外服快讯 |
1. 2008年度中级工程系列专业技术职务任职资格评定个人申报及培训
尊敬的客户: 2008年度中级工程系列专业技术职务任职资格评定个人申报工作将开始,凡在专业技术岗位和管理岗位上工作的专业技术人员(含持有人才引进《上海市居住证》一年以上的外省市在沪专业技术人员),均可按规定由本人直接向外服公司申报评审职称,届时外服公司将免费为大家组织有关申报程序、申报材料准备等内容的申报辅导讲座。敬请你们转告相关员工,可张贴。 申报评定注意事项: 1.申报者必须符合中级工程系列有关条件。(详见本通知附件) 2.取得职称计算机A类、职称外语B类成绩合格证书(必须在有效期内); 3.报名时间、培训时间、培训地点: ·现场报名时间:(2008年5月8日星期四)下午6∶00-6∶30; ·培 训 时 间: 下午6∶30-8∶30,由上海市人事局所属上海职业经理人事务所老师和外服公司老师为大家作辅导; ·报名及培训地点:江宁路838号富容大厦3楼(上海外服培训中心)。近海防路公交站点,上海银行旁弄堂内。公交线路54,112,328,738,950,19,36,76,68可达; 4.报名时请带好报名费50元,由上海职业经理人事务所收取并发放申报评审《中级专业技术职务任职资格评定申报表》等有关材料; 5.请带好本人身份证;户籍在外省市的员工同时带好最新 《上海市居住证》通知书(副联)原件; 6.咨询电话:外服客服热线电话:021—962002 上海职业经理人事务所咨询电话:63616889、63410370、63410360转801或808徐小姐朱先生 需要现场报名或同时参加培训的员工即日起可以登陆“外服在线”网址:www.efesco.com点击 “员工服务”,在网页右上角显示 “员工人事信息服务区”,再点击 “业务通知”栏,继续点击 《关于2008年度中级工程系列专业技术职务任职资格评定个人申报的通知》,当阅读本“通知”并了解申报专业和申报条件后,有意参加培训并报名者,可直接点击 “职称培训报名”进行报名预约,取得培训登记编号,请务必记住自己的登记报名编号。网上预约报名截止日期为2008年4月23日。如因故未能参加现场报名者,2008年5月8之后注意外服在线“员工人事信息服务区”再点击“业务通知”栏目了解如何申报。 附件:“ 申报专业和申报条件”请点击 外服员工参加培训或申报请点击
上海市对外服务有限公司 福利保障中心 2008年3月 |
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2. 2008“员工最喜欢的福利”有奖调研邀请函
亲爱的外企员工: “如何留住优秀员工?”“通过何种方式更能激励员工?” ……诸如此类问题一直困绕着众多资深HR管理者。公司在制定相关政策时,如果能了解到员工普遍的诉求,与员工保持沟通顺畅,则能更好地帮助员工获得工作生活平衡。 为此,上海外服希望通过本次匿名调查,聆听员工最真实的想法,您只需花5分钟填写以下问卷。我们将从参与调查者中随机抽取(仅限上海地区): 一等奖1名 价值3000元的数码相机1台 二等奖10名 价值400元Targus电脑包1个 三等奖50名 价值30元外服电影票2张 (中奖信息将及时通知各位获奖者。) 问卷提交截止日期:5月15日 本次调查结果将于6月中旬发送给每位参与调查者,并且,我们会将该结果反馈给参加“2008年上海外服员工保留调研”的公司HR决策者。 欢迎您的参与! 参加请点击 外服联络人:艾娟/王莉萍/田佳婉/毛彦婷63721888×1112/1115/1106/1156 |
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3. 2008上海外服跨国公司员工保留调研邀请函
在当今严峻的经济形势下,企业在人才竞争中面临前所未有的巨大挑战。对于企业高管层而言,如何留住企业需要的员工已经成为人力资源管理战略中的重要课题。为了使企业在激烈的竞争和不可预测的商务环境中立于不败之地,公司高层和资深HR可以采取哪些措施用于员工保留呢?这些措施花费的成本及效果又如何呢? 继《2006年跨国公司福利报告》和《2007年员工保留调研报告》相继出炉之后,上海外服现将开展新一轮升级版 “2008年员工保留调研”,以更大程度地满足客户的需求。 2008员工保留调研给您带来的价值: · 公司全员员工保留调研报告 · 管理层/高潜力员工保留调研报告new ·“员工最喜欢的保留项目”调研报告new 调研内容概要: 薪酬福利套餐、工作生活平衡、工作认可、职业发展 详情请点击 |
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4. 人力资源管理利器—中国主要城市社保数据查询及用工成本测算软件
中国各地社会保险和住房公积金缴纳政策和数字有很大差别,为满足来华投资的外资企业更好地把握人力成本,实施投资决策和预算,我们特地设计和编制了中国各地主要城市的福利数据查询及企业用工成本计算软件。 本软件主要特点: 一:全面收集了各地最新社保数据和工资标准,查询快捷方便。 二:快捷计算各地用工成本 三:中英日3种语言对应,方便外企客户 特别注意: 本软件适用范围为:商务咨询,全国各地战略投资,制定年度预算,员工招聘阶段预算。 应用环境:WINDOWS系列操作系统。 软件售价:RMB2000元 外服雇员单位:RMB1800元 付款方式:现金、支票、银行转账 销售机构: 上海市对外服务有限公司人力资源咨询分公司 电话:8621-53837678 传真:8621-53837658 E-mail:laijun@efesco.com 地址:上海市金陵西路28号金陵大厦9F 邮编:200021 详情查看请点击 |
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5. 外服居住证申报、续办材料、社保缴纳和网上社保查询问答
Q:现在我要续办居住证,听说现在要先在人事局网上进行申报,那我应该如何操作呢? A:居住证卡号开头为CW9100(或CR100)和CW9010(或CR010)的员工:外服可代办,员工准备好相关材料后递交到金陵西路28号2楼居住证柜台即可,外服会为员工进行网上申报. 居住证卡号开头非CW9100(或CR100)和CW9010(或CR010)的员工,可准备好所有相关材料后递交到金陵西路28号2楼居住证柜台,由外服居住证工作当场进行网上申报后,员工再将材料递交到原业务受理点审核;合同和公司签订的员工也可由公司人事代办网上申报(和外服签订劳动合同的员工除外)。 Q:我正在准备续办居住证的材料,现在已经有了一年的税单,那社保证明还需要么? A:需要。按照上海市人事局居住证业务受理的最新通知,自2008年2月起,申请续办《上海市居住证》时,需同时提交: ·居住证有效期内最近一年在沪缴纳个人收入所得税的证明(原件1份及复印件1份); ·居住证有效期内最近一年在沪养老保险证明的明细(可以到上海市劳动和社会保障局的网站www.12333sh.gov.cn打印后由单位加盖公章,注明本人姓名、身份证号码、密码)。 Q:我要打印在沪养老保险证明明细,在12333网站上输入个人身份证号码后,它还要让我输入密码,我不知道这个密码是什么,请问如何能拿到这个密码? A:按照上海市社保中心的最新通知,从尊重个人隐私的角度出发,即日起,上海劳动保障服务网(www.12333sh.gov.cn)网上查询个人社保缴费明细将设置密码功能。若未设置过密码,则无法查询全年社保缴费明细。故未申请过查询密码的员工,需及时申请网上密码查询功能。