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 Issue:124   发行日期: 2008-4-15 繁體
外服快报[第一二四期]
本期目录
  外服快讯
  精彩活动
  优惠信息
  充电考证
  政策点击
  职场传真
  招聘求职
  开心一刻
本期正文
外服快讯
1. 关于2008年度中级工程系列专业技术职务任职资格评定个人申报及培训通知

尊敬的客户

  2008年度中级工程系列专业技术职务任职资格评定个人申报工作将开始,凡在专业技术岗位和管理岗位上工作的专业技术人员(含持有人才引进《上海市居住证》一年以上的外省市在沪专业技术人员),均可按规定由本人直接向外服公司申报评审职称,届时外服公司将免费为大家组织有关申报程序、申报材料准备等内容的申报辅导讲座。敬请你们转告相关员工,可张贴。
申报评定注意事项
 1.申报者必须符合中级工程系列有关条件。(详见本通知附件)
 2.取得职称计算机A类、职称外语B类成绩合格证书(必须在有效期内);
 3.报名时间、培训时间、培训地点:
 ·现场报名时间:(2008年5月8日星期四)下午6∶00-6∶30;
 ·培 训 时 间: 下午6∶30-8∶30,由上海市人事局所属上海职业经理人事务所老师和外服公司老师为大家作辅导;
 ·报名及培训地点:江宁路838号富容大厦3楼(上海外服培训中心)。近海防路公交站点,上海银行旁弄堂内。公交线路54,112,328,738,950,19,36,76,68可达;
 4.报名时请带好报名费50元,由上海职业经理人事务所收取并发放申报评审《中级专业技术职务任职资格评定申报表》等有关材料;
 5.请带好本人身份证;户籍在外省市的员工同时带好最新《上海市居住证》通知书(副联)原件;
 6.咨询电话:外服客服热线电话:021—962002
       上海职业经理人事务所咨询电话:63616889、63410370、63410360转801或808徐小姐朱先生
  需要现场报名或同时参加培训的员工即日起可以登陆“外服在线”网址:www.efesco.com点击“员工服务”,在网页右上角显示“员工人事信息服务区”,再点击“业务通知”栏,继续点击《关于2008年度中级工程系列专业技术职务任职资格评定个人申报的通知》,当阅读本“通知”并了解申报专业和申报条件后,有意参加培训并报名者,可直接点击“职称培训报名”进行报名预约,取得培训登记编号,请务必记住自己的登记报名编号。网上预约报名截止日期为2008年4月23日。如因故未能参加现场报名者,2008年5月8之后注意外服在线“员工人事信息服务区”再点击“业务通知”栏目了解如何申报。
                      附件:“申报专业和申报条件”请点击 
  外服员工参加培训或申报请点击

上海市对外服务有限公司
福利保障中心
2008年3月
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2. 2008“员工最喜欢的福利”有奖调研邀请函

亲爱的外企员工

  “如何留住优秀员工?”“通过何种方式更能激励员工?” ……诸如此类问题一直困绕着众多资深HR管理者。公司在制定相关政策时,如果能了解到员工普遍的诉求,与员工保持沟通顺畅,则能更好地帮助员工获得工作生活平衡。
  为此,上海外服希望通过本次匿名调查,聆听员工最真实的想法,您只需花5分钟填写以下问卷。我们将从参与调查者中随机抽取(仅限上海地区):
一等奖1名 价值3000元的数码相机1台     二等奖10名 价值400元Targus电脑包1个
三等奖50名 价值30元外服电影票2张

(中奖信息将及时通知各位获奖者。)
问卷提交截止日期:5月15日
本次调查结果将于6月中旬发送给每位参与调查者,并且,我们会将该结果反馈给参加“2008年上海外服员工保留调研”的公司HR决策者。
欢迎您的参与! 参加请点击  
外服联络人:艾娟/王莉萍/田佳婉/毛彦婷63721888×1112/1115/1106/1156
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3. 2008上海外服跨国公司员工保留调研邀请函

  在当今严峻的经济形势下,企业在人才竞争中面临前所未有的巨大挑战。对于企业高管层而言,如何留住企业需要的员工已经成为人力资源管理战略中的重要课题。为了使企业在激烈的竞争和不可预测的商务环境中立于不败之地,公司高层和资深HR可以采取哪些措施用于员工保留呢?这些措施花费的成本及效果又如何呢?
  继《2006年跨国公司福利报告》和《2007年员工保留调研报告》相继出炉之后,上海外服现将开展新一轮升级版 “2008年员工保留调研”,以更大程度地满足客户的需求。
2008员工保留调研给您带来的价值
 · 公司全员员工保留调研报告
 · 管理层/高潜力员工保留调研报告new
 ·“员工最喜欢的保留项目”调研报告new
调研内容概要:
  
薪酬福利套餐、工作生活平衡、工作认可、职业发展
详情请点击
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4. 欢迎参加上海外服job.efesco.com网上招聘

尊敬的客户:首先感谢您对上海外服的支持!
  2002年初上海外服招聘网job.efesco.com开通以来,外服招聘网秉诚“服务客户、服务人才”为己任,已成功的举办了八届各种规模、形式的全国性和区域性网上招聘会。迄今为止,为包括350家余家世界500强企业在内的3000余家各外商代表机构、外商投资企业、上市公司、大型国企和民营企业的近万个职位空缺找到了合适的候选人。
  上海外服招聘网是以白领为主的求职网站,主要服务于上海外服客户的各类招应聘需求;作为专业人力资源互动平台,常年接受客户的网上招聘业务,定期举办各类网上招聘专场,并提供人才中介和猎头服务。“以客户为中心”是我们一贯的服务理念,我们期望能为每一位客户提供快速便捷的招、应聘服务。
  贵公司有意参加外服网上招聘,可以直接登陆job.efesco.com下载并填写《公司信息表》和《职位信息表》”,将信息表邮寄、传真或EMAIL到下面所附地址。届时,贵公司的招聘广告将直观地呈现在job.efesco.com网站上,接受来自各行业精英人才的点击,轻松获得贵公司需求的人才。
  欢迎招聘单位随时参加,招聘信息可随时上网,以满足各单位不同时期的招聘需求。我们热诚邀请您的参加!
地  址:上海市金陵西路28号金陵大厦       邮政编码:200021
电  话:53837718,53837728 任小姐、卢先生    传  真:53837708 
电子邮件:hr18@efesco.com;hr19@efesco.com
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5. 上海外服培训中心海外实习生邀请函

尊敬的人事经理

  您好!感谢您一直以来对外服公司的充分信任和鼎立支持。日前,由世博集团上海外服属下的国际人才培训中心组织的2007年度海外实习生交流项目已开始实施,届时,将有多所来自美国东部著名大学和法国的各专业优秀在校生来沪交流,并到各大国际跨国企业进行为期一个月的实习。
  鉴于贵公司国际化的背景和专业化的管理,我们特向您发出诚挚的邀请,为贵公司免费提供优秀、专业的国际人才。这些海外实习生都是各自学校中的佼佼者,专业成绩优秀,综合能力强,适合完成公司的中短期项目,尤其在市场调研、国际展会等工作上拥有较为突出的优势。此外,他们中的大多数人除了以英语、法语为母语外,还精通西班牙语、拉丁语等多种语言,具体的实习情况,请详细参见下文:
实习生背景
 1.来自美国东部多所著名大学:St. Mary’s College of Maryland, 芝加哥的商务人士,Lehigh University, Georgetown University, University of Muhlenberg, Cornell 以及法国GRENOBLE格勒诺布尔高等商学院
 2.分别为大学在校2-3年级学生以及MBA在读的2-3年级学生
 3.专业包括:市场营销、工商管理、财务会计、国际公共关系、工业产品设计、广告策划、电子工程、社会学、计算机、金融学、医药学、供应链物流、人力资源管理等。
实习公司的职责
 1.在实习期间,实习公司需明确岗位或项目内容,并由专人负责管理实习生的工作;
 2.实习结束后,由实习公司出具实习生的工作鉴定;
 3.实习公司与上海外服国际人才培训中心签订实习意向书。
实习公司的风险规避
 1.实习公司不需要支付任何薪酬,也无需提供住宿和交通等条件
 2.培训中心为学生购买相关意外保险,实习公司不需要承担理赔风险;
 3.培训中心负责为学员提供两周本地化培训,缓解企业实习中的文化冲突;
 4.实习期间若涉及实习公司内部核心机密,可签订保密协议,以保证公司的利益不受损害。
 5.如有需要,上海外服国际人才培训中心可酌情支付实习公司一定的实习费用。”
实习日期:2008年6月-8月
如贵公司有适合的实习岗位,请联系我们,相信这些优秀的海外实习生也能为您的团队注入蓬勃的新生力量!
联系人:徐毅/徐杰             电话:62778990*314/322
手 机:13817790221/13816950394      传真:021-6227 3663
电 邮:xuyi@efesco.com / jie.xu@efesco.com
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精彩活动
1. “真惠订”-“外服在线”杂志订阅栏目缤纷开幕!
  
