 外服快讯 |
1. 08年上海外服“员工最喜欢的福利和释压管理”报告：白领最看重住房看病有保障
企业如何留住专业人才是雇主们最为苦恼的事情。人才市场的热度令企业间争夺白领的战斗异常激烈。企业纷纷在补充福利、工作生活平衡、工作认可或职业发展等方面采取措施。然而，员工却感到财富在增加，幸福在下降。
上海外服近期进行了2008年“员工最喜欢的福利和释压管理”调研，共计4012名外企雇员参与。
参与者对职业发展、工作认可、工作生活平衡以及福利四大模块均较为重视，其中以福利模块受重视程度最高，达30%，其后依次为职业发展、工作认可和工作生活平衡。
福利模块中，半数以上公司已向员工提供饭贴、旅游和意外保险，而提供住房储蓄、住房贷款和股权/期权的公司较少。最受员工欢迎的前三项是住房补贴、商业医疗保险和住房储蓄。
工作生活平衡模块中，公司已提供的前三项是弹性工作、员工休闲俱乐部和公司内娱乐设施，而提供子女教育基金、EAP 员工帮助计划和家庭温馨假期的公司最少。最受员工欢迎的前三项是弹性工作、家庭温馨假期和健身卡。
职业发展计划模块中，公司已提供的前三项是培训、晋升机会和参加研讨会议的机会，而提供职业导师、继任者/接班人计划和全球派驻/国际委派机会的公司最少。最受员工欢迎的前三项是培训、全球派驻/国际委派机会和晋升机会。
在缓解工作生活压力方面，薪酬水平、福利待遇和未来发展是员工考虑的前三项因素。如今，个人发展机会在吸引和留住员工的作用日益突现，薪酬福利水平不再是员工在意的唯一因素。(许南欣 人才市场报)
下载2008年“员工最喜欢的福利和释压管理”报告（简要版）
最终报告更为详细，如需了解不同特征(如年龄、性别等)员工的具体需求，请联系：
田佳婉/毛彦婷 63721888×1106/1156 |
 top |
2. 上海市对外服务有限公司业务三部迁址通知
上海市对外服务有限公司业务三部
Shanghai Foreign Service Co., Ltd. Business Department 3
迁址通知
REMOVAL NOTICE
业务三部自二〇〇八年八月二十五日起迁往下列地址：
Our Department will move to the following address with effect from 25th.Aug.2008
Room 903-906,1 Grand Gateway Center, 上海市虹桥路1号港汇中心一座903-906室
No.1 Hong Qiao Road(W) Zip. 200030 邮编: 200030
Tel: 0086-21-64072277 (Ext.) 电话: 0086-21-64072277 转
Fax: 0086-21-64483750 传真: 0086-21-64483750 |
| top |
3. 人力资源管理利器—中国主要城市社保数据查询及用工成本测算软件
中国各地社会保险和住房公积金缴纳政策和数字有很大差别，为满足来华投资的外资企业更好地把握人力成本，实施投资决策和预算，我们特地设计和编制了中国各地主要城市的福利数据查询及企业用工成本计算软件。
本软件主要特点：
一：全面收集了各地最新社保数据和工资标准，查询快捷方便。
二：快捷计算各地用工成本
三：中英日3种语言对应，方便外企客户
特别注意：
本软件适用范围为：商务咨询，全国各地战略投资，制定年度预算，员工招聘阶段预算。
应用环境：WINDOWS系列操作系统。
软件售价：RMB2000元
外服雇员单位：RMB1800元
付款方式：现金、支票、银行转账
销售机构：
上海市对外服务有限公司人力资源咨询分公司
电话:8621-53837678 传真:8621-53837658
E-mail:laijun@efesco.com 地址:上海市金陵西路28号金陵大厦9F
邮编:200021
详情查看请点击 |
| top |
4. 欢迎参加上海外服job.efesco.com网上招聘
尊敬的客户：
首先感谢您对上海外服的支持！
2002年初上海外服招聘网job.efesco.com开通以来，外服招聘网秉诚“服务客户、服务人才”为己任，已成功的举办了八届各种规模、形式的全国性和区域性网上招聘会。迄今为止，为包括350家余家世界500强企业在内的3000余家各外商代表机构、外商投资企业、上市公司、大型国企和民营企业的近万个职位空缺找到了合适的候选人。
上海外服招聘网是以白领为主的求职网站，主要服务于上海外服客户的各类招应聘需求；作为专业人力资源互动平台，常年接受客户的网上招聘业务，定期举办各类网上招聘专场，并提供人才中介和猎头服务。“以客户为中心”是我们一贯的服务理念，我们期望能为每一位客户提供快速便捷的招、应聘服务。
贵公司有意参加外服网上招聘，可以直接登陆job.efesco.com下载并填写《公司信息表》和《职位信息表》”，将信息表邮寄、传真或EMAIL到下面所附地址。届时，贵公司的招聘广告将直观地呈现在job.efesco.com网站上，接受来自各行业精英人才的点击，轻松获得贵公司需求的人才。
欢迎招聘单位随时参加，招聘信息可随时上网，以满足各单位不同时期的招聘需求。
我们热诚邀请您的参加！
外服网招联系方式：上海市对外服务有限公司
地 址：上海市金陵西路28号金陵大厦 邮政编码：200021
电 话：53837718，53837728 任小姐、卢先生 传 真：53837708
电子邮件：hr18@efesco.com;hr19@efesco.com |
| top |
5. 外服员工团体医疗保障理赔注意事项
现在越来越多的外企单位给员工投保了上海外服的团体医疗保障项目，在进行相关理赔时要注意的是，有的外企单位也可能会同时向几家不同的保险公司进行健康险的投保，这在理赔过程中可能涉及到多次使用医疗费用收据的问题。以上海外服团体保障理赔为例，员工若同时享有多份健康险保障，须在申请表上注明“还需向其它保险公司索赔”的字样，并在提供医疗费收据原件的同时，附上复印件。上海外服将在完成理赔的规定时间内，依据团体健康险的补偿原则，根据员工的需求，在票据原件上加盖已赔付的理赔章后进行医疗费收据的退回。届时员工可凭分割后的医疗费用收据原件再向其他保险机构索赔。
由于团体健康险多适用于补偿原则，因此，上海外服公司已经全额给付医疗费用的，将不再退还费用收据。
参加上海外服团体医疗保障的员工可能平时并不十分了解有关保障和理赔的手续，忽视了一些细节，而这些细节往往会令理赔程序更费周折。为此须特别提醒参保员工：为了顺利理赔，您必须留意相应保障项目的“责任免除”事项，同时对于以下细节应予注意：
(1)非本人就诊的费用无法得到理赔，因此不要让他人代诊。在此，也提醒一下，应仔细检查申报理赔的发票上的姓名是否与本人一致，导致不一致的原因可能有：有些医院开具发票时可能将病人的姓名打错，或者本人姓名与参保时已不一致，因此员工必须在这些环节上尽量细心，如有改名，须提供有关机构的更名证明或者户口本等，最好能及时通过自己公司的人力资源部告知上海外服的相关业务部做信息的更新。
(2)了解哪些是上海外服团体医疗保障项目可赔付的就诊医院，门诊、住院须在二级以上医保定点的公立医院就诊，急诊可在一级医保定点的公立医院就诊。
(3)申报材料中应包括收据、与收据相符的完整病史(相关主述、疾病诊断等)、费用清单(或核价双处方)及本次所做相关检查的检查报告。需长期治疗的慢性病(糖尿病、肝炎等)首次申报时须提供详细的疾病诊断依据及近期相关的检查报告。
(4)员工就诊时应配取与自身病情相关的药品，药品的种类、药量按照《保障手册》上的约定配取，不要短期内重复配取相同或作用雷同的药品，并且只能在就诊医院的药房配取，如果因病情急需、医院药房又无该种药品，必须到药房购买的，需由医院门诊办公室等部门加盖外配章。
(5)因临床症状需要进行的、并且是符合医保规定的相关检查、治疗是可以赔付的。
(6)享受计划生育的孕产妇只有按规定建卡后，产检发生的孕产期常规检查项目的费用才可以理赔。
(7)因各种原因所致的洁齿、洗牙、种植牙、牙体缺损、矫正牙、义齿修复(包括桩冠、套冠、安装义齿)、镶牙、烤瓷牙等发生的医疗费用不会获得理赔。
(8)参加社保的员工未按医保规定持社(医)保卡、记录册(蓝本)就医的费用，不能获得理赔。
上海外服医保中心 |
| top |
 政策点击 |
1. 外企白领的精彩描述：“我与世博”美文欣赏和评选开始啦!
“我与世博”网络征文大赛举办以来，受到“外服在线”用户的关注和支持，参赛稿件纷至沓来。参赛作者以饱满的真情、独特的视角，抒写了自己眼中看到、心中想到、亲身感受到的世博，用文字展现了2010年上海世博的不同方面、不同角度的美好蓝图，形成一道网络世博风景线。
现共有25篇征文进入评选阶段。欢迎广大用户积极参与评选，为您心目中的好文章投出宝贵的一票！
您可通过手机短信或登录“外服在线”网站（WWW.EFESCO.COM）投票(“外服在线”注册用户都可参加)，作者有奖，读者也有奖！如果您的投票结果与评委选出的金奖和银奖重合，您就有机会获得我们特别设置的“慧眼奖”！
点击这里看投票规则
投票之前，请先阅读所有征文，然后就可以为您喜爱的文章投票！
点击这里阅读所有征文
票数最高的文章将获“人气奖”，眼光最好的读者也有机会获得“慧眼奖”！主办方本次征文大赛准备了诱人的奖品！
点击这里看评奖规则和奖品设置
外服在线 |
| top |
2. 上海外服女员工安全知识讲座
在环境日益复杂的都市里，你知道如何保护自己免受财物、身体的侵害么?