申请方式如下: ·本市户籍人员携带居民身份证,非本市户籍人员携带居民身份证及上海市居住证等个人身份证明材料原件及复印件; ·需要更改学历、职称等资料的,请提供本人相关学历、专业技术职称、职业技能等级证书或《应届毕业生就业推荐表》原件及复印件; ·委托他人办理的,受托人需携带其本人居民身份证、委托人的居民身份证、上海市居住证等当事人身份证明材料原件及复印件,以及委托人亲笔签名或盖章的“申请注册”委托书一份; ·阅读《“上海劳动保障服务网”个人网上办事承诺书》,具体请点击 ·填写《个人用户密码申请表》,具体请点击 ·由经办机构经办人员发放个人初始密码; ·建议个人用户及时上网自行修改其个人密码。 Q:我的居住证是今年5月份到期,请问社会保险能缴到什么时候? A:您5月份的社保依旧可以缴纳,但如果居住证续办6月仍未审批出来,那6月份的社会保险将会停缴。因为,按社保局的规定,凡持居住证期限到期人员,次月社保中心即将社会保险关系转出,如果事后员工续办了居住证,社保中心可按续办日期进行转入补缴。另外,持居住证人员办理社会保险的审核标准为: ·凡持A证的居住证人员,持证编号为CW9,且倒数第二位为“O”的主证人,可办理社会保险; ·凡持B证 的居住证人员,持证编号为CR或LR,且最后的位数为“O”的主证人,可办理社会保险,除此之外均不能办理社会保险。(王嘉慧 来源:外服时代) |
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6. 全国税收宣传月,主题“税收、发展、民生”
各客户单位、各位外服员工: 2008年4月是第17个全国税收宣传月,此次宣传月的主题是“税收、发展、民生”。 本次税收宣传的标语口号有: 1、 税收促进发展,发展改善民生 2、 依法治税,服务民生 3、 为国聚财,改善民生 4、 情系民生,关注税收 5、 依法诚信纳税,共建小康社会 6、 聚财为国,执法为民 7、 社会主义税收取之于民,用之于民 8、 依法诚信纳税,共享祖国繁荣 9、 依法诚信纳税,促进和谐社会建设 10、发挥税收职能作用,促进经济社会协调发展 11、依法纳税是每个公民应尽的义务 12、依法纳税是现代文明的重要标志 13、依法诚信纳税,是最好的信用证明 14、税收连着你我他,富民强国靠大家 15、规范税收执法,保护纳税人的合法权益 16、主动索要发票,维护自身权益 17、发票是保护消费者权益的重要凭证
希望您依法诚信纳税,共享祖国繁荣! 上海市对外服务有限公司 2008年4月 |
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精彩活动 |
1. 上海外服女员工:都市女性安全知识讲座08年第四期
在环境日益复杂的都市里,你知道如何保护自己免受财物、身体的侵害么? 随着都市的经济迅速发展和地理扩张,针对都市女性的侵害与犯罪数量也越来越多。人身侵犯、盗窃、性骚扰的受害对象也多是女性。 本着保护雇员、服务雇员的宗旨,外服公司安全保卫部和网站运营部专门组织了本讲座。其宗旨在于提高外服女性雇员临近春节休假期间的自我保护能力。该讲座特别邀请动量软能力培训中心高级教官KING主讲。KING是一位经验丰富的安保专家,在国内外都接受过多年的专业训练,为企业、个人提供专业的培训。 该讲座将教授您如何保护自身安全,成为智慧、聪明的都市女性,避免成为犯罪案件受害人。本着服务雇员的目标,参加该讲座将不收取任何费用。但是由于座位有限,因此,如果您有兴趣参加,敬请提前预约。 讲座价值 提高都市女性自我保护的能力 大大降低被伤害的机会 增强在公共场所、办公室、居住地的自我安全保护能力 活动时间:2008-05-09 18:30 举办地点:金陵西路28号1211室 外服员工报名请点击 上海市对外服务有限公司 |
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2. 上海外服持驾驶证人员专项驾技学习培训通知
持驾驶证外服员工: 为帮助驾车人员在驾车途中提高处置突发事件的应变能力、操作技能和常见故障分析、排除能力(包括换胎),外服公司安全保卫部5月17日、31日将在外服高级汽车修理厂举办今年第3、4期“驾驶专项技能学习培训”,具体安排如下: 一、培训日期、时间:5月17、31日(任选一期)上午9:00—11:30 二、培训内容: 1.车辆投保、理赔等有关保险方面的注意事项及操作流程; 2.车辆的正确使用与操作及车辆的实体解剖、故障分析。 三、报名方式: 采取自愿报名参加的方式,您可通过电话、传真或E-mail形式联系报名,人数限定在30人次,按报名先后,额满为止。(此次培训免费) 联系电话:63721888—1925 传 真:53069011 联 系 人:陈一理 E-mail:chenyili@efesco.com 四、培训地点: 外服高级汽车修理厂(虹桥迎宾二路59号)。 注:搭乘班车的人员请于上午8:30之前到金陵西路28号金陵大厦(连云路口)集合,搭乘班车集体前往。如有自备车也可自行前往。传真表格及地形简图 上海市对外服务有限公司 安全保卫部 二00八年四月二十五日 |
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3. 外服在线杂志订阅专区—“真惠订”4月闪亮登场,订阅参加抽奖请从速!
掌握最新潮流集锦、提升你的地位与品味,在第一时间将更多的时尚元素直接传递给您!各类时尚杂志超低价格订阅,还特别赠送诱人大礼,物超所值,优惠不优惠,看了就知道! 《Vogue服饰与美容》 外服优惠价:190元/年 特别赠送:卡诗奥丽顺柔洗发水+顺柔发膜 《Oggi今日风采》 外服优惠价:220元/年 特别赠送:3suisses的褶边短袖衫+方形扣袢腰带或威娜倍欧滋养香波+滋养护发素等多种礼品可供选择 《JESSICA缤纷旭茉》 外服优惠价:105元/年 特别赠送:JESSICA 淑女伞(金色/银色两款选一) 为庆贺栏目隆重推出,外服在线还特别举行订阅有礼抽奖活动。只要您在4月1日-4月30日期间参与“真惠订”栏目,并订阅杂志成功的,都有机会参加抽奖,奖项价值最高超过5000元,还不快来参加! 奖项设置: 健康魅力奖1份: 获奖者将获得外服公司提供的50次Y+瑜伽会所课程(价值5600元) 容光焕发奖1份: 获奖者将获得外服公司提供的美丽田园美容疗程(价值1000元) 晶莹剔透奖20份:每位获奖者将获得水晶立体相框1份(价值80元) (外服在线将以公平公正的原则,随机抽取奖项,获奖名单将于5月上旬产生并公布) 更多精彩请密切关注“真惠订”!详情及订阅请点击 |
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4. 马术俱乐部5月活动之宠马认领仪式和马术特色活动
一、马术俱乐部5月活动之一 在这个拥有上海一流场地的马场,享受不一样的骑乘感觉,让最专业的训练导师测评您的骑术水平,结合您的个性 气质 水平 ,为您量身挑选适合您的马匹。在寓教于乐中让您和马儿亲密接触,提高您的骑术水平。午后更让我们在充满春天气息的海滩边尽情快乐游玩.... 活动时间:2008-05-17 09:00 活动费用:98元/人(会员费用) 148元(非会员费用) 举办地点:上海骏马园 咨询电话:64271173 薛小姐,63721888—1711 杨小姐 详情请点击 二、马术俱乐部5月活动之二 组织了好几次的马术活动,大家对于骑马肯定有了一些自己的小窍门,那大家知道在骑马的时候怎么来控制马的走,停,跑等一些基础控制吗?那么现在大家就可以在跑道上两两分组进行这项比赛了。以往没有骑马基础的会员们不要担心,教练们会给你现场的指导,觉得自己的悟性挺高的可以现场和那些老会员们切磋一下,友谊第一,比赛第二!! 比赛结束后还可以在跑道上再练练,巩固一下以往的骑马姿势,和马再来一次亲密的接触。 活动时间:2008-05-24 09:00 会员费用:180元/人(外服补贴50元)非会员:230元/人 咨询电话:64271173 薛小姐,63721888—1711 杨小姐 举办地点:上海凌空农艺大观园+地质科普馆 详情请点击 |