  外服在线杂志订阅专区――“真惠订”在春光明媚的4月正式闪亮登场了!
  掌握最新潮流集锦、提升你的地位与品味,在第一时间将更多的时尚元素直接传递给您!各类时尚杂志超低价格订阅,还特别赠送诱人大礼,物超所值,优惠不优惠,看了就知道!
《Vogue服饰与美容》 外服优惠价:190元/年 特别赠送:卡诗奥丽顺柔洗发水+顺柔发膜
《Oggi今日风采》   外服优惠价:220元/年 特别赠送:3suisses的褶边短袖衫+方形扣袢腰带或威娜倍欧滋养香波+滋养护发素等多种礼品可供选择
《JESSICA缤纷旭茉》 外服优惠价:105元/年 特别赠送:限量版JESSICA MOST SUCCESSFUL WOMEN典藏本

  为庆贺栏目隆重推出,外服在线还特别举行订阅有礼抽奖活动。只要您在4月1日-4月30日期间参与“真惠订”栏目,并订阅杂志成功的,都有机会参加抽奖,奖项价值最高超过5000元,还不快来参加!
奖项设置
健康魅力奖1份: 获奖者将获得外服公司提供的50次Y+瑜伽会所课程(价值5600元)
容光焕发奖1份: 获奖者将获得外服公司提供的美丽田园美容疗程(价值1000元)
晶莹剔透奖20份:每位获奖者将获得水晶立体相框1份(价值80元)

(外服在线将以公平公正的原则,随机抽取奖项,获奖名单将于5月上旬产生并公布)
更多精彩请密切关注“真惠订”!详情请点击
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2. 上海外服台历有奖活动3月发现奖及季度慧眼奖

3月发现奖(正确答案: C )
奖  品精美计算器
徐 军 上海富美实化学技术咨询公司   霍迎峰 美国礼来公司上海办事处
王 蓓 泛亚班拿国际运输代理(中国)公司 邓 敏 福斯特.惠勒国际贸易(上海)公司
蔡永吉 艾尔比泛太平洋公司上海代表处  余 洁 罗兰.贝格国际管理咨询(上海)公司
陈 洁 杭州默沙东制药公司上海分公司  何松泱 全球国际货运代理(中国)公司
陈 燕 特而博涡轮系统(上海)公司    钟 晨 葛兰素史克中国投资公司
蒋春萍 北电网络通信设备(上海)公司   张 翊 美施威尔(上海)有限公司
虞 颖 福特汽车金融(中国)公司     何佳蓓 香港杰普采购有限公司上海代表处
谢燕华 维兰德金属(上海)公司      施建均 北京荣格国际广告有限公司
胡烨寅 上海千趣会贸易公司       金筱燕 富士施乐实业发展(上海)公司
陈伟兰 巴巴多斯日升上海代表处      钱 烨 (财)福冈县企业振兴中心上海代表处

季度慧眼奖,价值250元
外服在线提供的SIMPLE美白套装
张 驰 荷兰霍冶国际公司上海代表处   刘 倩 美国ICON运动与健康公司(上海)  
王晓艳 德迅(中国)货运代理公司     廖念玲 麦肯锡(上海)咨询公司             
于克颖 法国目利亚股份公司上海代表处
爱尔兰旅游局提供的水晶工艺品
贺菲 科胜讯宽带通讯上海公司      缪娴婷 氰特表面技术(上海)公司
沈洁 小西机电(上海)国际贸易公司    滕悠优 欧特克软件(中国)公司上海分公司
陶焱 上海西华国际学校
领奖方式:请届时携带身份证原件或复印件前来领奖
领奖时间:4月10日至5月11日,上午9:00-11:30 下午13:00-16:30(工作日)
领奖地点:上海市金陵西路28号15楼   联 系 人:袁小姐 63721888*1559
参加本月问答请点击

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3. 上海外服舞蹈教室桑巴达人、现代爵士+踢踏舞教学招募

一、四月桑巴达人教学招募
  1、培训机构简介:
  舞蹈,让时光的隧道变得斑斓多姿,外服精英们的工作和生活因有舞蹈而充满激情和希冀。精舞教室在众外服爱舞者的呵护和拥戴下,走过首个珍贵而值得纪念的周年。Samba,“桑巴” 舞起源于巴西,是世界上最令人激奋的舞蹈,是拉丁舞的舞中至尊,也是最减肥修身的舞蹈。曲风明快,顿挫有致,节奏、感染力超强。
  2、培训对象:
  仅限上海对外服务有限公司全体员工及所属外企员工
  3、培训时间及课程:
  初级桑巴舞:(12小时课程) 2008.04.21—2008.06.02 每周一:18:45 — 20:45;
  (遇五一,5月5日停课1次,培训相应顺延1周)  
  桑巴达人提高:(4小时课程)2008.06.09.—2008.06.16 每周一:18:45 — 20:45
  4、培训地点:
  桑巴基础升提高班:金陵东路569号汇通大厦7楼右翼,每班报名人数限定不超过35人;
  5、培训收费:
  桑巴基础升提高班:人民币600元/人/班;
  详情及预定请点击
二、绝世现代爵士+踢踏舞教学招募
  1、培训机构简介:
  Jazz(爵士舞)及音乐源于美国,是充满活力与创造性的舞蹈,伴随着富有动感与节奏的音乐,让人身心得以充分释放,能完全充分地展现自我。爵士,踢踏,传承现代舞的绝世之经典,舞蹈使外服精英们更乐观自信、多才多艺,让我们一起来共享难忘的绝世好舞吧! 我们更对外服会员提供各类推广特惠活动,收集您报名的学员证,将会有重重惊喜等待着您。
  2、培训对象:
  仅限上海对外服务有限公司全体员工及所属外企员工
  3、培训时间及课程:
  爵士舞基础:(长达8小时课程)2008.04.24—2008.05.22 每周四:18:45 — 20:45;
  (遇五一,5月1日停课1次,培训相应顺延1周)  
  踢踏舞提高:(长达8小时课程)2008.05.29—2008.06.19每周四:18:45 — 20:45;
  4、培训收费:
  爵士+踢踏舞全方位:人民币560元/人/班(总市场价为人民币900元/人以上)
  详情及预定请点击

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4. 上海外服马术俱乐部4月活动-马术讲座
  
  马术趣味讲座——什么样的马才配的上你
  1、成员见面 我们以马会友,也许将来在马场上我们就是益友或是对手
  2、我们的定位
  专业讲师根据我们每一个成员的性格 爱好 气质 对马术的见解,为大家定位,为大家测评什么样的马儿适合你,什么样的马儿能和你齐驱并驾
通过和讲师面对面的接触,让你找到适合自己的马儿
  3、我们的新活动
  外服和骏马园联合推出专业骑术评级活动,初步分为初级和中级两等,由顾讲师告诉大家评定等级所需的必备条件。获得骑术等级的骑友除了拿到外服俱乐部会员才有骑术证书,还会在获得等级资格后得到意想不到的特殊奖品
  4、提问?回答
  你想了解关于马术的一切问题,尽情提问,让憋闷已久的问题,让我们的讲师为您轻松解答....做一个爱提问的好学生
  春田花花马儿会为4月的骑乘活动揭开春之序曲,骏马园的马儿在等待啊在等待.....
讲  师:顾志刚 上海骏马园资深马术顾问  活动费用:会员:免费;  非会员:30元/人
咨询电话:64271173 薛小姐,63721888—1711 杨小姐 活动时间:2008-04-16 18:30
举办地点:上海外服国际人才培训中心江宁路838号富容大厦3楼
详情及外服员工预定请点击
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5. 上海外服摄影俱乐部中级培训班第二期、人像棚拍活动开班

 一、摄影中级培训班第二期
  这里是,上海。被热情环抱的外服摄影俱乐部!  2008,遇见一群用相机变魔术的人。
  在光影交错的瞬间,               等待你来与我们
  “喀嚓”,无以名状。

  开课日期:2008年4月20日(周日)下午18:00 - 21:00
  上课地点:长宁路890号玫瑰坊2B-10 JOJOART摄影工作室
  授课费用:800元/人(会员) 900元/人(非会员)
  咨询电话:52412148,13916619182(联系人:郑先生)
  详情及预定请点击

二、人像棚拍活动
  时间:4月19日(周六)         下午13:30-16:00 
  费用:80元/人(会员)120元/人(非会员) 咨询电话:52412148   
  地点:长宁路890号玫瑰坊商业街地下二层2B10摄影工作室(地铁2、3、4号线中山公园站下,2号线3号出口左转向前,透明升降机旁)。
  活动内容:我们搭建有专业摄影棚:各色背景布、卷轴机、色温灯、柔光箱、反光板、聚光灯、束光筒、反光伞、专业造型灯,另加各类特色道具……
我们为您特邀的模特,由老师全程指导,并现场点评各人所拍图片。让您彻底感受摄影棚的魅力,学习人像棚拍的技巧!
 