随着都市的经济迅速发展和地理扩张，针对都市女性的侵害与犯罪数量也越来越多。人身侵犯、盗窃、性骚扰的受害对象也多是女性。
本着保护雇员、服务雇员的宗旨，外服公司安全保卫部和网站运营部专门组织了本讲座。其宗旨在于提高外服女性雇员临近春节休假期间的自我保护能力。该讲座特别邀请动量软能力培训中心高级教官KING主讲。他不仅为企业、个人提供专业的培训，同时也为上海的特别执法机构提供咨询与培训课程。
该讲座将教授您如何保护自身安全,成为智慧、聪明的女性,避免成为犯罪案件受害人。
本讲座将不收取任何费用。但是由于座位有限，敬请提前通过网上预约。
讲座价值
提高都市女性自我保护的能力 大大降低被伤害的机会
增强在公共场所、办公室、居住地的自我安全保护能力
活动时间：2008-09-12 18:30 举办地点：金陵西路28号1211室
外服外企员工报名请点击 |
| top |
3. 外服在线杂志订阅专区――“真惠订” 优惠热订中
掌握最新潮流集锦、提升你的地位与品味，在第一时间将更多的时尚元素直接传递给您！各类时尚杂志超低价格订阅，还特别赠送诱人大礼，物超所值，优惠不优惠，看了就知道！
推荐杂志：
《LOHAS健康时尚》 外服优惠价：108元/年 特别赠送:FANCL净化卸妆油(120ml)价值198元
《都市主妇》 外服优惠价：300元/2年 赠送：伊丽莎白雅顿丝亮白旅行套装一套 价值980元
450元/3年，赠送锅宝微晶透明锅一个(价值998元)
《bea’s up》东京第一美容计 外服优惠价:120元/年 赠送:雅漾卸妆水(400ml)价值218元
或Benefit贝玲妃唇膏一支价值170元（两款选一）
360元/3年 特别赠送：伊丽莎白雅顿丝亮白旅行套装一套 价值980元
《Vogue服饰与美容》外服优惠价：190元/年 赠送:VOGUE限量版经典淑女伞+羽西生机之水
付款方便，以上杂志均可在外服代收款，
另有上门收款等方式可供选择！(具体请见产品简介)
8月份起订阅现场外服在线将赠送小礼品一份！
咨询热线：63721888-1509 朱先生
更多精彩内容，请点击mag.efesco.com 查看详情！ |
| top |
4. 上海外服音乐俱乐部9月活动:斯拉卡爱乐乐团首次访沪庆典音乐会开门排练
大型交响乐团演出前的排练通常不对外开放，但对于喜欢古典音乐的观众来说，这又是一个欣赏乐团整体水平和演出精华的绝佳时机，因为排练片断通常是正式演出的中精髓。在郑明勋指挥斯卡拉的开门排练中，通过一百多位乐团成员在台上的演奏，观众不仅可以欣赏到大型交响音乐演出的气势磅礴的音响效果和演出幕后的花絮、风采，而且可以观察各个乐器声部间的默契配合，同时领略指挥大师在处理乐句细节处的独到演绎。
时间：2008年9月12日 17：30 地点：东方艺术中心音乐厅
内容：斯拉卡爱乐乐团首次访沪庆典音乐会开门排练 指挥：郑明勋
参加对象：外服外企员工 索票地址：金陵西路28号1707室
注意事项：数量有限，请报名后，及时索票，索完为止(不再预留)
咨询电话：63721888—1715，1711 瞿小姐、杨小姐、
外服外企员工预订请点击 |
| top |
5. 上海外服玫瑰俱乐部：玫瑰8月痴迷游戏社现代艺术
(女士已满，邀请外服外企员工玫瑰俱乐部男士会员参加)
夏日艳艳 时尚男女 初始的桌面
活动日期：2008年8月30日 13：00（星期六）
活动安排：
13：00 自行前往上海最时尚坐标 网缘茶坊 13：30 学习模拟时间
14：00 二次组合
15：30 三次组合：大战之后，每组推选一位优胜者参与 王者拼杀
16：30 活动结束。更有百种时尚桌面游戏敬请期待
活动费用：免费（外服贴30元每人） 更有免费饮料十余种 敞饮无限
活动地点：上海网缘茶坊 卢湾区云南南路180号3楼(近淮海东路)
咨询电话：63721888—1629 玫瑰俱乐部 64183686
预定活动注意事项：
1、请重新确认您的玫瑰俱乐部资料，如有变动请及时调整。
2、登记注册资料中没有附上照片的，请尽早上传您的照片。
3、请诚信报名，不宜随意点击。 4、活动当天请带好手机以便联络。
详情及预订请点击 |
| top |
 职场传真 |
1. 《木乃伊3》火爆推出 外服外企员工优惠购票
李连杰杨紫琼再度联手
《木乃伊3》依旧是个探险魔幻的故事，主演布兰登•弗莱瑟依旧带着一家人，风风火火地与一群木乃伊在古墓中较量着。只是这一次导演把目光锁定在中国文化上，秦俑、功夫都被搬了出来，而且邀请了李连杰、杨紫琼等多位华人影星参与其中，甚至梁天也榜上有名。
新星梁洛施人气超级旺
梁洛施在片中饰演守陵人，她是秦陵地宫的守护者。拍摄期间，一场梁洛施与杨紫琼母女相逢的戏，梁洛施一哭就梨花带雨，让整个剧组为之动容，连杨紫琼都大赞后生可畏。
影帝黄秋生甘当龙套
《木乃伊3》的故事穿越时空来到上海滩，希望通过控制木乃伊的力量来获得战争胜利的军阀与好奇的探险家一起出手了。黄秋生扮演的正是这位军阀“杨”。一身戎装的他摆弄起道具枪械，简直是驾轻就熟，大小龙套们的精彩表现让该片看起来精致十足。
活动时间： 2008-09-06 13:20(周六) 价格：45元（原价：80元）
举办地点： 淮海中路99号大上海时代广场6楼万裕国际影城
详情及外服外企员工预订请点击
|
| top |
2. 十一出游先看“Top 20”：TravelZoo旅游族帮你练就旅游达人修炼术
Travelzoo旅游族作为纳斯达克上市公司，其核心产品Top 20旅游热卖电子报，可以做到人工搜寻旅游线路、人工比较价格、人工测试线路真实性并实时确认产品信息以确保读者的权益。
作为全球最大、最值得信赖的在线旅游网络媒体，Travelzoo旅游族的优势在于：
1）独家点评：作为全球拥有过千万忠实订阅用户的旅游网站媒体， TZOO有着自己独家产品点评内容，其中包括对产品优势、产品质量、优惠力度等多方面的内容进行独家中立点评；
2）邮件针对性强：TZOO每周根据用户喜好、消费喜好、消费水平、购买倾向等，挑选适合用户的线路；
3）第三方观点描写优惠信息：由于Travelzoo旅游族只是旅游媒体，因此角度更中立，更公正；
4）推荐理由：编辑在推荐线路前，会清晰的给出他们推荐此线路的理由，让用户了解购买此线路的真正价值所在；
5）订购方式： TZOO不提供任何预订或者代订，所有预订及购买全部在产品供应商处完成。
本周Top 20旅游热卖电子报：
部分推荐路线
￥300起 --“零押金”出国游，让5万块押金见鬼去吧！
￥250 -- 全国出发，海航低至2折全国各大城市机票
￥180 -- 2.5折特价机票助您游玩庐山、滕王阁、厚田沙漠
￥550 -- 谁说一定要去三亚，广西北海银滩同样碧海蓝天
￥2980 -- 6天玩不够！新加坡&大马，含中秋假期！
￥8488 -- 日本品质6天团买1送1 温泉美食全程无自费
￥2880 -- 中秋7日玩柬埔寨!签证费已含 网上订再减￥100
￥520 -- 奥运后低价飞去青岛喝啤酒!住栈桥旁最佳海景酒店
￥1188 -- 携手三亚最浪漫私家沙滩 体验最超值最豪华凯宾斯基
￥126 -- 在城市上空遇见爱 锦江41楼旋转餐厅自助8折优惠
详情请点击 http://cn.travelzoo.com/ |
| top |
3. 艾薇儿 拉维妮“美丽坏东西”中国巡演
全球近一千五百万张的惊人专辑销售佳绩！
荣获八项格莱美奖提名！
摇滚小魔女艾薇儿 拉维妮将开始她的首次中国巡演。演唱会将呈现更多亮点的舞台设计，囊括艾薇儿出道以来的众多金曲，包括Innocence, Keep Holding On, Forgotten等众多热门歌曲的中国首唱。
时间：2008年10月4日20:00 地点：上海体育场
票价：200, 300, 500, 800, 1000, 1600
特别优惠：即日起至2008年10月3日止，外服雇员购买艾薇儿中国巡演上海站门票，可获本次演唱会限量版海报一张！(数量有限，先到先得)
活动方法：外服雇员发email至customer@emmaent.com.cn或拨打021-33665270进行门票预定，留下您的姓名、外服雇员号、email、联系电话、送票地址信息、购票票价和数量，我们将在第一时间与您取得联系，并为您进行购票服务。
注：1、本次活动限外服雇员可以参加。
2、热门演唱会门票热销，部门价位门票已经售罄，请来电询问。
详情请点击 |
| top |
4. 大型多媒体亲子互动梦幻剧场--《童梦快车噜啦啦》
迎国庆三维动态全景流光异彩 庆十一童话卡通明星闪亮登场
这是一台集声.光.电于一体的多媒体儿童舞台剧，这是一台集歌.舞.互动游戏的亲子大餐，亲爱的小朋友们，爸爸妈妈们，快快加入我们的童梦快车一起出发吧！可爱.乖巧.聪明的噜啦啦正等着你呢~~
日期：2008-10-1 票价：VIP 150元(1楼前排互动区)、100元(一楼)、60元(二楼)
场馆：上海云峰剧场(北京西路1700号，近胶州路，有车位，地铁2号线静安寺)
外服外企员工享受85折优惠，需快递请另支付5元运费。
热线电话:53530746 手机:13321893271郭老师13916410784陈老师
购票现场抽奖，保留票根。 详情请点击 |
| top |
5. '我爱英语,我爱英孚'EF英孚中国15周年庆-外服员工专享优惠(青少年/儿童英语)
EF英孚—北京2008奥运会语言培训服务供应商
EF英孚在3-18岁英语培训中享誉业界。除了独树一帜的课堂教学外，EF英孚的Life Club TM (生活俱乐部)和iLAB(语言实验室)让孩子走出课堂，在寓教于乐的活动中学习英语，比如学做Pizza，夜宿海洋水族馆，在家上网完成有趣的互动游戏。相当多的外服雇员早已将EF英孚作为自己孩子学习英语的首选！
英孚不仅教孩子说英语，更赋予他们成功所必需的自信及技巧。
适合不同年龄段与需求的课程
· EF Small Stars 儿童英语课程(3-6岁)
· EF High Flyers 少年英语课程 (7-10岁)
· EF Trailblazers 青少年英语课程(11-14岁)
· EF Real English Real英语课程(15-18岁)
· EF VIP Course 一对一量身订制课程
庆祝EF英孚进入中国15周年，外服外企员工独享500元现金抵扣优惠！
活动时间：2008年8月30日-2008年9月30日
活动对象：仅限外服外企员工及直系家属(凭外服工作证或外服医疗证或外服子女医疗证)
特别优惠：报名秋季课程，即可得秋季大礼盒，还可享500元现金优惠
活动地点：EF英孚11所青少年儿童学校(上海)
