；位居第三的是：工作压力。值得注意的是，这三项都跟薪酬没有直接的关系，其中只有一项是提供足够的福利，另一项是薪资制度的透明度，其余因素均与管理者风格或企业的管理水平相关。
一个企业如何对待你的员工，直接决定着你这个企业能否保留住你的关键员工。一直倾向于从员工身上来找员工跳槽原因的我们，现在应好好思考一下如何从企业和管理者自身寻找员工跳槽的原因了。同时，企业也需要让员工认识到个人成长与团队成长、企业发展的三者关系。在人才的不断提升过程中，人才的需求是不同的，企业雇主也必须要有内在的、新的、更持久的激励措施，在这方面，要以“事业留人、感情留人、待遇留人”这三点来实现留住人才的目的。
企业文化在吸引人才方面也发挥着巨大的作用。跨国企业的人性化管理在吸引和留住人才方面优势突出，可以继续发挥这种优势，吸引到优秀员工。同时，要克服跨国企业文化中相对传统的一面，建议在公司内部更加鼓励公开的沟通，正面对待员工工作中的失误，在加强上下级沟通的基础上，建立公开、公正的绩效评估机制。
不同行业的企业，有不同的“势、术、度”，不同的环境和不同的发展阶段，也会有不同的“势、术、度”。一个企业的领导者，要学会“优术、明势、有度”，信守王者之道，以知人善任为乐趣和职责。要真正的抓住人才的心，留住他们，做到“人尽其才”，“罚得当，奖如分，行有序，止适度”，使合适的人做合适的事，如此方能确保基业长青。
(作者 上海市对外服务有限公司总经理、上海世博(集团)有限公司总监 顾家栋
来源：第一财经日报) |
| top |
3. 2008年上半年全国专业技术人员计算机应用能力考试报名信息
尊敬的外服员工：
2008年度全国专业技术人员计算机应用能力考试即日起开始报名，相关文件、表格可点击下载
一、 报名时间：即日起至2008年3月27日9:00－17:30（周六、周日除外）
二、报名地点和报名方法：参加考试人员应如实填写考试报名表，按规定的报名日期和要求，报考人员须携带有效证件（身份证、护照）的原件和复印件，填写报名表，至上海市黄浦区广东路 689 号（海通证券大厦） 913 室报名。
三、咨询电话：63616978 、 63616889 、 63410370 、 63410360-801 徐小姐。
上海市对外服务有限公司
福利保障中心
2008年3月7日
|
| top |
4. 关于2008年度中级工程系列专业技术职务任职资格评定个人申报及培训通知
尊敬的客户：
2008年度中级工程系列专业技术职务任职资格评定个人申报工作将开始，凡在专业技术岗位和管理岗位上工作的专业技术人员（含持有人才引进《上海市居住证》一年以上的外省市在沪专业技术人员），均可按规定由本人直接向外服公司申报评审职称，届时外服公司将免费为大家组织有关申报程序、申报材料准备等内容的申报辅导讲座。敬请你们转告相关员工，可张贴。
申报评定注意事项：
1.申报者必须符合中级工程系列有关条件。（详见本通知附件）
2.取得职称计算机A类、职称外语B类成绩合格证书（必须在有效期内）；
3.报名时间、培训时间、培训地点：
·现场报名时间：（2008年5月8日星期四）下午6∶00-6∶30；
·培 训 时 间： 下午6∶30-8∶30，由上海市人事局所属上海职业经理人事务所老师和外服公司老师为大家作辅导；
·报名及培训地点：江宁路838号富容大厦3楼（上海外服培训中心）。近海防路公交站点，上海银行旁弄堂内。公交线路54，112，328，738，950，19，36，76，68可达；
4.报名时请带好报名费50元，由上海职业经理人事务所收取并发放申报评审《中级专业技术职务任职资格评定申报表》等有关材料；
5.请带好本人身份证；户籍在外省市的员工同时带好最新《上海市居住证》通知书(副联)原件；
6.咨询电话：外服客服热线电话：021—962002
上海职业经理人事务所咨询电话：63616889、63410370、63410360转801或808徐小姐朱先生
专业设置、申报条件 详情请点击
需要现场报名或同时参加培训的员工即日起，阅读本“通知”并了解申报专业和申报条件后，有意参加培训并报名者，可直接点击“职称培训报名”进行报名预约，取得培训登记编号，请务必记住自己的登记报名编号。网上预约报名截止日期为2008年4月23日。如因故未能参加现场报名者，2008年5月8之后注意“外服在线-员工服务”，网页右上方“业务通知”栏目了解如何申报。
外服外企员工参加申报或培训请点击
上海市对外服务有限公司
福利保障中
2008年3月 |
| top |
5. 关于2008年度工资总额手册申办通知
各外商投资企业：
2008年度《工资总额使用手册》申办工作已经开始。
外商办事处可由我司代为申办，也可自行去市劳动和社会保障局办理；其余各类型的公司、企业均可由我司代为申办，也可自行去各税收所在地的区劳动局办理。
一、申办所需准备的材料如下：
1、单位营业执照复印件（加盖公章）
2、单位组织机构代码证复印件（加盖公章）
3、税务登记证复印件（加盖公章）
4、《工资总额使用手册备案表》（加盖公章） （点击下载）
5、 2008年度《工资总额使用手册》（向单位开户银行购买）
*6、若为续办，还需已使用过的2007年度《工资总额使用手册》
*7、若税收所在地为卢湾区，还需单位基本情况（变更）表 （点击下载）
*8、若为外商办事处，还需2008年度工资总额使用计划 （点击下载）
二、《工资总额使用手册》备案表填表说明
·企业（单位）代码：参照“组织机构代码证”
·主管单位全称、主管单位代码：不需填写
·登记注册类型：按照营业执照上的“注册类型”栏用中文写在□的右边（务必填写）
·行业类别：按所属行业用中文写在□的右边（务必填写）（代表处填写“业务联络”）
·企业纳税所在地代码：将纳税所在地的区名用中文写在□的右边（务必填写）
·全部人员平均人数：填2008年度月平均计划人数
·其中：劳务公司输入人员：包括外服公司用工的代表处员工
·使用外省市人员：指2008年计划使用户籍在外地的员工（含居住证持证者），必须填写
·聘用境外人员：指人民币领取工资性现金（如领取外币的境外人员不要填报在此表中）
·全部人员报酬总额当年计划数：指2008年度全年计划工资总额
·2007年实际数：指2007年度实际发生数，不是2007年的计划数
三、联系方式
·外服办理地点：金陵西路28号金陵大厦2楼202室--范小姐。电话：63721888-2221
·受理时间：08年1月～08年3月，上午8：30～11：30 下午1：00～5：00
·市劳动和社会保障局地址：天山路1800号1号楼716室
·各区劳动局的地址、联系电话（如有变更，请以12333咨询台信息为准）。
上海市对外服务有限公司
2008年1月 |
| top |
6. 上海外服门诊部提醒您：提高警惕，预防流感
一、提高警惕，预防流感
根据中国新闻网发布的消息，香港踏入流感高峰期，目前已经有3名儿童死于流行性感冒，并且已有184人受感染，香港政府鉴于流感数字的上升，预计流感高峰期将延续数周。
上海作为一个开放性国际大都市，人群流动量很大，给流感的传播创造了客观条件；同时，初春时节，日温差大，容易受凉，抵抗力减弱，这些都给流感的扩散提供了有利条件。为了更好的保护外服雇员及家人的健康，避免流感及其并发症的发生，外服门诊部决定延长流感疫苗的注射服务期，因货源紧俏，仅增购到少量诺华疫苗和诊断试剂有限公司生产的流行性感冒亚单位疫苗，价格为74.2元/支，免收注射费、材料费、挂号费。由于疫苗数量有限，望有需要接种的外企员工及时前来接种，不接受预约，即到即种，用完为止。
地 址：金陵西路28号3楼预防接种科 咨询电话：63721888×3300转
服务时间：周一至周五8：00—20：00 周六、日8：00—16：30 国定假日休息
二、别让肝炎病毒伤害您，外服门诊部提供肝炎疫苗接种服务
根据上海市疾病控制中心统计调查显示，病毒性肝炎在上海市传染病发病率中排第四位，上海人群乙肝病毒携带率已经达到6.7%。上海入冬后，气候比较干燥，这一季节正值甲、乙型病毒性肝炎好发季节。要做好甲、乙肝炎的预防工作，我们首先要了解何谓甲、乙肝炎？
一、甲型肝炎：
1.什么是甲肝？ 是甲型肝炎病毒感染引起的以肝脏坏死性炎症为特征的高度传染性疾病。
2.甲肝是怎么传播的？ 甲肝病毒主要由粪-口途径传播。例如食用被病毒污染的食品(如毛蚶)、水。未经煮熟的食品、未洗净的水果、蔬菜等都可能成为病毒传播的渠道。
二、乙型肝炎：
1.什么是乙肝？ 是由乙型肝炎病毒引起的病毒性肝炎。病程超过6个月为慢性乙肝。
2.乙肝是怎么传播的？ 乙肝主要通过血液和其他体液传播。最常见的是性传播和母婴垂直传播。输血、手术、口腔治疗、吸毒都有可能导致感染。
3．乙肝患者大大增加了得肝癌和肝硬化的危险性。
三、怎样预防病毒性肝炎？
1.首先要隔离急性肝炎病人，保持个人及饮食、饮水卫生，提倡分食制。
2.个人卫生用品必须单独使用和放置。特别要注意不与人共用剃须刀、牙刷、甚至牙膏。
3.不接受未经消毒的器具进行针灸、文身、穿耳孔、口腔治疗。建议使用一次性医疗器械和个人独用针灸。
4.避免接触别人的体液或血液。
5.采用甲乙肝、乙肝疫苗接种，令防护于未然，特别对经常出差、应酬和患有肝炎的家属和密切接触者的保护更周全安心。世界卫生组织提倡：疫苗接种时预防甲、乙型肝炎最安全、有效、经济的手段。