 详情及预定请点击

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6. 罗尔夫-贝克浪漫德意志音乐会
  
  浪漫德意志Ⅰ
  罗尔夫 贝克与上海交响乐团音乐会
  时间:2008/04/26 19:30  地点:上海音乐厅 票价: RMB 80,120,180,240,VIP300
  Program
  贝多芬:合唱幻想曲        莫扎特:第三十八交响曲“布拉格”
  门德尔松:五旬节首夜       钢琴:乌尔里克 佩厄(德国)
  指挥:罗尔夫 贝克(德国)     合唱:德国石荷州音乐节合唱团
  演奏:上海交响乐团
  浪漫德意志Ⅱ
  德国石荷州音乐节合唱团音乐会   
  时间:2008/04/27 19:30 地点:上海音乐厅 票价: RMB 50,100,150,200,VIP280
  Program
  勃拉姆斯:吉普赛歌曲集,四重唱       舒曼:西班牙歌曲集
  舒伯特:永恒颂,夜曲,诗篇23,吉普赛生活等 钢琴:乌尔里克 佩厄(德国)
  指挥:罗尔夫 贝克(德国)          合唱:德国石荷州音乐节合唱团
  联合演出:上海交响乐团附属合唱团
  德奥是世界上著名的音乐之乡,德意志民族是极具音乐天赋的民族,在音乐方面取得了无与伦比的成就,世界上几乎没有哪一个国家在其历史发展过程中,能像它一样造就了如此之多的音乐名家。巴赫、贝多芬、舒伯特、舒曼、勃拉姆斯……一代代的音乐家延续着数百年的音乐传统,也向世界传播着他们的文化。
  外服员工优惠订票说明:外服员工均可享受每个价位的8.5折优惠.
  订票办法:不接受网上预定,请将姓名、联系方式、送票地址,订票场次、价位以及张数发送到13918245384,我们会尽快与您联系。
  浦西内环以内免快递费。
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7. 2008年外服踏青活动--蕃茄农庄

 快乐周末,踏青体验
“江上冰消岸草青,三三五五踏青行。”

东坡先生的这句话颇有风流意境,只要你想着灿烂的春日下踩着青青的草儿在绚丽的花丛里留连,油然会有一种近乎亢奋的幸福从你脚底涌上来!在这丰收的季节,外服带你,享受春天的气息。
活动日期:2008-4-20(星期日)       举办地点:蕃茄农庄
活动费用:60元/人(仅限培训慰问雇员)   对外报价:200元/人,其余部分由外服贴补
付费方式:请点击报名后,到以下地点事先付费,不接受活动当天付费,活动当天请带好身份证,以便工作人员核对身份
联系地址:上海徐汇区漕溪北路41号24楼F座 薛小姐
联系电话:54246090薛小姐,63721888—1711 杨小姐
路线安排(蕃茄农庄):
8:00 出发(集合地点:金陵西路28号)驱车前往蕃茄农庄。
9:00 抵达番茄农庄
9:10 在农庄绿色的大草坪上,我们小组竞技赛正式开始
游戏1:老鹰抓小鸡 每个小组长能不能保护好每一个可爱的组员呢
游戏2:小鸡快跑 看哪个小组最先抓到飞跑的小鸡
游戏3:鸡毛毽接龙大赛 考验大家的默契程度
最终获胜的小组将获得丰厚的奖品
11:30 享用农家特色午餐
12:30 在农情野趣中寻找自己的乐趣
选择一:多种精彩田园活动玩不停(每人获得30元的游乐券)
选择二:FOXTOWN购物行(1个小时左右)
15:00 结束愉快的田园踏青之旅,驱车返回
16:00 抵达金陵
详情及报名请点击

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8. 2008年外服踏青活动--垂钓活动

快乐周末,垂钓体验
想享受踏青垂钓的乐趣,体会丰收的快乐吗?在这丰收的季节,外服带你,享受钓鱼的情趣。

举办地点:松江垂钓场             活动费用:60元/人(仅限培训慰问雇员)
对外报价:200元/人,其余部分由外服贴补
付费方式:请点击报名后,到以下地点事先付费,不接受活动当天付费,活动当天请带好身份证,以便工作人员核对身份
联系地址:上海徐汇区漕溪北路41号24楼F座 薛小姐
联系电话:54246090薛小姐,63721888—1711 杨小姐
路线安排
8:00 出发(集合地点:金陵西路28号)驱车前往松江渔场。
9:00 左右抵达渔场。各组领用垂钓器具,各就各位开始钓鱼
活动项目一:至尊奖——钓上最重的鱼将获得外服特别至尊奖奖品
活动项目二:袖珍奖——钓上最轻的鱼将获得外服特别袖珍奖奖品
11:00—12:00 午餐,由渔场食堂准备农家盒餐。
12:00 继续垂钓
14:00 结束活动,鱼儿过磅,分发鱼儿(小组成员平分)。
14:30 驱车返回金陵
15:30 抵达金陵
活动时间:  2008-04-19 08:00  举办单位:  公关联络部  举办地点:  松江垂钓场
详情及报名请点击

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优惠信息
1. 电影《钢铁侠》全球同步上映 《功夫之王》优惠购票

一、《钢铁侠》全球同步上映
  讲述华沙电视台记者温克尔受政府官员巴迪的命令,奉命派往格丹斯克报道造船厂罢工事件,并伪称自己是罢工同情者,以便潜入团结工联总部的会议核心,揭露领导人马奇的阴谋。但当他认清劳工运动的可贵,以及政府官员的企图后,温克尔决心辞退任务,不料他的卧底身份遭到揭发。
放映时间:4月30日 13:40分,18:40分 5月1日 13:40分,18:40分 
      5月2日 13:40分,18:40分 5月3日 13:40分,18:40分 
      5月4日 13:40分,18:40分
价  格:45元(原价80元) 放映地点:万裕国际影城 淮海中路99号大上海时代广场6楼
详情及预定请点击
二、《功夫之王》外服员工专场
主  演:
成龙、李连杰、刘亦菲、李冰冰、Michael Angarano
简  介:
杰森大概是(Michael A.Angarano饰)除了昆汀-塔伦蒂诺之外,世界上收藏最多功夫电影的影迷了。 在古老而神秘的中国,杰森开始了充满艰险的旅途。他一路遇到许多来自武侠世界或古代传说中的人物:号称是八仙之一及醉拳大师的吟游诗人鲁彦(成龙饰),报仇心切的侠女金雀(刘亦菲饰)与沉默寡言又神秘强悍的默僧(李连杰饰)等。一行四人共同前往五行山,传说中的齐天大圣就被邪恶的玉帝督军(邹兆龙饰)禁锢在那里。玉帝督军派出麾下第一杀手--恶名昭著的白发魔女张倪(李冰冰饰),霓裳率领一众杀手多番追杀杰森等人,令杰森在苦心领会中国功夫的同时还要面临内心的恐惧。
放映时间:4月26日周六,13:40分,18:40分   4月27日周日 13:40分
价  格:45元(原价80元) 放映地点:淮海中路99号大上海时代广场6楼 万裕国际影城
详情及预定请点击

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2. 真辰汽车网 二手车评估有礼 新车特价服务

真辰汽车来自美国,引进国际先进的二手车经营模式和管理经验,依托总部相关业务平台,并凭借雄厚的汽车服务实力,为客户提供车辆买卖、二手车置换及新车特价导购等一站式优质服务。
此次真辰汽车为上海外服员工提供买车、卖车优惠咨询活动。
通过真辰电话预约看车或到指定地点评估车辆,预约时说明本人的外服外企员工身份,就送车载CD包。
咨询购买任何新车,均有外服员工惊喜特价。
评估地点
1.上海市淮海中路300号香港新世界大厦2203室
2.上海市延安路石门一路真辰二手车评估站
咨询预定400-810-2222          备注注明外服外企员工
快上真辰汽车网,挑选喜欢的二手车、新车,给您的二手车免费估价!http://www.vipcar.com
详情请点击

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3. Kenny G中国巡演上海站
  
  2008年5月7日,爱玛娱乐为您荣誉呈现格莱美奖得主、萨克斯天王Kenny G中国巡演上海站演出。
  Kenny G用独特的方式改编众多最新的金曲,如 James Blunt 的You’re Beautiful等。他与中国也有着不解情缘,曾与王力宏合作过“唯一”,并为刘德华作曲了“你是我的女人”,还改编了“月亮代表我的心”、“茉莉花”等耳熟能详的中国歌曲。本次巡演独奏会他将用他特别的表演方式诠释这些名曲,带给观众们洋溢着热情与爱意的全新感受。
  演唱会时间:2008年5月7日晚20:00
  演唱会地点:上海大舞台
  票价:200   300   500   680   880   1280
  官方网站:www.emma.cn 
  特别优惠:即日起至2008年5月5日,凡上海外服雇员购买Kenny G 2008中国巡演上海站门票,均可享受10%优惠折扣
  活动方法:
  外服雇员发email至customer@emmaent.com.cn或拨打021-33665270进行门票预定,留下您的姓名、外服雇员号、email、联系电话、送票地址信息、购票票价和数量,爱玛娱乐将在第一时间与您取得联系,并为您进行购票服务。
  注:1、本次活动限外服雇员参加,每人每次限购4张门票。
       2、热门演唱会门票热销,部分价位门票已经售罄,请来电询问。
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4. 童话之旅嘉年华
  