EF英孚官方网站： www.ef.com
咨询热线：800 820 3018 400 820 3018
更多资讯请点击http://www.efesco.com/event/ef/fesco.html |
| top |
6. 2008年上海网球大师杯赛
网球大师杯赛是由四大满贯赛事委员会、ITF(国际网球联合会)和ATP(男子职业网球选手协会)三个组织共同拥有的男子职业网球巡回赛的年终总决赛。只有在职业巡回赛赛季末世界前8的单打和双打选手有资格参加。
作为网坛最高级别的赛事，它汇集了世界排名前八的网坛顶尖好手，争夺高达445万美元的总奖金及男子职业网坛年终第一的至高殊荣。
比赛采用的是小组赛单循环制赛事。单打实行三盘两胜制(决赛为五盘三胜制)；双打实行两盘抢十决胜。
比赛时间：2008年11月09日-11月16日 比赛地点：旗忠森林体育城网球中心
所有票价：4800/3000/2200/1580/1080/880/780/580/560
外服外企员工小组赛购票可以享受97折优惠！
(购票须付快递费，购票2000元以上免快递费)
订票电话：东方票务 962388 64480898 详情请点击 |
| top |
7. 外服在线其它优惠票务信息
1.张信哲“最好的时光”2008上海演唱会 2.浦发-上海交响乐生活系列音乐会
3.ERA--“时空之旅”超级多媒体梦幻剧 4.吴氏太极拳优惠班 |
| top |
8. 一.甲醛消显灵 祛除率达95％ 二.瑞士进口,您和家人的健康卫士
一、甲醛消显灵
甲醛，苯祛除率达95％红星美凯龙,家饰佳,建配龙,金盛均有销售 市场价：198元/盒
外服员工价：300元/2盒 （送韩国乐扣乐扣便当组合1套）
免费订购电话：800 820 6588 手机用户：021-5169 5319
详情请点击
二、瑞士进口，您和家人的健康卫士
●通过国外多家权威机构验证 ●节能静音 时尚设计
●终身免清洗 省心省钱 ●对甲醛、苯、细菌去除率达95%以上
●负离子浓度153*100个/立方米
规格：高220mm 直径：140mm 重量：390g 功率：1.5W
适用面积：25-40平方米 市场价：2380元（百思买有售）
外服员工价：1980元 免费订购电话：800 820 3659
详情请点击 |
| top |
9. 轻生活－－三日清体减重
什么是清体?
“清体”，简单的说就是帮助身体做一次大扫除！
“清体”的过程，就是采用纯净、原生态的食物来补充身体营养，帮助身体积聚能量，快速排除毒素、垃圾，激发身体自洁、自愈的能力。
“清体”，在欧美和日本等国家非常流行，它是一种可以定期采用的自我康复的方法，它帮助人们自然、安全地回复健康状态。
清体适合的人群有…
1．超重BMI>24[体重指数BMI=体重(kg)/身高2(m2)]
2．在正常范围内24>BMI>18，但局部脂肪较多
3．富贵病（如：高血压、高血脂、糖尿病等) 4．容易疲倦乏力，常常犯困
5．有便秘情况 6．肌肤容易发痘过敏 7．经常熬夜
8．经常食用垃圾食品，口味偏重 9．经常会发“无名火”，容易情绪低落
10．自我感觉睡眠质量不好 11．平时烟酒较多
最近一期开班时间：9月19-21日 开班地点：上海青浦凯博休闲农庄
主办：上海慧爱健康信息咨询有限公司
咨询报名电话：021-64380498 王小姐 外服优惠价：2200元/3天（原价2800元/3天）
详情请点击 |
| top |
10. 中秋普洱月饼礼盒
藏生茶 在于增值在于传承
唱熟茶 在于滋润在于保健
品老茶 在于鉴赏在于艺术
中秋普洱茶月饼 采用云南勐海普洱茶原叶压制
内含四块生茶 一只紫砂茶叶罐（内藏熟普洱茶）
售价：288元 每套 订货热线：021-62178686
查看图片请点击 |
| top |
 充电考证 |
1. 交大－马赛 AEMBA 9月开放课堂
时 间：9月10日(周二)，18：30－20：00
地 点：法华镇路535号安泰经济与管理学院北楼108室
教 授：艾德齐 （法国）
课程名称：中国股市以及投机泡沫
内容简介：
依照传统理论，金融市场被认为是高效的，这主要是基于“风险-回报”的分析。在“市场是有效率的”假设前提下，市场价格以不同的方式充分反映了所有存在的信息。但从另一方面来说，一些经济学家认为，投资者如果将现在以及将来的信息披露纳入投资决策过程中，那将最终无法对可能的投资结果做出预计。本次公开课将介绍什么是“投资惯例”，什么是“自我参照的理性”，并据此讨论中国股市的现状。
预订方式：电话：(021)6293 2598，6293 2591 Email：AEMBA@sjtu.edu.cn
AEMBA项目介绍
AEMBA由上海交大安泰经济与管理学院和法国十大精英商学院之一的马赛商学院合作成立。其旗下拥有交大－马赛国际双学位EMBA和国际MBA两大项目。国际MBA至2003年成立以来已成功举办5届，共吸引近300名中高级经理人参加。2007年，由两校共同举办的双学位EMBA正式启动，切实回应公司领导者与高级部门经理提升战略性思维，扩展国际化视野的迫切需求。
国际双学位EMBA
· 双学位EMBA，提升领导者国内与国际个人品牌
· 令人振奋的学习体验，切实解决学生的战略项目
· 资深中外教授与专家，拥有丰富的跨国公司工作经验，架通理论与实践的桥梁
· 英语教学，同声翻译帮助理解专业课程
· 校友网络，构筑跨行业的高端沟通平台
· 海外学习模块，圆留学梦想，亲历欧洲生活
开学日期：2008年11月 申请截止日期：2008年10月
国际MBA (金融投资和全球管理两大方向)
· 24％国际学生，跨文化交流，中西互补
· 55％新生由校友推荐，口碑效应，突显品质
· 85％跨国企业中高层经理人学员，精英荟萃，轻松搭建崭新人脉关系
· 95％欧美师资，拥有深厚的学术功底和跨国公司高级管理经验
· 100％英语授课，专业助教课前课后全程辅导，助您加深理解
· 海外学习模块，圆留学梦想，亲历欧洲生活
更多详情，请登录www.AEMBA.com.cn，或直接与AEMBA项目办公室联系。 |
| top |
2. 上海大学中法合作MBA双学位课程第十期项目咨询会暨免费管理讲座
时间：2008年9月17日星期三晚 18：30
地点：延长路149号上海大学科技楼806教室
MBA学位项目
政府背景
上海市与法国罗纳-阿尔卑斯大区是友好城区，1984年双方政府签订科技教育合作协议， 该项目是双方教育领域合作的重要项目之一
政府备案号：沪教（高）字第130号
优势特色
－ 政府间的合作项目，有近十年的历史，是上海为期最早的 MBA课程之一
－ 课程优势：全球采购，企业财务控制以及企业战略模拟
－ 九届学员，拥有 400 多人的校友网络，，大部分学员在企业和政府机关担任要职。
－ 联合法国四所名校，格勒诺布尔第二大学 Université Grenoble 2，格勒诺布尔管理学院 EM Grenoble，里昂高等管理学院EM LYON，里昂第三大学Université LYON 3
－ 最后一个月和来自巴西，印度尼西亚和俄罗斯的MBA 同学一起汇聚法国学习和答辩。
－ 入学测试：由法方教授主持的英语面试
－ 上课地点：上海大学延长校区
— 70％课程由法国四所名校教授英语授课
— 学费 80000元，报名费 300元
MAE学位项目
全法国共有三十所企业管理学院IAE（www.reseau-iae.org），均为法国各重要大学的二级学院，形成一个管理科学的教学、科研全国性网络，法国很多大企业的高级管理人员都是各企业管理学院的毕业生。格勒诺布尔第二大学企业管理学院在全法名列前茅，在企业管理界有很高的声誉。
得益于上海大学中法合作MBA的顺利开展，项目组在原有MBA合作的基础上于2005年引进了格勒诺布尔第二大学企业管理学院的MAE企业管理硕士学位课程（属国家硕士）。学员可在法国MBA答辩后补修一门管理综合课程“商业模拟”， 顺利得到该课程学分即可根据学分互补的原则获得法国企业管理国家硕士学位。
学位证书
－法国格勒布诺尔第二大学（公立）MBA学位
－上海大学硕士研究生课程班证书，凭此证书可申请上海大学在职硕士学位
—法国格勒诺布尔第二大学企业管理国家硕士学位（MAE)
开学日期：2008年11月 申请截止日期：2008年10月
详情请登陆http://www.sf-mba.com 或垂询 021-56331339
外服外企员工预订请点击 |
| top |
3. 上海交通大学第二期国际金融投资高阶课程 为你创造财富人生
随着经济全球化进程不断加快，中国的金融市场日益对外开放，金融市场变革已成为中国经济体制改革中一个重要组成部分。在这个关键时刻，如何在变革过程中不断提升自身的竞争力？如何从美国次贷危机中吸取经验和教训？如何向国际领先的金融机构学习，并成为既有国际大视角又谙熟本土经验的专业人才？上海交通大学海外教育学院携手国内外顶尖行业领袖，倾力打造了《国际金融投资高阶课程》，旨在造就具有国际化投资视野及实际操作能力的国际投资专家。
课程特色：
国际化金融投资体验——移动课堂赴英国剑桥大学访问学习，观摩伦敦证券交易所；会见Morgan Stanley/KBC Peel Hunt国际大投行专家。赴香港亲身体验国际化的投资理念、理财方法，了解全球顶尖金融机构内部运作方式，并与资深的国际投资专家直接对话，交流学习。
强大的国内外师资阵容——课程安排国内外顶尖的专家和教授，大部分来自于海外，特别是英国和香港，实战型与学院派相结合，课程紧贴国际资本市场实际。
最前沿的国际投资理念与教学手段——以全新的国际化理念指导教学，丰富的教学手段，圆桌对话、标杆考察、案例研讨，活跃动态的课堂环境，深度分析当今国内外投资行业。
完善的课程体系设置——14大模块囊括金融业各大领域，最新最全的投资理财手段，加强跨行业间的深度了解，促进与其他行业的交流与合作。
广阔的资源平台——加入高质量的校友网络，免费参加交大海外学院举办的各类高端讲座，论坛及沙龙活动，扩充人脉，广交朋友。
报名及联系方式：
联系电话:021-52540760 62839041袁老师 金老师
传真： 021-62839046 电子邮箱：yangsh@sjtu-oec.com
地址: 上海交通大学(华山路1954号浩然高科技大厦9楼，200030)
更多课程资讯请点击http://tickets.efesco.com/event/ifa/index.html |
| top |
4. 企业管理仿生论坛·来自沃顿商学院CCS课程的启示
－－企业管理最前沿，最尖端，最前瞻，最接近诺贝尔奖的一个全新探索，不容错过!
