外服快讯 |
1. 上海外服——各大名校2007届“名企、名校、优才”应届毕业生联合招聘会
各外企公司客户,您好!
上海外服——复旦大学2007届“名企、名校、优才”应届毕业生联合招聘会将于2006年12月1日在复旦大学校园举行。
上海外服——上海西南五高校(上海交通大学、华东师范大学、华东理工大学、东华大学、华东政法学院)2007届“名企、名校、优才”应届毕业生联合招聘会将于12月9日在东华大学校园举行。
要参加招聘会的外企公司可通过以下方式了解详情:
上海市对外服务有限公司招聘派遣部
地 址:上海市金陵西路28号金陵大厦 邮政编码: 200021
电 话:53837718,53837728 卢先生、张小姐 传 真:53837708
电子邮件:hr18@efesco.com; hr19@efesco.com |
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2. 2005-2006年度十佳人才派遣机构评选活动
由上海人才中介行业协会和《人才市场报》联手推出的"2005-2006年度我心目中十佳人才派遣机构"评选活动于8月26日正式开始,(详情请见上海人才中介行业协会网站www.shrca.org或中国就业网www.china91.com)。作为国内规模最大、人数最多、综合排名第一的人才派遣企业,上海对外服务有限公司也积极响应行业协会的号召,报名参加了此次评选活动。外服公司希望借此机会,得到来自客户和社会的反馈意见,对公司以往的工作进行评定,从而能够在今后的工作中再接再厉,为客户提供更好的服务。如果您满意外服公司所提供的服务,请投上您宝贵的一票,外服的序号是11号,谢谢!
点击投票
评选时间:2006年8月26日 -10月20日
投票规则:每人限投一张选票,每张选票限选一家人才派遣机构,多选无效。
投票方式:
1、邮寄投票
填写刊登在《人才市场报》上的选票,并邮寄到以下地址:
邮寄地址:上海谈家渡路78号7楼人才市场报编辑部评选活动小组收(邮编:200063)
或:上海市浦东南路1036号隆宇大厦1402室人才中介行业协会评选活动小组收(邮编:200120)
2、网上投票
登陆上海人才中介行业协会网站(www.shrca.org)和中国就业网(www.china91.com)上开辟的评选活动专区,进行网上投票。点击投票
上海市对外服务有限公司 |
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3. 上海外企“白领”青年发展状况(2006)调查问卷
为了真实地反映上海外企“白领”青年的工作和生活状况,我们制订了本调查问卷,以无记名方式填写,答题情况仅供课题研究参考。除特别注明外,均为唯一答案。谢谢您的合作!
参加调查问卷
外服公司团委
2006年10月 |
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4. 易摩网上商城金秋优惠产品
外服在线(www.efesco.com)易摩(网上商城)于8月8日正式推出,让您足不出户,就可买遍超级优惠的潮流商品。
新产品推介:
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5. 要找见习生,请来外服
尊敬的外企公司客户:
上海市对外服务有限公司于2002年7月10日被上海市劳动和社会保障局授予为“失业青年培训见习基地”。四年来,我司为外企提供了近300名的青年见习生,有46名青年见习生在见习结束后被外企录用,体现了促进稳定,构建和谐。我们欢迎更多的外企来我司找青年见习生。
根据上海市劳动和社会保障局沪劳保技(2002)1号关于《关于在本市实施失业青年培训见习计划的通知》,见习生要求:具有本市城镇常住户口,年龄在16-25岁(特殊需要可适当放宽到30岁),身体健康,品行端正,学历为中专以上(大专、本科),符合见习岗位要求的失业青年。见习岗位为外销员、单证员、接单员、报关员、人力资源业务员、管理员、客户服务员、网站的软件编程、电脑操作员、网页制作和咨询业务、投资咨询、翻译、文秘、承办员、电脑录入员、话务员等。外企如需见习生,请与我司联系,要明确见习岗位,见习期为三至六个月。
见习期间,由市劳动和社会保障局每月为见习生办理“见习综合保险”,见习生在见习期间如发生意外人身伤害事故,可按规定由保险公司进行理赔。在见习期间,由上海市人民政府每月发给见习生420元生活补贴费。使用见习生的外企从关心和爱护见习生出发,经考核后,另外给予不低于600元的奖励和补贴。在见习期间,外企要明确一名负责见习生的管理者,每月初,将见习生的考勤表报我司,由我司上报给劳动局认定的上海广乐管理咨询有限公司。见习生与外企不签订任何劳动合同和协议。
在见习结束后,如果外企认为工作需要,可留用,与见习生签订劳动合同。要找见习生,请找外服,外服将为你提供增值服务!