外服门诊部预防接种科全年提供由葛兰素史克公司生产的肝炎疫苗接种服务(只对外服雇员服务)，按国家定价或低于国家定价收费，免收挂号费、材料费和注射费，提供疫苗续种短信提醒服务。外服雇员可以在外服网站上预定或直接来外服门诊部购票、接种。
双福立适甲乙肝联合疫苗：价格585元/人份
安在时乙肝疫苗：价格174元/人份
疫苗接种介绍及预定请点击
地 址：金陵西路28号三楼 门诊部预防接种科
时 间：周一至周五8：00-20：00周六、日8：00-16：30 国定假日除外
咨询电话：63721888*3300转王瑾、徐秋霞
外服门诊部预防接种科 |
| top |
 精彩活动 |
1. 电影《黄金罗盘》外服专场
剧情介绍：
劳拉是个居住在乔丹大学的小女生，和一群高深的学者居住在一起并没有抹杀她好奇和活泼的天性。劳拉每天不停穿梭于大街小巷，和各色人物谈天说地。不过命中注定她并不是一个平凡的市井女孩，与生俱来的使命旅程终于在她一次偶然偷听后开启了。资深学者所说的存在于Artic平原的奇妙黑暗物质引起了劳拉极大的兴趣，她决定一探究竟，于是冒险的征程就此开始…… 和大多数魔幻题材作品一样，本片跳出了现实世界的架构，用天马行空的想象力搭建了一个全新的魔幻世界观。这样做的好处当然是让影片看上去更合逻辑，因为整个大背景都给你换了，还能怕出什么纰漏？这无异于一种集裁判和选手于一身的流氓参赛模式。
放映时间：3月29日周六，13:40分,18:40分 3月30日周日 13：40分
价 格：45元(原价80元) 咨询电话：63721888-1529 李小姐,刘小姐
举办单位：外服在线 万裕国际影城 举办地点：淮海中路99号大上海时代广场6楼
详情及网上报名请点击 |
| top |
2. 投资理财，共享中国经济发展成果―3月中金公司投资理财策略分析
中国资本市场2007年以来持续蓬勃发展，未来全球市场环境不断发生变化，中国股票市场结构建设也处于不断完善期，目前投资者非常关注2008年股票市场的走势。中金公司携中国和国际资本市场多年经验，此次投资策略推介会对投资者将是一次很好的学习和交流的机会！
主 讲 人：一、中金公司资深策略分析师
二、中金公司资深理财顾问
讲座流程：一、中金公司个人经纪业务介绍
二、2008年3月股票市场策略推介
三、互动交流、现场提问
活动时间：2008年3月26日(周三)晚上19：00 – 21:00
签到领讲座资料时间：18:30 - 19:00
活动地点：淮海中路622弄7号上海社会科学院小礼堂(近重庆南路，三联书店旁)
停 车 位：成都南路在长乐路以北10米处有停车入口
交 通：地铁1号线 黄陂路站 或 陕西路站
参加人员：外服外企的高端白领人士
参加办法：网上预订请点击
咨询电话：中国国际金融有限公司(021)63861195, 63861196
在讲座现场严禁录音、录像、摄影，请参加本次讲座人员严格遵守。 |
| top |
3. 亲子俱乐部－世界你我他·世界儿歌日
International Children’s Song Day
法国、美国、英国、意大利、德国、韩国，还有······“世界儿歌日”欢迎小朋友带来各种不同国家的儿歌表演。 France, America, Britain, Italy, Germany, Korea, And…“International Children’s Song Day” Welcome the children all over the world.
活动日期Event Date:2008年3月22日 10:00AM-12:00AM Mar.22
地址Address：长寿路1118号芳汇广场5楼，TT·玩剧场
TT·Theater, 5F Amanda Plaza,1118 Changshou Road
票价Price:50元/家庭(二大一小) 50RMB/Family(2 adults and 1child)
参加活动的小朋友请穿自己国家或民族的传统服饰。
Dressing code: every child participant please wear folk costume.
报名表演节目的小朋友都将免费获得一套TT家庭套票。
Those who take part in the performance can get one family pack ticket for free!
若要参加，请至宝贝科学探索馆前台报名。
Please sign up at the reception if you want to join.
可凭外服员工卡现场购票可得小礼物一份，如需要演出节目，则需要提前致电宝贝科学探索馆进行报名；
活动时间：2008-03-22 10:00 举办地点：长寿路1118号芳汇广场5楼，TT·玩剧场
举办单位：宝贝科学探索馆 热线电话：021-52383208 网址：www.thinktown.net.cn 详情或报名请点击 |
| top |
4. 外服台历有奖活动1、2月中奖名单
2月发现奖(正确答案:B )
王莉菲 丹麦供油公司上海代表处 顾琼 飞利浦（中国）投资公司-PCE
苑野 亿贝软件工程(上海)公司 张骥 德迅（中国）货运代理公司
李力 住友重机械减速机公司 邬钢 诺基亚（中国）投资公司（1）
陆亚萍 奥林巴斯映像销售公司-2 姚平 卡西欧软件(上海)公司(代管)
章喆毅 优比速包裹运送上海分公司 张ying 上海融天投资顾问公司
曾志 株式会社日新上海事务所 柴慧丽 英国证券与投资协会
夏勇敏 爱斯特尔公司上海代表处 庄瑾 博奥杰软件(上海)公司-研发
崔建琼 博世汽车部件(苏州)公司 祝琳 上海赢思软件技术有限公司
滕悠优 欧特克软件上海分公司 林昱婷 联合技术消防和安防管理公司
单佳 杰特生物医疗上海代表处 王浩 瓦锡兰维修服务（上海）有限公司
奖 品：《VOGUE》杂志的三个月赠阅
领奖方式：VOGUE杂志社将负责联系中奖人员确认邮寄地址，并派发杂志
1月发现奖(正确答案: A)
宋宇 博劳贸易(上海)公司 吴佳燕 罗门哈斯(中国)投资公司
方木胜 拓纳贸易(上海)公司 王莹莹 高知特信息技术(上海)公司
胡烨寅 上海千趣会贸易公司 陆牡丹 汉斯格雅卫浴产品上海公司
樊祥俊 喜一工具(上海)公司 王辉华 德国倍维格公司上海代表处
褚文子 腾龙光学(上海)公司 杨晓婧 上海二十一世纪房地产公司
唐文颖 腾龙光学(上海)公司 须铮 美商力迅半导体咨询(上海)公司
张毅 丸红信息技术(上海)公司 孙云波 德尔福(上海)科技研发中心公司
王勇 通用磨坊贸易(上海)公司 樊捷 泛亚班拿国际运输代理(中国)公司
钟晶 高虎货运代理(上海)公司 潘璐莹 金鹰国际货运代理公司上海分公司
常琳 埃思本软件技术上海公司 周萍 德迅(中国)货运代理公司宁波分公司
奖 品：哈根达斯券(价值50元)、易果提货券(价值50元)，各一张。
领奖方式:请届时携带身份证原件或复印件前来领奖 领奖地点:上海市金陵西路28号15楼
领奖时间:月13日至3月14日，上午9:00-11:30 下午13:00-16:30(工作日)
联 系 人:袁小姐 63721888*1559 查看外服台历3月有奖活动请点击 |
| top |
 优惠信息 |
1. 爱儿森－为您提供专业的室内(汽车)空气治理服务
活动时间：
2008年3月15日－2008年5月31日
活动期间，凡预定治理项目可享治理前免费室内甲醛检测。
活动对象：
外服员工及其家属
活动内容：
采用国际领先的纳米多联净化技术和施工工艺，对居室或汽车空间进行综合高压喷涂治理。不但能快速显著祛除新装修房后室内异味、新购家具、汽车的刺鼻气味,更可使原本空气中超标的甲醛、苯、TVOC等污染物各项指标有效降低,一般治理两周后即可达到国家限量标准的范围之内。我们已为IBM外高桥办公楼、中国电信、上海大学科技园、格林豪泰酒店、汤臣高尔夫别墅等众多国内外企业、机构和家庭的室内空间提供了优质满意的治理服务。
服务流程：
外服网上预定或电话预定→爱儿森客服再次电话确认并告知相关注意事项→施工治理(100M2居室综合治理时间约需3小时，汽车治理约需1小时)→一次性收取治理费用。
(如需咨询请联系公司服务热线或查看网站:62850088周一至周日9:00-18:00 www.shairsun.com)
优惠价格及预定请点击 |
| top |
2. 童话之旅嘉年华
热烈庆祝中国福利会成立七十周年华诞--大剧院五一大型梦幻多媒体亲子派对
小朋友们，在2008年五一节来临之际，上海儿童国际文化发展有限公司推出的又一节庆钜献“童话之旅嘉年华”即将登场！想与体验一次全景动态数码的舞台吗？想在一部戏中集中体验到白雪公主、三只小猪、丑小鸭、七个小矮人等多个卡通人物形象吗？那就快快来到我们的“童话之旅嘉年华”活动中来吧！另有多个好玩的互动游戏、精彩舞蹈秀等一系列表演在等着你哦！
节目精彩，不容错过！亲爱的小朋友们，快快拿起电话拨打订票电话吧。
舞美特色：多媒体背景与卡通人物的结合
节目特点：滑稽互动游戏、卡通人物故事串联等。
演出地点：上海大剧院中剧场 演出主办：上海儿童国际文化发展有限公司
演出时间：2008-4-26 15：00 19：00
2008-4-27 10：00 15：00 19：00(备场)
票 价：150一楼 100元二楼 80元3楼(外服员工可享受8.5折优惠!)