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5. 联合国儿童基金会致力于中国最贫困地区妇女儿童生活状况的改善(报道一)
在中国最贫困的300个县内,有超过两千四百万人每天生活费低于两元。当地的妇女和儿童享受不到基本的妇幼保健服务,孕妇与5岁以下儿童的死亡率非常高。 联合国儿童基金会(UNICEF)与当地政府和社区合作,采用农村地区参与式工作方式,在20个典型县开展了试点工作,帮助当地人民提高经济和社会建设的能力,健全基本社会服务体系,提高当地妇幼保健、儿童早期智力开发、安全饮用水和卫生环境、艾滋病预防以及家庭教育水平。在UNICEF支持下,这些县都完成了今后3年经济社会发展的详细规划,妇女儿童的生活状况有了极大的改善。 在宁夏南部的同心县,山地起伏,沟壑纵横,气候干燥,风沙肆虐,年降水量不足270毫米,而蒸发量却高达2000多毫米,所谓“地种山坡头,风吹沙石走,雨水贵如油,十种九不收”。由于受传统观念的影响和经济条件的制约,当地生活在山大沟深,交通不便,信息不畅的偏远农村的妇女,不去医院分娩的现象依然存在。 2006年启动的中国/联合国儿童基金会合作方案“贫困地区儿童发展行动项目”(LARC项目)的实施,对于提高农村妇女住院分娩率,加强妇女卫生保健,实现妇女健康权利,实现儿童生存权利,帮助农村妇女增强对自身健康重要性认识有很大的促进作用。自项目实施以来,项目办积极开展对县、乡、村三级妇幼卫生人员、干部及农村妇女的卫生保健知识培训、大众健康教育、宣传等活动,使这些妇女从思想观念和认识上有了根本性的转变。 她们发挥妇女组织的宣传作用,在县、乡、村推行“以妇女为核心,家庭为最佳场所”的健康教育模式,积极宣传《妇女权益保障法》、《中华人民共和国母婴保健法》、孕产期保健、安全分娩、儿童生长发育监测等知识,让农村妇女知道自己该享有的权利与义务,了解孕产期保健知识,并提高她们利用妇幼保健服务的能力。 当地的农家女,通过参加项目培训和宣传活动,提高了自身的能力,村里妇女经常组织讨论会,相互学习,探讨怎样用科学的方法养育下一代,怎样利用好国家的妇幼保健服务,更是琢磨着怎样凭借着自己的劳动和能力发家致富,努力创造农家女更美好的生活。 在过去的二十九年间,联合国儿童基金会与中国政府共同努力,通过支持改善健康与教育等各项基本服务实现儿童的权利。UNICEF在计划免疫、儿童早期发展、教育、卫生、清洁饮用水、儿童保护、艾滋病、为农村贫困妇女提供小额信贷以及紧急救灾等方面改善着儿童日常生活的方方面面。 如果您想了解更多有关联合国儿童基金会 ( UNICEF ) 在中国的信息,请访问www.unicef.org/china/zh |
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优惠信息 |
1. 小剧场话剧《新结婚时代》
故事梗概: 性格开朗心直口快的女编辑顾小西来自高知家庭,嫁给了从农村考进城市的大学生何建国。自从他们结婚后,何家不断地有人来吃住在她家、找顾小西在医院的母亲看病,俨然一副顾小西家就是何建国整个家族和整个何家村的家。于是,矛盾在频繁的生活琐碎事中不断升级……此后,原本相亲相爱的小两口,却常常为了各自家庭所不同的生活、价值、处事等观念发生争执。 错位的个性婚恋在整部话剧里起伏跌宕,矛盾层出不穷。该剧将普通老百姓的婚姻生活现状及在目前社会生活的撞击下的矛盾和冲突表现得淋漓尽致。 制作人:张婳婳 小说原创:王海鸰 编 剧:陆敏 导 演:贺飓 演员:陈皎莹、任山、孙毓才、宋茹惠、宁昭宇 演出时间:2008年4月30日—5月11日 19:30 演出地点:上海话剧艺术中心·戏剧沙龙(安福路288号·3楼) 演出票价:150、500(VIP)(外服外企员工享受7折优惠) 4月30日左右会有专人同您联系。5月11日后的演出将在第二期推出。 详情及预定请点击 |
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2. 德国布朗施维克国家舞剧院-- 现代舞剧[我如此地爱你吗...?]
我如此地爱你吗…?”是一部讲述人类的伟大情感,阐述关于男女之间对伴侣与自由,和谐与纷扰的寻觅及思考,具诙谐意味,同时又发人深省的现代舞剧。 妒忌、分歧、争斗,这也是真爱吗?舞者们将世间最美好的情感通过不同的方式表现得淋漓尽致。丰富多彩的形式和旋律将人物暗藏的个性及各异的心境深入刻画、表露无遗,充分展现人类灵魂的脆弱和多情。同时,形形色色的故事充实了舞剧所要表现的主题。 舞剧的背景音乐由著名歌手演唱的耳熟能详的经典歌曲及小调组成,歌手包括:路易斯 阿姆斯特朗;伊迪丝 皮雅芙;雅克 布雷尔;莎丽贝希;雷 查尔斯;蒂娜 特纳;休伯特 冯 古尔森;莎拉 寇娜等。 演出地点:兰心大戏院 Venue: Lyceum Theatre 时 间:2008年5月7日 19:30 Time:19:30 May 7, 2008 票 价:300元、200元、100元 Price (RMB):300、200、100 Hotline:54667718 ontact Person:Carol 上海外服雇员将享受八折优惠。 Employees from EFESCO will get 20 percent discount. 团购十张以上(含十张)请直接拨打:54666818 联系人:冉先生 |
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3. 德国汉堡Salut Salon魅力女子四重奏
想象过欣赏古典音乐时不必西装革履、正襟危坐吗? 想象过欣赏古典音乐时,精彩处不由自主的叫好吗? 想象过五一假期来一场原汁原味的德国音乐之旅吗? 这个五一假期,来自德国汉堡的Salut Salon魅力女子四重奏,将满足您的上述想象,让您梦想成真! 四位来自古典音乐天堂--德国的这个靓丽女子组合,用非常非常德国的方式,让您可以无拘无束,自由放松的欣赏耳目一新却又赏心悦目的古典音乐。让您在演出现场随着她们一起,自由的遨游于音乐的国度,忘却工作生活中的各种纷纷扰扰。 四位颇具才华的年轻艺术家,在古典音乐的天堂德国开始自己辉煌的音乐生涯,他们成功的征服了那些听惯了一流古典演出、耳朵已经近乎挑剔的德国观众和媒体,Salut Salon组合一经推出,就受到广泛赞誉,这也使得她们在如汉堡莱伊斯-哈勒等知名音乐厅的演出票每每售罄。紧接着,她们的演出开始在电视上公开亮相(电视媒体选择演出最为严格,只有上佳的演出才能保证他们的收视率获得提升),而欧洲以及世界各地的巡演邀请也开始纷至沓来。2008年她们的演出日程排的密密麻麻,演出地也遍及世界各大洲的主要城市。 是什么样的魅力使得她们如此成功? 是什么魔力让挑剔的观众为她们所征服? 答案等你来揭晓! 5月3日下午七点半,上海音乐厅,最原汁原味的德国音乐,最轻松快乐的音乐之旅,等你来体验。 演出地点:上海音乐厅 Venue: Shanghai Concert Hall 时 间:2008年5月3日 19:30 Time: 19:30 May 3, 2008 票 价:300元、200元、100元 Price (RMB): 300、200、100 上海外服员工及雇员将享受八折优惠。 Employees of EFESCO will get 20% discount. Hotline:54660260、54667718 团购十张以上(含十张)请直接拨打:54666818 联 系 人:冉先生 |
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4. 玛花纤体淮海店——午间开放体验月
夏天到了,办公室肥胖岂能曝光?