外服公司见习基地的管理部门:雇员工作服务部
联系人:庄先生、苏小姐 电话:62492357、62494979
传 真:62488659 邮件:zhuangmch@efesco.com suhh@efesco.com |
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优惠信息 |
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3. “企业通讯管家”向外服客户提供特惠服务和价格
要享受4.3折起的IP服务?
1、办公室装了IP电话,但外出时如何享受IP服务? 2、企业居高不下的长途话费及员工手机话费,如何降低? 3、想要知道IP话费积分换礼品的新规则吗?
赶快申请非常IP,企业通讯尽在掌握!
非常IP六大优点:
①提供媲美直拨电话的清晰通话服务;②在座机、手机等任意电话上都可享受最低至4.3折的IP通话资费;③可提供详细通话清单;④支持传真;⑤免费申请,无须投入任何设备;⑥更换不中断通讯服务,只需半小时即可完成安装。
贵公司还在使用800受话方统一付费电话吗?
800的不足之处:
1、中国4亿手机用户不能拨打;2、来电的清单不能及时分析整理;3、话费用完全由企业支付,企业承担的压力大。
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4008的优点:
1、手机也能拨打,扩大全国应用范围;2、话费比800节约30%以上;3、话费由主被叫方按照一定比例共同支付;4、企业无须投入设备。
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4. SISLEY、贝纳通免费私人形象顾问
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5. 《真我智慧学》讲座
突破生命中的盲点 大幅提升个人智慧 获得更圆满的关系 创造更丰富的财富
父母给您有限生命 真我给您永恒慧命 人生最大的转折点 只因这一课——
《真我智慧学》
响誉亚洲拥有超过500,000名学员 被公认为最具震撼力、最有影响力的国际讲师 吴学文老师亲自主讲(www.wuxuewen.com)
《真我智慧学》是什么学说?
《真我智慧学》是“智慧学”,是一个大幅度并快速提升个人智慧的学习过程。人基本上只有一个问题——就是意识境界层次的问题。意识境界层次愈高,生命中的盲点就愈少,《真我智慧学》就是通过不同管道,让您更轻易的达到更高层次的领悟和更大的启示。
时 间:2006年11月3日- 11月5日
11月3日19:00~22:00;11月4日9:00~22:00;11月5日9:00~18:00
地 点:上海市虹口区逸仙路328号粤海酒店3楼牡丹厅
您的投资:学费:2400元/人 主办单位:上海复智企业管理咨询有限公司
地 址:上海市杨浦区国定路335号2号楼15F 联系人:王老师 黄老师
电 话:021-29660975 55666106-831 手机:13501811858 传真:021-65650189
E-mail: philip1810@126.com 网址:www.fedp.cn
请填写姓名、电话及邮箱后回电邮或传真(请注明:□外服新学员 或 □复训学员;天行健®研修班学员 □是 □否)。其余事情全部交给我们来做,谢谢! |
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充电考证 |
1. 交大-马赛MBA项目说明会暨免费公开课
MBA项目背景介绍
上海交通大学-法国马赛商学院MBA项目(AEMBA)自2003年以来,已经成功地举办三期,共招收学员100多名,他们普遍拥有良好的英文水平,外籍贯学员的比例为20%,来自大型跨国企业的学员比例占到68%。本项目致力于培养国际化,复合型的高级管理人才,目前开设“投资与金融”和“全球管理”两个方向。所有课程均用英语授课,并配备专业同声翻译,资深外籍教授超过80%。学员还可以免学费到法国深造3个月左右。法国马赛商学院成立于1872年,是法国历史上的第一所商学院,同时也是法国十大商学院之一。同时获得EQUIS国际认证,是国际前80位,欧洲前50位的著名商学院。法国马赛商学院也是中国教育部认可的法国著名的商学院之一。
免费MBA公开课
领略国际教授风采,免费参加九、十月精彩MBA公开课,请登陆网站获得更多详情。小班上课,席位有限,敬请预订。
时 间:10月18日 周三晚
主 讲 人:Prof.Yahia ZOUBIR 法国马赛商学院教授
课程名称:国际经理的跨文化谈判技巧 详情请点击
2006级开始申请倒计时!