热线电话：13386058771, 13671621621(沈老师, 波波哥哥)
敬请关注：第五届上海国际儿童戏剧节暑期开幕！ |
| top |
3. 达人未爱狂想曲
人间四月 为爱狂想 一部让你笑着落泪的喜剧
以眼泪融化寒气，用微笑托起希翼 08年春天，让我们为爱狂想！
在如同你每天工作的环境一样的一个公司里，有这样一群“达人”--他们有的斗志昂扬敢闯敢拼是公司的虎将，有的精力旺盛头脑灵光堪称帅才，有的兢兢业业忍术超强实乃好兵，每一个人都有别人替代不了的优点，他们在公司内各司其职驾轻就熟，但是生活却偏偏为了好玩似的围着他们每一个人开起了玩笑……
[我爱你，求你相信我！]
劈腿已经不是什么新鲜的戏码了，结婚两年的公司职员孙大伟也不能免俗，假情圣遇到了恶菩萨，面对老婆的百般刁难，大伟苦不堪言也有口难辩，一个碎了的花瓶真的能粘起来么？曾经的海誓山盟犹在耳边，但是……
[我爱你，我要让你知道！]
公司里的“开心果”豆豆恋爱了,他老爸得知后大呼“喜欢她就要告诉她！”,然而大言不惭的老爸在得知儿子的暗恋对象后马上成了锁头乌龟,而豆豆却勇敢的用自己的方式说出了爱!
[我爱你，但是你在哪里？]
相亲实在不算什么美好的方式，但是即便是“白骨精”也难逃命运。公司主管李欣靠谱的穿戴和做派却包裹不住她内心的孤独，她的爱情远不像她的工作那么“张弛有度”。她忙着见网友找对象，各种匪夷所思的相亲和约会接踵而来时，却偏偏被一个小婴儿YIYI打乱，妹妹托付给她照看的这个YIYI小宝贝，彻底打破了欣姐的平静生活，到底她有多坚强，到底她又有多脆弱呢？
[我爱你，不需要理由！]
喜欢咬手一本正经的马英俊，希望出租一个房间与人合住，而碰巧遇到一个三流女演员史湘香，一个鬼灵精怪全是幻想的丫头偏偏碰上了一个一本正经的闷葫芦，从此这个家里厨房也不是厨房了，厕所也不是厕所了，客厅更不是客厅了……马英俊的生活究竟是一场奇遇，还是一段幻想呢？
时 间：2008年4月4日(周五)19：30 4月5日(周六)14：00 19：30
4月6日(周日)14：00 19：30
地 点：上海戏剧学院小剧场(华山路630号/延安西路355号)
票 价：150 280(VIP)(外服外企员工享受9折优惠)
抢票热线：13062860898(24小时) 021-62497967(周一至周五，10：00-18：00)
现场购票：上海市华山路600号1楼东侧(周一至周五，10：00-18：00)
官方博客：http://blog.sina.com.cn/shangxiren |
| top |
4. 迎世博 长三角名家名剧月
庆祝浦东开发开放18周年
3部文华大奖剧目、3部中国戏曲学会大奖剧目，2位梅花大奖得主、12位梅花奖演员、12位白玉兰奖演员、10台15场大戏……
演出表:
日期 剧目 演出单位 主演
3.15 京剧《曹操与杨修》 上海京剧院 尚长荣、何澍
3.18-19 越剧《梁祝》 浙江小百花越剧团 茅威涛、陈晓红
3.21-22 越剧《春琴传》 浙江小百花越剧团 章益清、蔡浙飞
3.24-25 甬剧《典妻》 宁波市艺术剧院 王锦文等
3.28 京剧《贞观盛事》 上海京剧院 尚长荣、关栋天
4.2 昆曲《牡丹亭》 上海昆剧团 张军、沈昳丽等
4.3 昆曲《十五贯》 上海昆剧团 计镇华、刘异龙
4.5-6 越剧《虞美人》 上海越剧院 单仰萍、吴凤花
4.10-11 昆剧《桃花扇》 江苏省昆剧院 石小梅、胡锦芳等
4.13 京剧《廉吏于成龙》 上海京剧院 尚长荣、李军
演出时间：2008年3月15日—4月13日 演出地点：上海东方艺术中心 歌剧厅
地址：上海市浦东新区丁香路425号 学生票：40元(凭学生证购票和进场,限量供应)
票价：480(VIP)、380、280、180、80元(外服外企员工9折优惠)
订票电话：38424800*3105 13816784786 李小姐(免费送票) |
| top |
5. 外服在线其他优惠票务信息
1.《不骗你，骗谁？》 2.百老汇经典话剧《电话陷阱》
3.法国加缪经典名剧《鼠疫》 4.ERA--“时空之旅”超级多媒体梦幻剧 |
| top |
6. 荷兰金风车洗涤连锁服务
荷兰金风车洗涤(上海)有限公司是一家集品牌连锁、管理培训、特许加盟为一体的荷兰独资企业。总部位于荷兰商贸中心城市，Enschede。集团创始人，菲尔南多爵士是19世纪末荷兰王室专司清洁事务的承包商。长年的经验累积，令爵士看准欧洲上流社会对高档洗涤的强烈需求，在1910年与人合资创办了金风车洗涤连锁集团的前身--金风车皇家干洗店，经过几代人的刻苦经营，"金风车"标志成为荷兰上流社会对完美洗涤品质的共同追求，而菲尔南多本人亦因对荷兰洗涤业所作的杰出贡献，被册封为爵士。
“使旧的变新，使新的发光”，菲尔南多爵士所追求的洗涤理念在荷兰K.J.投资集团的努力下不断发扬光大，自60年代初被K.J.收购，"金风车"便开始以"连锁店"的经营形式在荷兰乃至欧洲发展，80年代更以"特许加盟"的先进经营策略，迅速成为荷兰国内洗涤业之王，并在90年代初股票上市，成为集制造、连锁、培训、科研、房产、投资为一体的现代企业集团。
100多年前，第一台古老风车带动的水洗机出现在纯净的荷兰。
100多年后，工业时代的技术力量已使洗衣的流水线作业成为现实。生活在污染环境中的人类渴望回归自然，健康。
今天金风车将荷兰式的纯净与热情带入中国，让消费者真正享受到高质健康的洗涤技术，以及轻松的洗衣文化
洗衣价目http://www.efesco.com/mix/wash/pic.htm
洗衣店的地址：龙水南路411号 免费收送热线：59881028 13917831121 |
| top |
7. 浦银安盛价值成长股票型证券投资基金
基金简称：浦银价值 基金代码：519110
投资理念：理性投资、崇尚价值、立足长远
投资目标：在控制风险前提下实现基金资产的长期稳定增值
投资范围：股票资产占基金资产的比例为60%-95%；债券、货币市场工具、现金、权证、资产支持证券以及法律法规或中国证监会允许基金投资的其他证券品种占基金资产的5%-40%，其中现金或到期日在一年以内的政府债券不抵于基金资产净值的5%。投资于权证的比例范围占基金资产净值的0%-3%。本基金投资于资产支持证券以及衍生工具的比例遵从法律法规及监管机构的规定。本基金将有80%以上的股票基金资产投资于基本面健康的、具有价值属性或成长属性或两种属性兼具的股票。
业绩比较基准：沪深300指数*75%+中信标普国债指数*25%
收益风险特征：高风险、高收益
基 金 经 理：杨典 兼 股票投资总监 详情请点击 |
| top |
8. 维也纳爱乐弦乐独奏家乐团音乐会
2008年4月25日，周五19:30 19:30, April 25, Fri, 2008
上海东方艺术中心音乐厅Concert by Vienna String Soloists SHOAC·Concert Hall
来自维也纳爱乐乐团的顶尖弦乐独奏组合、享誉世界乐坛的“天鹅绒”音色
——被誉为“奥地利音乐史上的珍品”
“错过了爱乐弦乐独奏家，就好比错过了整支维也纳爱乐乐团”
——奥地利[福拉贝格新闻报](Vorarlberger Nachrichten)
票价/Tickets(RMB)：100/200/300/400/500/680(VIP) 学生票50元, 凭学生证购买
外服员工享受9折优惠
外服订票专线/Hotline： 38424800-3105、13788963100-6786 李小姐
时间：周一至周五 10：00—17：00(外环线内免费送票)
维也纳爱乐弦乐独奏家乐团简介
维也纳爱乐弦乐独奏家乐团创建于1974年，乐团成员均来自维也纳爱乐乐团。乐团演奏曲目广泛，从巴洛克时期的作品到现代作品，尤擅演奏维也纳古典主义和浪漫主义时期的作品。
