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 Issue:093   发行日期: 2006-12-15 繁體
外服快报[第九十三期]
本期目录
  外服快讯
  精彩活动
  优惠信息
  充电考证
  政策点击
  职场传真
  招聘求职
  开心一刻
本期正文
外服快讯
1. 2006外服之夜—激情圣诞舞会
   
  一个白雪皑皑的圣诞又要来临了,当商店的橱窗里到处布置着冬日的雪景和挂满雪花的圣诞树;当空气里随处都飘散着“铃儿响叮当”的乐声和“Merry Christmas”的祝福;当世界各地的人们都在品美酒、烤火鸡、开着各式各样的圣诞Party时,您又怎能坐而旁观,无动于衷?快来参加一年一度的“2006外服之夜--激情圣诞舞会”吧,数百位来自外企的派对伙伴一同劲舞狂欢,让你亲身体验一个热情似火、惊喜连连的美好夜晚。
  惊喜一:FACE TO FACE CLUB的e世纪雾屏时光隧道,热辣辣的电音摇滚;国内顶级吧台团队……
  惊喜二:当晚特邀拉丁舞专业老师和你一起在最炫的灯光和最酷的音乐中劲舞。
  惊喜三:外服“我为歌狂、风尚大礼”复活赛选手活动拉票现场活动。
  惊喜四:多重互动游戏,获取丰盛的奖品。
  惊喜五:频频的抽奖活动贯穿整个舞会。本次活动奖品丰厚,中奖率高。
  届时每位来宾都会获得:两张07版电影换票券(价值60元!)、饮料二份(价值20元)+哈根达斯小纸杯(价值25元)+点心一份(价值20元)+一个圣诞超值小礼包(价超百元)。
  怎么样,心动了吗?那就赶快报名参加“2006外服之夜—激情圣诞舞会”吧!
  活动时间:2006年12月23日(周六)晚16:30-20:45外服专场(16:00入场)
  活动地点:FACE TO FACE CLUB 上海市重庆南路308号3楼(近建国路)21:00以后可以继续参加FACE TO FACE CLUB的圣诞活动,(包括DJ打碟,劲舞热舞等,一张入场券双份活动享受哦!)
  详情或报名请点击
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2. 关于规范2007年应届高校毕业生签订就业协议等相关工作的通知

尊敬的公司客户:
  2006年应届高校毕业生的录用工作已基本结束,回顾今年本市用人单位录用应届高校毕业生的相关政策与往年相比有了很大变化,具体表现在:
  1、强调"用人单位签订就业协议一般应为直接录用"的要求。该要求可以理解为:在本市注册,具有自主用工资格的用人单位招用应届高校毕业生,一般应直接与学生签订就业协议(以下简称:"签约")。
  2、增设用人单位为外地生(指:外地户口学生)申请上海市户口的资质条件:"2006年为外地生申请上海市户口的单位须于2005年4月1日之前在沪注册登记,且注册资金达到人民币100万元以上。"
  3、对于经批准可办理上海市户口的外地生及用人单位严格实行 "一个窗口,四个一致"的管理规定。"一个窗口"是指:外地生的入户、档案、用工、退工等相关手续归口上海市高校毕业生就业指导中心一个"窗口"办理。"四个一致"是指:上述经办事项必须做到:签约单位(即《报到证》所列单位)、户口申请单位(即:《批复》所列单位)、用工/退工单位(即:《劳动合同》订立单位)、社保缴纳单位保持一致。
  据悉,上述政策要求、管理规定以及执行力度将在2007年得以更加严格和强化。预计,尚若出现不符合上述政策要求和管理规定的情形,将可能带来以下难以解决的隐患:
  1、若签约单位无申请上海户口资质,则政府不予申请受理或受理后不予审批通过。
  2、由于不符合"四个一致"的管理规定,即使户口审批通过,但是也不能办理入户、用/退工手续。另外,还会影响员工正常办理出境事宜。
  为了避免发生上述情况,对规范2007年应届高校毕业生签约、申办户口工作提出以下服务原则:
  1、"签约单位与用工类别相配套"原则
由客户参照2006年或对照2007年将出台的单位申办上海市户口的资质条件,确定与学生签约的单位和用工类别:凡确定由客户自行与学生签约申办户口,则属外商用工。凡确定委托外服与学生签约申办户口,则属外服用工。
  2、"用工类别与劳动合同、社保类别相一致"原则
凡客户确定外商自行签约用工,则由外商签订劳动合同,外服代办外商名下的用工、社保。
  凡客户确定委托外服签约用工,则由外服签订劳动合同,外服办理外服名下的用工、社保。
  另外,为了帮助客户切实做好应届生的签约、申办户口等相关工作,外服将继续提供以下四项服务:
  1、对于确定由外商自行签约用工的客户,可委托外服代办2007年单位需求信息登记,领取"信息登记号"。材料要求可登陆www.firstjob.com.cn 查询。
  2、对于确定委托外服签约用工的客户,请客户向学生出具《委托签约证明》(见附件)并来外服办理签约手续。
  3、外地生申请上海户口的材料和审批通过后办理入户的资料均可委托外服代送代办。材料要求可登陆www.firstjob.com.cn 查询。
  4、外服提供本市应届毕业生录用工作相关政策、规定的咨询解答。
  咨询热线:53830932 戎蓓雯 接待地址:金陵西路28号2楼(南大厅)