报名截止日期:10月20日 最后一轮面试时间:10月22日 开学日期:11月1日
更多信息请登陆项目网站www.AEMBA.com.cn 电话:+86-21-62932598 传真:+86-21-62932591 电邮:GlobalMBA@sjtu.edu.cn 地址:上海市法华镇路535号,上海交通大学安泰经济与管理学院,安泰楼207室 MSN:AE-MBA@msn.com |
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2. 高级口译培训教材修订量将超过1/3
上海市英语高级口译的培训教材(第三版)已于近期修订并推出,预计此次的修订量将超过1/3以上,还特别根据口译考试贴近实用的特色,增加了世博会和奥运会的内容。
据上海市外语口译考试办公室负责人介绍,此次高级口译更新的主要侧重点在于近两年来日常中出现的一些新的语言词汇,以及未来几年将发生的大事件,比如关于世博会、奥运会等各方面词汇和相关文章,将被大量引入培训教材。
通过教材的修改,使考生的所学更能融入所用,也以此提高口译证书的含金量。高级口译教材中的口语、翻译,听力、口译几册的修订工作已经面世,阅读教程将在近期推出。此外,中级口译培训教材的改版也将在明年完成。
高级口译2006年新版考试大纲保持了2002年版的标准和要求,而第3版新教材则是根据2006年版新考纲的要求进行修改,虽然口译培训教材发生了比较大的变化,但是中、高级口译的考试要求、结构和评分标准并不会发生相应变化。(来源:新闻晨报) |
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3. EM LYON法国里昂商学院国际MBA招生咨询会
您希望成为具有创新精神和领导力的企业经理人吗?
您想知道EM LYON法国里昂商学院的MBA项目为何与众不同?
EM LYON法国里昂商学院国际MBA专业2007-2008学年招生已开始,为了使大家对EM LYON和专业有更进一步的了解,我们将举行全日制国际 MBA招生咨询会
时间:2006年10月29日星期日下午3点半 地址:上海法语培训中心-吴淞路297号六楼
参加办法:请网上预定 届时电话或email通知
EM LYON法国里昂商学院成立于1872年,隶属于里昂工商会,是欧洲著名商学院,也是传统的法国“大学校”,欧洲综合排名19,法国商学院综合排名第3。她的使命就是给企业和个人提供终生和广泛的学习机会,提高个人综合能力,掌握和提高企业管理技巧。校友主要面向各大国际公司:法国航空,法国兴业银行,雀巢,Bayer,路透,联合利华,飞利浦,雷诺汽车,百安居,等等。
□学制和授课语言地点
全日制一年 100%英语授课,无需法语基础 上课地点:法国第二大城市里昂
□国际地位
2005年9月 世界排名第42, 欧洲第 19, 法国第3 ( Which MBA - The Economist Intelligent Unit) 三大国际和欧盟权威认证AACSB,EQUIS,AMBA
□多文化融合的学习和教学环境
国际学生比例50% , 19个国籍 英国 Cranfield School of Management 双文凭
申请对象:大学本科学位或是三年专科学历 三年以上的管理工作经验 在特殊情况下,有 很强的创业潜质和国际化背景的年轻的毕业生也可能获得录取的机会
申请时间:每年的10月至下年的6月底
申请条件:笔试:GMAT和TOEFL 面试:检查申请者的个人性格,动机,综合反应能力的英语面试
外服外企员工预定 普通注册人员预定
更多信息请登陆:www.em-lyon.com/mba |
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4. 2007年全国硕士研究生招生10日起网上报名
2007年全国硕士研究生招生报名工作10日开始。考生可在10日至31日每天9时至22时登录报名网站(http://yz.chsi.com.cn),按网站的提示和要求如实填写报名信息。逾期将不再补报,也不可再修改报名信息。
为使报名工作顺利进行,教育部有关部门提醒考生注意:所有考生均须网上报名,并于11月10日至11月14日到省级招办规定的报考点现场确认报名信息。届时,考生持本人身份证(现役军人持“军官证”、“文职干部证”等部队有效身份证件)、学历证书(普通高校和成人高校应届本科毕业生持学生证)和网上报名编号,到报考点办理确认手续。考生按规定交纳报考费,报考点按规定采集考生本人图像信息。
凡在9月18日至9月23日已参加预报名的应届毕业生考生,原网上报名信息有效。如所填数据无误,不必重复报名,但必须在规定时间内进行现场确认。
在正式报名之前,教育部有关部门请考生预先在网上阅读所在地省级招生办和拟报招生单位的招生公告、招生专业目录及其他相关信息。对有关政策和规定,可以浏览中国研究生招生信息网,或与招生单位直接联系。(来源:新闻晨报) |