在奥地利成功举行众多场后，于1979年开始以维也纳爱乐弦乐独奏家乐团的身影出现在国外，其中包括在德国举行的200多场音乐会，以及1982年在意大利和日本进行的首次巡回演出。此外，还应邀在捷克斯洛伐克、瑞士、南斯拉夫、法国巴黎节和瑞典等地进行嘉宾演出，并于2004年首次访问中国。
德国评论家们称该团为“世界级乐团”；瑞士报刊曾热情地称其为“天鹅绒般的音调”；一家法国报纸在其文化专栏中发表了头版，标题为：“东方升起的太阳”。
乐团的音乐活动还包括与诸多杰出的独奏家合作，如米沙·麦斯基、基顿‧克莱默、布赫宾德、詹姆斯·莱文、苏克、尼柯莱、赫尔曼·鲍曼、萨宾·梅耶、舒兹等；此外，还发行了多张CD并参与电台录音等。
曲目/Program:
莫扎特[嬉游曲] MOZART Divertimento in D Major
罗西尼[弦乐奏鸣曲]第一号 ROSSINI String sonatas No.1
巴赫[双小提琴协奏曲] BACH Double Concerto in D Minor
柴可夫斯基[小夜曲] TSCHAIKOWSKY Serenade for String Orchestra |
| top |
 充电考证 |
1. 麦古利（上海）咨询有限公司 公开项目介绍
麦古利国际是一家世界领先的销售咨询顾问公司，迄今已有50年的历史。今天，麦古利国际公司的服务遍布世界各地，每年在44个国家为7000多家公司提供专业咨询与服务。
近期项目简介
1. 领导力风范 (2008.4.3-4)
为部门或企业的领导人提供简捷，实用而有效的领导力技能，帮助其透过不断变化的商业环境，制定发展方向，合理分配资源，使业绩达到新高度。
2. 经销商开发与管理 (2008.4.14-15)
通过经销商向市场销售产品，帮助公司进行产品/市场定位、经销商开发与管理、资源分配、分销管理系统和方法，以及销售队伍管理经销商的能力。
3. 杰出销售队伍管理者 (2008.4.28-29)
详细阐述管理者如何推行改变，使之成为积极、正面的力量，并赢得团队成员的最佳投入。促使学员对管理角色和职责有更好的理解，进而改善在团队建设、沟通、员工激励方面的“软性”技巧。
4. 销售实战技巧 (2008.5.29-30)
将着重培养销售人员在销售过程中与客户互动的软性技巧。这是一种更深入、综合的能力：以专业的、为人所接受的行为方式影响客户，减少销售障碍，从而赢得更多的业务。
联系咨询
地址：上海市徐汇区虹桥路3号港汇中心2号楼30层3003室(200030)
电话：(8621)64156691 邮箱：info@mercuri.com.cn 地址：www.mercuri.com.cn
详情请点击
|
| top |
2. 成为专业公关的八条“通道”(1)
考证途径
■国家公关员职业资格证书
2000年，劳动和社会保障部将“公关员”列入90个持证上岗的职业之一，并与当年7月1日起开始实施。该职业资格认证分为初级公关员、中级公关员、高级公关员、公关师和高级公关师五个等级。培训内容包括公关导论、基础知识、公关礼仪、沟通协调、危机管理制、专题活动等。考试合格者获得劳动和社会保障部颁发的职业资格证书。
推荐理由：国家公关员制度是国家资格证书制度的组成部分，其证书是由国家劳动和社会保障部门统一颁发，是从业者能力的证明，具有较高的权威性。目前，这张证书已经纳入国家职业资格统一管理体系，证书在全国范围内通用，它是公关员求职、任职和开业的资格凭证。而且，这张证书实行国际双边和多边互认。
推荐人群：从事或准备从事公关员职业的人士，且具有一定的外语和写作能力。
■国际商业传播专业资格(ABC)认证证书
由国际商业传播人员协会(IABC)推出。IABC在全球70多个国家设有分会。该项目帮助学员在传播的策划、执行、评估和职业道德等方面展示自己的知识。考试分为笔试和口试，内容包括传播理念，工具和技术方面的知识。考试合格者获得IABC颁发的国际商业传播人员认证证书。
推荐理由：该证书项目旨在衡量公关专业人员的战略能力和操作技能，能帮助公关从业人员对照国际先进水准去衡量自己工作能力。由于申请该资格认证门槛较高，考取难度较大，因此具有教高的含金量。来自跨国公关公司的选才需求显示，大部分公关业高管都拥有此项专业认证。
推荐人群：拥有学士学位且至少5年以上工作经验的专业传播人员，英语流利。
■上海市公关经理岗位资格证书
上海市“紧缺人才培训工程”系列证书之一，由上海市公关协会主办。考核内容包括公共关系原理、公关策划原理、公关案例写作、广告传播、政府公关等。参加培训并通过相关课程考试取得合格成绩者，将获得由市人事局、市教委会等部门联合颁发《上海市紧缺人才(公关经理)岗位资格证书》。
推荐理由：作为上海紧缺人才培训工程的系列证书之一，具有较强的权威性，是公关人员能力价值的体现和上岗的依据。目前，包括友邦保险、麦德龙、可口可乐等多家跨国公司负责中国区公关事务的主管经理，都已考取了这张资格证书。
推荐人群：大专学历以上，具有5年以上公关岗位的工作经验，担任公关经理职务的人员。
■英国伦敦工商会考试局公共关系学系列证书(GDPR)
英国伦敦工商会考试局(LCCIEB)创办于1887年，是一家国际性的考试机构，它所颁发的证书和文凭在这些国家受到普遍承认。其推出的公共关系学群体证书(Group Diploma in Public Relations)是目前公共培训市场上非常优秀的专业认证之一。公共关系学群体证书的学习包含公共关系、市场关系学群体证书的学习包含公共关系、市场营销两门核心课程，学员可在广告学、客户服务学这两门课中任选一门课，通过考试者即可获得相关证书。
推荐理由：该证书具有英国伦敦工商会考试局机构背景，在英联邦国家和东南亚享有“求职通行证”的美誉。据悉，拥有此证书的公共关系总监年薪都在50万元左右；即使一般的公关从业人员拥有这证书，其年薪可望大副提高。
推荐人群：正在从事或准备从事公共关系职业的人士。 |
| top |
3. 成为专业公关的八条“通道”(2)
培训途径
■公关顾问系列培训课程
培训涵盖公关顾问职业、公共关系原理、公共顾问实务、媒体传播技巧、媒体监测与评估等内容。
推荐理由：公关顾问系列培训课程将案例分析、教学互动与模拟训练相结合，培训课程具有系统性、全面性和实战性。
推荐人群：从事或准备从事公共关系职业的人士。
■公关人才就业实训课程
培训课程包括分为职业篇和专业篇，内容包括公关概论，沟通技巧，商务利益，调查立项与公共关系评估，公关文案写作等。
推荐理由：该实训项目帮助学员在较短时间内完成从学生到职场人的转变过程。实训内容从职业素养和专业技能两方面入手，其中专业技能重点放在实操能力和动手能力上。训练为主，讲授为辅则是实训班区别于学历教育的重要特点。而且，实训提供实习基地，让学员有机会直接参与实战演练。
推荐人群：应届大专院校毕业生，欲进入公关行业的社会求职者，进入公关行业2年以内的在职员工。英语4级或以上。
留学途径
■公共关系学专业
推荐理由：2010上海世博会各项准备活动的展开，使得了解国际市场、熟练运用国际交流的语言工具并具有本国文化修养底蕴的优秀公关人才不断看涨，相关留学专业的含金量也水涨船高。最重要的是，拥有此专业海外留学背景，有着语言优势，回国就业将是外资公关公司的首选。
推荐院校：美国，哥伦比亚大学、纽约大学、波士顿大学、雪城大学、西北大学、迈阿密大学；澳大利亚，昆士兰大学等。
■大众传媒专业
推荐理由：传媒行业是当今世界增长最快的行业。报纸、电视、网络、多媒体行业、广播电台、政府公关部门新闻发言人，影视制作公司都对传媒专业毕业生有很大的需求量。在公关行业内，多数人是从新闻传播领域转行过来的。不仅因为具有新闻背景的人在文案策划、写作、创意、媒介资源方面有优势，而且在待人接物方面也比较开朗大方。
推荐院校：美国，得州大学奥斯丁分校、普渡大学、宾州州立大学；法国，巴黎第一大学、巴黎第二大学、梅兹大学；英国，拉夫堡大学、东安格利亚大学、伦敦大学皇家霍洛威学院、谢菲尔德大学、伦敦大学国王学院；澳大利亚，悉尼大学、皇家墨尔本理工大学等。