  热烈庆祝中国福利会成立七十周年华诞--大剧院五一大型梦幻多媒体亲子派对
  小朋友们,在2008年五一节来临之际,上海儿童国际文化发展有限公司推出的又一节庆钜献“童话之旅嘉年华”即将登场!想与体验一次全景动态数码的舞台吗?想在一部戏中集中体验到白雪公主、三只小猪、丑小鸭、七个小矮人等多个卡通人物形象吗?那就快快来到我们的“童话之旅嘉年华”活动中来吧!另有多个好玩的互动游戏、精彩舞蹈秀等一系列表演在等着你哦!
  节目精彩,不容错过!亲爱的小朋友们,快快拿起电话拨打订票电话吧。
  舞美特色:多媒体背景与卡通人物的结合
  节目特点:滑稽互动游戏、卡通人物故事串联等。

  演出地点:上海大剧院中剧场     演出主办:上海儿童国际文化发展有限公司
  演出时间:2008-4-26 15:00 19:00  2008-4-27 10:00 15:00  19:00(备场)
  票  价:150一楼 100元二楼 80元3楼(外服员工可享受8.5折优惠!)
  热线电话:13386058771, 13671621621(沈老师, 波波哥哥)
  敬请关注:第五届上海国际儿童戏剧节暑期开幕!
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5. ERA--“时空之旅”超级多媒体梦幻剧
  
  “ERA--时空之旅”融杂技、舞蹈、戏剧、音乐和世界一流多媒体技术于一体,中国元素、国际制作,打造全新舞台艺术样式,原创音乐、现场演奏、电子投影、数字舞台、超大水幕、巨型镜墙,如梦似幻……感人、神奇、震撼,给人以超凡享受,堪称“中国娱乐第一秀”。
  超级多媒体梦幻剧“ERA--时空之旅”, 深入挖掘和利用中国特别是江南特有的民族艺术元素,综合杂技、音乐、现场乐队、舞蹈、武术等,以时空交错为表现手法,艺术地展现昨天、今天、明天,展示中华民族悠悠历史、灿烂文明,展示迈向伟大复兴的中华民族精神风貌,展示上海人民全力推进小康社会建设的都市风情。该剧以国际大型娱乐秀为创排理念,突破以往单一技巧堆集的表演方式,强调创意编排,强调艺术性与观赏性统一,采取大投入、大制作方式,从创作、排演乃至整体包装采取国际化创作手段,内涵具有鲜明中国特色、制作具有国际视野,力求使中国文化元素国际化。
  “ERA--时空之旅”运用高科技手段打造充满惊奇和魔幻的神奇效果,采用特殊装置以及声、光、电、水幕、烟雾、特效等现代化手段,使舞台立体化、多维化,其独创的大型水幕、全息投影、多媒体应用等将带给观众穿越时空的独特经历,唯美,浪漫,娱乐,惊险,在匪夷所思中感悟博大精深的中华文化,感悟豪迈奋进的中华未来。在100分钟的演出中,始终让观众全神贯注,不断有悬念,不断有感悟,不断有惊奇,不断有参与感、愉悦感。
  ERA,秀一个上海给世界看!
  时间:常年演出,每天 19:30            地点:上海马戏城
  票价:580/380/280/180元(外服外企员工享受85折优惠,订购越多优惠越多)
  订票热线:63721888 X 1559  
  送票方式:如需送票,快递费自理
  购票地址:金陵西路28号金陵大厦1504室
  购票方式:先购买定票单(现金支付),凭定票单至上海马戏城取票
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6. 外服在线其他优惠票务信息
  
  1.
《不骗你,骗谁?》
  2.2008贺岁儿童舞台剧《魔幻巧克力》第二轮演出
  3.连结世界的KISS--日本彩虹乐团2008中国上海演唱会       
  4.
哥德堡之夜--新ABBA上海演唱会
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7. 西瓜庄园宝贝突击

主  题:玩酷运动,故事影像。
活动流程:
    拍摄个性运动照片---选择自己最满意的运动造型---制作个性运动T-恤---照片在《妈咪宝贝》杂志上刊登---照片上传至网络参加评选环节(有机会参加宝贝突击营现场活动)---网络评选---入围者、获奖者参加现场颁奖活动
拍摄装备:网球帽,彩虹带,棒球手套,滑板,一切和运动有关的装备。
总 摄 影:西瓜庄园儿童摄影
拍摄周期:2008,4,8——2008,6,16
参与方法:电话报名预约拍摄
参与对象:0-12岁儿童
报名电话:漕宝店,64080530 64835605       腾飞店,64261598 64261808
     浦东店,68505668 68509338       百联店,65480725 65482264
     天山店,62339668 62339660
主  办:西瓜庄园
协  办:爱普生印象馆    康贝 儿童科技营   《妈咪宝贝》爱婴室   丫丫网
     

活动详情请登陆http://www.wfbaby.com/aboutopen.asp?id=69
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所有参加活动的宝贝可获得:
     1件个性运动T-恤;妈咪宝贝杂志一份;价值100元体验券。
     宝宝的个性运动照能片在妈咪宝贝杂志上有一次展示的机会。
入围宝宝(30名)可获得:
     价值200元的精美礼品;Epson产品优惠券优惠券;
     有机会被选为爱婴室封面宝宝。
奖品:
     特等奖:价值2980元的2008年北京奥运会限量版奥运火炬,
     一等奖:价值3200元儿童科技营课程
     二等奖:价值2000元左右的康贝推车,
     三等奖:价值1000元的爱普生打印机或儿童科技营课程。

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8. CDMA1X无线上网团购活动
  
非常IP电话服务
  1、提供媲美直拨电话的清晰通话服务;
  2、在座机、手机等任意电话上都可享受最低至4.3折的IP通话资费;
  3、可提供详细通话清单;
  4、免费申请,无须投入任何设备;
 特别优惠:外服雇员现在申请既可获得大礼包一份!
 咨询热线: 021-51098213  
CDMA1X无线上网团购活动
  为给广大外服雇员提供更多优惠,Scolen特推出CDMA1X无线上网套餐促销活动!现在,您只需要花费更少的钱,就可以摆脱时间、地域的限制,实现随时随地的无线上网!
 
欲了解详情请见http://icfs.efesco.com
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充电考证
1. 上海外服国际人才培训中心专业培训信息

√ IPMA-HR美国注册人力资源管理师
  上海外服国际人才培训中心自2006年引进IPMA-HR以来,已成功开设5期培训认证课程,共计100余位学员参加了培训和认证,学员全部为各大外资企业、政府机构和大型国有企业的HR中高层管理人员。学员考试合格率达到85%. 高通过率、优秀专业的师资、创新实用的课程设置得到了学员的一致认可。
  课程收益
•掌握国际最前言的人力资源胜任素质体系和理念     •获得全球通行的人力资源认证
•资深外企人力资源专家授课              •财富500强人力资源同行网络
•定期人力资源经理聚会和沙龙
2008年最新一期IPMA-HR课程将于5月17日至6月21日进行,每周六全天授课,共6天。
  详情请点击
√ CPLI北美供应链物流培训
•您是否正从事于物流行业,希望全面了解供应链物流的概念?
•您是否希望系统接受以全球物流胜任能力为蓝本的培训?
•您是否希望拓宽物流行业人脉,和外企物流同行保持有效沟通与合作?
上海外服国际人才培训中心携手北美物流协会,将于08年5月31日全新推出供应链物流基础课程。每周六全天授课,共8天。
  详情请点击
√ 关于补财会人员继续教育培训通知
  2008年是上海市财政局将对市内所有注册登记的会计人员进行信息核对。上海外服国际人才培训中心作为市财政局制定的培训学校,为外服雇员提供培训及信息核对的服务。在此期间,我们中心在办理的过程中发现有些学员没有补齐07年之前的培训(按照要求每年都要培训),所以希望缺培训的学员在5月30日与在我们联系。
  联系电话:62778990*328 徐老师
√ 2008年财会人员继续教育培训通知
  根据上海市财政局2002年制定的《上海市会计人员继续教育实施办法》的要求,上海市对外服务有限公司下属的上海市对外人力资源进修学院将于2008年6月开始为雇员单位财会人员提供培训
服务。
  详情请点击
√ 人力资源培训师招聘
职位描述:1、根据培训需求开发或完善人力资源培训课程
  2、 讲授人力资源管理层或操作层培训课程  3、定期更新人力资源培训课件
任职要求:1、 本科或以上学历         2、 8年以上外资企业人力资源管理经验
  3、擅长人力资源管理层面课程如战略性HR规划、HR胜任素质模型等
  4、擅长人力资源操作层面课程如招聘、薪酬、培训、绩效、员工关系
  5、优秀的演讲技巧        6、 获得IPMA-CP美国注册人力资源管理师认证优先
  7、有相关授课经验者优先     8、能够在工作日授课者优先