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5. Rutgers EMBA Program - Six Sigma Management Seminar
Rutgers professor Rosa Oppenheim, Ph.D will be leading you through this seminar. The following points will be covered in this one-hour seminar:
*A brief history of how six sigma management has evolved
*How it compares to traditional quality efforts
*Procedures and tools for implementing six sigma management
*The costs and benefits of six sigma management
Time: Wednesday, October 18
6:30 Networking and registration
7:00 Presentation
8:00 Q & A
8:30 End
Venue: Plaza Conference Center, 333 Huaihai Zhong lu, near Madang lu, Shui On Plaza, 12/F
Cost: RMB100 per person
Seats are limited- please make sure to RSVP to tracypang@rutgers.cn at your earliest convenience. If you would like to know more information, please call 021-6217 6067 or visit www.rutgers.cn |
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6. 感性培训巅峰,理性培训写真
中秋刚过,贵公司给员工的福利有? 年底将到,贵公司给员工的礼物是?
也许,贵公司很少安排培训;也许,贵公司今年的培训预算已经所剩无几。
可是,一场别开生面而又耗费不多的培训,仍然是您给企业精英的最好年度礼物:
坐在全上海最尊贵的位置—金茂大厦体现贵司对人才的重视,增加核心人才的企业荣誉感
聆听全行业最睿智的讲师—孙路弘老师生动、深入的风格,本身就是课程效果的保证
享受全世界最新颖的课程—通过电影片段,深入揭示“团队管理”和“销售教练”的要点
结识全中国最前沿的战友—已有上百位各地区各行业精英人士报名,有总经理、销售总监/经理、人力资源总监/经理,培训总监/经理。
“看电影学管理”金茂论坛,普通票只需680元/人。多人套餐更有增值:
“年度精英团队激励方案”
“3阳开泰”“5福临门”“8仙过海”“10全十美”
四套“年度精英团队激励方案”,总有一款适合您,套餐详细内容,请点击这里下载附件
关于论坛的详细介绍,请点击参考网址
英明的决策都是相似的,犹豫的决定各有各的理由。
贵宾票已于两周前售完,普通票报名即将截止,另余有少量精英票。请马上打电话咨询021-68620071。
参加对象:培训经理、销售经理、人力资源经理等感兴趣人士
论坛时间:2006年10月27日(第一场13:15-15:30;第二场15:30-17:45) 上海金茂大厦
论坛投资:普通全场席¥680元/人
备注:以上费用均不包括住宿和晚餐 |
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7. 上海外服国际人才培训中心专业培训信息
1.IPMA-HR美国国际高级人力资源管理培训与认证课程
该体系对培养人力资源的中高级管理人才,具有非常重要的现实意义和战略意义。
我们已于2006年开设了2期IPMA-HR认证课程,共计近40位学员参加了培训和认证,学员全部为各大外资企业HR中高层管理人员。学员考试合格率高达到93 %. 高通过率、优秀专业的师资、创新实用的课程设置得到了学员的一致认可。
同时,将在中国地区筹办IPMA-HR中国分会,届时所有在中国取得IPMA-HR认证的学员将统一由上海外服安排组织年会活动。
最新一期IPMA-HR培训课程将于2006年10月28日推出,欢迎来电或EMAIL咨询报名。
电话:62778990-304/321/307 电子邮件:wang_yp@efesco.com fanxiao@efesco.com
2.外企商务英语口语
流利的英语口语在现今职场中不但是种技能,更是种必需品。不论你是经理,还是技术人员,不论您是职场老手还是即将毕业的学生,提高商务英语口语都已经刻不容缓!