  特此通知

附件:《委托签约证明》下载
                          上海外服福利保障中心
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3. 办理“留学回国人员安置”工作的通知

  2006年度留学回国人员安置工作即将截止,请已在外服公司申请办理过“留学回国人员安置”手续(已领取外服公司盖章的《留学回国人员安置交流登记表》及准备材料清单)的外服员工,申报材料还未递交的,请尽快将材料准备齐全,必须在2007年1月5日前交至外服公司福利保障中心。金陵西路28号2楼201室。
  2007年度留学回国人员安置工作操作程序,将等待上海市人事局的通知。

                           上海外服福利保障中心
                            2006年12月13日
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4. 上海外服员工福利保障问答

1.如何修改身份证号码
  :我是外服员工,我已经在缴纳公积金,并收到缴费清单。因为我换新的身份证,身份证号码有所改动,在外服的身份证号码该怎么改过来呢?
  :您好,
  1)如果您的新身份证号码只是从15位升到18位,则不必改动
  2)如果是和外服保存的身份证号码不一致,请和外服相关业务部(业务员)联系
  3)如果是和您在建行的公积金帐户上的身份证号码不一致,请将您的身份证正反面复印件传真到外服福利保障部:63857212,王小姐收。并致电:63721888-2267进行确认

2.关于香港、澳门特别行政区学历学位认证
  :上海外服是否有关于“香港、澳门特别行政区学历学位认证(内地居民)”的服务项目,需要准备哪些材料?
  :该学历学位认证不在外服办理。但外服在线上有相关信息,您可以按照上面的指导办理。请您登陆www.efesco.com,点击左侧“中国员工服务指南”--在岗服务--办理国/境外学历学位认证,里面有详细的说明。

3.如何办理公积金贷款
  :请问如何办理公积金贷款?
  :您必须在贷款前连续缴纳满6个月公积金才能进行公积金贷款。第一次买房贷款额度为您账户余额的40倍。20万封顶。具体操作请咨询您的房产商指定的贷款银行。

4.外服外企员工公积金帐号转出
  :请将我公积金帐号转入某某单位,办理后请回复,谢谢!
  :请您写好姓名,身份证号码,新单位名称和新单位账号,并写请外服将您的账号转入该家单位。然后发传真至外服福利保障中心:63857212,汪老师收。并致电:63721888-2232 进行确认即可。

5.在外地买房公积金是否可以提取
  :我听我同事说公积金一年有两次固定的时间支取,我在无锡买的房子,是否可以拿?
  :您在外地买房后,只要在房产证签发日期6个月内来外服办理提取手续即可。请带好:身份证(上海户籍还需带好社保卡),产权证,购房发票,房屋买卖合同。联系电话:63721888-2267。您必须是外服的外企员工才能来外服办理,否则您的账户在哪就由哪家单位为您办理。