(梁杰 人才市场报) |
| top |
4. 商务日语考试年中开考
教育部考试中心传来消息，从今年起，大陆将开考商务日语能力考试（简称BJT）。计划首次考试时间为6月20日。考试报名将通过教育部考试中心海外考试报名信息网提供注册和在线收取考费等全部报名服务，网址为http://www.etest.edu.cn(教育网)或http://www.etest.net.cn(公网)。网站报名预计在4月初开通，详见网站的通知。上海考点为上海外国语大学海外考试中心。(来源：新闻晚报) |
| top |
5. 《色戒》很红,《集结号》很暴力,08年看《12怒汉》学管理沟通
城市以道路为沟通…… 色彩大师以颜色为沟通…… 聋哑人以肢体为沟通……
音乐家以旋律为沟通…… 陈冠希以相片为沟通…… 伊朗以石油为沟通……
——今天，你以什么沟通？
● 给您三个《看电影学管理沟通》的理由：
1. 沟通的学习需要“名师”示范，给出可供模仿的榜样，看电影学管理沟通恰好就是这样的形式。
2. 企业竞争力的强弱很大部分上取决于管理效率，而管理复杂劳动力的关键是沟通。因为对于复杂劳动力，简单粗暴的命令式沟通只会让管理层与员工之间的沟通陷入僵局。不同层次的说话技能，将实现不同的管理效率及效用。
3. 《看电影学管理沟通》首次结合具体的管理问题学习具体情境下的说话技能。实实在在提高您的说话生产力！
● 培训影片介绍：
《十二怒汉》：
自己在处于少数的情况下，应该如何坚持自己的观点？当感性见长的同事与你意见相左时，你应该如何影响他？当理性见长的同事与你意见相左时，你应该如何影响他？……
《云梯49》：
如何在受挫时，鼓舞团队成员的士气？如何解决团队员工因家庭看法导致的士气问题？如何在讨论中说服持有异议的同事？如何更有效率的主持会议？如何通过沟通树立领导权威？……
讲师：孙路弘老师
报名电话：021-68620066 33812088 郑君小姐\段志尧先生 传真：021-33812010
"看电影学管理沟通"国企班 时间：4月1日(周二)9:00～16:30 投资价格：3180元/人。
"看电影学管理沟通"外企班 时间：4月2日(周三)9:00～16:30 投资价格：2980元/人(3月18日前报名得优惠2680元/人。)
附件更精彩 点击下载
更有适合希望提高自己沟通水平的训练型课程——《八步阶梯练沟通》正在热招中！详情请点击：http://www.7kc.org/competency/level_1.php
圣时训商务咨询有限公司 |
| top |
6. 上海外服国际人才培训中心2008年4月HSK、BCT考试通知
(一)关于2008年4月HSK考试的通知
各位考生：
上海市对外服务有限公司考点将于2008年4月27 日(周日)上午举行2008年HSK(初中等)考试。
报名时间：2008年3月25日(周二)—4月3日(周四) 具体为：工作日9：00—18：30
双休日报名请来电预约。
报名费用：250元(人民币) 报名材料：2张小2寸的照片(45mm×30mm)及护照复印件
报名地点：江宁路838号富容大厦3楼 联系方式：孙老师 陆小姐电话:62778990#316/317
传 真：62273663 E-mail:sunrl@efesco.com /lujh@efesco.com
(二)关于2008年4月BCT考试的通知
各位考生：
上海市对外服务有限公司考点将于2008年4月6 日(周日)上午举行2008年BCT考试。
报名时间：2008年3月14日(周五)—3月28日(五) 具体为：工作日9：00—18：30
双休日报名请来电预约。
报名费用： BCT(听•读)120元人民币，BCT(说•写)180元人民币。
报名方式：
A)直接报名：(1)请带有效证件(护照或ID)到有关考点直接报名(2)填个人信息，获取登录账
号和密码
(3)2张小2寸的照片(45mm×30mm)及护照复印件 (4)交考试费
报名地点：江宁路838号富容大厦3楼 联系方式：孙老师 陆小姐电话:62778990#316/317
传 真：62273663 E-mail:sunrl@efesco.com /lujh@efesco.com
B)网上报名：可登录汉语考试服务网站(www.tchinese.cn)，在网上报名。如需帮助或进一步
了解有关网上报名的信息，请浏览BCT官方网站：www.hanban.org或www.bcthome.cn
2008年BCT考生手册下载请点击
上海外服国际人才培训中心
对外教育部 |
| top |
7. 人力资源管理国家职业资格培训班
为推动国家职业资格证书制度的建立，适应社会经济发展对管理型人才的需要，同时提高人力资源管理人员的业务知识和基本专业技能，劳动与社会保障部（上海市劳动局）职业鉴定中心推出《企业人力资源管理人员国家职业资格证书》鉴定考试。学员在培训之后通过劳动部统一考核，获得由劳动局和社会保障部颁发的国家职业资格证书，全国通用、终生有效、无需年检。该证书是您从事相应职业的上岗必备证书。
针对该证书的鉴定考试，兰存机构开展“人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师”培训。
机构特色：
兰存机构主要发起者自2002年起全程参与人力资源管理职业资格项目的认证和培训工作。历经六年时间，培训学员4000人以上，平均通过率超过86%，得到学员的一致好评，拥有一流的师资、严谨的管理，现已发展成为上海规模最大、通过率最高的人力资源管理类职业资格培训机构。
培训课程：
依照国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准（企业人力资源管理人员）》而设置,内容基于分级而逐步加深。主要包括人力资源的六大模块：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系，此外，根据考试要求开设人力资源专业英语课程。本机构除针对证书考试采取最有针对性的课程设置之外，还突出了实用化特色。
本机构所有人力资源证书培训班皆为周六周日滚动开班，额满即开。
授课时间为每周六或周日（上午9:00～下午4：00）
最新授课内容详情请点击 |
| top |
|
政策点击 |
1. 个税起征点上调后,各档收入可节省多少?月收入5000元可少缴个税60元
如果您每月的薪金所得为5000元，那么本月起每月便可比以前少缴个税60元。自3月1日起，我国个税起征点正式由1600元提高到2000元。起征点上调后，个人每月缴纳的所得税也会随之减少。
假设您月收入2000元，当个税起征点为1600元时，应纳个人所得税税额＝(2000－1600)×5%＝20元；当起征点为2000元，您应纳税所得额则为0元。那么您每月可省下20元，每年就是240元，相当于您年收入的1%。
如果您的月收入为5000元，当起征点为1600元时，应纳个税385元；起征点为2000元时，应纳个人税325元，您每月将少缴纳60元，每年即省下720元，相当于您年收入的1.2%。
国税总局方面表示，纳税人在2008年3月1日前实际取得的工资、薪金所得，无论税款是否在2008年3月1日以后入库，还是用1600元的减除费用标准；而3月1日之后实际取得的工资薪金所得，才开始执行2000元的免征标准。
纳税额变化对照表
月收入/元 纳税额/元 纳税额/元 月节省(%)
(1600元起) (2000元起) (占月收入)
2000 20 0 1
3000 115 75 1.3
5000 385 325 1.2
10000 1305 1225 0.8
20000 3305 3225 0.4
40000 8975 8875 0.16
120000 29805 29625 0.15
(赵艳红 焦剑 来源：北京商报) |
| top |
2. 再婚者享受婚假吗