2008年10月31日 上海国际会议中心
企业管理仿生是中国企业突破美国、日本、欧洲企业管理模式的一个非常规动作，值得欣慰的是，这已经不是幻想，而是现实，就在今年，就在上海，就在你的身边，您的企业，尤其在冬天最需要的。不能说这是唯一的法宝，但是，在追随了美国标杆管理，日本的质量管理，什么蓝海战略，什么长尾理论，什么执行，什么励志，心态以后，陷入了冬天，陷入了寒冷，我们的思维，我们的智慧不会被冻僵，那么，来吧，企业管理仿生论坛，让管理跃上一个全新的境界，升华到现今所有发达国家之上的制高点……
论坛关键词：竞争战略、群体沟通、智力管理、企业文化、80后管理、营销传播
论坛主题：
1. 智力管理：当励志不起作用时，如何激励、管理员工？
2. 群体沟通：最有效的群体沟通方式为什么是“蚁群算法”？
3. 竞争战略：当企业冬天来临，请牢记沃顿商学院CCS课程的启示!
4. 企业文化：企业变革中如何防止优良传统的遗失？
5. 80后管理：如何管理公司的“精灵鼠小弟”？
6. 营销传播：为什么动物类比法是最有威力的产品定位法？
主 讲 人：孙路弘 先生
营销及销售行为专家，专长于透过现象看本质
中国第一位授证的合法使用中文传授领导力课程(美国领导力培训中心)的大陆高级讲师
论坛投资：2580元/位
也许你听说过大雁对团队建设的启发，听说过狼对竞争力的启发，听说过什么骆驼管理以及兔子管理的说法，那么，不要错过这次全新的人类群体管理的盛宴。因为相比之下，以前的那些说法多么苍白，多么幼稚，多么可笑，就像是对人类智慧的一种侮辱和嘲笑。
企业管理仿生论坛，企业管理最前沿，最尖端，最前瞻，最接近诺贝尔奖的一个全新探索，不容错过！
论坛详情 http://61.129.112.39/emag/download/DM2.pdf
欢迎请来电、来邮垂询：021-68620066 郑君 |
| top |
5. 上海外服国际人才培训中心专业培训课程
上海外服国际人才培训中心，不仅是服务外资企业和办事处的专业培训机构，而且是上海世博局授权成立的世博人才培训基地。中心秉承“终身学习、成就终生”的理念，通过“合作共赢、开拓创新”的形式，提供“量体裁衣、优质高效”的服务。中心为外资企业及其办事处、世博会和上海城市发展培养和输送人才。中心的服务涉及培训与认证、对外教育与国际交流、翻译三大领域。
作为“中外合作的桥梁、合格人才的基地”，中心提供以市场需求为导向的、符合市场需要的教育培训服务。根据需要分为短、中、长期培训，采用国内、国外或国内外相结合的培训方式。同时，中心还可根据客户需要，提供度身定制的企业内训服务。
培训中心拥有一支高素质的国际顾问团队、管理与服务团队，和国内外多家知名认证和培训机构建立了紧密的战略伙伴关系。合作伙伴包括：
美国服务质量协会 (SQI) 美国伊利诺州立大学芝加哥分校(UIC)
美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR) 日本语J-TEST事务局(J Test Bureau)
美国国际贸易行业协会(IIEI) 中国国家对外汉语领导小组办公室
北美物流协会(The Logistics Institute) 上海市外国投资委员会上海外国投资促进中心
美国环球英语集团(Global English) 上海市紧缺人才办公室
英国领事馆文化教育处(The British Council)中国国家外国专家局
美国马里兰州圣玛丽学院(St. Mary’s College of Maryland)
近期培训中心将推出物流、人力资源、秘书技巧等公开课程。详情请点击
CPLI北美供应链物流第2期 请点击 外企人力资源专员第3期 请点击
年度培训需求分析和评估 请点击 企业培训管理 请点击
UIC芝加哥伊利诺州立大学MBA 请点击
上海外服国际人才培训中心
地址： 上海市江宁路838号 富容大厦3楼 邮编：200041 电话：(021)6277 8990
传真： (021)6227 3663 Email： itc@efesco.com |
| top |
6. 人力资源管理国家职业资格培训班
为推动国家职业资格证书制度的建立，适应社会经济发展对管理型人才的需要，同时提高人力资源管理人员的业务知识和基本专业技能，劳动与社会保障部（上海市劳动局）职业鉴定中心推出《企业人力资源管理人员国家职业资格证书》鉴定考试。学员在培训之后通过劳动局统一考核，获得国家职业资格证书，全国通用、终生有效、无需年检。该证书是您从事相应职业的上岗必备证书。
颁发证书： 中华人民共和国职业资格证书（国家劳动保障部颁发）
主管机构： 国家劳动和社会保障部 上海劳动和社会保障局
主办机构： 兰存机构、兰存人力资源网
开班信息：
*滚动开班，随到随读
*其余具体开课时间请致电52683553
报名时间及地点
报名方式：请携带好报名资料和培训费直接到培训地点报名。
时 间：周一至周日：9：00～17：00。
地 点：普陀区中山北路3856弄2号中环大厦623室，华师大中山路校区正门对面。
咨询电话：021-52683553，52683663（传真），15801758687，13524201545。
在线咨询：edu12333@hotmail.com。
详情请点击 |
| top |
7. 自然拼读幼儿英语培训
自然拼读法+英国原版阅读课程
开启儿童英语学习的心智大门
有效培养孩子(4--13岁)英语学习的直觉
凭外服员工证欢迎免费试听
周六、周日开学 详情请点击 |
| top |
8. 部分高校9月起试点“学分银行” 打破学历认证瓶颈 鼓励市民终身学习
本市部分高校将从9月新学期起试点学分互认工作，这也意味着“学分银行”将正式在沪“开张”。
根据市教委最新公布的《关于2008年下半年区县教育工作的补充意见》，年内本市将根据“上海市学分银行建设”方案的思路和内容，形成《2008年上海市学分银行试点工作实施细则》，并在部分学校试行。
市教委终身教育处有关负责人表示，目前，上海市学习型社会建设服务指导中心有关专家正在进行《实施细则》的最后商讨。不过可以肯定的是，新学期试行“学分银行”的高校不仅会包括普通高校，还将包含成人高校。该负责人告诉记者，“业余时间读书充电成了上海人的一种生活方式。”为了进一步推动终身学习，本市教育部门一直在探索打破学历教育与非学历教育间的认证瓶颈。
根据设想，除成人高校外，今后市民在社会培训班里取得的证书也有望折算成相应学分，并把学习情况、学习奖励存进“学分银行”。这样一来，市民如要继续接受成教领域内的学历教育，就能抵扣掉这部分学分，从而减少学习时间，尽快拿到文凭。
另外，今年本市还将在所有区县建立社区学院，并已在杨浦、静安、徐汇、浦东等区县通过发放学习卡等形式，鼓励市民利用网络等多种渠道进行终身学习。(张贤贞 劳动报) |
| top |
9. 上海市2008下半年度计算机技术与软件资格考试 德福考试(TestDaf)
一、资格名称、考试时间
下半年考试日期：2008年11月8、9日
资格名称：信息系统项目管理师、系统分析师、软件设计师、网络工程师、多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、电子商务设计师、信息系统监理师、程序员、网络管理员、电子商务技术员、信息处理技术员。
二、报名相关事宜
考试报名时间为2008年8月25日10:00－2008年9月10日16:00。网上报名在上海市职业能力考试网(www.spta.gov.cn)的“网上报名”栏目。
上传电子照片要求为近期免冠彩色正面证件照，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB以下；考生网上付费可凭任何一张已开通网上支付功能的银联银行卡实现。考生网上报名，应正确输入报考信息，打印报名表。
完成网上报名人员，须凭本人姓名和身份证号在上海市职业能力考试院网(www.spta.gov.cn)“准考证发放”栏目内下载并打印准考证，上半年考试准考证下载打印时间为2008年4月29日10：00－5月10日16：00，下半年考试准考证下载打印时间为2008年10月21日10：00－25日16：30，逾期视为放弃考试。
三、考生须知
(一)信息处理技术员应用技术科目分批机试，其它考试科目均为笔试。
(二)考试大纲与教材出版信息，请登陆信息产业部电子教育与考试中心网站www.ceiaec.org资格考试/教材目录。
详细请点击
2. 德福考试（TestDaf）
报名时间：8月6日—9月17日 考试时间：11月1日
报名方式：网上报名。考生可直接上网注册并支付考费，考点不受理报名事宜。
报名条件：应至少完成约1000小时的德语学习。
报名网址：http://www.etest.edu.cn http://www.etest.edu.cn |
| top |
|
优惠信息 |
1. 住房公积金，你知道怎么用吗?(二)：政策问答[贷款篇]
问1：申请住房公积金个人贷款需要符合什么条件?