即刻把身材交给国际瘦身专家——玛花纤体,轻松甩掉肥胖,自信迎接夏天! 办公室坐久了,腰、腹、臀、大腿难免会堆满赘肉。不如像追求完美的赵薇一样,借助玛花纤体“无需针药、无需捱饿、无需剧烈运动”的天然瘦身方法,无损健康,不会营养不良及破坏女性线条,轻松纤减堆积的脂肪,塑造炙手可热的娇翘身段。这个夏天,需要提高的,不仅仅是工作效率,玛花纤体淮海店为特别繁忙的你免费提供午间开放交流时段,更多机会,让你了解专属于自己的纤体秘诀,夏日里的办公室俏佳人就是你!
日期:2008年 5月1日-5月31日 时间:每天中午11:30-14:00 地点:玛花纤体淮海店 卢湾区瑞金一路150号(新华联商厦斜对面) 电话:5405 0588(敬请提前预约,每日仅限10名)
优惠:外服员工凭本人外服卡可免费享受一次专业纤体咨询、营养师答疑、体通透脂肪仪测试,同时可获得“千元纤体大礼包”。如活动现场加入玛花纤体,更可额外获赠5次纤体护理。 |
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5. 外服在线其他优惠票务信息
1.2008贺岁儿童舞台剧《魔幻巧克力》第二轮演出 2.哥德堡之夜--新ABBA上海演唱会 3.ERA--“时空之旅”超级多媒体梦幻剧 4.2008广告饕餮之夜 |
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6. 电影《夺宝奇兵4》外服优惠预定
重现《夺宝奇兵》风光的续集电影,由史蒂芬·斯皮尔伯格导演、乔治·卢卡斯制作与哈里森·福特主演,黄金组合金三角再次聚首,让大冒险家印第安纳·琼斯再次活跃于大银幕上。 故事的背景设定在1957年冷战时期。此时琼斯博士与旧爱玛丽昂·瑞文伍德的儿子已经长大成人。凯特·布兰切特所扮演的冷血苏联军官,为了找到传说中外星人留在地球上的“水晶头骨”,竟以玛丽昂为人质威逼琼斯博士。无奈之下,琼斯博士和儿子一起踏上了寻宝之旅。 放映时间:5月24日 13:40分,18:40分 价 格:(外服员工)45元(原价80元) 活动时间:2008-05-24 00:00 举办地点:淮海中路99号大上海时代广场6楼 详情及外服员工预定请点击 |
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7. Kenny G中国巡演上海站
2008年5月7日,爱玛娱乐为您荣誉呈现格莱美奖得主、萨克斯天王Kenny G中国巡演上海站演出。 Kenny G用独特的方式改编众多最新的金曲,如 James Blunt 的You’re Beautiful等。他与中国也有着不解情缘,曾与王力宏合作过“唯一”,并为刘德华作曲了“你是我的女人”,还改编了“月亮代表我的心”、“茉莉花”等耳熟能详的中国歌曲。本次巡演独奏会他将用他特别的表演方式诠释这些名曲,带给观众们洋溢着热情与爱意的全新感受。 演唱会时间:2008年5月7日晚20:00 演唱会地点:上海大舞台 票 价:200 300 500 680 880 1280 官方网站:www.emma.cn 特别优惠:即日起至2008年5月5日,凡上海外服雇员购买Kenny G 2008中国巡演上海站门票,均可享受10%优惠折扣。 活动方法: 外服雇员发email至customer@emmaent.com.cn或拨打021-33665270进行门票预定,留下您的姓名、外服雇员号、email、联系电话、送票地址信息、购票票价和数量,爱玛娱乐将在第一时间与您取得联系,并为您进行购票服务。 注:1、本次活动限外服雇员参加,每人每次限购4张门票。 2、热门演唱会门票热销,部分价位门票已经售罄,请来电询问。 |
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8. “甲醛消显灵”、舒背思颈椎护理枕特价销售
一、瑞标“甲醛消显灵”,是定向消除甲醛、苯、氨等有害气体的环保产品,甲醛/苯祛除率达95%。每盒6只,每只45g可吸附及消除90毫克有害气体。 该产品已通过上海市环境保护产品质量监督检验总站检测。 适用:居室、办公室、橱柜、车内… 每盒适用面积:40平方米 外服员工价:300元/2盒(市场价:198元/盒) (送价值86.7元韩国乐扣乐扣便当组合) 详情请点击
二、舒背思颈椎护理枕成人型特价促销,规格55*30*10/8cm,市场价398元/个,惊爆促销价:199元/个。详情请垂询800 820 3659(城市T频道“365购”) 详情请点击 |
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充电考证 |
1. 营销人员考证可拿“国际护照”--国家外国专家局和外服培训中心引进国际营销职业认证
国家外国专家局和上海外服国际人才培训中心近日宣布,合作引进国际营销与市场职业标准认证项目。该项目是由(美国)国际营销和市场执行委员会(SMEI)于80年代中期,联合知名大学学者与商业精英开发的,确立了从业人员应该具备的专业知识、从业能力及道德水准。如今,SMEI职业认证已发展成全球通用的营销与市场职业标准,得到广泛的认可。 该认证系统共分为三个认证项目,满足了不同层次的营销与市场从业人员的需要。其中,CSE注册营销总监认证,适用于营销管理者或担负着营销管理职责的企业所有者;CME注册市场总监认证,适用于负责市场管理的高级管理者;SCPS注册职业销售经理认证,适用于销售代表。通过任何一项认证考试的人员,均可自动成为SMEI注册市场和营销师协会(CMSP)的会员,不仅可以掌握营销与市场专业人士所应具备的营销与市场专业知识、经验及职业素质,还享有浏览SMEI网站、出版物、刊物及每月通讯的权利。 据美国国际营销和市场执行委员会首席执行官特纳介绍,申请注册职业销售经理认证的人员需要有一年的从业经历,而申请注册营销总监和注册市场总监的人员应有两年以上的从业经历。此外,通过考试获得证书者每年还需要通过参加研讨会和培训班等形式,接受一定时间的再教育才能继续持有该证书。 国家外专局有关人员透露,到2008年底,该项目将先期培养注册营销总监和注册市场总监各300名,以后将以20%的比例逐年提高。到“十一五”末期,将为中国培养高级营销管理人才2500人左右。此外,注册职业销售经理认证还将在大学生群体中推广,在校大学生如果通过考试并且毕业后在该行业从业满一年,就可以申请获得注册职业销售经理认证。(许南欣 人才市场报) |
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2. 《中级口译教程》新版上市
《中级口译教程(第三版)》已于近日出版,新版教程与第二版相比,变化并不大,依然分成口译概论、培训教程及口译测试三个部分;但其中的“培训教程”部分,不仅比第二版增加了两个单元,而且几乎每个单元的内容都有一定的改变。 据介绍,“培训教程”中增加的两个单元,分别是口译技巧和接待口译。口译技巧与第二版口译概论的最后一部分差别不大,这次单列出来,应该是特别强调;接待口译在第二版中根本没有,应当是新版中的重点之一。“培训教程”中其他发生变化的单元分别是:会谈口译,新增有关文化差异的课文;访谈口译,新增有关音乐天才的课文;介绍性口译(英译汉),新增有关绿色城市的课文;介绍性口译(汉译英),新增有关教育之本的课文;说服性口译(英译汉),新增有关强市之路和大学精神的课文;学术性口译(英译汉),加入第二版中第五单元的有关股票之路的课文;商务性口译(汉译英),新增有关双边经贸的课文;科普性口译(汉译英),新增了有关进化本质的课文。 新东方口译研究中心口译口语课题组专家汪亮分析认为,总体看来,第三版教程较之第二版并无本质变化。已学过第二版的人员只需要把新增的课文学习一遍,并勤加联系,同时巩固第二版已学内容即可。对于广大备考08春季中口笔试的考生而言,这次改版没有任何影响。不过,如果通过了3月笔试,准备参加5月口试的考生,可以复习一下第三版的口译分册,其中一些新增内容对口试有一定指导意义。 (许南欣 人才市场报) |
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3. 上海外服国际人才培训中心专业培训信息