                         上海外服福利保障中心
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精彩活动
1. 金猪送福运 注册赢大奖

  金猪到,福运来!“外服在线”新年注册赢大礼活动,给广大用户带来猪年第一场惊喜!
  为回馈大家的支持和厚爱,从2006年12月20日-2007年1月20日期间,在“外服在线”网站注册的外服外企员工,及推荐外服外企员工成功注册的用户,均有机会成为抽奖赢家。
  新注册用户有奖,推荐用户成功注册也可中奖!推荐用户越多,中奖机率越大。“外服在线”为广大用户准备了多款丰厚年货。金猪送福运,奖品多多,好运多多,让您的新年喜气洋洋!
  活动期间还有现场注册,精美礼包当场送,还能参加网上抽奖!(现场注册地址:金陵西路28号金陵大厦105室)
  活动详情请密切关注外服在线(www.efesco.com)。
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2. 2007外服跨年度“我为歌狂”风尚大礼邀您观看

  好消息: 外服跨年度歌神大赛复赛正式开始啦!
  凡参与报名的歌迷比赛当天能免费参与我们的抽奖活动,届时有ELLE礼盒、哥伦比亚礼品、外服圣诞晚会门票以及哈根达斯礼券等好礼送出
  只要打开电脑,点击报名,您将有机会参与我们的活动,亲身体验音乐带给您的激情和快乐. 为即将诞生的外服歌神欢呼喝彩!
  具体活动安排如下:
  活动时间:2006年12月16日 下午1:00——晚上5:00左右
  举办地点:VIP ROOM(上海市静安区乌鲁木齐北路459号A-4,钱柜静安店南面)
  交通方式:地铁二号线、公交113路、01路、127路、138路均可到达
  截止时间:2006年12月15日
  饮料费用:30元/人(VIP ROOM指定饮料),现场付费。
  咨询电话:63721888-1711
  点击参加报名
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3. 曲终人不散—京昆艺术专场
        --上海外服“授人以渔”俱乐部“深白领圈”文化艺术精品Salon(3)

  “不入园林,怎知春色如许。”作为百戏之王的京昆剧是中华古典文化艺术之集大成者,具有无比丰厚的文化内涵。典雅的剧词、委婉的唱腔、优美的配乐、华丽的戏服……愿在此番春色中陶醉。
  第一场:中国京昆艺术初识
  主题内容:1、中国京昆艺术各自特点和内涵 2、京剧精彩唱腔欣赏、京剧脸谱的学问、武戏技巧 3、中国京昆艺术台前台后精彩片断
  讲师介绍:陈朝红 上海京剧院优秀演员,大奖获得者 上海戏剧家协会会员,戏剧学院特邀讲师 大型京剧剧本《回春曲》作者、《京剧知识》主要编者
  时间:2006年12月23日 13:30-15:30

  第二场:曲终人不散:现场京剧秀表演,后台化妆观摩等
  主题内容:1、京剧武戏集锦现场秀 2、观摩京剧脸谱化妆 3、免费获得“2006外服国际人才培训中心中外师生迎新会”机会
  时间:2007年1月27日 13:30
  地点:上海外服国际人才培训中心(江宁路838号富容大厦三楼)

  报名:20元 第一场讲座费:80元 填写报名表并传真或Email给我们
  咨询:吴清/陆君华 电话:62760875 62778990/317 wuqing@efesco.com lujh@efesco.com
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4. 外服摄影俱乐部十二月活动:人像棚拍和相册DIY活动

1.人像棚拍指导
  摄影棚增添新设备啦:聚光灯、束光筒、反光伞、专业造型灯,另加各类特色道具……。
  时间:12月16日(星期六)13:00-16:00
  地点:长寿路800弄(苏提春晓)9号902室
  费用:会员50元/人,非会员100元/人