外服国际人才培训中心为您解决这一后顾之忧。外服提供最好的师资、环境,与您在英语学习的过程中齐头并进!
第二期现正火热报名中!欲查详情请点击登录 招生简章
联系人:俞晓倩 电话:62778990-307 电子邮件:yuxq@efesco.com
3.外企商务英语写作
商务英语写作在外企日常工作中是必不可少的一部分,电子邮件、各类信件、会议记录、报告,等等。商务写作中的纰漏能导致个人印象已经公司形象的破损。作为一名合格的外企职员,需掌握良好的书面商务沟通技能。外服国际人才培训中心帮助您做到这一点,掌握并运用良好的、实用的书面商务沟通技巧!
第三期外企商务英语写作即将开班,报名从速! 详情请点击 招生简章
联系人:俞晓倩 电话:62778990-307 电子邮件:yuxq@efesco.com
4.芝加哥伊利诺州立大学赴美留学MBA项目第十期火热招募中
可 靠 的 项 目:该合作项目已经成功举办九期,拥有极高的签证成功率.
便 捷 的 报 名:校方来沪直接测试英语,免去TOEFL、GMAT的烦恼
一流的教育水准:美国《成功》杂志2001年“最佳的50所企业家商学院”中第3名,最佳的50所一类科研院校之一
TEL:62272836 EMAIL:zhouquan@efesco.com |
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8. 英语四级425分以上可报考六级
在校大学生报考大学英语六级考试条件公布。凡大学英语四级考试成绩达到425分以上(含425分)的在校大学生均可报考。2005年6月以前已获得四级证书的在校大学生,可凭四级证书报考六级考试。
2006年下半年全国大学英语四、六级考试将于12月23日举行。(来源:人民网) |
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政策点击 |
1. 员工不辞而别该如何处理?
问:我们是一家台资物流公司,在上海经营已有三年,旗下有四十几名员工。近期公司有一位员工在拿到八月份工资后就不辞而别了,公司人事部门多方联系得到了他的答复:“不想干了”,并得知他已跳槽到其他物流公司工作了。
对于员工这种不负责任的做法公司领导很气愤,现在,除了气愤外,我们该怎么办?这名员工的劳动合同要到今年底才到期,他突然离职又未交接工作的行为给公司造成了不少的经济损失,如临时请人替岗、客户货款无法及时回收等,他是否应该赔偿这些损失。此外,他提前离职,公司是否可以追回一年前为他支付的考驾照培训费用?请贵刊指点对于这员工我公司应如何处理?