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2. EM LYON法国里昂商学院招生咨询会

欧洲十大商学院之一
Entrepreneurship全欧洲排名第一
IMBA项目全法排名第三(Financial Time 2007)
您希望成为具有创新精神和领导力的企业经理人或开创自己的企业吗?
您想知道EM LYON法国里昂商学院为何与众不同?
EM LYON法国里昂商学院
2008-2009学年国际MBA项目热招中。为了使大家对EM LYON和MBA项目有更进一步的了解,我们将举行全日制国际 MBA招生咨询会
时间
: 2008年 4月26日星期六 下午三点半 地址:上海法语培训中心 - 吴淞路297号五楼
♦学制和授课语言地点
 全日制一年,100%英语授课,无需法语基础  上课地点:法国第二大城市里昂
♦项目特色:preparing entrepreneurial leaders
 Project-based leanring,在实践中学习;   Career Power !强调职业生涯规划;
 Competencies assessment,为学生做全方位的能力评估;
 Learning Trip了解其他欧洲国家的企业文化
 多文化融合的学习和教学环境
    国际学生比例65% , 14个国籍      可到各个国家的合作院校交流交换
♦申请对象:大学本科学位,三年以上工作经验
 在特殊情况下,有很强的创业潜质和国际化背景的年轻的毕业生也可能获得录取的机会
♦申请时间:每年的10月至下年的6月底
♦申请条件:笔试:GMAT 和 TOEFL
      面试:检查申请者的个人性格,动机,综合反应能力的英语面试
 外服外企员工预定    普通注册人员预定
更多信息请登陆:www.em-lyon.com/imba

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3. 出国留学五大认识误区

  当前出国留学的人越来越多,但有不少人对留学还存在认识上的误区。留学专家总结了五种误区。
    误区一:获得国外学校录取,就等于能出国
    这是不少第一次办出国留学的学生和家长容易产生的误区。
    教育部门留学服务中心处长车伟民说,取得国外学校的录取通知书是出国留学的首要条件,但关键的是获取留学国家颁发的留学签证,这是非常重要的一点。
    误区二:有足够的银行存款证明,获得签证就八九不离十了
    专家介绍,签证官员在评估时,不仅要考查申请人及家庭或担保人的经济能力,还要核实存款证明的真实性,调查其“来源”的真假。此外,签证官还要考虑申请者是否有“移民倾向”等问题。
    误区三:在国外没有亲戚,就不能申请出国留学
    几年前,在申请留学护照的时候,公安部门确实要求有境外的经济担保人,现在这项规定已经取消了。
    误区四:有国外的亲戚朋友做经济担保人,比国内的经济担保人更有优势
    实际上,国内比如说父母来做你出国留学的经济担保人,远比在国外非亲非故的朋友提供的经济担保更有效。
    误区五:在国外读完高中,就能理所当然进入当地大学就读
    专家指出,如果在国外高中最后一年的成绩不理想,比如有些科目成绩不及格,要想直接申请大学就会有一定困难,想进入一流的大学,就更加困难。反之,如果本人在国外有良好的高中成绩,进入大学确实会比国内的高中毕业生容易得多。(许静 来源:新民晚报)

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4. SIMBA-上海国际MBA正在热招

  上海国际MBA(SIMBA)是上海地区最具竞争力的国际MBA之一, 蝉联2007年《最具影响力中外合作MBA》全国第二名, 是亚洲首个获国际MBA(AMBA)认证的国际合作MBA项目。
  上海国际MBA(SIMBA)是由同济大学与法国著名的国立桥路大学(ENPC)共同创立的中外合作MBA项目。学员完成学业后将获得法国国立桥路大学ENPC颁发的ENPC MBA学位证书。SIMBA的建立获得国务院学位办公室和国家教育部的正式批准。
  SIMBA80%教授来自世界一流的商学院,包括英国剑桥大学,伦敦商学院,华威大学(Warwick),牛津大学等。
  SIMBA 有良好的校友网络,其中80%以上的学员来自世界500强公司,任中高层管理职位。学员可选择赴欧洲旅行实习,或可选择参加交换学生计划,在ENPC MBA国际教学网络中的任何一个国家包括法国、英国、摩洛哥等学习一至三个月。
  热忱邀请您参加2008 SIMBA招生说明会—暨《企业经济学》公开课,由Dermot McAleese教授主讲
  时间:2008510,星期六,下午2
  地点:上海市四平路1239号中法中心大楼
  座位有限,请致电预约:021-65980610 65982011
  SIMBA目前正在招收第九届学员,报名从速! 网上预订请点击
  网  址:www.simba-tongji.com  申请表请于网上下载
  报名程序:
  1.在www.simba-tongji.com 下载报名表。
  2.填妥报名表,连同其它报名材料:3封推荐信、大学毕业证书(复印件)、成绩单(复印件)、身份证(复印件)2张照片、报名费,快递至:上海市四平路1239号同济大学中法中心A309室(200092SIMBA办公室
  3.等候面试通知。
  垂询电话:021-6598 0610, 6598 2011 EMAILadm@simba-tongji.com

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5. 上海交大-法国马赛商学院AEMBA项目咨询会暨免费公开课

AEMBA项目介绍
AEMBA由上海交大安泰经济与管理学院和法国十大精英商学院之一的马赛商学院合作成立。其旗下拥有交大-马赛国际双学位EMBA和国际MBA两大项目。国际MBA至2003年成立以来已成功举办5届,共吸引近300名中高级经理人参加。2007年,由两校共同举办的双学位EMBA正式启动,这标志着双方的合作又达到了一个新的高度。
国际双学位EMBA
· 双学位EMBA,提升领导者国内与国际个人品牌 · 资深中外教授与专家,授业解惑
· 令人振奋的学习体验,通过三大支柱切实解决学生的战略项目
· 英语教学,同声翻译帮助理解专业课程    · 校友网络,构筑跨行业的高端沟通平台
· 海外学习模块,圆留学梦想,亲历欧洲生活
开学日期:2008年11月             申请截止日期:2008年10月
国际MBA (金融投资和全球管理两大方向)
· 24%国际学生,跨文化交流,中西互补  · 35% 新生由校友推荐,口碑效应,突显品质
· 85%跨国企业中高层经理人学员,精英荟萃,轻松搭建崭新人脉关系
· 95%欧美师资,拥有深厚的学术功底和跨国公司高级管理经验
· 100%英语授课,专业助教课前课后全程辅导,助您加深理解
· 海外学习模块,圆留学梦想,亲历欧洲生活
开学日期:2008年10月底            申请截止日期:2008年10月
欢迎参加4月份AEMBA项目咨询会暨免费公开课,亲临感受MBA的教学氛围,领略国际师资的风采, 共享知识的盛宴。
题目
:MBA价值           时间:4月17日(星期三),下午6:30-8:00
教授:Dana Chen 女士       地点:法华镇路535号安泰经济与管理学院北楼108室
席位有限,先到先得。更多详情,请登陆http://www.aemba.com.cn/或直接与AEMBA项目办公室联系。
电话:021-62932598 62932591  联系AE.MBA@msn.com  地址:法华镇路535号安泰楼207室

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6. 人力资源管理国家职业资格培训班(第48期)招生
  
一、证书介绍
  为推动国家职业资格证书制度的建立,适应社会经济发展对管理型人才的需要,同时提高人力资源管理人员的业务知识和基本专业技能,劳动与社会保障部(上海市劳动局)职业鉴定中心推出了《企业人力资源管理人员国家职业资格证书》鉴定考试。学员在培训之后通过劳动局统一考核,获得国家职业资格证书,全国通用、终生有效、无需年检。该证书是您从事相应职业的上岗必备证书。
二、机构特色
  兰存机构主要发起者自2002年起全程参与人力资源管理职业资格项目的认证和培训工作。历经六年时间,培训学员4000人以上,平均通过率超过86%,得到学员的一致好评,拥有一流的师资、严谨的管理,现已发展成为上海规模最大、通过率最高的人力资源管理类职业资格培训机构。
级别:人力资源管理师 助理人力资源管理师 人力资源管理员
名师+赠送劳动关系公开课+折扣+其它优惠=超级性价比
本机构所有人力资源证书培训班皆为周六周日滚动开班,额满即开。
报名方式:请携带好报名资料和培训费直接到培训地点报名。
时  间:周一至周日:9:00~17:00。
地  点:普陀中山北路3856弄2号中环大厦623室,华东师大中山路校区正门对面。
咨询电话:52683553,15801758687,13524201545 msn:edu12333@hotmail.com
详情请点击
                                  兰存机构
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政策点击
1. 劳动部门解读民生保障新政策:最低工资标准试用期也适用 失业保险金领取条件

  本市日前出台了一系列调整有关民生保障待遇标准的政策,劳动部门就相关政策作了解读。最低工资标准调整后,所有在上海的企业包括个体工商户都须执行。
  本市最低工资标准适用于所有用人单位及其使用的所有劳动者。保姆如属与家政公司签订劳动合同并由家政公司派出用工性质的,适用此项规定。居民家庭与保姆个别约定的,包括由中介公司介绍的,因其不属劳动关系,而是民事劳务关系,不适用此项规定。企业正式职工如正处于实习试用期内,也适用此项规定。
  同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;2)具有本市城镇常住户口;3)解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年;4)按照规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职要求。
  失业人员领取失业保险的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限确定。(来源:新闻晚报)
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2. 保险知识:保险中的意外指什么