2.我的相册我做主——相册DIY活动
  还在羡慕婚纱影楼那做工精美的相册?不用羡慕,你也可以办到。
  我们特意为你找来老师,现场指导你如何DIY一本属于自己的相册,更有很多制作材料供你选择:添加文字、背景图案、设计、压膜……一应俱全。
  就这样为你闲置多年的生活照片、为你外出旅游拍摄的精美照片安一个“新家”,简单、个性、便宜,岂非美事一桩?
  时间:12月16日(星期六)13:00-16:00
  地点:长寿路800弄(苏堤春晓)9号902室
  费用:会员200元/人,非会员300元/人(含相册制作所需的所有材料及指导费)
  自备:自己个人或和朋友合影的照片(7寸以内,14-20张)每人当场可以做出一本8寸精美相册

  咨询电话:63721888-1715 瞿小姐,62309408、62309136
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5. 外服生活.文化协助中心儿童绘画启蒙、白领国画培训开班

1.儿童绘画启蒙班
  中国画,简称“国画”,我国传统造型艺术之一。在世界美术领域中自成体系。绘画可以提高儿童的美感,有利于发展儿童的智力和创作才能。观察是儿童认识世界的重要途径。儿童的观察能力决定着他们的知识水平。儿童在绘画过程中,手指的动作对脑细胞可产生良好的刺激作用,就越能刺激大脑皮层的生理活动,从而使认知活动的水平越来越高。爸爸、妈妈们,让我们一起分享孩子成长中的每一份收获吧!
  任课教师:中福会少年宫绘画教师任教
  上课时间:每周日上午10:00~11:30,1月中旬开班(共16课时)
  上课地址:国贸315室      费  用:480元/人(另报名费30元/人)
  课堂人数:每班10-12名(可插班) 咨询电话:62753632、62191588
  详情和网上报名请点击

2.白领国画班(6-8人/班)
  中国画,简称“国画”,我国传统造型艺术之一。在世界美术领域中自成体系。作画之工具材料为我国特制的笔、墨、纸、砚和绢素。通过学习使现代白领人士掌握国画的笔墨运用的基本方法,由浅入深,循序渐进。在学习、临摹的过程中,释放压力,不断提高自身的艺术文化素养,成为集气质、高修养为一身的现代白领!
  开课时间:1月中旬 (每次2小时,共12次/32课时)
  课程时间:每周周六上午9:30~11:30     学  费:1350元/人
  材 料 费:200元/人(绘画笔、颜料、宣纸等) 课堂人数:每班6-8人(额满开班)。
  咨询电话:62753632、62191588 培训地点:延安西路2201号(国际贸易中心附楼315室)
  详情和网上报名请点击
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优惠信息
1. 足不出户便能享受健康生活—易果网向外服外企员工提供超值优惠和惊喜!

  公司简介:上海易果网www.efruit.sh.cn是专业从事网络水果交易的平台,其座落于华东地区最大的进口水果批发市场——上海龙吴水果批发市场,公司以其得天独厚的优势与来自世界各国的水果供应商直接对话,使您足不出户就能品尝到闻所未闻的水果新贵。
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2. 玛丽亚.古琦:冬日送暖 温馨圣诞

  北欧著名的配饰品牌MARJA KURKI(玛丽亚•古琦)一年一度的圣诞特卖开始了,诚邀您于12月18日至22日,(11:00-19:00)在香港广场酒店公寓八楼1-2号会议室举办的温馨特卖。全场货品二折起,包括丝巾(50元起)、羊毛围巾(100元起)、领带(90元起)、皮具(60元起)、伞(60元起)、眼镜(80元起)等。
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  欢迎外服外企员工参加 垂询电话:021-63916828,63915333。
  外服外企员工请网上预定后届时前往,我要预定
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3. 新年到!给您的家居和爱车做个有氧SPA