Jimmy
答:《劳动法》第十七条规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”严格履行劳动合同是劳动合同双方当事人必须承担的义务。该法的第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十天书面形式通知用人单位。”由此可见,劳动者在履行劳动合同期间解除劳动合同是需要履行一定程序义务的。因此,你公司这名员工不辞而别的行为显然是违反双方约定,也是违反法律规定的。对于这种违约行为单位有权追究员工的相应法律责任。
根据劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定:劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位的下列损失:(1)用人单位招收录用其所支付的费用;(2)用人单位为其支付的培训费,双方另有约定的按约定办理;(3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(4)劳动合同约定的其他赔偿费用。
你单位可就有关损失赔偿问题与该员工交涉,直至通过法律途径追究其责任。要提醒你单位的是,劳动争议仲裁时效为60天,单位应当及时启动法律程序来维权。(俞敏 来源:劳动报) |
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2. 商务部公示新规 私家车将以安全和排放作为汽车报废标准
商务部《机动车强制报废标准规定(征求意见稿)》最近公示,其中“小、微型非营运载客汽车和专项作业车无使用年限限制”的新规定,取代了“非营运轿车最多只能使用15年”的汽车报废老规定。这意味着,私家车报废年限有望取消。
老的《汽车报废标准》于1997年颁布实施,其中规定非营运轿车行驶10年(经申请审批可延长至15年)或50万公里后将强制报废。在商务部新近公示的《征求意见稿》中,取消了非营运载客汽车使用年限的限制,并将50万公里数延长至60万公里。同时,《征求意见稿》明确规定,“经修理和调整或者采用排放控制技术后,排气污染物及噪声不符合在用机动车排放国家标准”或“在1个机动车安全技术检验周期内连续3次检验不合格的”车辆都将被强制报废。
新规取消私家车报废年限、以安全和排放作为汽车报废标准,使打算购车的市民更加注重车辆的安全、环保指标和实际车况。(来源:新闻晨报) |
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3. 可以对小时工设置试用期吗?
问:我在几家单位打零工已经两年多了,可我要求订立书面劳动合同时,不知道为什么,这些单位就是不同意。说我是小时工,不用订立合同。甚至说一定要订,必须等试用期过了以后再说。现在我和其中一家单位产生了一些用工争议,不知道是否可以申请劳动仲裁。因为我没有合同,属于小时工,有的人说没有固定的劳动关系,不能申请仲裁,只能按民法到法院打官司。请问这方面的用工有些什么原则规定?
答:现在我依据《上海市劳动合同条例》第五章(非全日制劳动合同的特别规定)和劳动社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》 (劳社部发【2003】12号)中的一些规定,向你作一概要介绍。
首先,什么是小时工?其实小时工即非全日制用工,是指以小时计酬、劳动者与一个或者一个以上用人单位确立非全日制劳动合同关系的用工形式。值得指出的是,劳动者与每个用人单位约定的每日、每周或者每月工作时间,应当分别在法定工作时间的50%以下。劳动者在多个用人单位的工作时数总和,不得超过法定最高工作时数。
其次,关于订立合同的问题。根据规定,劳动者可以与一个或一个以上的用人单位建立劳动关系,并订立合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商可以订立口头劳动合同,但劳动者提出订立书面劳动合同的,应当以书面形式订立。因此,单位不与你订立书面合同是错误的。
再次,非全日制劳动合同的内容由双方协商确定,应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款,但不得约定试用期。非全日制劳动合同当事人未约定用工期限的,任何一方均可以随时通知对方终止劳动关系。
最后,小时工只是用工灵活,但在职工合法权益保护方面,其与全日制职工是基本一样的。比如工资不能低于当地公布的最低标准线,也必须办理用工登记,职工也享有养老、医疗、工伤等保险待遇,在履行劳动合同过程中发生劳动争议的,照样可以申请仲裁裁决。(老马 来源:劳动报) |
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职场传真 |
1. 做自己的“理才师”
生活中,你可能是一名很好的理财师,将自己的资产管理得井井有条,房子、车子都有了,并且还在不断地积累和增值财富。在你的职业生涯中,你是否也是一个合格的“理才师”,能为自己的职业生涯进行设计和规划,发展自己的才能?