上述课程并付费可享受培训费9折优惠。 课程报名和咨询请联系: Ms. 沈佳妮/周荃 Tel: 62778990 ext 321/305 Fax: 62273663 Email: jenny_jiani@live.cn, zhouquan@efesco.com √ IPMA-HR美国注册人力资源管理师 上海外服国际人才培训中心自2006年引进IPMA-HR以来,已成功开设5期培训认证课程,共计100余位学员参加了培训和认证,学员全部为各大外资企业、政府机构和大型国有企业的HR中高层管理人员。学员考试合格率达到85%. 高通过率、优秀专业的师资、创新实用的课程设置得到了学员的一致认可。 课程收益: ♦掌握国际最前言的人力资源胜任素质体系和理念 ♦获得全球通行的人力资源认证 ♦资深外企人力资源专家授课 ♦财富500强人力资源同行网络 ♦定期人力资源经理聚会和沙龙 2008年最新一期IPMA-HR课程将于5月17日至6月21日进行,每周六全天授课,共6天。 详情请点击 √CPLI北美供应链物流培训 ♦您是否正从事于物流行业,希望全面了解供应链物流的概念? ♦您是否希望系统接受以全球物流胜任能力为蓝本的培训? ♦您是否希望拓宽物流行业人脉,和外企物流同行保持有效沟通与合作? 上海外服国际人才培训中心携手北美物流协会,将于08年5月31日全新推出供应链物流基础课程。每周六全天授课,共8天。 详情请点击 人力资源培训师招聘 职位描述 1、根据培训需求开发或完善人力资源培训课程 2、讲授人力资源管理层或操作层培训课程 3、定期更新人力资源培训课件 任职要求 1、本科或以上学历 2、8年以上外资企业人力资源管理经验 3、擅长人力资源管理层面课程如战略性HR规划、HR胜任素质模型等 4、擅长人力资源操作层面课程如招聘、薪酬、培训、绩效、员工关系 5、优秀的演讲技巧 6、获得IPMA-CP美国注册人力资源管理师认证优先 7、有相关授课经验者优先 8、能够在工作日授课者优先 关于补财会人员继续教育培训通知 2008年是上海市财政局将对市内所有注册登记的会计人员进行信息核对。上海外服国际人才培训中心作为市财政局制定的培训学校,为外服雇员提供培训及信息核对的服务。在此期间,我们中心在办理的过程中发现有些学员没有补齐07年之前的培训(按照要求每年都要培训),所以希望缺培训的学员在5月30日与在我们联系。 联系电话:62778990*328 徐老师 2008年财会人员继续教育培训通知 根据上海市财政局2002年制定的《上海市会计人员继续教育实施办法》的要求,上海市对外服务有限公司下属的上海市对外人力资源进修学院将于2008年6月开始为雇员单位财会人员提供培训服务。详情请点击 |
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4. 上海市2008年度全国经济专业、统计专业技术资格考试(初、中级)
上海市2008年度全国经济专业技术资格考试 一、考试时间、科目 2008年11月1日9:00-11:30《专业知识与实务(初、中级)》 14:00-16:30《经济基础知识(初、中级)》 专业设置及专业科目名称详见附件一。 二、考试成绩管理办法 参加考试的人员,须在当次考试内通过全部应试科目。 三、报名相关事宜 (一)本次考试报名原则上采用网上报名,现场确认的方式进行。 (二)网上报名时间为2008年5月5日-5月15日16:00,网上报名须登陆上海市职业能力考试院网(www.spta.gov.cn)的“网上报名”栏目。考生网上报名期间须完成: (三)现场确认时间为2008年5月10日-5月15日(9:00-11:00,13:30-16:00) 详情请点击
上海市2008年度全国统计专业技术资格考试 一、考试时间、科目 2008年全国统计专业技术初、中级资格考试日期定为10月19日(星期日)。 初级资格考试时间及科目为: 上午 9:00-11:30 统计学和统计法基础知识 下午 2:00-4:30 统计专业知识和实务 中级资格考试时间及科目为: 上午 9:00-11:30 统计基础理论及相关知识 下午 2:00-4:30 统计工作实务 统计专业技术资格考试试题全部采用客观题,考生在答题卡上填涂信息点作答。 二、报名时间和办法 1、报名时间:2008年5月21日-23日上午9:00-11:00 下午1:00-4:30 2、报名地点: (1)上海南湖职校第一分校 联系电话:65085509 天宝路1037号5号楼2楼204教室 (2)浦东新区统计学会 联系电话:68641082 临沂路128号413室 (3)崇明县统计局 联系电话:39610704 城桥镇人民路68号 (4)梅山公司人事部 联系电话:86364115 南京中华门外新建梅山公司 详情请点击 (来源:上海市职业能力考试院网站) |
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政策点击 |
1. 生育津贴及医疗费免征个人所得税
市地方税务局最近向各区县税务局,各财税分局转发了《财政部、国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》,中国上海网站刊登了相关通知。 财政部、国家税务总局的通知中说,根据《中华人民共和国个人所得税法》有关规定,经国务院批准,生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。 (来源:新闻晨报) |
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2. 申城今年力推市民就医“一卡通”
上海市卫生局局长徐建光近日在线与网民互动时透露,全国医改方案将于未来2至3个月内出台,而上海的具体方案将结合本地实际推行。他同时透露,上海今年将力推市民就医“一卡通”,今后市民手持居民健康卡,到任何医院看病,所有的个人健康信息、检查结果都能一览无余,看病和转诊将更方便。 近日,国务院召开医改座谈会,广泛征求全国人民对医改方案的意见。徐建光就此表示,未来二三个月内全国医改方案即可出台,上海将结合本地实际,具体制订细化医改方案及具体措施。他透露,新的医改方案最终目标就是要建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,使人人都享受基本医疗服务。总体来讲,新的医改方案主要归集为公共卫生体系建设、医疗服务,包括医疗保障和药品供应。 “目前闵行区已经建成居民健康卡,长宁区也在积极试点中,今后上海人一张健康卡就可以通行全市医院”,徐建光透露,已有一些闵行区居民领到了这样一张居民健康卡,上面填写有住址、血型、出生年月等信息。持卡人在不同的社区卫生服务中心、二三级医院看病,个人所有的健康信息档案就都会储存在卡中,曾经做过的检查、用药的禁忌、过去的病史均涵盖在内。据悉,卫生部门计划将这个“一卡通”与“医联工程”一起建设成为方便群众就医、减少检查、降低医疗检查和用药费用的积极尝试。 (李蓓 劳动报)
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3. 有关待岗工资、协商解除劳动合同补偿金、上班流产和工伤的问题
待岗期间工资能否低于最低工资 问:由于产业结构调整,厂里与部分职工签订内部待岗协议,我是其中之一。现在上海最低工资为960元,可我只能拿到900元。请问可以这样吗? 答:根据劳动部《最低工资规定》第三条,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。你现已作内部待岗处理,不参与实际工作,也不提供正常劳动,所以不受最低工资限制。你应遵照双方共同约定即待岗协议书履行权利义务。 协商解除劳动合同有无补偿金 问:因我近期工作表现不佳,公司提议与我协商解除劳动合同,但未谈及经济补偿。请问我可以提出要求吗? 答:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十六条规定,用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。可见,协商解除分“用人单位提出”和“劳动者提出”两种情形,若属前者,应支付经济补偿。你所述情形属于前者,单位应按你在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付经济补偿金。 上班期间流产算工伤吗 问:公司让一个怀孕工不要上班,可她却硬要上班,结果上班期间流产。这算工伤吗? 答:《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。所问事例中,怀孕员工确在上班时间和工作场所内,但流产原因是否为“因工作原因而受到事故伤害”?如流产原因仅为自身身体状况所致,与工作无必然因果关系,则不属“事故伤害”,不应认定为工伤。 (洪桂彬 人才市场报) |
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4. 医疗期以何工作年限为准?