  近年来有害于健康的室内空气有毒污染物,已经引起全球性的人口发病和死亡率的增加。其原因是在新建和重建的建筑物选用的建材中含有害物质,并且严重超标,施工的质量差,就会造成室内环境中的空气污染。
  在人们日常工作和生活的环境中发生空气有毒污染,轻则会使人体引起咽喉炎、胸闷、头昏、视力下降、皮肤起疱等。重则会影响人体的免疫系统、引起血液病及其他严重疾病,甚至致癌。因此,进行室内空气质量的检测很有必要,通过科学的检测方法可以使业主们了解装饰后的环境是否达到环保要求,使业主们能及时有效地对不合格的空气质量进行治理和整改,以达到放心地居住和生活在一个良好的环境中。
  上海奥宇环境工程有限公司是一家专业从事光触媒纳米净化技术研究和应用的高科技环保企业。获得上海环境治理行业首批资质单位认证和优秀治理公司推荐证书。第一财经频道专题报道的室内环保领域技术服务供应商。已经为多家企业和家庭提供整套的室内环境污染治理服务。如上海科技馆、上海香格里拉大酒店总统套房、金茂大厦17楼通用公司、香港新世界大厦52层美亚保险(上海)有限公司、古北中央花园、汤臣高尔夫别墅等。
  此次奥宇公司将向外服外企员工提供优质家居和爱车的空气检测及治理服务。
  活动时间:2006年12月15日-2007年1月31日
  活动对象:外服员工及其家属
  活动内容:采用纳米多联净化技术对住宅或汽车的室内有害空气进行综合高压喷涂治理。使原本空气中超标的甲醛、苯、TVOC等污染物各项指标均达到国家限量标准的范围之内。
  优惠价格
       治理内容           单价(元)
     纳米多联净化技术综合治理    25 /建筑面积
     纯光触媒喷涂         15/实际喷涂面积
     纯家具处理           15/板材面积×2
     车辆处理            400/5座私车
                     600/营运车或商务车
  (如需咨询请联系公司服务热线:62850088、62852288韩小姐)
  我要预定
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4. 为圣诞派对塑造“焦点美态”—玛花纤体“唯美”圣诞优惠
  玛花纤体享誉全球的纤体专家
  *源自瑞士的先进技术
  *拥有20年纤体经验
  *在全球十多个国家和地区拥有超过80个纤体中心
  *聘有700多位纤体师
  *精选40多种纤体方案
  *所有纤体中心由总公司直接管理经营
  无需针药 无需挨饿 无需运动
  玛花相信,只有百分百天然和专业的方法才是持久有效而又健康的纤体之道。因此我们坚持做到不需针药、挨饿和运动,不但为你塑造迷人均匀的曲线,更保持容光焕发,并且不会在疗程后出现反弹情况。
  外服圣诞特惠:凡外服员工电话预约后,直接至玛花纤体上海分店出示外服雇员卡,可免费专业纤体咨询、免费“体通透”脂肪测试及5折优惠享受初次纤体疗程。
  特惠有效期至:06年12月31日止
  上海玛花分店地址及电话:
  梅龙镇店:静安区南京西路1038号梅龙镇广场609-611号商铺 电话:52280233、52280213、52280103
  港汇店:徐汇区虹桥路1号港汇广场441A号商铺 电话:64475133、64470252、64474452
  古北店:长宁区水城南路8号 电话:62706336、62708010、62708002
  浦东店:浦东新区张杨路500号时代广场2层210号商铺 电话:58368118、58368119
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5. 史云逊专业护发外服圣诞特惠
导致脱发的原因有46种,你是哪一种?
                ——外企员工对抗脱发,史云逊是你的最佳选择!
史云逊 一间历史悠久的国际性专业护发中心

史云逊坚信:未经专业诊断,绝不可提供救发方案
  脱发可能是“急性油脂分泌过多”、“清洁不良”、“营养性健康不良”、“神经官能性的”、“内在基因性的”、“物理性压力型的”也可能是由“维生素过多”或“心理抑郁”等原因引起。
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  外服员工圣诞特惠:立即致电62677711 预约专家可免费诊断,如购买护理计划者,凭外服雇员卡可抵扣1000
有效期至:06年12月31日止
  上海史云逊 梅龙镇店:南京西路1038号梅龙镇广场619A-B商铺
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6. 外服在线“易摩”(网上商城)冬日精选产品