答：(1)具有城镇常住户口；(2)申请贷款前六个月应连续正常缴存住房公积金；(3)具有较稳定的经济收入和偿还贷款的能力；(4)没有公积金个贷债务及可能影响贷款偿还能力的债务；(5)申请公积金个人购房贷款的借款人，须购买本市城镇具有所有权的自住住房，且购房首期付款的金额不低于规定比例(现为一手房20％，二手房30％。
问2：住房公积金的共同借款人如何确定?
答：除了主贷人和配偶以外，与借款申请人属同一户籍且时间在一年以上(含一年)的直系血亲，符合贷款条件的可作为累加计算公积金贷款额度的共同借款人。
问3：住房公积金个人购房贷款额度是如何计算的?
答：对第一次购买自住住房，且有两个人及以上参与公积金贷款的家庭，采取以户为基础，主贷人、配偶(或参贷人)分别计算额度的办法，先计算每一个符合贷款条件的借款人的可贷额度(基本公积金按存储余额的40倍，补充公积金按存储余额的20倍计算)，然后将所有借款人的可贷额度累加，基本公积金可贷额度不超过40万元，补充公积金可贷额度不超过10万元，总计不超过50万元。
对非首次申请贷款或者只有一个人申请贷款的家庭，基本公积金可贷额度不超过20万元，补充公积金可贷额度不超过10万。总计不超过30万元。
问4：能否多次申请住房公积金贷款?
答：申请人在原有住房公积金贷款已还清的前提下，可再次申请住房公积金贷款，但按非首次贷款额度政策办理。
问5：夫妻是否可以分别申请住房公积金购房贷款?
答：不可以。只要夫妻中的任意一方已获得住房公积金贷款且尚未结清，另一方就不得再申请住房公积金个人购房贷款。
问6：住房公积金贷款的贷款年限是如何确定的?
答：申请住房公积金个人购房贷款，一手房最长不超过30年，二手房最长不超过15年[竣工年限5年以内(含5年)的二手房，参照一手房标准执行]，年限不得长于借款人法定离退休时间后的5年。
问7：住房公积金购房贷款当前利率是多少?
答：目前五年以下(含五年)的住房公积金购房贷款年利率为4.77％，五年以上为5.22％。
问8：住房公积金贷款的还款方式有哪几种?怎样计算还款额?
答：一年期以内的公积金贷款，到期一次还本付息，利随本清；一年期以上的公积金贷款，借款人可选择“月等额本金还款法”或者“月等额本息还款法”，按月偿还贷款本息。
问9：公积金提取还贷方式有哪些?有何区别?
答：目前公积金提取还贷方式有两种：(1)一次性还款法———提取住房公积金余额一次性归还贷款余额，重新计算月还款额并继续按月还款的办法；(2)逐月还款法———每月直接从提取还贷人住房公积金帐户中提取用于归还当月贷款本息的办法。提取的住房公积金金额不足时，借款人应及时补足其还款金额。
两者区别在于：在一次性还款法下，委托人每年只可提取一次住房公积金用于还贷，具体时间以《委托书》的约定为准；在逐月还款法下，委托人每月可提取一次住房公积金用于归还当月贷款，时间一般为每月的固定日期。
问10：公积金提取还贷手续如何办理?
答:借款人正常还款一期以后，可向其贷款银行提出提取还贷的申请，签订《委托书》。借款人提出申请需携带的资料有：主贷人、配偶以及参贷人的公积金个人帐号、身份证、婚姻关系证明、户口簿和借款人任意一次的还款凭证。
问11：在提取还贷期间，可对原委托书中的内容进行变更或终止委托吗?如何办理?
答：可以。提取还贷委托期内，提取还贷人发生变更(主贷人除外)，或者变更提取还贷方式，可向原贷款银行提出办理变更委托的申请，并签订《提取住房公积金归还住房贷款委托变更书》，每次办理提取还贷方式的变更必须在原委托满一年以后，委托人的增减不受此限；贷款本息结清前，提取还贷人可以与贷款银行终止委托，但在一年内不得就该笔贷款再次办理提取还贷委托。
问12：借款人可否提前偿还住房公积金贷款?
答：借款人自贷款放款之日起满一年可提前归还部分公积金个贷本息，借款人申请提前归还全部贷款的，不受上述一年时间限制，提前还款不必支付违约金。(劳动报 上海市公积金管理中心) |
| top |
2. 上海独生子女费向独生子女保险转型 并公布独生子女死亡伤残将获补贴
一、上海独生子女费将向独生子女保险转型 年交60元，重大疾病、意外身故可获补偿
每月5元奖励变为每年60元保险，沪上独生子女费将开始向独生子女保险转型。从市人口计生委获悉，上海将于9月上旬在全市推广独生子女保险，每年花60元钱，独生子女若发生重大疾病、意外身故等，最高将获得超过6万元的保险补偿。
统计显示，上海领取独生子女证的家庭已达70万户，独生子女家庭已成为城市家庭的主要结构形式，而现有的独生子女奖励政策无法解决独生子女家庭的现实负担。市人口计生部门专家表示，目前，沪上独生子女家庭直接面临的主要问题：一是一旦孩子遭受严重的意外伤害或死亡，或患重大疾病往往给家庭带来不可弥补的打击；二是独生子女父母面临的养老问题，特别是生活照料问题。
下月起，上海市将启动独生子女父母奖励费转型改革。独生子女父母每人每月2.5元的奖励费发放不变，但独生子女父母可以自愿选择参加独生子女保险，每年花费60元(一户独生子女父母所获年度奖励费总额)，他们的孩子就可以获得最高超过6万元的保障。根据市计生委和市保监局联合制定的独生子女保险实施方案，参保后独生子女因患疾病身故、意外身故、意外医疗事故、重大疾病等，都可以得到相应的保险，患重大疾病可获2万元补偿，因患疾病身故、因意外身故可获4万元补偿。
今后，上海有关部门还将陆续推出独生子女父母养老保险、计划生育家庭成员保险、计划生育手术保险等多个险种。包括独生子女保险在内的多种计划生育保险政策的实施，将为沪上众多计划生育家庭增强抵御风险的能力。(白羽 I时代报)
二、独生子女伤亡父母生活有保障 上海公布特别扶助办法助70万计生家庭抵御风险
* 独生子女死亡后未再生育和未再收养子女的人员，将获得由区(县)政府给予每人每月150元扶助金，直至亡故为止
* 独生子女伤残后未再生育和未再收养子女的人员，由区(县)政府给予每人每月120元扶助金，直至亡故或者子女康复为止
今后，上海户籍的独生子女遭遇意外事件而身亡或伤残后，他们的家庭将获得政府长期的生活扶助。昨天，上海市政府网站上正式公布了由市人口计生委等三部门联合制定的《上海市计划生育家庭特别扶助制度实施办法》，这意味着上海70万独生子女家庭很快将有一份抵御生育风险的“保险”。
“计划生育家庭为我国实施的计划生育政策作出了巨大贡献，独生子女伤残死亡家庭不可能避免地会面临着生产生活和养老方面地实际困难，需要通过稳定制度保障，对这些家庭提供物质上地救助、精神上的慰籍”，市人口计生委相关负责人向记者解释说，这一政策的制订是希望帮助那些家庭有限分享改革发展的成果。
享受计划生育家庭特别扶助金的本市户籍人员必须同时符合以下条件：1933年1月1日以后出生或者1933年1月1日以前出生但持有《独生子女父母光荣证》；女方年满49周岁的夫妻双方或者本人年满49周岁；依法只生育或者合法收养一个子女；现无存活子女或者子女持有《中华人名共和国残疾人证》，且残疾登记为三级以上(包括残疾等级为轻度以上)；未再生育和未再收养子女。
据悉，独生子女死亡后未再生育和未再收养子女的人员，将获得由区(县)政府给予每人每月150元扶助金，直至亡故为止。而独生子女伤残后未再生育和未再收养子女的人员，由区(县)政府给予每人每月120元扶助金，直至亡故或者子女康复为止。
市民如何申请这一项扶助？据了解，申请人应向本人户籍所在地的村(居)委员会提交扶助申请表，并提供规定的材料(原件及复印件各一套)。村(居)民委员会将在收到扶助申请表及规定的全部材料之日起10个工作日内进行初审。最后经区(县)人口计生委审核并公示，向申请人发放《计划生育家庭特别扶助发放证》。(李培 劳动报) |
| top |
3. 上海出境游试水“零押金” 但要支付约担保金额1%的手续费
1个多月后，七天长假的“十一”黄金周就快到来。
“全家出境旅游所需几万元钱手头还有，但要一下子拿出15万元左右的高额出境游押金真的很困难”，本市在某通信公司工作的周先生的想法颇有代表性，“家庭资产几乎都在去年进了股市，为交出境游押金而割肉真有点舍不得”。
今天从沪上各大旅行社和上海市住房置业担保公司获悉，出境游高额押金困扰市民的“困局”，可望在今年“十一”黄金周得到“解局”，担保公司将为市民出游提供担保，市民只要付一点手续费、在旅行社填个简单的申请表，就可以由担保公司担保，“零押金”出境旅游。
收押金成行规
出境旅游，特别是到日本、欧洲、美国等旅游，向游人收取押金已是旅游行业的行规，旅行社认为，旅行社要承担游客可能滞留不归所带来的经营风险，同时一旦游客滞留不归，旅行社将面临暂停相应出境游业务的严厉惩罚，对旅行社带来的损失将是巨大的，为规避这一风险，旅行社以收取高额押金的方式来“制约”游人。
押金最高20万
业内人士透露，出境旅游的押金根据目的地不同、游客身份不同而各不相同，一般韩国游，收取2万至5万元，日本游、欧洲游、美国游的押金都在5万元，如果旅行社“感觉”游客提供的资料不全或有疑问，则可能收取的押金更高，最高的可达20万元。
押金困扰游客
现在最贵的美国游，团费一般也就在2万元左右，而押金高达5万元，全家一起出游，旅游费加上押金就要20万元以上，一下子拿出这么现金，对市民而言确定是件头痛的事，特别是现在家庭的资产大多是股票或银行理财产品，很少在银行有数十万元的活期存款。同时，对于爱旅游的80后，有点存款付旅游费没问题，但要凑高额押金就很困难，只能通过向父母、朋友借钱的方式筹押金。
“困局”如今可解
押金“困局”终于在今年“十一”黄金周前找到“解决方案”，这得益于沪上各大旅行社与担保公司的通力合作，找到了让市民、旅行社、担保公司“三赢”的解决办法。
上海住房置业担保公司拥有本市交纳公积金市民的信息和征信信息，可以为市民出境旅游提供担保，旅行社在收到担保书后即不再向市民收取高额出境游押金，一旦市民出境旅游后滞留不归，旅行社则向担保公司收取5万元押金。