  保险中的“意外”与我们日常生活中所指的意外是有区别的。保险中的“意外”是指非本意的、外来的、突发的危害事件。比如在路上行走的时候,被不知哪里飞来的异物砸破了脑袋,或者是在坐公交车的时候不幸发生了车祸,这些都符合保险中“意外”的定义。这个定义具有一定的客观性,而人们平时认为的意外则带有很强的主观性。日常生活中,只要是意料之外的事情,都可以被称为意外。但是在保险赔付过程中,保险公司会严格界定引起伤害事故的原因是否属于意外险中的“意外”。根据保险中“意外”的定义,我们可以发现疾病引起的身故伤残或者医疗费用并不属于意外险的理赔范围。因为疾病是来自被保险人身体内部的异变,并不符合“外来的”的标准。
  通过对“意外”的认识,我们不难理解为什么有时候我们明明认为是意外,可保险公司却不赔付了。当然也有很多事故符合保险中“意外”的定义,但因为责任免除而不能给付保险金。比如在滑雪过程中受伤,一般的意外伤害险都是不保的。因此,保户对自己的保单要有充分认识,在买保险时需要通过保单认真了解保险。特别是保险责任和除外责任要重点看。  在保险实务操作中,保险公司对某些引起伤害的原因是否属于“意外”的界定可能会有困难。特别是当被保险人本身患有疾病同时又遭受了外来伤害的时候,就会比较难以判断伤害是来自外部还是内部。所以保户应该秉着最大诚信原则,如实履行告知义务,配合保险公司的理赔工作,这也有利于保护自己的利益。
  此外,人们在购买意外险时应确定适合的保险金额。目前,大多数购买意外险的保户确定的保险金额偏低。这使得当意外发生时,保险起不到充分保障的作用。因为意外险是相对较便宜的险种,人们不妨多买一点。特别是在意外医疗方面,确定一个充足的额度,对被保险人的医疗保障是很有帮助的。(来源:新闻晨报)

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3. 刷卡未必有积分 积分也有时效性

  如果生病到医院去看病,现在看病可刷卡,是否速度快且安全,又可积分,一举两得呢?但实际是,在医院看病刷卡是没有积分的。并非所有刷卡都有积分。目前沪上银行提供的信用卡刷卡累计积分服务包括:一般签账消费、预借现金、免息分期项目等。而房地产、汽车销售、批发、医院、学校、慈善机构、代扣代缴、政府机构消费、网上消费、银行费用\(卡年费、卡利息及罚息、预借现金手续费)等,都不能累计积分。持卡人购房、购车、医院支付住院押金等都是没有积分的。
  同样消费1元,所得积分也可能不一样。不同银行的积分累计规定有所差异,一般信用卡消费1元可积1分,也有信用卡消费20元才积1分。以某银行信用卡为例,消费每满人民币1元可获1分,美元1元可获16分,分期付款消费1元还可获得2分。对于附属卡持卡人,刷卡积分将记入主卡,与主卡积分合并累积计算进行兑换。兑换时由主卡持卡人提出兑换申请。
  在此提醒持卡人:积分有讲究也有时效性。目前一般普通卡积分有效期为2年,金卡积分有效期4年,也有银行积分是永久性的。持卡者可在有效期内,随时选择合适的礼品进行兑换。积分有效期结束前,银行通常会提前以对账单、网站公告等形式告知。(来源:东方网)

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4. 老赖不肯还钱罚款翻十倍 新规1日起实施

  依据《民事诉讼法》,对不肯还钱的“老赖”,个人罚款最高1000元,单位罚款最高3万元,威慑力不够。此外,对于有些“老赖”,法官怀疑他转移财产,可以采取搜查、冻结等强制措施,但必须先发通知给他,结果“走漏”了风声,效果不佳。
  新《民事诉讼法》将对“老赖”的罚款金额扩大至原来的10倍,个人罚款最高1万元,单位罚款最高30万元。对于仍不履行义务的单位主要负责人或直接责任人员,可以拘留。新法还规定“立即执行”措施:在被执行人不履行法律文书确定的义务,并有可能隐匿、转移财产时,执行员可以立即采取强制执行措施。(来源:解放日报)

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5. 政策问答 最低工资标准的有关具体操作


*保姆是否适用最低工资规定?
  保姆如系与家政公司签订劳动合同并由家政公司派出用工性质的,适用此项规定。居民家庭与保姆个别约定的,包括由中介公司介绍的,因其不属劳动关系,而是民事劳务关系,不适用此项规定。
*最低工资标准能否以实物替代?
  《工资支付暂行规定》规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付,因此最低工资标准不能以实物替代。
*职工有事请假若干天后,当月领取的工资水平没有达到最低工资标准,单位是否违反最低工资规定?
  单位没有违反最低工资规定。最低工资规定职工在法定工作时间内提供正常劳动后,所在企业必须支付的最低劳动报酬。职工没有出全勤,单位扣除缺勤工资后,在出勤的工作日内按不低于最低工资标准折算日工资。
*职工个人缴纳的补充养老金和补充公积金等是否计入最低工资?
  最低工资标准不包括职工个人依法缴纳的基本社会保险费和公积金,但职工个人依法缴纳的各种补充保险金及补充公积金应包括在最低工资标准内。
*实行计件工资制的用人单位如何执行最低工资标准?
  实行计件、定额工资制的用人单位,必须在科学合理制定劳动定额基础上,确定基本计件单价和超额计件单价,劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准,超额计件单价用于计算劳动者超出正常劳动的工资报酬。(薛亚芳 来源:人才市场报)

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职场传真
1. 《外服时代》'寻找职场上的许三多'职场问卷:白领们最喜欢的三多语录TOP11(一)

  近期,《外服时代》FTIMES发起了《寻找职场上的许三多》的主题策划,并在网上发起了“人人都爱许三多”的职场问卷,共计有843人参加此次问卷,我们从中挑出白领们最喜欢的十一条“三多语录”以及白领们对该语录的点评。更多关于职场的精彩内容,请关注《外服时代》FTIMES4月号,正在火热发行中! 申请免费赠阅,请点击
  电话咨询:63721888--1709
  TOP1. 不抛弃,不放弃。
  对于现代年轻人现代职场更需要这句话,对于职场中遇到的任何困难和挑战,我们都应该有不抛弃不放弃的激情,坚持我们的梦想,直到成功!
  最好的员工应该是绝对的服从,超强的执行力,创造性的思维,和谐的人际关系吧。许三多差不多就是这样的员工吧。NO Excuse,要做到这个,难道不需要不抛弃不放弃的精神吗?
  工作其实是为公司而工作,只有公司有好的发展,个人才会有好的发展。而不抛弃不放弃的精神可以让一个企业团结在一起。
  TOP2. 有意义就是好好活,好好活就是有意义。
  人若不做有意义的事情,跟动物就没区别了。
  在工作当中不应该有太多的抱怨,很多琐碎的小事其实都很有意义,而工作的意义就在于把简单、重复的事情做好!
  别总抱怨工作无聊,之所以无聊,是因为你已把大好时光都浪费在了抱怨上,有这个时间还不如把眼前的事情做做好,你自然就能体会到工作的乐趣了。
  TOP3. 今天比昨天好,这就是希望。
  不要总想着明天会更好,其实一切都取决于今天的努力,只要比昨天更用心,就一定有希望! 
  有时候不要把自己的职业生涯想得太过遥远,一天天一步步地踏实做就好。
  职场如赛场,不是每个人都能拿第一的,这个要结合天时地理人和。但是,只要努力做好今天,每天进步一点点。那每天都是昨天的第一。
  天生的精英毕竟是少数。作为平凡人来说,只要每天不断进取,相信总有一天会成功。
  TOP4. 连长说过,日子就是问题叠着问题,要挺胸抬头去面对。
  问题总是存在的,不会因为你我他而让时间停止,关键是要有积极面对的心态,在工作中尤其如此,没有人是天生的职业精英,都要经过职场中几经磨练。工作中出现的各种问题其实是能使你快速成长的速达工具,这些经验将会让你一生受用。
  可能每一天,我们都会碰到不同的问题,逃避和慌张是没有用的,从容的应对可能是最好的解决之道。
  工作中也要每天面对各种问题,得过且过,就是对工作不负责的表现。面对它,正视它,然后解决它,每天才能活得自信。像鸵鸟一样把头埋在沙子里,只能是问题越积越多,最后会把自己压垮。
  TOP5. 信念这玩意不是说出来的,是做出来的。光荣在于平淡,艰巨在于漫长。
  是金子总会闪光;吃得苦中苦,方为人上人 。
  现在的年轻一代包括我自己,浮躁不踏实,工作两年换好几个单位,不会对某个公司很忠心,原因是什么?有的就是从自身利益出发,想获得更高的工资回报,有的是碰到了困难在逃避。其实在一个公司,踏踏实实工作,肯定能把工作做好,也必定会有好的回报。
  在职场上,肯定会有失败的时候,所以我们一定要对自己充满了信心和信念,有了希望才会有未来。
  TOP6.记住一个人的好,总强过记住一个人的坏!
  