繁忙的工作和激烈的职场竞争,使职场人无暇反思自己的过去、现在和未来,这样终将影响职业的发展。学会理“才”,做自己合格的“理才师”,才能为未来的职业生涯发展积聚“才”富。
一、学会盘点你的“才”源
“天生我才必有用”。成为合格的“理才师”,一是要相信自己有“才”;二是要全面理解这个“才”,不仅仅是能力,还包括人格、兴趣等综合特征;三是要掌握盘点的方法:1、自我剖析。从自己的角度分析优缺点,这是盘点的基础;2、熟人分析。通过与家人、朋友、同事或上司的沟通,了解外界对自己的看法;3、专业分析。借助专业的测评工具和咨询服务,以获得更全面、更客观、更准确的评价。最有效的方法是以专业分析为基础的综合分析,最终理清现在自己拥有的“才源”,明确自己的优劣势,为自己找准发展定位。
二、学会保值你的“才”能
“长江后浪推前浪”。在日益激烈的职场中,新人不断涌现,新技术不断更新,如果不能使自己跟上社会发展的速度,原有的才能就会一天天贬值。在对自己进行“盘点”之后,“理才师”必须学会如何使已有的“才”能得到保值。这里要做的,一是梳理与发展定位相关的“才”能;二是设计与此定位相关的业务知识和能力更新计划;三是参加与计划匹配的相关培训。当然,围绕未来定位的支持性保值计划只能保障你不被淘汰,不能确保你的发展,因此要进入第三步。
三、学会增值你的“才”干
想要发挥自己的优势,做好工作,并在此基础上实现梦想,就需要“理才师”通过增值“才”干来实现。增值“才”干必须建立在一个科学的职业生涯规划之上。这个计划一是结合自己的“才”与市场行业发展的趋势,将自己的优势与发展目标进行匹配;二是制定具体的、阶段性的发展规划,明确阶段性目标;三是有效利用资源,通过一系列“投资”,诸如自学、课程培训、实践活动、榜样学习等,提高业务之外的综合能力,为未来的发展奠定基础。
当你学会了“盘点”、“保值”、“增值”你的“才”时,你就是一名合格的“理才师”了。你将会“才源”滚滚,职业生涯也能乘风破浪。(编辑:Shannon 来源: 人才市场报) |
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2. 参加政府补贴培训须签协议书
市职业培训指导中心介绍,参加政府补贴培训,须签订《培训协议书》。由劳动保障部门编制并推荐的协议书也已于日前使用。市民参加属于劳动保障部门网络范围培训机构的政府补贴培训,培训机构就应该向培训人员提供并签订该协议。劳动保障部门于先前出台的建立职业培训补贴个人账户若干意见的通知规定,参加培训的人员持本人培训账户卡和身份证(或社保卡)到培训机构报名注册后,应当与培训机构签订《培训协议书》。
《培训协议书》共有9项条款,其内容包括职业培训的补贴指导价、享受补贴的费用、预付培训费用等,协议条款明确:培训后考核合格,培训机构必须退还培训人员预付费用,如果培训人员不参加考核鉴定,培训预付款将不予退还。协议条款同时明确,培训机构应严格按照该职业(工种)等级的培训计划、大纲实施培训,不得少于国家规定的培训课时;培训人员考核鉴定合格后,应及时持培训补贴卡到培训机构划账支付培训费。培训人员足额支付培训费用后,培训机构应将培训预付款退还培训人员。
由于签订协议书的相关规定和推荐的协议书出台不久,很多参加培训的人员可能因不知情而被一些培训机构钻空子。培训人员发现培训机构不签协议或有违法、违规等行为,可以拨打电话62748577×3101、3102投诉。(来源:新闻晨报) |
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3. 明年招考国家公务员12000名 14日开始网上报名
2007年招考国家公务员工作开始启动,89个中央、国家机关及其直属机构将通过公务员考试招录12000余名公务员。本次招考全部采取网络报名,不设现场报名,时间从本周六开始。
2007年招考国家公务员条件是18周岁以上、35周岁以下(1970年10月14日至1988年10月14日期间出生)、大专以上等。被认定曾有考试作弊行为的人员,被辞退未满五年的公务员、在读的非应届高校毕业生等,不得报名。网上报名具体时间是10月14日至24日,网址是http://gwy2007.mop.gov.cn。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名。
2007年国家公务员考试分为综合管理和行政执法两类,考试科目为《行政能力测试》和《申论》。笔试时间为11月25日。面试和专业考试的时间由招录机关确定。考试无指定辅导用书,考生复习时可参照考试大纲。