对于市民而言，办出境游押金担保只需在旅行社填个简单的表格，签上名，通过担保公司审核后支付担保金额1%的手续费就可“零押金”出游。“1%的手续费相对于筹5万元押金而可能带来的利息、收益损失而言还是便宜的，”旅游界一位资深人士经测算得出结论，“比如5万元是一年定期存款，取出后的利息损失1710元”。
上海国旅、锦江、上航、巴士等旅行社目前已经推出“零押金”担保出境游业务。(沈敏岚 新民晚报) |
| top |
4. 信用卡还款借道便利店
困扰申城市民的信用卡欠账还款难的问题有了疏通之道。中国银联联手数家商业银行近日共同推出了便利店自助终端跨行还款服务，市民只要持银联借记卡，就能在便利店安装的支付终端上刷卡还款。目前为止，受理信用卡还款的便利店已达2000多家，几乎遍布申城的大街小巷。
便利店是上海人平时最常光顾的地方，买东西去那里最方便。同时，信用卡已成为越来越多上海人钱包中的“主角”，但让人感到不爽的是，能还信用卡欠账的渠道不够多，尤其中小型银行，由于网点过少，持卡人还款很不方便。
为解决上述问题，中国银联与第三方电子支付公司、相关银行及便利店合作，最近全面推出了以便利店为载体的自助终端跨行还款服务，具体来说，这种还款模式是由第三方的电子支付公司负责在便利店布设类似POS机的支付终端，银联提供后台的跨行结算服务，而银行、便利店可自愿加入该网络。加入该网络的银行的持卡人，在欠款到期前，拿任何带有银联标识的借记卡，到装有支付终端的便利店，就可以按规定步骤，自助完成信用卡欠账的缴费，而无需再到指定的银行网点缴款。
截至目前，上海地区的好德、联华快客、可的、光明以及喜士多等2000多家便利店均已推出自助终端跨行还款服务，而且，服务内容不仅局限于信用卡还款，还包括手机充值、水电煤气等公用事业费缴费。目前，各方还在争取进一步扩大便利店覆盖范围和服务种类。(来源：新闻晨报) |
| top |
5. 《上海市鼓励跨国公司设立地区总部的规定》解读
市政府新近颁布《上海市鼓励跨国公司设立地区总部的规定》，自发布之日起施行，之前发布的《上海市鼓励外国跨国公司设立地区总部的暂行规定》(沪府发〔2002〕24号)同时废止。
修订后的《规定》主要有以下变化：
审查认定时间缩短：从过去的30日缩短为10个工作日。
申请认定条件放宽：在此类条款中，其中的母公司已在中国境内投资累计缴付的注册资本总额从原来不得低于3000万美元改为不低于1000万美元。
经营、管理和服务活动(共七条)扩展：新增的有：(四)国内分销及进出口；(五)货物分拨等物流运作；(六)承接本公司集团内部的共享服务及境外公司的服务外包。
新增了资助和奖励条款：包括可获得开办和租房的资助；对具有经营管理、资金管理、研发、销售、物流及支持服务等综合性的营运职能，且对经济发展有突出贡献，取得良好效益的地区总部可获得奖励；地区总部的法定代表人等高级管理人员，可获地方政府奖励。
投资性公司可设立财务公司。
在简化出入境手续方面：增加了地区总部法定代表人等高级管理人员可以被优先推荐申办《外国人永久居留证》。
新增了人才引进条款：地区总部及其设立的研发中心引进国内优秀人才的，可以优先办理本市户籍。
新增了通关便利条款：对符合条件的地区总部及其设立的研发中心，海关和出入境检验检疫部门为其进出口货物提供通关便利；地区总部设立保税物流中心和分拨中心，进行物流整合的，海关、外汇、出入境检验检疫等部门对其采取便利化的监管措施。
据上海市外经贸委介绍，与之配套的实施细则正在加紧制定，不久也将出台。(上海市外商投资协会) |
| top |
6. 法规热线：企业内部能否同工不同酬 续签合同单位可否要求降薪
一、企业内部能否同工不同酬
问：公司有正式工和派遣工，同样一线操作工，干同样的活，可收入差距很大，属典型同工不同酬。国家对此有无规定？
答：《劳动合同法》第63条规定，被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
根据《关于《劳动法》若干条文的说明》解释，同工同酬指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。同工同酬须具备三个条件：一是相同工作，即劳动者的工作岗位，工作内容相同；二是等量劳动，即在相同工作岗位上付出与别人同样的工作量；三是相同的劳动业绩，即同样工作量取得相同工作业绩。
尽管法律对同工同酬有上述界定，但规定较为原则，要认定三个条件同时具备存在较大困难。某些公司通过改变工作岗位、增减职责等来规避同工同酬，且目前缺乏相应的法律罚则。因此，在派遣工与用人单位明确约定劳动报酬数额的前提下，以同工同酬为由主张与正式工同等待遇存在较大困难。
二、可续签合同但单位要求降薪
问：我在单位连续工作已满10年，可签无固定期限合同，但公司提出薪酬由5000元降为1000元，岗位由总务变成行政助理。单位这样做是否合法？
答：《劳动合同法》第14条规定，劳动者在该单位连续工作满10年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，用人单位应当订立无固定期限劳动合同。但法律并未规定续订无固定期限合同的续订条件（工作岗位、劳动报酬等）。
《劳动合同法》第3条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。用人单位在续订无固定期限合同时应参照原合同约定条件进行续订，否则有违“公平”原则。当然，“公平”原则的尺度根据法官的自由裁量予以确定。本案如按1000元标准签订新合同，日后发生争议也可主张按原合同标准要求单位履行合同义务。(洪桂彬 人才市场报) |
| top |
 精彩活动 |
1. 上海外服白领杂志《外服时代》：面对尴尬，如何找“台阶”?
众所周知，美国现任总统布什经常说错话，就在去年，他在提到英女王曾于1976年到美国参加建国200周年纪念时，竟把1976年说成了1776年，让女王一下子老了200岁。布什发现自己的口误后，无奈地看向女王，不过，英女王仍优雅地向布什点了点头。布什自嘲地说：“她给了我一个只有慈母才会给予孩子的包容眼神。”这句话立即让现场的气氛活跃起来，化解了尴尬。
不管你是一国总统，还是一介平民，在工作时都可能会遭遇到尴尬时刻。说错的话，做错的事，都像泼出去的水，再也收不回来了，接下来要做的就是如何处理“后事”。你或许会发誓，再也不要出现在办公室了，因为一想起当时的情景，就会觉得面红耳赤。但是逃避永远无法解决问题，难道真要因为一件可大可小的事就放弃工作，害得自己没有面包吃？还是学学布什总统吧，他会用各种自认为能解决问题的办法来应对自己的错误，他会道歉、会自嘲，甚至会挤眉弄眼拿取悦大众。这种积极的态度，让他有时在公众眼中虽然有些可笑，但却又凸现了他可爱的一面。至少，这种正面的态度是可取的，是有助于我们面对尴尬并解决尴尬的。
诚实是最好的法则
在严肃的场合，对于丁是丁，卯是卯的工作，诚实是化解尴尬最好的法则。如果找各种理由搪塞或耍小聪明，反而会适得其反，弄巧成拙。
比如当你在公司会议上做报告时，忽然发现屏幕最显眼的地方的文字有误，千万不要试图通过马上翻页来掩盖错误。此时，也许很多人都已经注意到了你的错误，在众目睽睽之下欲盖弥彰并不是聪明的做法。这个时候，你首先做的就是承认错误，做出更正，简单大方地做出解释，之后转入下一个话题。只要你的报告是可信的、态度是诚恳的，那么瑕不掩瑜，大家记住的将是你成功的报告，而不是那个无足轻重的小错误。
唯有主动才能掌控
你的老板听到你和同事在休息室里说他的坏话，这个时候你该怎么办？只有主动出击，才能掌控事态的恶化。因为你和布什一样，都是说错话的人，需要先有积极的态度。不管你对老板的埋怨是有情可原还是纯属牢骚，都要先找到他道歉，或许你们反而可以利用这个机会开诚布公地谈一谈，把之前的一些误会解释清楚，说不定还能彻底解开心结，冰释前嫌。
自嘲是最高境界
化解尴尬最高的境界便是自嘲，这是职场资深人士惯用的手法，看似自我嘲讽，实则以退为进。一次柏林空军军官俱乐部举行盛大的招待宴会，主宾是著名的乌戴将军。敬酒时，一位年轻的士兵不小心将啤酒洒到了乌戴特将军光亮的秃头上，士兵手足无措，全场的人也都目瞪口呆，宴会厅顿时鸦雀无声。此时，乌戴特将军没有发怒也没有生气，而是微笑着对颤抖的士兵说：“兄弟，你以为这种疗法会有效吗？”在场的人，闻言大笑起来，宴会又恢复了一片欢乐。乌戴特将军一句幽默的自嘲，不仅化解了尴尬，摆脱了窘境，而且还展示了自己大度的胸怀。
中间人要及时站出来
开会时，常常遇到老板不满意某位同事所做的报告，同事之间因意见不合而争吵不停，客户不满意设计方案而大发雷霆。作为与会者，都应该及时想办法来缓解这各种各样的矛盾。
如果会议的主持人遇上这样的情况，最有效的灭火方式是让他们暂停争吵，比如宣布休会5至10分钟，让双方都冷静一下，让过热的气氛稍稍冷却一下，之后再根据双方的情况判断是否该继续讨论下去。如果双方仍然剑拔弩张，主持人则可以先跳开这个争议性的话题，转换一个有趣的议题或争议性较低的议题来讨论，其他会议列席者此时也应该配合主持人，积极发表自己观点，哪怕是一些无关痛痒的搭话，至少可以起到暖场的作用，避免让双方陷入对垒的僵局中去。(文/Petrel 编辑/Elva 外服时代)
《外服时代》FTIMES 让工作更轻松；让生活更快乐！
——外服为外企白领精心制作的120页全彩色杂志
网上(外服外企员工)免费订阅火热进行中！请点击 |
| top |
2. 会计人的生涯三部曲
会计一直以来都是一个备受关注的行业。因为会计岗位是每一个组织中最重要的岗位之一，会计人在企业的发展决策，经营成败中所承担的任务越来越重大。正因如此，每一位会计人都对自己的职业生涯有着或远或近的规划。会计人，如何走好每一步路？如何让自己的职场之路更加顺畅？如何让自己在激烈的行业竞争中脱颖而出？且听会计前辈的经验述说。