  易摩(网上商城)是外服在线网站(www.efesco.com)于今年8月面向外服外企员工推出的网上购物平台,集中各家品牌名店,让您足不出户,就可买遍性价比超高的潮流产品。
  易摩冬日精品集粹
  吕鲜八珍海鲜干货礼盒 妈妈煮汤的味道,温暖亲情,浓香四溢。外服专供精品贺岁包装,送礼自用两相宜。
  易摩优惠价:158元 市场价:188元
  红娘婚纱摄影 快乐宝贝套餐
  易摩优惠价:688元 市场价:1288元

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7. 紫醉情迷洛俪塔

  紫色-奢华、神秘、难以抗拒的女人味。2006年的秋冬,随着华美和复古潮流的回归,各大时装品牌都推出了紫色系列,时尚界吹起了一阵紫色旋风。
  提起时尚,我们自然不能忘记香水这浓缩的时尚风华,最前沿的时尚符码。在香水设计师里,没有谁比Lolita Lempicka 更钟爱紫色,也最能诠释紫色风情。洛俪塔的香水,让你从那深深浅浅的紫色里,体会她那永远的童话情结,永恒的爱情魔力,以及不可抗拒的紫醉情迷。
  黎明天空的紫色,有着晨曦的清爽和灿烂,那是传说中仙女出现的时刻。洛俪塔撷取这一抹神秘的紫色,放进了她的经典香氛-洛俪塔•初中,晕染了你的梦境,梦里仙女和精灵正在森林里嬉戏,王子吻醒了公主,他们从此快乐地生活在一起。
  你是否是一个爱做梦的女孩?你是否有着紫色的心情?和我们一起分享吧。
  12月1日-20日,只要将你的紫色的个人彩照上传给我们,并为我们写下你的紫色心情(奢华、神秘和女人味 三个主题中任选一个写一段100字左右的短文),就能参加洛俪塔“紫醉情迷”香水沙龙。展现你的风采,赢取豪华大奖,现在就来参加吧。
  在线评选时间:12月15日-31日
  登陆网址:http://www.onlylady.com/llt_addoris_af/index.asp
  网络人气特等奖: 洛俪塔•夜 “午夜阳光” 40ml (价值715元)
  网络人气优秀奖(10名): 洛俪塔 “恋人的游戏” (价值200元)
  所有参加本次活动的选手都能获得洛俪塔奢华体验包(洛俪塔•初1.2ml + 洛俪塔男仕淡香水1.2ml + 身体护理套装8ml*2)
  前20名特别奖励:洛俪塔•初 5ml 迷你珍藏版
  参加评选也可以得到洛俪塔•初经典香氛的旅行装(1.2ml)哦。
  紫醉情迷,让我们醉倒在洛俪塔的紫色魅力中,让我们拥有这紫色的迷人风情。
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8. 缘分之石,专为时尚新贵们打造的新年送礼佳品

  这是一个快乐的季节,被祝福和礼物所包围,用什么可以表达你的心?金钱是钱,钻石是价,而玉,是生命。翡翠是玉中之王,不再是冰冷冷的金属和只会耀眼的光,天地间有一方翡翠点亮你护佑你,又被你的灵性所滋养,美与个性完美结合。挑选一件翡翠贴着你肌肤,必定留住你生命的信息,挑选一件送给他或她,及时尚又大方,关怀与幸福由此源源不断。
  来自香港的“翡翠源”经由30余年扎实经验的浸润,游刃于传统与现代风尚之间,在上海的“香榭丽舍大街”淮海路上诞生了时尚新贵。香港设计师的独特设计,加上从选料到售后一条龙经营,因此高贵而价不贵。
  在这个寒冷的冬日,翡翠源在淮海路上的两家店铺正火热上演新年促销酬宾活动,3.9-6折的惊喜价格,更有已接近3.5折的超值一口价专柜,让翡翠不再可望而不可及。外服员工凭此页电子杂志(含复印件)至翡翠源消费,折上更有9.5折优惠,消费满1000元即送生肖吉祥手机挂件1条。难得优惠,只此新年,欢迎您邀同事好友共享。
  同时,翡翠源隆重推出系列公司礼品,蕴涵浓浓的中华文化,寓意吉祥又大方尊贵,2件起即接受定制。
  翡翠源淮海路形象店
  地址:上海淮海中路688号华狮购物中心L111-L112L铺 电话:(86-21)5383 5388
  翡翠源514时尚店
  地址:上海淮海中路514号 电话:(86-21)5383 8099
  本季热卖产品
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9. “企业通讯管家”创新通讯服务