问:我进入一家公司才2个多月,结果不幸发病,医生说必须立即住院手术。但围绕我的医疗期、待遇等问题,现在我和单位产生了一些矛盾。单位说我最多只能休息3个月,但我认为,我以前有连续工龄13年,医疗期应该不止3个月。请问究竟我的理解正确还是单位说法正确?谢谢! 答:首先可以明确的是,你的理解是错误的。 人吃五谷孰能无病,所以法律规定职工一旦发病或突遭伤害,有停止工作接受治疗的权利,也即所谓的“停工医疗期”。根据本市的相关政策规定,医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,而用人单位不得因此接触劳动合同的期限。即使劳动合同到期,如果职工还处在规定的停工医疗期内的,也必须顺延其劳动关系到医疗期满为止。但医疗期可以有多长呢?总不见得上班没几天就病休个四五年吧?这好像对用工单位也不公呀,所以医疗期的长短国家是有规定的。 如何规定的呢?《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》(沪府发[2002]16号)规定:为保证《上海市劳动合同条例》顺利实施,切实保障劳动者的合法权益,现对本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准作如下规定:医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但不超过24个月。劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的,应当延长医疗期。延长的医疗期由用人单位与劳动者具体约定,但约定延长的医疗期与前条规定的医疗期合计不得低于24个月。该规定很明确,医疗期是根据本单位的工作年限设置的,你进单位不久,因此的确只有3个月的医疗期。 需要提醒的是,虽然医疗期一般最长为24个月,但如果劳动合同、集体合同的约定长于以上期限的,包括用人单位内部规章制度对医疗期有特别规定的从其约定。 (老马 劳动报) |
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5. “五四”照常上班是否有加班费 明文规定单位只要付工资
针对有青年白领询问“五四”青年节照常上班有没有加班费的问题,市劳动和社会保障局12333电话咨询中心相关人士回应,2000年有关部门发文明确规定,在妇女节、青年节等部分公民放假的节日,对于单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资,但不支付加班费。如果该节日恰逢周六、周日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。(来源:新闻晨报) |
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6. 上海市城镇居民最低生活保障标准提至每月400元
上海市民政局正式发出通知,自4月1日起,调整本市城镇、农村居民的最低保障标准:本市城镇居民最低生活保障标准由每人每月350元,调整为每人每月400元,所需资金按原渠道列支;本市农村居民最低生活保障标准,由每人每年2800元,调整为每人每年3200元,所需资金按原渠道列支。 另外,从2008年4月起,对低保家庭中有劳动收入人员的“就业补贴标准”适当调整,从每人每月270元调整到每人每月360元。(来源:新闻晨报) |
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职场传真 |
1. 上海08年毕业生工资指导价十强“出炉” 技术研发岗位钱包最鼓
上海市劳动和社会保障局在对2007年毕业生工资收入调查的基础上,发布2008年毕业生工资指导价位214个,调查基本情况为: 一、技术性岗位比普通管理岗位“薪”情更诱人 二、现代服务业毕业生工资明显较高 三、技能劳动者工资收入增幅明显 四、小型企业毕业生工资与中型企业的差别正在减少 五、毕业生工资中位数为2492元/月 六、一半学生通过“招聘会”求职 毕业生月收入高位数排名前十强 单位:元/月 序号职位 月收入高位数 月收入中位数 月收入低位数 1 汽车修理工程技术人员 8645 5871 4512 2 研发项目主管 8474 2462 1475 3 通信工程技术人员 7458 4026 1408 4 计算机软件程序设计人员 7351 3310 1670 5 证券业务员 7253 4978 2677 6 管理培训生 7041 3014 1462 7 水上交通工程技术人员 6914 3433 2472 8 发动机设计人员 6815 4731 3834 9 车辆试验技术人员 6794 5325 4196 10文字编辑 6633 3157 1823
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2. 向史蒂夫.乔布斯学习:职场征战败中也能求胜