职场上遇到的无论上司、下属,都可能在其立场的不同产生利益的冲突。相处过程中,记住他们的好,总强过记住他们的坏,乐观面对困难的工作态度,是职场上必备要素之一。
  心胸有多宽,事业有多大。
  职场如战场,工作的压力,工作的挑战都需要我们勇敢面对,积极应对。对未来充满希望,对别人充满宽容与信任,职场上才有更多的资本去“拼杀“。
  当工作中与同事间发生摩擦时,要记住一个人的好,那样就会更容易去欣赏一个人。

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2. 《外服时代》'寻找职场上的许三多'职场问卷:白领们最喜欢的三多语录TOP11(二)

  TOP7. 你现在混日子,小心将来日子混你。
  要爱岗敬业,钻研业务,不能混日子,如果少壮不努力,那么以后肯定会吃到自己混日子的苦头。
  不要拒绝工作,不要惧怕工作,很多时候,艰难的工作让你能够快速的成长。
  认真做好交给自己的每件工作,无论何时何地,都不要以敷衍的态度,不管别人怎么想,总有自己从中的收获。总之,敬业。
  TOP8.他做的每件小事就好像抓住一颗救命稻草一样,到最后你才发现,他抱住的已经是参天大树了。
  每个人都有职业抱负,但不是每一份抱负都能完全实现。有时候,一味地看着远大目标前进并不一定能成功,而留意身边的日常工作,做好每一件职责之事,反而能循序渐进地达到目标,甚至有意料之外的收获。
  工作中,的确会有一些或大或小事,是我们不愿意或不屑去做的.但能一直把这些事情当作机会去做的话,也许你会渐渐的发现你工作的“触角”延伸了.大家觉得离不开你的时候,就是你在公司站稳脚跟的时候。
  TOP9. 班长,我不想当尖子,当尖子太累了;我想做傻子,傻子不伤心。
  有的时候,可以选择低调处世为人,不需要永远在刀锋浪尖。
  在浮躁的现实社会中,每个人都拼命想成功,上位,这让人们变得越来越自私冷漠。以前的我总是很拼命读书,成绩很优秀,可是坚强的背后却是自己日益冷漠的情感,甚至连微笑都吝与给予了。我很害怕这样的自己。后来,我开始转变,热心一点,多关心周围的人,我想充满爱的张力才能拥有持久的增长力。
  TOP10. 人不能过得太舒服,太舒服就会出问题。
  工作上敬业固然重要,但更需要向周围看看。俗话说:逆水行舟,不进则退。忧患意识时刻提醒自己要不断超越自己,没有最好,只有更好。这样才能立足于激烈的竞争。如果感觉自己太舒服了,可能下一个走人的就是自己。
  人一定需要一定的不断进取精神,时刻有危机感,这样才能成熟,不被生活抛弃。
  只有不断的劳动才能体现自我价值。日子过得太舒服了,人就会丧失斗志,失去努力的动力。
  TOP11. 人不是做出来的,是活出来的。
  所谓言多必失。过多议论别人是非的人,怎么可能做得好事情?所以还是要多做事,少议论别人,这样的生命才真正是活出来的,不是做出来的。
  挖空心思做人,博取领导和同事的好感,这样做人太累了。如果是违背本性的,只能维持一时,最终还是会暴露真性情。 所以主要还是要培养一个好的性情,从小事、从各个方面活出生活的真谛。(整理/庄欢)

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3. 职业人的五大禁忌和实用处方

禁忌一:做一天和尚撞一天钟
症状描述:别看社会竞争激烈,但是很多人都能“置身事外”,潇潇洒洒过日子。这类人一般少有大志,也缺乏职业规划,缺乏职业目标,每天上班下班混日子。工作表现是不受表扬也不犯错误,领导指派任务,完成个七八成,只要勉强过得去就行,但是从来不主动提出建议,或者加班努力。对于这类同志,领导只能把他归到今天为止80%的非核心员工队伍之中去。
实用处方:订立清晰的职业目标
  别看这类员工似乎“超然物外”,到了年末评奖或者年终考核时,也非常希望能加入优秀的队伍。其实,每个人都有“在乎”的东西,每个人都渴望加薪和晋升,每个人的职业生涯中也一定有一个自己的目标。让自己的目标清晰化,合理化,并一条条罗列出来,你会发现你的工作不再混混噩噩,热情和动力也由此产生。
禁忌二:缺乏野心
症状描述:Joe家境优越,家人也从不期望他在工作上有多达的成就,于是,他与世无争。他只求平平安安,恪尽职守做好自己的本职工作。周围同事晋升了加薪了,他也不耿耿于怀。
实用处方:将每份工作做到最好
  不想当将军的士兵不是好士兵。在公司没有野心、不想晋升的人也不会成为最优秀的员工。不管你是不是要在这个企业呆一辈子,也不管你是不是仅仅拿这份工作当作一个“跳板”。只要你在企业呆一天,你就要充满“野心”。其实,上面的做法只是手段,重要的是你能建立“无论在哪里都做到最好”的职业准则。
禁忌三:危机意识淡薄
症状描述:一位朋友在外销行业做了8年,头衔从初级外销员到高级外销员,薪水涨了3倍,但具体工作内容一成不变。近期老板突然宣布业绩下滑公司裁员,他成了“一号目标”。他说自己兢兢业业,8年内大错未犯、小错没有,没想到老板如此无情。
实用处方:主动早作准备
  一些职场人工作心无旁鹜,值得嘉奖,但危机意识的缺乏却十分致命。每个人的职业生涯都会遇到危机—裁员、竞争、失业、降薪。身处朝阳行业要不断提升自己的核心价值;身处夕阳行业则要考虑如何转行。总之,看清形势,争取主动,早作准备才是上策。
禁忌四:干耗不充电
症状描述:徐蔚是某国有企业的市场专员,名牌大学本科毕业的她工作5年间,从未主动参加充电、培训、深造。她觉得漫无目的的培训是纯粹浪费时间、浪费金钱。然而想跳槽时,她却发觉自己已与社会脱节;英语5年不用,无法通过外企语言关;应聘日企、德企,发现自己没有第二外语;不会使用excel、ppt、photoshop让她在面试时表现大打折扣;没有岗位资格证书等种种欠缺,要找个好东家难上加难。在硕士成群的高级招聘专场上,她连一本简历都递不出去。
实用处方:充电是必须的手段
  职场生涯没有一通到底的护照,充电是必须且不间断的行为。学历首先是衡量层次的尺码,5年前本科还稀罕,如今硕士才刚“起步”。所以,有时间读个在职硕士或MBA很有必要。此外,对于通用型岗位来说,外语、电脑办公软件操作加驾驶证是求职的“基本三件套”。针对不同专业岗位,再加上几张培训证书、职称证书。充电培训是保持职场竞争力的最简单、最有效的手段之一。
禁忌五:过于谦虚和低调
症状描述:小李身处公司非核心部门—公关部。在公司年会上,总监处处言辞谦虚,不会突出部门做了多少工作为公司争得了多少品牌效应和无形价值,更不会邀功请赏为部门争取利益。最后领导给他们部门拨款最少,全员会议上最没有发言权,裁员时最先想到的也是公关部。
实用处方:换位思考学会“表功”
  职场大忌是过于谦虚。做下属的应让领导看到你的工作业绩,看到你的辛勤劳动,在领导询问时也要大胆说出自己的重要性及自己的努力给公司带来的种种收益。做部门领导的也要学会建立本部门的核心价值和重要业绩,这样才能更多地为部门和员工争取利益。(小邵 人才市场报)

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4. 外服在线“白领天地”专栏:职场如何勇敢说NO(一)

  在《教父》中,黑帮前辈黑根忠告迈克尔:“你同你爸爸一样有办法。但是,他身上另外有一点你还得好好学习。”迈克尔:“另外有一点,究竟指的是什么?”黑根:“如何说‘不’字。” 
  说NO是一门学问,我们必须学会有效的方法,下面就请沟通专家教你职场如何勇敢说NO。

  原则一:让NO听起来很悦耳
  
说“不”的第一原则就是让对方的挫败感越少越好,不受尊重的感觉越小越好。拒绝决不能让对方感觉丢面子,伤感情。点击请阅读
  原则二:赌一把,如何对职场帮派说NO
  
有时,你会面对“小团体压力”,比如你所在的TEAM开始造反,想炒上司的鱿鱼。结果无非三种:造反者全被辞退或者造反头儿被辞退,上司胜利;上司被炒,造反派成功;两者最后取得谅解,继续共事。这时候,你必须做出选择,你要站好队。点击请阅读
八个技巧勇敢说NO
  
第一技:慢慢否定 
  
19世纪初,英国有一个政治家,他并没有什么建树,却深得选民的爱戴,在参议院辩论时他每说一段话都跟上一句:“IS THAT ALL RIGHT?”对方不得不顺着他的思路去想他的 问题,然后点头,慢慢地就进入了他设的局中。于是每次提案,他都能顺利通过。
  第二技:寻找共同点
  
苏格拉底最喜欢和人辩论,他总是通过问一些对方不能不说是的问题,把对方诱导进自己设计的陷阱。我们可以不断重复对方的观点,找到共同点。最后,他会发现自己非常同意你的观点,愉快地接受了你的拒绝。
  第三技:以情说NO