问：几天前我结婚了，不过是二婚。我想向单位请婚假出去度蜜月，可第一次结婚时已请过婚假，单位还会准假吗？如果准假，天数和初婚有什么区别？
答：再婚男女，与初婚者一样，取得结婚证后，夫妻关系即成立，享有法律赋予初婚夫妻同样的权利，承担同样的义务。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》有这样的答复：“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”根据《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》规定，职工享受婚假3天。由此，再婚者同样可享受3天婚假。
和初婚者不同的是，再婚者不得享受晚婚假。《上海市计划生育条例实施细则》明确规定，符合晚婚年龄的“初婚夫妻”，才可增加婚假1周，即通常所说的“晚婚假”。
(洪桂彬 人才市场报) |
| top |
3. 刷卡理财：巧用临时信用额度和最低还款
一、巧用临时信用额度理财
信用卡对持卡人而言，是消费工具，但是如果你够精明，充分挖掘信用卡的新功能的话，信用卡同样可以成为不错的理财工具。买车、装修、出国旅行等大事件，往往需要花一大笔钱，此时如果想到借助信用卡的临时调高透支额度新功能，把事先积攒好的钱以刷卡形式“对冲”出来，那么这笔相当于从银行零成本融到的短期闲资，其实可以很好地理财生利。
如今，临时调高信用卡透支额度的新功能，已在多数发卡银行普及。据达人了解，如有急用，刷卡时多透支些钱，可提前（最长1个星期、最短即时生效）给信用卡客服中心打个电话，申请临时调高自己信用卡的透支额度。按规定普卡最高透支1万元，金卡最高透支5万元，而临时信用额度最高可一次性提至10万到20万元。据银行的朋友说，只要前3个月还款记录良好，一般当天即可提升额度，无息还款期限一般为一个月。利用这笔“对冲”而来的闲资，除了打新股以外，还有更稳妥的投资方向：购买以月为单位的理财产品、打新股理财产品或循环计息的通知存款等。
重要提醒：用临时信用额度投资，要奉行“稳健”原则，不能超出信用额度，且投资期限务必控制在1个月内。否则，超限还款，持卡人需交纳超限费和利息，岂不得不偿失？银行收超限费要收取超限金额5%的超限费，和每天万分之五的利息。使用临时额度前，最好先弄清临时额度还款期限，及在此期限前是否有充足的还款能力，以免逾期还款给自己的信用记录造成不良影响。
二、刷卡理财：最低还款还是全额还款
小张刚开始用信用卡，对应还金额和最低还款额有点搞不懂，哪种人适合用最低还款额方式？最低还款要支付多少利息？专家认为，不要小看这最低还款功能，如用得好，可帮你理财，还可累积信用额度呢。
“应还金额” 即每月账单日前，信用卡账户下的全部消费，包括当期及以往各期未还金额、逾期滞纳金、利息等；还有预借现金的全额、手续费及利息等。
“最低应缴金额” 包括：账户下全部消费金额及预借现金未偿还金额合计的10%，循环信用利息，银行给予的临时额度，即超过信用额度部分的金额，上述3项金额的总和，即为“最低应缴金额”。如当月资金流压力较大，或资金有其他用途，用“最低应缴金额”较明智，这种方式也被称为“循环信用”，它可体现出持卡人的偿还意愿和良好信用。最低还款额还款将支付一定利息。目前各银行对按照最低还款额还款的循环信用计息方式都相同。由于循环信用是一种短期贷款，有别于一般贷款的年息计算法，是采用按日计息，即每日万分之五的利息率。
如小张账单日为每月5日，到期还款日为每月23日；1月5日银行账单包括入账日从12月6日至1月5日之间的所有交易账务；本月仅一笔消费，记账日12月30日，消费金额1000元；本期“应还金额”为1000元，“最低还款额”为100元；循环利息分别为：若于1月23日全额还款1000元，则在2月5日的对账单中循环利息为零。若于1月23日只偿还100元，则2月5日对账单循环利息为17.85元
如现金周转困难，建议使用最低应缴金额还款，还可累积个人征信记录，只要按期支付相应利息和每月最低应缴金额，在征信体系中能保持良好信用记录。(来源：新闻晨报) |
| top |
4. 关于民间借贷的一些常识
一、民间借贷的利率可否高于银行？
民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍（包含利率本数）。
二、民间借贷可否预扣利息？
根据我国的法律规定和司法实践，借款的利息不得预先在本金中扣除。在借款时将利息扣除的，应当按实际借款数返还并计算利息。
三、在借贷关系中，仅起联系、介绍作用的人，是否承担保证责任？
在借贷关系中，仅起联系、介绍作用，对债务的履行没有保证意思表示的，不承担保证责任。
四、在借贷合同纠纷中，保证人如何承担责任？
有保证人的借贷债务到期后，债务人有清偿能力的，由债务人承担责任；债务人不能履行债务的或者债务人下落不明的，由保证人承担连带责任。(来源：中国普法网) |
| top |
5. 关于劳动合同续签的若干问题及解答
随着《劳动合同法》的全面实施，最近有关劳动合同续签的咨询越来越多，为此，我们特别整理了其中一些员工较为关注的问题进行逐一解答，希望能在大家续签劳动合同的过程中有所帮助。
Ｑ：我的劳动合同是在2008年以前签的，现在还没有到期，那《劳动合同法》实施后是否要重新签订劳动合同？
Ａ：不需要。根据《劳动合同法》第九十七条第一款规定：“本法实施前已依法订立且在本法实施之日存续的劳动合同，继续履行。”
Ｑ： 《劳动合同法》上说，连续订立两次固定期限劳动合同的员工，再续签合同的话，可以订立无固定期限的劳动合同。我跟这家单位已经签过两次一年的劳动合同了，那这次续签能不能签无固定期限劳动合同呢？
Ａ：还不行，因为根据《劳动合同法》第九十七条第一款规定：“．．．．．．本法第十四条第二款第三项规定，连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。”因此，员工在2008年1月1日以后连续订立两次固定期限劳动合同，才可以提出续签无固定期限劳动合同。
Ｑ：我跟公司签了两年的劳动合同，合同上规定有两个月的试用期，那我在试用期期间，公司是否可以为我缴纳社会保险？
Ａ：在试用期期间，公司同样要为员工缴纳社会保险的。因为根据《劳动合同法》第十九条第三款规定：“试用期包含在劳动合同期限内。”而在劳动合同期限内，公司必须为员工缴纳相关的社会保险。另外，对于试用期期限的规定，现行的《劳动合同法》与原来的《上海市劳动合同条例》有所不同。《劳动合同法》第十九条第一款规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。(来源：外服之窗) |
| top |
6. 沪中小学生2008年春季起免收课本费、作业本费
在27日市政府例行新闻发布会上，市教委副主任尹后庆表示，2008年春季起，对在全市义务教育阶段公办和民办学校就读的有上海学籍的在校学生，将免除课本费和作业本费。
本市从2007年秋季起，先郊区后城区逐步免除义务教育阶段教科书的费用（不含作业本费）。尹后庆称，由于2007年秋季已按义务教育阶段“一费制”要求向学生收取了“课本费和作业本费”，因此按照该费用的90%退还“课本费”。(来源：新闻晨报) |
| top |
 职场传真 |
1. 白领健康：维生素C与美白
提起维生素C，人们都知道它“增强抵抗力，预防感冒”的功效。其实，维生素C还是一种特别有效的抗氧化剂，具有捕捉游离的氧自由基、还原黑色素、促进胶原蛋白合成的作用，可以有效地强化肌肤对抗日晒伤害的能力。
我们知道直接影响皮肤美白和弹性的主要因素有这三个方面：一是游离的氧自由基，二是黑色素，三是胶原质。
医学研究表明，人类在不良情绪作用下会产生过多的氧自由基，损伤任何与其接触的细胞和组织，并作用于人体内酶系统，导致胶原蛋白酶和弹性蛋白酶的释放，产生过度交联并降解，导致皮肤失去弹性，出现皱纹及囊泡。而维生素C经肠胃道吸收后，随血液运输到身体的各个组织，对细胞内及细胞间液态环境中的氧自由基进行捕获、清除，把自由基对肌肤的伤害降到最低。