钱钟书曾在电话里对一位求见的英国女士说:“假如你吃了个鸡蛋觉得不错,何必认识那下蛋的母鸡呢?”然而,大部分人就是这样好奇的俗人,当apple、macbook、ipod、iphone这些新潮电子产品日新月异之时,恐怕都会抑制不住想要去了解那个创造出这些东西的人—史蒂夫.乔布斯,想弄明白:他到底是这样一只“母鸡”呀? 乔布斯之密码 让人惊叹的是,乔布斯并不懂电脑技术,也不懂计算机动画,对电影的审美水准也不敢恭维。那么,他的成功靠什么? *直面失败 那些亲眼看国乔布斯演示AppleTV的人,都相信那是一款颇为创新的产品,至于实用性如何,人们现在已不敢轻易地下结论。因为乔布斯一贯善于失败,他每款成功的产品似乎都成就于无数挫败之上,ipod就是明证。2001年底,苹果推出的第一款ipod,只有5小时的续航时间,也无法应用于Windows系统,甚至随机播放功能也使用不便。因此,当时的销售只有10万。但乔布斯么有因此否决这款产品,而是针对存在的问题,做了很多改进,使其日臻完善,最终促成了ipod的奇迹。 *勇于创新 苹果是全球最敢于自我革命的企业,而这一切来自于乔布斯的“推手”。他善于推动企业内部的创新,有效整合资源,将一切的“no”变成了“yes”。他经常引用亨利.福特一句名言:“顾客们最想要什么,肯定大部分人的答案是‘一匹更快的马’。”因此,他总是不断推出新的产品,让消费行为常变常新。 *勤于工作 乔布斯(Jobs)在英文中意为“工作”,他也确实是一个工作狂。他年轻时的信条是“一周工作80个小时”,但事实上,他一周工作90个小时还不嫌够。无论他在哪里,他的计算机都通过高速网络和企业连接在一起,随时都可以处理文件和电子邮件。乔布斯曾描述说:“即使堪萨斯的一名员工上完厕所不冲洗,他们也会给我发邮件抱怨。”不过,很明显,他很喜欢这样的工作状态。(程亮 人才市场报) |
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3. 外服在线“白领天地”专栏:远离职场“橡皮族”
橡皮族----这里是借用橡皮的特性,没有痛感和反应,反弹力好,顽固。来指那些在职场上我行我素,不接受任何新生事物和意见,对于批评表扬无所谓,没有耻辱和荣誉感的人。 零点国际咨询的老总说:“我们认为,最糟糕的员工莫过于这种,他们没有神经,没有痛感,没有效率,没有反应。整个人犹如橡皮做成的,力度小了他根本不在乎,力度大了,他还会反弹一些不满过来。对付这种人最好的办法,就是拉开门,请他走开,在你的视线中消失。永远消失。” 别以为这一切离你很远,事实上,身在职场2~5年内,80%的人变得越来越“橡皮”。不知不觉中,你已经跨到了职业生涯的边缘,或者下一刻,你就会被扫地出门。究竟你到底离“橡皮”有多远,你橡皮化的程度有多高呢,不如现在来做个测验。 先来做个小测试,看看你究竟有几分“橡皮化”。点击这里做测试 尚未橡皮化、半橡皮化、完全橡皮化,你属于哪一种呢?查看测试结果 是什么诱因,让我们越来越橡皮? 诱因1:抱残守缺之成就,2:经验,3:批评,4:定位错误,5:不公平待遇,6:过度要求自己 详情请点击 除却这些诱因之外。我们该从什么地方入手呢?其实很简单,那就是从你的心态入手。归根结底,“橡皮”是你的一些心态在作祟。作祟心态一:自信,作祟心态二:自卑,作祟心态三:习惯,无所谓,作祟心态四:愤怒 详情请点击 我们为您提供了拒绝橡皮的五个辅助招数。 1.放下工作,做个欢乐聚会。让同事关系和朋友友情使你不能对任何事情无动于衷。 2.多和上司交流,这样会让你明白上司有什么想法,公司有什么目标。 3.每天对自己说“我有一个目标”,订一些当日的工作计划,无论遇到什么问题尽量完成。 4.看看电视剧,或者一些生活栏目。尝试着写下自己的感想,培养自己对周围一切独立思考和保持感情上的锐敏和联系。 5.加强亲戚和朋友的来往,那是一种放松和交流。 拒绝橡皮化,是一个长期的过程,需要你用一个个成绩来给橡皮做一个“止步”的牌子。不过,只要你能稳定心态,在与“橡皮化”的交锋中,就始终站在一个“有利”的位置,事半功倍地取得抵抗“橡皮”的胜利。(编辑制作:徐侠 资料:做人与处世) |
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4. 白领驾车安全(1):紧急事故逃生有技巧
随着国内私家车主的日益增多,汽车安全性越来越受到关注,除了汽车的安全设备外,驾驶者的驾驶习惯与突发事故下的处理也很重要。下面为您介绍几种在危险的状态下自救逃生的方法。 成功逃生的三大前提 *正确的驾姿:背臀紧贴座椅,做到身体与座椅无缝隙。 *系好安全带:安全带下部应系在胯骨位置;上部则置于肩的中间,大约锁骨位置。一定要将安全带下部拉紧,系好安全带,听到“咔嗒”声后,还应再次确认。 *头脑冷静,判断清晰。 翻车后的逃生方法 由于与障碍物撞击,导致汽车翻覆后,应采取正确的逃生方法。 *熄火:这是最首要的操作。 *调整身体:不急于解开安全带,应先调整身姿。具体姿势是:双手先撑住车顶,双脚蹬住车两边,确定身体固定,一手解开安全带,慢慢把身子放下来,转身打开车门。 *观察:确定车外没有危险后,再逃出车门,避免因汽车停在危险地带而被旁边疾驰的车辆撞伤。 *逃生先后:如果前排乘坐了两个人,应副驾人员先出,因为副驾位置没有方向盘,空间较大,易出。 *敲碎车窗:如果车门因变形或其他原因无法打开,应考虑从车窗逃生。如果车窗是封闭状态,应尽快敲碎玻璃。由于前挡风玻璃的构造是双层玻璃间含有树脂,不易敲碎,而前后车窗则是网状构造的强化玻璃,敲碎一点即整块玻璃就全碎,因此应用专业锤在车窗玻璃一角的位置敲打。 汽车入水后的逃生方法 近期,各地接连出现了几起汽车入水造成多人死亡的事故,水中逃生也成为大家关注的焦点。江南时报对此也做了细致的讲解。 *汽车入水过程中,由于车头较沉,所以应尽量从车后座逃生。 *如果车门不能打开,手摇的机械式车窗可摇下后从车窗逃生。 *对于目前多数电动式车窗,如果入水后车窗与车门都无法打开,这时要保持头脑冷静,将面部尽量贴近车顶上部,以保证足够空气,等待水从车的缝隙中慢慢涌入,车内外的水压保持平衡后,打开车门即可逃生。 |
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5. 乳制品能帮助您科学健康地保持正常体重和优美体形吗?