2006年全国有36.5万人参加国家公务员考试,平均每个岗位有35人竞争,个别岗位竞争者甚至超过2000人。专家建议,考生报考职位时一定要仔细查看招录人数、岗位说明和具体要求,正确评价自己,选择适合自己的职位。据统计,人事部、环保总局、共青团中央、国务院办公厅和文化部等都是报考热门。(来源:新闻晚报) |
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招聘求职 |
1. 职业技能鉴定考评员招聘
上海市职业技能鉴定中心从8日起至本月20日(周六、周日除外),向社会公开招聘职业技能鉴定考评员,招聘的职业(工种)有:维修电工类、机床类、集成电路类、服装设计类、营销和仓库保管类、园艺类、物业保洁类、摄影摄像类、宝石检验和首饰制作类、家政服务类、西式烹调,中西式面点和茶艺类、美容瘦身类、保健按摩类、工艺美术和广告设计类、钢琴调律类、室内装饰和汽车装潢以及汽车评估类等。
符合专科(含高职)及以上学历、从事相关专业工作5年以上(计算机类职业3年以上)、相关专业中级职称以上或相同职业资格高级工以上、年龄在55周岁以下,以及非相关培训机构的工作人员及专、兼职教师等条件的人员,可携带本人身份证、相关证书原件及复印件、一张一寸报名照至上海市职业培训指导中心3号楼5号窗口报名。咨询电话:62748577×3105。(来源:新闻晨报) |
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2. “外服在线”网上最新招聘信息

更多职位请访问:job.efesco.com |
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读者来信 |
1. 上海外服人事代理员工公积金社保问答
1.第一次公积金贷款额度和贷款年限
问:本人第一次公积金住房贷款最高额度为多少?加上配偶的250/月可否贷款30万?年限是多少?
谢谢!
答:您好,连续缴纳公积金满6个月可以进行公积金贷款,第一次贷款额度为您账户余额的40倍,20万封顶,经查,您可以贷到20万。如果有补充公积金则可以再贷补充公积金账户余额的20倍,封顶10万。经查,您未在缴纳补充公积金,所以您不能使用补充公积金贷款。夫妻共同贷款的额度和您个人贷款的额度一样,不能双倍。因此,如果您的配偶在缴补充公积金的话,还能使用补充公积金贷款,如未缴补充公积金,则你们两人一共能贷20万。
贷款年限1到30年不等,银行将根据您的还款能力(月收入,公积金缴费基数等)限定您的还款年限。具体办法请咨询房产商指定的贷款银行。
2. 保留人事关系
问:我现在是上海外服员工,上海户口,现在要调到苏州工作,请问能否继续在上海保留人事关系并继续交四金?
答:您可以继续在上海保留人事关系并缴纳四金。具体请外服业务员联系。
3.外服的单位公积金帐户
问:为什么外服网上查到的单位公积金帐号是:055753-881222194;而公积金结存单上的单位公积金帐号是:310575300-881222194。哪个是正确的?
答:以055753-881222194为准,另外一个是新的区号,外服仍使用原来的区号。
4.继续缴纳公积金
问:本人原籍苏州,在上海一直没有办理居住证,因此也没有缴纳四金。以前在苏州工业园区缴纳公积金,自从到上海工作后,园区公积金就冻结了。我想继续缴纳园区公积金,不知道贵公司可以受理吗?
答:您好,外服目前不受理个人的人事代理服务。如果您公司愿意请外服为您做人事代理方面的服务,我们可以受理。您的公积金等可由我们来为您操作办理。
5.外地买房如何申请公积金贷款?
问:我户口在外地,但是公积金在上海交的,现在我想在老家买一套自用住房,想请问一下我可否在上海申请住房公积金贷款,需要哪些手续?谢谢。
答:外地买房不可以使用上海的公积金,只能在买好房,拿到产证后将上海的公积金账户内余额提出。
6.住房公积金转移
问:我之前的住房公积金是委托上海外服交的。由于户口在南京,2006年8月开始我的住房公积金改由南京外服缴纳。 不知我在上海外服所交的住房公积金怎么转移? 或者已经自动转移了?
答:您在上海缴纳的公积金不能转移,等您在现在这家公司离职后,可将原来缴纳的公积金提取现金。或者您可以在离开上海的时候提取现金。
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