序曲：从学生到职业人
刚走出校门的会计学子，前三年的工作，许多人都是从会计的基础工作做起。这个时候，是学子们从校园走向社会的第一步，也是第一次要调整知识结构的时候。要从原先学的理论知识逐步过渡到会计的基础工作，这个时候需要的，就是实践、实践再实践。下一步，会计人要考虑的，就是要调整到会计核算和监督的职能上，学习职业素养的完善、人脉关系的理解、团队协作的意识等。在这个时候，系统理论知识的加深和强化是必需的。同时，在此阶段，财会人员的专业英语的提高也是非常关键的，在此给下一步大发展打下基础。
高潮：从普通会计到财务经理
经过前三年的积累，接下来，财会人员应逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。财务主管及财务经理是这一阶段财务人员发展的主要目标。财务经理是专业较强的工作，不但要有丰富的专业知识，还要熟悉企业全面的经营管理工作，并积极介入企业各项决策。所以做一个现代的财务经理必须掌握更加全面的知识，一个优秀的财务经理首先是此领域的专家，其次是一个优秀的管理者。因此，这一阶段的财务人员除要更加强化专业知识的精和广之外，更应该强调其他知识技能的提高。
尾声：从财务经理到财务总监
财务总监是财务人员在职业生涯上成功的一个象征，不仅意味着高职位高待遇，而且一直是人才市场上的“抢手货”。许多从事财会工作人员都将财务总监作为自己的职业发展目标。
国际上通常把企业财务部门一把手称为财务总监。财务总监要全面管理和领导企业财务工作，为企业赢利提供理性的决策依据，对企业的财务工作承担主要责任。财务总监作为财务领域的高层人才，还必须擅长几乎所有的财务管理能力。
相信只要认清自己的知识结构，制定好适合自己的发展规划和奋斗目标，加上每一天不懈的努力，每个人都会经历到从优秀到卓越的过程，每个人都会收获累累硕果！(I时代报) |
| top |
3. 加薪不一定是美事
步步升迁，级级加薪使大多数职业人的梦想，然而，有人加薪时不喜反忧。这是怎么回事？有时加薪不一定是“美事”。小邵认为：面对加薪，你要考虑以下四大问题—
问题一：加薪却没有扩展职业空间
依照惯例，大多数公司每年都会有5%—15%的加薪，当你在一家公司同一岗位上连续工作5—10年时，虽然职能没有改变，工作内容也始终如一，但薪水已经相当可观了。于是就会出像这样一个奇观现象：在公司内部，你达到了你这一职位的最高薪酬等级，但在人才市场，你根本“卖”不到这个价。于是，为了保持这样高薪水平，你不得不在原企业一直工作下去。
在企业，你的职位得不到晋升，你的工作内容的不到扩展，随着时间的推移，你的职业发展不进则退。你虽然得到了高薪，但是丰厚的薪水买断了你的可持续发展，你的竞争力在逐步丧失。毫不夸张地说，虽然你手握高薪，但职业危机却在一天天加重。
对策：没有这也发展空间，职业生涯宛若死水一潭。此时应该面对现实，破茧而出，暂时抵抗薪酬的束缚，更多地从开拓个人工作空间，增强业务能力出发，构筑起一道厚厚的竞争壁垒，这才是薪酬可持续增长的保证。
问题二：高薪公司却不是朝阳行业
曾先生毕业后进入某纺织企业工作，由于该企业有政策扶持和政府背景，效益一直不错，收入在同行业内也偏高。曾先生的工作内容非常落伍，所以技术几近淘汰，可以说出了公司的门，就很难找到对口岗位了。整个行业都在开拓新纺织技术，而他所在的公司却没有任何改革措施，去还是留，困扰着曾先生。
很多身边的夕阳行业的职业人都有类似的困惑。若每月薪水很低，那到无所顾忌，愿意出去闯荡一番；怕就怕薪水尚可，到外面又要从头做起，不忍不舍耽搁了一年又一年。
对策：除在夕阳行业，公司自然少有发展前途，而作为这公司的雇员，怎么看都是前途有限了。所以，即使你的公司正常运作，甚至还有不错的经营利润，公司每年也会组织加薪，你还是该把目光放长远一些，预见一下公司所处行业的发展趋势，趁着年轻转入一个高薪的朝阳产业。
问题三：加薪阻碍了跳槽
很多职业人对工作不满时，开始边工作边寻找新的职业机会，待通过笔试面试拿到录取通知书时，才递交辞职信。一般来说，上司会挽留你，特别是当上司得知你因薪酬不满而跳槽时，会用加薪的方法挽留你。此时你开始犹豫了…….去还是留,这是个很难取舍的问题。
对策：如果上司通过加薪就能把你的决断否定，那么说明你本身的跳槽动机就不够全面。一般来说，跳槽首先考虑的是职业发展空间，比如更高的职位，更多的职责，更广阔的工作平台，更丰富的人脉资源等。其次才是工作环境、薪水、公司远近、舒适度、工作压力等。
问题四：高薪割断了职业脉络
Lili大学毕业后在媒体从事编辑工作，月收入4000多元。当他希望跳槽到主流媒体担当编辑的时候，公司将他调离原岗位，让他担任报社下属广告公司的总经理秘书，月薪7000元。几乎翻倍的工资对Lili诱惑不小，她当即欣然同意。
有些中小公司会调配员工去新岗位任职，而新岗位和你以往的工作经验毫不相干。这样很容易造成职业生涯的不连贯，打乱职业脉络，更糟糕的是，不同的职业经历割裂了经验累计，让你简历上的职业经历变得凌乱。今后若求职，企业HR会认为你是一个无职业规划、不知道自己要什么，擅长什么的人，很少有企业会聘用一个职业目标不清晰的人。
对策：好的职业生涯，应该是连续的螺旋上升的。如果你的职业生涯出现断层，或者一个发展良好的职业道路突然掉转，进行方向，都意味着你要从头开始，那将付出很大代价。因此当老板提供给你加薪转岗机会时，你要刨开薪酬影响，对两个岗位的工作内容、自己的兴趣爱好、工作发展前景做个详细评估，千万不可随便割断自己的职业脉络。(小邵 人才市场报) |
| top |
4. 白领驾车安全系列：驾驶装有安全气囊的车辆应注意的事项
安全气囊是辅助安全系统，简称SRS。驾驶员气囊安装在转向盘中间罩盖下，乘员气囊安装在小贮藏箱内，很多车辆还装备了侧气囊。安全气囊的主要功能是在车辆以高于60km/h的车速与固定障碍物碰撞时，气体发生器用氮气冲涨气囊，形成气袋，保护驾驶人和前排乘员头部和胸部免受伤害。
车辆发生碰撞时，由于气囊在极短的时间内打开，它产生的冲击力很大，气囊作用时，如果未系安全带的话，则其死亡率是系安全带的8倍，如果使用不当会造成意外伤害。因此，驾乘装有安全气囊的汽车时必须注意以下事项：
(1)安全气囊必须与安全带配合使用，当安全气囊在汽车发生剧烈碰撞迅速打开时，有安全带的束缚，驾乘人员前冲的距离受到限制，力量就会减缓，气囊对人身的伤害也会降低。
(2)儿童勿坐前排。由于气囊的安装位置及打开的力度都是按照成人来设计的，气囊打开后的位置正好在人的头胸之间，这样才能对成人起到最大的保护作用。如果儿童坐在前排，气囊打开后的位置就到了头部，强大的冲击力会造成儿童颈椎骨折甚至死亡。
(3)由于气囊打开时的力度很大，驾乘人员应保持正确的坐姿，与气囊保持一定的安全距离，胸部离方向盘至少10cm以上，以免被打开的气囊伤害。
(4)不要在气囊罩盖上放香水、小摆设之类的装饰，以免气囊迅速打开时，驾乘人员受到四处飞溅的物体的伤害。
(5)尽量不要戴眼镜，气囊迅速打开时，眼镜在气囊的冲击下会造成驾乘车人面部损伤。(周堪 交通安全周刊) |
| top |
 招聘求职 |
1. 劳动与社会保障局发网络求职十大警示
上海市劳动与社会保障局首次发布“网络求职十大警示”，对劳动者网上求职给出提醒和建议。“警示”提醒劳动者：在网上求职时，不要登录非正规求职网站，不要轻易公布自己的身份证号、信用卡号以及银行账号等个人信息。
1、不要登录非正规的网站。
一般而言，正规网站上的招聘信息来源比较可靠，在校的大学生可以尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位，因为学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。
2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料。
特别是身份证号码、信用卡号及银行账号等。
3、不要盲目地发送自己的简历。求职者应当根据个人的专业、爱好、特长，有目标、有方向地向招聘单位求职。
4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。
不少大公司的软件系统会直接删除应聘信息含糊不清的简历。同时应聘同一单位的不同岗位，非常容易给招聘单位留下随意、不专业的不良印象，甚至被认为缺乏必要的诚意和诚信。
5、不要以同一份简历来应聘不同的公司或不同的职位。
求职者应当针对不同岗位的不同要求，量身定做求职简历，表现出对工作的重视。
6、不要申请不符合自己实力的职位。
求职者在网上投递简历时，首先应衡量一下自己所申请的职位要求是否和自己简历中的描述相称，如果学历、工作经验、年龄、职称、认证、性别等条件仅有一至两项符合的话，很可能第一轮就被按照条件设置进行检索的HR们淘汰。
7、不要以附件的形式来发送自己的求职简历。
因为技术的原因，某些招聘单位的电脑无法打开附件，有的时候附件会感染病毒，招聘单位也不会打开。所以最好按照公司网站招聘区域的要求发送，或者干脆用纯文本格式。
8、不要高频率地发送简历。
尽量避免在一周之内重复发送简历至一家公司，这样将打扰人力资源工作者的工作秩序、引起招聘单位的反感。
9、不要忽视已经发送的简历。
求职者最好对发出的简历做一份跟踪档案，分类并随时关注它的进展，尤其要记录下应聘公司的信息。
10、不要因为没有回音而过分焦虑。
一定要保持平和的心态，小心细致，有耐心有坚持，这样才能更好地把握机会。 |
| top |
2. 职场英语学习系列：外企面试开场白
一般去了面试公司以后，里面的接待人员都会主动问一些问题，因此当你一踏入外企公司其实面试就已开始，而最初面试官对你的印象也就在这2、3分钟内，所以千万不能小看这简单的几句。
情景对话：
A： Can I help you?