乳制品是蛋白质和钙的优质来源这一概念已经被现代的都市人广泛接受,然而,乳制品对人体健康的贡献还远远不止于此。一项为期一年的研究表明,乳制品还能有效地预防肥胖和控制体重。每天让受试者饮用两杯酸奶,将每天乳来源钙的摄入量从400毫克增加到1000毫克,受试者的血压降低,体重也下降了4.9公斤。这项研究还发现,除了乳来源钙,乳制品中的乳清蛋白在预防肥胖方面也具有非常重要的作用。 详细内容请点击 http://www.efesco.com/act/usdairy/index.htm |
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招聘求职 |
1. 大学生关系求职悄然流行
新闻背景:一份研究成果显示,员工靠社会关系网求职比中量大,占27.8%,其次是网络求职,占21.4%。 关注焦点:在就业市场竞争日益激烈的今天,利用庞大的社会关系网寻求就业,也是一条出路。然而,帮忙并非“包办”,求职成功与否,关键在个人实力。 找工作热衷关系 最近,沪上某知名企业的人事总监赵先生特别怕赴饭局和接听亲朋电话,因为时值大学生求职旺季,各种托关系、打招呼试图“塞”人的人情宴,让他招架不住:“现在的大学生找工作,发动了七大姑八大姨。” 社会关系网络对求职的影响确实不容忽视,有研究成果显示,人们靠社会关系网络求职比重最大,占27.8%,其次是网络求职,占21.4%。此前有一项大学生就业状况调查也表明:41.61%的学生认为通过家庭和个人社会关系、托熟人求职是最有效的就业途径;在来自大城市的学生中,这一比例更是高达51.29%。 靠“关系”求职其实并不新鲜,眼下,很多知名外企都鼓励员工推荐新人加入,通过这种方式,公司可以节俭招聘成本、降低用人风险。 正是因为关系求职越来越普遍,网络上甚至还诞生出“职客族”,他们利用自己的社会关系网帮人推荐工作,成功后获取一定的回报。 关系求职近水楼台 “我现在的工作就是朋友介绍过来的,这种方式有两个好处:一是我可以事先对这个公司有一定的了解,二是我进入公司后更容易受到重视。”小杨坦言,与其漫无目标地海投简历,不如找几个朋友直接推荐,既省时又省力。 据了解,为了拓宽日后的就业渠道,多铺一些人际关系网,如今一些大学生甚至相互传抄自己在实习中获得的“关键人物”的名片,“复制”各自的人际圈。 社会关系网越广泛,获得就业机会的成功率就越高。尽管一些专家对这一观点持怀疑态度,但就大学毕业生找工作而言,上述结论却不易被推翻—一封由熟人推荐的简历远比那些海量的陌生简历更容易得到重视,这已经成为很多求职者的共识。 实力重于一切 求职,非得靠熟人敲门吗?毕业于上海交通大学的戴林并不这么看,她现在在一家财富500强企业工作,“我是经过近3个月的考核才得到这份工作的,没有走过什么路子,我想没有公司会傻到为了照顾关系而去搞砸自己的事业。”她始终认为实力重于一切。 对此,职业指导专家分析认为,求职时依靠或者希望依靠人际关系,说明目前的大学生就业心理还不成熟。从客观上说,严峻的就业形势,导致了部分学生看好各种关系帮助自己求职,可以说是无可厚非。然而从主观上说,过多希望借助关系网求职,对学生自身却是有害无益的。一个人一旦有了某种可以依靠的关系,势必会削弱进取的动力。因此,找工作对于即将步入社会的大学生而言是一堂必修课,必须尝试着独立面对。 采访中记者了解到,尽管企业目前也很青睐这种“关系”招聘,但在能力考核方面不会降低门槛,对于靠“关系”进门的大学生,他们还是要进行层层选拔,通过严格考核之后,才有被录用的可能。(梁杰 人才市场报) |
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2. “外服在线”网上最新招聘信息
信息输入文员(实习) 仓储及安全管理 空运操作主管 物流协调员 玩具设计及品控 服装质检 总经理秘书 总经理助理 项目经理 销售担当(087/493) 网站美工设计师 客户服务专员 创意总监 设计总监 项目工程师 专业支持律师 – 金融市场 前台接待 广告设计 采购担当助理 销售人员 更多职位请点击 |
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3. 上海外服松江地区本期招聘信息
销售客户经理 采购主管 生产主管 商品开发设计课课长 General Manager 品质课长 成型课长 生产主管 更多岗位请浏览:songjiang.efesco.com。 请有意者将详细简历发送至:sjfesco@efesco.com 注:1、请在主题注明应聘职位名称;2、请避免使用Yahoo邮箱发送。谢谢配合。 |
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4. 你的面试官在想什么
应聘技巧的欠缺,使得很多求职者在临门一脚之时,错失机会。这一问题,对于那些缺少相关培训和经验的毕业生而言,尤其突出。 日前,陶氏化学与一直致力于为大学生提供职业指导的非营利组织JA中国事业启航工作坊自去年合作后再度联手,在同济大学举行了一堂由在校本科生、硕士生、博士生共同参与的职业公开课,来自陶氏化学的数十名管理者、HR站在招聘者的角度就面试的准备、应对等问题进行了分析。 招聘者怎么看:面试准备要恰到好处 知道面试官是如何看你的吗?了解招聘者的视角对于应聘面试时如何表现非常关键。且来看看陶氏化学HR对应聘学生留下的一些“坏”印象。 过度准备:一些学生准备的太好,他们一字不差地背诵准备好的答案,听起来很不自然,让HR怀疑他们是否会自己独立思考。 事实上,HR面试的目的并不是想让候选者提供完美答案,因为许多问题都没有所谓正确答案。所以面试不能记住完美答案、然后转述给面试者听。那么,怎么回答才是合体的呢?首先要组织得当:不要东拉西扯,为面试者提供一个可跟上你的线路图,让面试者知道你回答进行到哪里了。 其次要直接:不要试图回避所问的问题,谈论其他东西。此外,还要真诚、诚实,不要编造经历等。 准备的不好:一些学生甚至不清楚应聘公司销售的产品和服务,他们既然不愿意花些时间来了解企业,企业又何必费时间了解他们呢? 基本礼仪欠缺:需要了解基本的正确礼节,即使你超级聪明,这点也很重要。这包括着装得体和举止得当:不要盯着面试官看,但要保持适当的目光接触,至少停留几秒钟,然后再移开;友好微笑,让人觉得你平易近人,并对此工作很感兴趣;握手要有力;不要坐立不安或懒洋洋的,这样很容易分散注意力等。 招聘者想了解什么:问题背后的潜台词 在招聘过程中,招聘者常常要求职者回答各种各样的问题,其实,这些问题背后,都潜藏着企业希望了解的真正内容。 你了解公司吗?———希望了解你对公司和行业是否进行过足够多的研究?是否了解公司今后大的定位和方向? 你了解这一工作吗?———希望你能对想要应聘的工作和即将承担的责任有一个总的了解。回答的好坏关系着你对此工作是否真的感兴趣;是否具备相关技能或迫切希望开发这些技能。 你能够做好这一工作吗?——需要了解你以往的具体经验,看看你过去如何解决问题。 你具备这些品质吗?——想要衡量你所拥有的无形品质,如创造性、精力、诚实性,而这些东西是从你的简历上了解不到的。以此来了解你是否适合公司,是否适合共事。 你会与我的团队好好合作吗?——许多工作需要团队来实现目标,通过这一问题来确定你是不是一个好的团队合作者,这一点对于面试官很重要。 招聘者想发现什么:不同面试方式的玄机 一般来说,企业面试主要分为行为面试、案例面试、压力面试三种。不同的方式考察着求职者不同方面的能力。 行为面试:希望展示你在过去处理某些事情时的经验和行为。因为一些企业相信:过去的行为可以说明你在将来遇到类似情况时会如何反应;根据你可能的反应来决定你是否合适这项工作。 案例面试:看你如何解决一个问题,最重要的是思维的过程,而不是找到“正确”的答案。 压力面试:这个人在压力下能够很好地解决问题和完成工作吗?招聘者会通过各种的技巧以此来考量候选者面临不利情况的承受和应对能力。(来源:新闻晨报) |
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开心一刻 |
1. 我也刚到
一日一醉鬼喝醉,酒醉后不慎从酒店二楼跌下,引来路人围观,警察闻讯赶来,扶起跌落在地的醉鬼问:“怎么回事?”醉鬼犹豫片刻说到:“ 不清楚!.... 我也刚到........!” |
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2. 视力出问题
“大夫,自从我结婚后,视力就出现了问题!” “什么症状?” “ 看不见钱了。” |
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3. 怎么是你?怎么老是你?
一老师问一学生:“How are you是什么意思?”’ 学生回答:“How是‘怎么’的意思,are是‘是’的意思,you是‘你 ’的意思,How are you的意思是‘怎么是你’” 老师又问:“How old are you是什么意思?” 那学生回答:“How是‘怎么’的意思,old是‘老’的意思,are是‘是’的意思,you是‘你’的意思。 How old are you是‘怎么老是你’的意思。” |
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4. 点名
一天,4(1)班来了个新老师,老师为了认识同学们,让他们把自己的生字本交上来,然后由新老师念本子上的名字,念到名字的同学上来领本子。 “黄肚皮,黄肚皮。“新老师念到。结果没有同学上来。本子都发完了,只有一个同学没得本子,老师问:“你是叫黄肚皮吗?”“没有呀!我叫黄月坡!” |
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