皮肤的颜色主要取决于肌肤的黑色素的含量。黑色素生成的根源在于酪氨酸酶。黑色素细胞内的酪氨酸在它的作用下转换为多巴醌，再经过氧化形成真黑色素，形成的黑色素随着肌肤正常的新陈代谢逐步到达肌肤的表面，最后和老化的角质一起自然剥落。如果肌肤代谢不顺畅，则会导致大量的色素沉淀，并在局部聚集，皮肤的颜色就会加深或者形成斑点造成肌肤不均匀。因此抑制酪氨酸酶的生物合成和防晒是美白的关键。而维生素C能抑制酪氨酸酶的活性，阻断黑色素生成，保护皮肤不受紫外线伤害，将已经形成的黑色素还原成无色的黑色素前质，并改善皮肤暗沉的效果。
肌肤的美白保养中如何使皮肤保持弹性是不可缺少的一大关键。肌肤真皮层中含有大量的胶原质，它赋予皮肤力量，并维持皮肤的结构。交织在胶原质之中的是弹性纤维，它使皮肤富有弹性。而胶原质和弹性纤维的灵活性会受氧化影响而发生变化。这时细胞组织中的维生素C就可发挥其抗氧化和抗老化的作用，并能加强胶原蛋白的增生，起到防皱去皱的效果。所以有人说“没有维生素C就没有胶原质”，一点也不过分。
所以，想要让肌肤白得自然，美得滋润，富有光泽，丰富的维生素C的供应是必需的。由于维生素C属于水溶性维生素，会从汗液和尿液中排出,所以每天都需要从食物中摄入。为了皮肤的健康美丽，建议日常生活中每天保证有400－500克的蔬菜、100－200克的水果摄入，以满足机体对维生素C的需求。在环境污染、工作紧张的情况下，体内产生更多氧自由基时，也可以考虑额外补充维生素C，帮助肌肤的美白和身体的健康。
(李艳红 蔡美琴 来源：新民晚报) |
| top |
2. 著名企业的用人标准揭密
诺基亚：以人为本
诺基亚的企业文化的核心是“以人为本”。体现在人才的判断价值上，公司是通过两个方面去实践“以人为本”的——一是硬件系统，包括专业水平，业务水平和技术背景，一般由部门的执行经理来考察；二是软件系统，包括沟通能力、创新能力以及灵活性等，一般由人力资源部门来考察。
摩托罗拉：5个E
第一个E——Envision(远见卓识)：对科学技术和公司的前景有所了解，对未来有憧憬；第二个E——Energ(活力)：要有创造力，并且灵活地适应各种变化，具有凝聚力，带领团队共同进步；第三个E——Execution(行动力)：不能光说不做，要行动迅速、有步骤、有条理、有系统性；第四个E——Edge(果断)：有判断力、是非分明、敢于并且作出正确的决定；第五个E——Ethics(道德)：品行端正、诚实、值得信任、尊重他人、具有合作精神。
西门子：企业家类型的人物
百年老店西门子被誉为“企业家的摇篮”。事实上，西门子寻找的正是“企业家类型的人物”，他们对未来的“企业家们”的基本要求是：良好的考试成绩、丰富的语言知识、广泛的兴趣、强烈的好奇心、有改进工作的愿望，以及在紧急情况下的冷静沉着和坚载顽强。
壳牌：CAR潜质
壳牌招聘人才主要是着眼于未来的需要，所以十分看重人的发展潜质。壳牌把发展潜质定义为“CAR”，即：分析力(Capacity)：能够迅速分析数据，在信息不完整和不清晰的情况下能确定主要议题，分析外部环境的约束，分析潜在影响和联系，在复杂的环境中和局势不明的情况下能提出创造性的解决方案；成就力(Achievement)：给自己和他人有挑战性的目标，出成果，百折不挠，能够权衡轻重缓急和不断变化的要求，有勇气处理不熟悉的问题；关系力(Relation)：尊重不同背景的人提出的意见并主动寻求这种意见，表现诚实和正直，有能力感染和激励他人，坦率、直接和清晰地沟通，建立富有成效的工作关系。
惠普：看推荐人怎么说
惠普既重视你的潜力，更注重你的能力，所以惠普除了一般的招聘程序，还需要求职者提供两个比较了解你的推荐人——可以是客户、同事，也可以是以前的老板。
IBM：高绩效
IBM需要“高绩效”的人才，在IBM的“高绩效”文化中，主要包括以下三个方面：“win”——必胜的决心：“execution”——又快又好的执行能力：“team”——团队精神。
微软：雇佣有潜质的人比尔？
盖茨说，在我的公司里，我愿意雇佣有潜质的人，而不是那些有经验的人。因为从长远来看，潜质更有价值。如果雇员以加薪或是提升作为条件威胁要辞职，那么即使会造成短期的麻烦局面，我也让他们走，因为不受眼前因素左右的雇佣政策将有利于公司长远的发展。
朗讯：GROWS标准
朗讯的企业文化是“GROWS”，朗讯在招聘时一项重要的考察就是看你是杏能够适应“GROWS”标准。所谓“GROWS”，包括以下5个方面：G代表全球增长观念；R代表注重结果；O代表关注客户和竞争对手；W代表开放和多元化的工作场所；S代表速度。
GE：不拘一格
通用电气公司(GE)从不在意员工来自何方、毕业于哪个学校，出生在哪个国家。 “GE”拥有的是知识界的精英人物，年轻人在“GE”可以获得很多机会，根本不需要论资排辈，“GE”有许多30刚出头的经理人。他们中的大部分则在美国以外的国家受教育在提升为高级经理人员之前，他们至少在“GE”的两个分公司工作过。
宝洁：八项基本原则
宝洁公司对人才重要性是这样理解的：如果你把我们的资金、厂房及品牌留下，把所有的人带走，我们的公司会垮掉；相反，如果你拿走我们的资金、厂房及品牌，留下我们的人，10年内我们将重建一切。宝洁公司对人才素质的要求归结为八个方面：领导能力、诚实正直、能力发展、承担风险、积极创新、解决问题、团结合作、专业技能。需要指出的是“这八个方面是并列的，没有顺序先后。”“诚实正直”和“专业技能”一样重要。(来源 中人网) |
| top |
3. 上海成“海归”首选城市 专业分布与人才需求不对称
教育部留学展新闻发布会上首次透露，上海已经成为回国留学生发展的首选城市，但归国留学生的专业分布并不均衡，其中经管类专业的毕业生超过5成，个别专业却不足2%，与城市发展的人才需求并不对称，因此专家提醒留学生，在出国选择专业时应关注人才目录，避免盲目挤热门。
上海海外人才服务中心主任朱国祥介绍，目前上海回国留学生数量占全国首位，回国留学生最多的留学国家分别是英国、日本、澳大利亚、法国、德国和美国，其中从英国、法国、德国回国发展的硕士比例最高，占到80%以上，而从美国回国发展的博士最多。
但回国留学生的专业分布并不均衡。据该中心对2006年—2007年留学回国人员所就读专业的统计，排名前两位的经济和管理类专业分别占到了30.2%和26.9%。而目前在上海人才缺口较大的交通物流类专业仅占1.61%，生物医学仅1.42%，环境科学仅1.39%，最少的是农林牧渔类,仅有0.29%。因此他建议留学生在出国选择专业时应首先对照一下上海的人才发展目录，不要单一地选择所谓的热门专业。(来源：新闻晚报) |
| top |
4. 决定薪酬六大因素
许多人在跨进外企公司时，就会拿到一份员工守则，其中有一条是这么写的：不要把自己的工资随便泄露给他人，也不要去打听别人的薪水。然而，在白领员工中，薪水永远是最敏感的话题。从薪资满意度调查中发现，人们总体上对目前的薪资水平并不满意，回答“一般，不太满意”的达55%以上。那么，决定白领薪酬多少的因素到底是什么？
薪酬与“受教度”齐飞
一项对京、沪、穗、深四城市白领年薪的调查显示，薪金一般随着学历的增高而增长。但MBA的薪水却是个例外，他们的薪金遥遥领先，甚至高于博士，达到平均年薪6.2533万元的水平。这些得高薪的MBA主要集中在北京和上海，占所有MBA的59%.其中，位于中高级职位的占87%，年龄在26至40岁之间的为92%，工龄多于5年的占84%.他们中有30%工作在外企独资或外企办事处，27%在国有企业，32%有海外经历，58%外语流利。最近，加拿大统计局的研究报告显示，具较高教育程度、较高读写能力的人通常获较优厚薪酬的工作。报告书指出，读写程度对收入的影响极大，大约等于教育回报的1/3。每多接受一年教育，平均年薪增8.3%.