B： Yes. I've come to apply for the position as an office secretary.
A： I'm Smith, the clerk of Human Resources Department. What's your name?
B： My name is Wang Fang. How do you do，Smith,?
A： How do you do, Miss Wang. We have received your letter. I would like to talk with you regarding your qualification for this position.
B： I'm very happy that I am qualified for this position.
A： Now, tell me something about yourself, please.
B： Well, my name is Wang Fang. W-a-n-g Wang and F-a-n-g Fang. I was born on May 17, 1982. ……
常用句型：
Q：Tell us about yourself./Could you say something about yourself?
这通常是一个面试的开场白询问有关你个性、背景、学习以及工作经历的非常广泛的问题。也是观察应聘者能力的一种方式。这一问题并非在请你大谈你的个人历史。雇主是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索。你可以准备一个简洁的回答。回答的内容可以说你的成就、你工作的职责，还可以是你为什么选择这所大学，这个职业这些能代表你一定思想的内容。以下列举几个回答的样版以供大家参考
A： …With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.
无限扩展：
面试是一种经过精心设计，以交谈和观察为主要手段，以了解被试者素质及有关信息为目的的一种测评方式。面试就是你与面试官面对面的一种交流，更是你施展才能与特点的好时机，即要让他们了解你，还要让他们相信你才是最理想的人选。与此同时，也是你认识，揣测与了解你面前的主考官的时候，而他很有可能就是你即将的上司或老板。
面试的总目标就是给对方一个好印象，那么你就要预先作好充分准备，通过各种方法去了解所面试公司单位的一些基本情况，猜测可能会被问到的问题，这样回答时思路就会比较清晰，有针对性。今天我们先学习一下一名外企人事主管给予面试者的25个常范错误，想想怎样避免这些错误。
1. Don’t be late.一定要给赴面试留有充足的时间，谁都不能料到有什么意外的事情会发生。如果你发现自己肯定会迟到，要尽力通知面试方并予以道歉。
2. Be prepared to describe your experiences.
3. Don't answer questions with only a "yes" or "no."
4. Don't fidget。面试时即使紧张也不要显示出坐立不安，有些人在紧张的时候会抓耳挠腮的，小动作颇多。这些都会给面试官留下不好的印象。
5. Don't speak too quickly.语速不能太快，要适中，如果可能的话试着先说给你的朋友，以保证你的语速稳定且音调适中。
6. Make eye contact.如果你没有眼神的交流你无法与面试官进行有效的沟通。
7. Research the company. Q: "What do you know about our firm?" A: "Uh . - - not much." 面试之前先去搜集一些关于你应聘公司的资料，让面试官觉得你是很重视这份工作。
8. Don't lie.对你的工作经验和学术能力不要撒谎。
9. Don't reveal too much.你的面试官不是你的好朋友也不是你的倾诉对象，他只想知道你的技能并判断你是否具备此工作的能力。
10. Make sure you answer the question asked.
11. Try to "sell" yourself when you answer ques¬tions.
12. Don't speak poorly of or belittle past job experiences. 不要轻易贬低你先前的工作单位，面试官会担心将来你也会同样说他们的公司。
本文由乐宁教育提供 www.consultingage.com |
| top |
3. 外服见习基地，为外企提供增值服务
尊敬的外企公司客户：
上海市对外服务有限公司于2002年7月10日被上海市劳动和社会保障局授予为“失业青年培训见习基地”。近六年来，我司为外企提供了500多名的青年见习生，有400多名青年见习生在见习结束后被外企录用，体现了促进稳定，构建和谐。我们欢迎更多的外企来我司找青年见习生。
根据上海市劳动和社会保障局沪劳保技（2002）1号关于《关于在本市实施失业青年培训见习计划的通知》，见习生需要具备以下条件：
1、具有本市城镇常住户口，年龄在16-25岁（特殊需要可适当放宽到30岁），身体健康，品行端正；
2、学历为中专以上（职技校、大专、本科），有劳动手册，符合见习岗位要求的失业青年；或有静安区户口的应届毕业生。
见习岗位：
外销员、单证员、接单员、报关员、财务助理、人力资源业务员、管理员、客户服务员、网站的软件编程、电脑操作员、网页制作和咨询业务、投资咨询、翻译、文秘、前台接待、承办员、电脑录入员、话务员等。
见习生推荐程序：
1、 外企如需见习生，请与外服联系，填写《外企见习生需求登记表》，要明确见习岗位、职责和要求，见习期为三至六个月；
2、 外服将按要求尽快提供合适的见习候选人；
3、 外企面试录用后，通告外服，并通知见习生带好《劳动手册》，到外服按上海市劳动和社会保障局规定办理见习生上岗手续。
见习生待遇：
1、见习期间，由市劳动和社会保障局为见习生办理“见习综合保险”，见习生在见习期间如发生意外人身伤害事故，可按规定由保险公司进行理赔；
2、在见习期间，由上海市人民政府每月发给见习生576元生活补贴费；
3、使用见习生的外企按照岗位要求，另外给予一定的见习补贴和车、饭贴。
见习生管理要求：
1、 见习生在岗前，要参加劳动和社会保障局举办的岗前培训班（半天）；
2、 在见习期间，外企要明确一名负责见习生的带教者，提出见习指导计划和提供带教老师情况。见习生与外服、外企不建立劳动关系。
3、 在见习结束后，见习生要写见习小结，外企要为该见习生写见习意见书，并报给外服，由外服上报劳动局；
4、 如果外企认为工作需要，可留用，与见习生签订劳动合同。
要找见习生，请找外服，外服将为你提供增值服务！
外服公司见习基地的管理部门：雇员工作服务中心
联系人：庄先生、黄小姐、苏小姐 电 话：62272408、62494979、62279900*621
传 真：62274639 地 址：江宁路838号富容大厦6B
邮 件：zhuangmch@efesco.com huanghy@efesco.com suhh@efesco.com |
| top |
4. “外服在线”网上最新招聘信息
项目设备运输主管 财务人员
Architect / Engineer 总务
機械部で社員 食料部で社員
前台 行政秘书
行政专员/助理 人事专员
办公室助理 SALES ASSISTANT
SALES 进出口专员( 奉贤上班)
代理记帐 财务
Customer Service(海运) 销售人员/Technical Sales
助理销售 网络开发技术人员
更多职位请点击 |
| top |
5. 上海外服松江地区本期招聘信息
QA Engineer Project Engineer
EHS Engineer 质量工程师
机加工工艺工程师 项目工程师
仓库主管 采购助理
更多岗位请浏览：songjiang.efesco.com
请有意者将详细简历发送至：sjfesco@efesco.com
注：1、请在主题注明应聘职位名称；2、请避免使用Yahoo邮箱发送。谢谢配合。 |
| top |
6. 外服培训中心招聘供应链物流培训师
职位描述
1、根据培训需求开发或完善物流培训课程 2、讲授物流培训操作层或管理层培训课程
3、定期更新物流课程培训课件
任职要求
1、本科或以上学历 2、5年及以上物流行业管理经验
3、擅长物流行业管理或实战层面的课程如仓储和配送,采购,交通运输,生产计划、物流概论等 4、擅长物流课程操作层面课程如ERP,SPA系统的运用，配送中心的操作环节，库存管理计划设置，供应商甄选等问题 5、出色的演讲技巧
6、获得物流相关培训证书如CPLI北美物流协会认证者优先
7、有相关授课经验者优先 8、能够在工作日授课者优先
请联系：
上海外服国际人才培训中心 沈佳妮(Jenny Shen)
联系电话:62778990-321 传真:62273663 E-mail: shenjn@efesco.com
|
| top |
|
开心一刻 |
1. 15磅肉
在某集市上，一位妇女问肉店老板有没有15磅重的火鸡。
“这么大的火鸡，店里现在没有。”老板答道，“不过，我可以为你订一只。”
“噢，不麻烦了，”妇人道，“其实我不是想买，我前些日子减肥，轻了15磅，我只想瞧瞧15磅肉单个儿是怎么个样子。” |
| top |
2. 意译与音译
去看电影偶尔会发现字幕翻译往往与原意有些出入，某电影中：
男主角对着女主角：Are you kidding?（你在开玩笑吗？）
而字幕出现：你是凯蒂吗？
女主角：No, I am serious!!（不！我是认真的！）
此时字幕出现：不！我是喜瑞儿！ |
| top |
3. 应该惭愧
一群大学生在一家旅馆的房间里纵酒狂欢，旅馆的招待员走过来说：
“你们不要这样大喊大叫！隔壁那位先生说他不能看书。”
“你去告诉他，”一个大学生说，“他应该感到惭愧，我5岁就能看书。” |
| top |
4. 谁受伤害
一位胖胖的小姐，嫁给一位瘦瘦的先生。老婆掌管家中大小事，她说一老公不敢说二。
一天，老婆心血来潮，一反常态，装出嗲嗲的声音，撒骄的说：“老公！你爱不爱我？”
老公以肯定的声音回答：“当然爱！”
老婆听了便心满意足的继续做家事。隔了几分钟，老婆又按耐不住，跑去问老公：“老公..老公..你刚才说爱我，是不是怕伤害我？”
这次老公以颤抖的声音回答说：“不！我是怕你伤害我。” |
| top |
|