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充电考证
1. 芝加哥伊利诺州立大学赴美留学MBA项目第十期(07年3月开学)

  可 靠 的 项 目:该合作项目已经成功举办九期,拥有极高的签证成功率.
  便 捷 的 报 名:校方来沪直接测试英语,免去TOEFL、GMAT的烦恼
  一流的教育水准:美国《成功》杂志2001年“最佳的50所企业家商学院”中第3名,最佳的50所一类科研院校之一
  多样化专业方向:除了通常MBA项目以外,还设有金融和人力资源方向MBA课程
  优越的地理位置:汇集财富500强等众多企业总部,尽享全美第3大城市的智慧和能量
  一年的实习机会:任选实习Optional Practical Training(OPT)为学生提供更多的实习机会。
  优厚的工作机遇:毕业以后愿意回国者,外服将提供优先推荐服务。
  学校安排签证培训
  由UIC主办上海外服协办的国际经理方向的工商管理硕士(“学位项目”)是特别为经严格选拔的年轻专业人士度身定做的。该项目为期12个月,尤其适合那些事业已有所起步而且无法离开工作岗位超过一年的人士。
  另有金融市场和风险管理方向和针对本科应届毕业学生的赴美MBA项目
  详情请洽:周小姐 TEL:62272836 EMAIL:zhouquan@efesco.com
        上海外服国际人才培训中心 江宁路838号富容大厦3楼
        Ms. Susie Gu UIC上海代表 Mobile:13818360225 EMAIL:shu_gu@hotmail.com
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2. 上海外服国际人才培训中心专业培训信息

1.北美物流协会专业物流师认证课程
  本中心引进全球知名品牌—物流协会的“专业物流” 培训课程与考试、认证体系。
  专业物流师(P. Log)认证课程。协会聘请来自美国和加拿大的专业讲师,进行6天的全封闭强化训练。学员根据自己的经验与见解,接受错综复杂的商业环境及人际关系的考验。通过对供应链物流、领导力、商业道德和人力资源战略的分析与探讨,本课程将提供有效的方法与工具,帮助您实现组织、战略、人力资源的规划与变革。成功完成课程的学员,将获得专业物流师证书
  本课程将在2007年5月27日加拿大的英属哥伦比亚省卡马可斯中心召开。
  详情及报名请点击

2.美国国际进出口协会出口专员培训与认证(IIEI-CE)
  一、课程发起单位
  1、美国国际进出口协会(IIEI)2、中国国家外国专家局培训中心3、上海外服国际人才培训中心
  二、关于出口专员认证IIEI-CE
  出口专员(CE, Certified Exporter)证书是基础的也是最重要的外贸证书,在全球被普遍承认。取得该证书证明个人拥有国际贸易的基本知识和技能,也同时具备了从事外贸工作的上岗资格。这也为继续取得IIEI职业资格认证体系中其他代表不同专业风格的或更高级、综合性证书做了最重要的准备。
  考试合格者,美国IIEI颁发IIEI-CE证书
  师资为经美国国际进出口协会培训后的注册讲师、国际贸易行业实战专家。
  三、培训费用   培训费:3000元(包括教材费)考试费:2200元 认证费:100元 总计:5300元
  联系电话:021-6277 8990-304,307 wang_yp@efesco.com, yuxq@efesco.com
  详情及报名请点击