薪酬与经验对等
随着年龄和工作经验的增长，薪资水平也会递增。在一份对白领薪酬的调查中，工作6年以上者年薪均值达到了4.5万元以上，是工作一年以下者的两倍。《财经》杂志的一项人才薪酬调查表明：人才的薪酬与经验成正比，经验多、工作时间长者获薪酬也多。可从下面的对比中体现(总薪金为税前)：销售部主管中，有2年经验的年总薪金平均是3.27万元，有13年经验的平均是7.18万元。
薪酬与年龄关联
据国家统计局城市社会经济调查总队在北京、上海、浙江等10个省市对9956户城市高收入家庭进行的问卷调查显示，在我国，目前25岁至35岁年轻人的收入高于其他各年龄组，占城市高收入群体的37%。专家分析，从业者(尤其是高级管理人员)只有掌握了较多新知识，具备较强的知识更新能力，就会占据有利地位。因此，30岁-40岁的人在中高收入人群中的比重将迅速扩大。
薪酬与行业背景有关
近期，一项对京、沪、穗、深四城市白领年薪的调查显示，北京地区收入最高的是计算机行业，白领平均年薪为5.0095万元；上海、广州均是“律师、会计师”行业高居榜首，平均年薪分别为5.4242万元和5万元；在深圳，薪水最高的是“教育、文化、科研、医疗”行业，平均年薪高达7.02万元。从我国的产业结构来看，目前我国第三产业只占GDP的30%，不仅低于发达国家，也低于印度(41.8%)、印尼(41.9%)、菲律宾(45.3%)、泰国(50.2%)、阿根廷(63.3%)等发展中国家。随着对外经贸的发展和国内市场的扩大，服务业——尤其是知识、技术含量较大的服务行业势必大大发展。
薪酬因成功跳槽而增
随着外来资本的扩大、市场竞争的加剧，人才的职业稳定性将大大削弱，甚至出现大量跨地域变更职位的现象，就业、择业将伴随一生。据调查，通过变换职位，薪资收入平均比原职位多了1.27倍。但是，跳槽有一定的风险，除非老板主动承诺加薪，通常，职员主动加薪的路途不会一帆风顺。
薪酬取决于个人素质
一项针对高收入外企白领的调查发现，高学历并不等于高收入，优秀个人素质才是获得高薪的关键。大致看来，目前高薪收入者大多具有如下基本素质：良好的人际关系处理能力，诸如忍耐性强、不颐指气使等优秀品质，敬业精神和不断学习的进取精神。绝大多数事业有成的高薪收入者在回答“未来5年你最需要什么？”时，都选择了“培训”。那些在高薪技术领域中的高薪收入者，更是把企业有无良好与完美的培训计划作为其加盟的理由和依据。(来源：人力资源总监) |
| top |
 招聘求职 |
1. “考碗族”风靡校园 考公务员像过独木桥
持续火爆升温的公务员考试已经在大学校园里“催生”出了一个特别的族群——“考碗族”，考上中央国家机关公务员被称为“金饭碗”，直辖市省级公务员是“银饭碗”，地市级是“铜饭碗”，镇街道一级最起码也是“铁饭碗”。
面对如火如荼的公务员考试，不少“考碗族”不惜投入大量的时间、精力和金钱，甚至甘愿放弃外资企业、民营企业开出的高薪聘请条件。
公务员考试的有关书籍在各大书店的销售量居高不下，公务员培训班场场爆满。据人力资源网站调查显示，80％以上的应届毕业生都对公务员工作青睐有加。
据人事部公布的数据显示，2008年国家公务员考试人数创历年之最，全国共有64万人通过审核参加考试，人数相较去年增加12％。与人事部提供的近1．4万个招录职位相比，2008年国家公务员的考录比约为46∶1，高于2007年的42∶1。此次考试竞争最激烈的是中央党群机关参照公务员法管理的事业单位，竞争比例平均为1∶162。浙江省某省级机关推出的1个职位，报考人数高达864人。
(来源 中国青年报) |
| top |
2. 春季长三角师资招聘会3月举行
市教育人才交流中心介绍，2008年春季长三角地区联合师资招聘会，将于3月22日在上海光大会展中心举行。参加招聘的有大学、高中、小学、幼儿园、中专、职校等250多家单位，其中上海约有200多家，招聘各类教育专业人才2500余人。
这次招聘，重点高校以博士学历和正高级职称以上人员为主，其他高校以硕士学历和副高级职称以上人员为主。民办高校、专科和高职院校，招收本科以上学历的师资。苏浙沪三地的高中师资都有一定的需求，并以语文、数学、英语等专业教师为主。近年来，上海幼儿有增加的趋势，因此，上海的幼儿园，尤其是郊区幼儿园对教师的需求较大。
上海单位招收非上海生源应届高校毕业生均应具有大学本科及以上学历，具有合格的外语、计算机等级证书等。应聘人员应具有国家规定的教师任职条件，身心健康。
此次招聘将设A、B两场，A场为人才交流市场，由用人单位设摊，与应聘者当面洽谈；B场为网络市场，通过上海教育人才网的招聘平台举行，从3月24日开通至5月30日截止。(来源：文汇报) |
| top |
3. 市教委出台试点意见 免费师范生须承诺任教10年
日前，市教委发布“关于本市做好师范生免费教育试点工作的若干意见”。本市今年继续招收免费师范生，免费师范生要承诺毕业后从事中小学教育10年以上。
今年将有华东师范大学和上海师范大学招收免费师范生。上海生源的免费教育师范生入学前将与实行师范生免费教育的师范大学和上海市教育委员会签订协议，学生承诺毕业后从事中小学教育10年以上。到本市城镇学校工作的免费教育师范毕业生，应先到农村义务教育学校任教服务2年。免费教育师范生毕业后未按协议从事中小学教育工作，应退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金。
上海生源的免费教育师范生毕业后根据本市中小学教育需求情况统筹安排。市教委和有关区县教育行政部门共同负责免费教育师范生的履约管理，并建立免费教育师范生的诚信档案。(来源：新闻晚报) |
| top |
4. “外服在线”网上最新招聘信息
市场推广专员 技术人员(赴日本工作)
信息输入文员(实习) 技术支持工程师
技术部工程师 高级咨询顾问
机械修理服务人员 销售人员
销售部经理 Purchasing Manager
业务人员 财务
秘书 质量工程师
生产/物料计划员 人事行政主管
机加工工艺工程师 财务
日资客户经理(2名) 服装跟单助理
前台 出纳(某商务咨询公司)
Recruiting Specialist (Changzhou) 海运销售
更多职位请点击 |
| top |
5. 上海外服因私出入境中心08新亮点:新英国技术移民申请/厨师赴英国工作/美国商务行
一、移民签证新视点：新英国技术移民申请
2008年2月29日英国政府对其移民法实行了45年以来最大的一次调整，目的是加强对英国当地非法移民、外国人员非法就业及国家安全的全面管理。这次移民法规政策将参考澳大利亚现行的“记分制”移民政策，对外国申请者的各方面条件记分考虑。以高技能移民为例，记分方式如下：
学历背景：* 被英国认可的世界顶级MBA毕业的申请者可直接拿75分
* 博士 - 50分/ 硕士 - 35分/ 学士 - 30分
收入背景：
计算在申请前15个月中12个月的税前总收入(该收入必须能提供相应税单和其他证明材料)
5000英镑 ——5分/ 5600英镑——10分/ 6300英镑——15分/ 7200英镑——20分/ 8100英镑——25分/ 9100英镑——30分/ 10000英镑——35分/ 11000英镑——40分/ 12500英镑——45分
过去5年里在英国曾经工作或学习过(至少一年以上)5分
年龄：27岁及以下：20分/ 28岁或29岁：10分/ 30岁或31岁：5分/ 32岁及以上：0分
* 申请者还需提供英文雅思成绩，平均分为6分及以上
* 目前该项目的合格分为75分
该项目目前的申请周期为2~3个月左右。
英国政府为满足当地市场上日益增长的劳动力需求，不得不从海外大量招聘有相当技术水准和丰富经验的各类人才。这些人才将由英国当地的某家雇主担保，一旦成功申请，他们将持劳动许可证在该雇主处工作，到期若双方同意可延期并最终申请移民。
二、中国厨师赴英国工作
英国一大型餐馆目前诚招以下岗位的人才：
中菜厨师：有相关的等级技能 有一定英文能力身体健康品行端正
有五年以上大型酒店、宾馆工作经验 有正规三年厨校或技校的培训经历
申请者请将个人简历发给我们。
三、美国商务行
1.美国东西岸夏威夷商务，探亲访友团14天， 所到城市旧金山，华盛顿，费城，纽约，拉斯维加斯，洛杉矶，圣地亚哥，夏威夷等。六月初成团。考虑到申请美国签证和预订机票等一系列的问题，请尽早申请。外服员工及其直系家属享受优于市场的价格和良好的服务。目前参考价格为24500- 25500人民币。具体价格随报名人数和当时的机票费用而调整。全部行程提供三星四星酒店。
2.美国东西海岸夏威夷+加拿大16天商务，探亲访友团，所到城市旧金山，华盛顿，费城，纽约，多伦多，布法罗，拉斯维加斯，洛杉矶，圣地亚哥，夏威夷等。六月初成团。考虑到申请美国签证和预订机票等一系列的问题，请尽早申请。外服员工及其直系家属享受优于市场的价格和良好的服务。目前参考价格为26500 - 27500人民币。具体价格随报名人数和当时的机票费用而调整。全部行程提供三星四星酒店。
联系方式：
上海市金陵西路28号金陵大厦1803/ 1802室 邮编：200021
电话：0086 21 6372 1888—1817 直线：0086 21 29746836
传真：0086 21 5351 0340 手机：13917438879
电子邮件:huxiao@efesco.com edwardhuxiao@hotmail.com(欢迎添加MSN)
有关各国各类签证、移民问题请联系，或点击：
“外服在线”www.efesco.com点击员工服务—>点击移民签证 |
| top |
|
开心一刻 |
1. 日行一善
老师问两位学生：“你们今天有没有日行一善啊？”
两位学生齐声答到：“有啊！”
老师问：“做了什么事？”
学生：“我们扶一位老太太过马路。”
老师：“嗯，很好，但是扶一位老太太过马路，为什么要两个人呢？”
学生：“因为那位老太太本来不想过马路的。” |
| top |
2. 果然
老师：“小明，请用‘果然’这个词造句。”
小明：“昨天，我先吃苹果然后喝开水……”
老师：“不行不行，不能这样子造句！”
小明：“我还没说完哪！昨天，我先吃苹果然后喝开水，果然拉肚子！” |
| top |
3. 毕业典礼
毕业典礼上，校长宣布全年级第一名的同学上台领奖，可是连续叫了好几声之后，那位学生才慢慢的走上台。
后来，老师问那位学生说：“怎么了？是不是生病了？还是刚才没听清楚？”
学生答：“不是的，我是怕其他同学没听清楚。” |
| top |
4. 孤芳自赏
大一时，一位长得不错的室友喜欢面对镜子顾影自怜，甚至大考逼近，仍然舍不得放下镜子。室友担心她的功课，纷纷规劝，她却轻叹说：“难道美丽也是一种错误。”
“你放心。”一向沉默寡言的室长突然开口道：“你从来没犯过这种错误。” |
| top |
|