  例如,有人求你违反公司规章为他办事的时候,有可能很值得同情。这时候你不能“落井下石”,一定要动情地说:“公司这么多同事,难得你能看得起我,只找到我,谢谢你把这么重要的事情委托给我,把我当朋友看......”然后和他交心,谈上一段时间,让对方袒露心怀。最后才说,你看这事这么做很危险,是不是缓缓?要让对方觉得再坚持下去就是对不住朋友了。(以下继续)
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5. 外服在线“白领天地”专栏:职场如何勇敢说NO(二)

  第四技:苦肉计
  当人被拒绝的时候,自尊心被降到最低点,他会感到非常难过。这时候你要做的就是主动降自己的自尊心水位降低,降到比他还低的水平上,指出:你的拒绝只是因为对方的标准太高,是你不符合他的要求而已,而且还可以考虑故意当众“扬”他,使对方明明知道你是在拒绝他,在面子上也过得去。
  第五技:围魏救赵
  如果你实在难以抵挡对方的攻势,不如以其人之道还至其人之身,反过来要对方做一件很为难的事情:我帮你做这事情可以,但你也要做我那件事情。对方就会知难而退。
  第六技:李代桃僵
  其实拒绝的最好的方式就是在自己不参与的情况下,帮对方把问题解决,拒绝的第一要务是做好“售后服务”,为自己找好下家。在说NO后立刻补偿,为对方寻找替代方案,介绍别人,说明那个人比你更有实力,更适合,并主动帮他联系。始终扮演协助的角色,帮对方解决问题,让对方感觉你是在为大局着想,同样非常感激你。
  第七技:像破唱片一样坚持
  一个破损的唱片会在某个地方卡住,于是就不断单调地重复那段乐曲,你会感到非常烦躁。有时拒绝对方的最好方法就是破唱片法,你不用说任何理由,只要一直坚持你的要求,一切都会迎刃而解。
  第八技:快刀斩乱麻
  拒绝要讲究火候,你要把握好时机。没人希望当场被拒绝,所以,你可以采取拖延法,但是到了一定时候你必须拒绝,否则你不仅耽误了别人的事情还会影响自己的信誉度。
  学说“不”,让自己有一个更为宽阔的发展空间,学会说不,让别人也不会感到颜面尽失,这个学问可不小,对此,你是如何认为的呢?(编辑:徐侠   资料:《时尚健康》)
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6. 白领健康:晚上十时应入睡

  时下,许多白领都有晚睡的习惯,晚上不超过12点钟是不会上床入睡的。理由之一,工作忙,手头事情多;理由之二,夜深人静,工作效率高;理由之三,晚上晚睡点,第二天晚一点起床,不就补回来了吗?
  殊不知,“一夜不睡、十夜不醒”,晚睡对人体健康的伤害是很难补回来的。这是因为晚上十时至次日凌晨二时,是一个人一天中最重要的睡眠时段。有科学家观察,在这一时间段,人体呈睡眠状态时,体内β淋巴细胞“扩军备战”。β淋巴细胞,通俗的说,犹如人体内的国防力量“解放军”。解放军兵强马壮,不怕入侵之敌,也就是不怕细菌、病毒。人体鼻腔、口腔、尿道、阴道黏膜上难免有细菌、病毒等致病性微生物。这些致病性微生物,在正常情况下,规规矩矩,不致病。在熬夜、营养不到位、过劳等情况下,β淋巴细胞增殖不够,也就是在人体免疫功能削弱的情况下,这些致病性微生物就会蠢蠢欲动,掀风作浪,使人致病。轻的牙龈肿痛、鼻前庭发炎;重则伤风、感冒,甚至大病接踵而来。
  晚上十时至次日凌晨二时,人体沉睡时,除了β淋巴细胞,T淋巴细胞也会“疯长”。如果把β淋巴细胞比作人体内的解放军,那么T淋巴细胞就是“公安部队”。我们知道,人体最基本单位是细胞,一个人大约有60兆个细胞构成。如果在某一致癌因素促发下,细胞发生突变,那么新生细胞不再具有原来细胞功能,久而久之会成癌。
  60兆细胞,这么庞大一个群体,致癌因素又那么多,细胞难免会发生突变。科学家观察,一个人的60兆细胞,每天大约有20个左右的细胞发生突变。那么,是不是每个人都会生癌呢?不会。清除这些突变的“异己分子”靠的就是T淋巴细胞。如果,T淋巴细胞力量不够,就会有漏网之鱼,几十年后就会发现癌症了。所以说,晚上十时至次日凌晨二时,对一个人的健康来说是不可替代的。入睡晚,即使睡足了时间,还是达不到很好的睡眠效果。
  晚上十时至次日凌晨二时,是一个人一天中合成最多、分解减少的时段,一天的疲劳能够得以消除。另外,这一时间段,也是人体内新生细胞最旺盛,死亡细胞最多的时间段。
青春发育期的孩子,晚上十时入睡,生长激素分泌最多,长得最快。
  晚上入睡晚的人会免疫功能低下,多病;晚上入睡晚,体内氧自由基产生就多,这种人面色灰暗,容易疲劳,女性容易未老先衰。
  所以,为了你的健康,要改变晚睡的习惯,做到十时前入睡。至于睡多少时间,则是因人而异。通常,成年人的睡眠时间平均为7-8小时,但不是千篇一律,有5%的人属于长睡者,每天需要睡9小时以上;约有5%的人是短睡者,每天睡眠时间只要6小时左右就够了;余下的90%为中睡者,每天睡7-8小时。90岁以上老人,每天应睡10-12小时。女性比男性要多睡一些。(上海健康促进专家组成员 傅善来 来源:劳动报)

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招聘求职
1. 今年“三支一扶”报名人数远超去年 “村官”岗位竞争7∶1

  今年,大学生争当村支书助理的热情大大超过往年,报名和录取比例高达7∶1。2008年高校毕业生“三支一扶”报名工作日前截止,共有3778名应届毕业生愿赴郊区锻炼,报名人数创下新高。其中有2684人报考村支书(主任)助理岗位,而该岗位今年招募359人,竞争可谓激烈。
  本市自2006年起招募应届高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作,今年将把集体经济相对困难村作为输送青年人才的重点,其中崇明、青浦、奉贤成为“纳才”大户。在今年公布的567个岗位中,村支书(主任)助理占全部岗位数的63.3%,要求学历都在本科及以上,专业不限,部分要求中共党员或本地学生优先。这些大学生村官将深入本市10个郊区县基层一线的乡镇服务。
  今年的“三支一扶”从3月下旬开始网上报名,已报名的学生可于4月18-23日网上下载准考证,4月26日进行笔试。通过体检、面试、政审等考核后,胜出者将于7月中旬接受岗前培训,并于7月下旬正式走马上任。详情可参阅上海21世纪人才网(www.21cnhr.gov.cn)或拨打考务电话64049005进行咨询。(来源:新闻晚报)

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2. “外服在线”网上最新招聘信息

  前台                 保单处理员
  单证员                服装生产厂长
  服装外销员              秘书
  客户服务(某银行信用卡中心)       财务                                                                        
  业务经理               业务员
  物流文员               工业系统部 营业担当
  人事助理               营业助理
  Sales Assistant            前台接待
  前台领班               司机调度员
  货车司机               财务
  文员-实习生              行政兼出纳
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3. 上海外服松江地区本期招聘信息
  
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  Sales Assistant             专利工程师
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  生产主管                商品开发设计课课长
  General Manager             品质课长
  成型课长                生产主管
  Quality Manager             仓库统计员/主管
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  请有意者将详细简历发送至:sjfesco@efesco.com
  :1、请在主题注明应聘职位名称;2、请避免使用Yahoo邮箱发送。谢谢配合。
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开心一刻
1. 理由

  父亲:“皮埃罗,今天不要去上课了。昨晚,妈妈给你生了两个小弟弟。明天,你跟老师解释一下就是了。”
  儿子:“爸爸,明天我只说生了一个,另一个,我想留着下星期不想上学时再说。”

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2. 十分满意

  “喂,怎么样,弗瑞德利克。”父亲问,“你的女老师满意你吗?”
  “啊,是的,爸爸,十分满意。”
  “你怎么知道?是她亲口对你说的?”
  “当然,爸爸。前天她对我说:‘要是所有的学生都象你这样,我马上就离开学校。’这说明,我已经全学会了。”

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3. 军训

  有一个朋友要去见他的老同学,于是就去同学的学校看望他。他的老同学正在军训。学校门口正在架电线挖了一条大沟……
  于是他对他的老同学说:“哇噻。你们学校军训好正规耶!还挖了战壕。”

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4. 老师的评语

  每到期未考试完毕,学校都要为每个学生写评语,学习成绩排在前几名的同学的评语就不必说了,什么学习成绩优秀、学习成绩优异等等,可对于成绩总是排在最后一名的学生的评语,总是让老师费一番脑筋。
  最后,老师终于想出了一句评语,对其进行了恰当的评价:“该同学学习成绩稳定。”

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