3.2007年HR管理实务模块培训课程
  您是否希望接受真正适用外资企业的HR管理实务培训?
  越来越多的公司、企业认识到优秀的人力资源管理可以使他们获得重要的竞争优势。本系列培训更是将人力资源管理的主要环节进行深刻的剖析,以企业的实际案例详细分析人力资源管理的难点问题和解决技巧,并辅以资深的人力资源实务专家的经验分享交流,帮助大家在理论的基础上,掌握卓越的实际运作技巧。
  HR管理培训模块将于2007年推出,包括招聘与挑选、薪酬与福利设计、绩效管理、战略性人力资源规划等模块,帮助解决您实际工作中碰到的难题,实现HR管理角色的突破。
  培训费用:2980元/模块 培训时间:2天/模块
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4.外企商务英语口语课程
  您是否希望说上流利的口语,在和外籍人士商务交流中脱颖而出?
  您曾经在商务谈判中因不了解文化差异,而错失良好的商业机会?
  外服提供最好的师资、环境,与您在英语学习的过程中齐头并进!
  课程费用:1635元
  培训时间:2007年1月20日至3月31日,每周六上午8:30-12:30,共8周
  电  话:(021) 62778990*307/304 Email: yuxq@efesco.com wang_yp@efesco.com
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5.外企商务英语写作课程
  平时和同事间E-MAIL好象得心应手,可要给上司写公函时,有点难以下笔?
  与口语相比,写作一直是英语学习的长处。可真到了写报告,演讲稿时,才感到写作功力的不足?
  本课程就是要帮助商务及专业人士解决以上问题的!
  培训费用:1635元 (32学时,包括教材费和补充资料费)
  培训时间:2007年1月20日至3月31日,每周六下午13:30-17:30,共8周
  联系电话:(021) 62778990*307/304/ Email: yuxq@efesco.com, wang_yp@efesco.com
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  上海外服国际人才培训中心
  地址/ADD:中国.上海.江宁路838号3楼 邮编/ZIP:200041
  电话/TEL:+86 21 6277 8990 传真/FAX:+86 21 62273663
  电子邮件/EMAIL:training@efesco.com
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政策点击
1. 出国定居能领取补充养老金吗?

  :我是一家企业的高级主管,现正在办理出国定居手续。我想了解一下,一旦我出国定居,那企业给我们缴纳的补充养老保险该如何处理?如果可以领取,那应按什么原则确认?
  :为了进一步规范补充养老保险的管理,上海市劳动和社会保障局根据劳动和社会保障部有关补充养老保险的文件精神,和《上海市企业补充养老保险试行意见》【沪社保业一发(1997)18号】以及《关于试行补充保险个人账户和补充养老金发放实施社会化管理的通知》【沪劳保福(2001)2号】的规定,于2003年发布了《关于进一步范补充养老保险管理若干问题的通知》【沪劳保福发(2003)37号】,该通知明确,凡符合下列条件之一的,可以办理申领补充养老金的手续:1、到达法定退休年龄并办理退休手续的;2、出国、出境定居并办理了终止基本养老保险关系手续的;3、与本市用人单位终止基本养老保险关系、户籍迁出本市或非本市户籍与本市用人单位终止劳动关系的;4、经市级劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的;5、参加补充养老保险的从业人员死亡的。
  至于补充养老保险费分配和补充养老金支付的原则,根据文件:1、参加补充养老保险的单位(下称参保单位),均应根据经本单位职代会或股东大会、董事会等通过的实施方案,确定本单位补充养老保险的实施范围和分配办法,报经办机构备案。经办机构应按参保单
位提供的信息,为其从业人员建立补充养老保险个人账户,并实施社会化管理。2、参保单位缴纳补充养老保险费时,应同时向经办机构报送单位补充养老保险费分配明细表,经办机构按单位分配明细表将补充养老保险费记入从业人员的个人账户。其中一次性记入额在3万元及其以上的,参保单位必须同时报送经法人代表签字盖章或上级主管部门同意的书面意见。3、符合条件的人员申领补充养老金前,应由所在单位按本单位的分配方案办理个人账户调整手续,确定个人的补充养老金,填报《补充养老金申领表》;尚未建立个人账户的,应先按规定建立补充养老保险账户,再由所在单位办理确定个人补充养老金及填报申领表等相关手续。
  这些主要精神供你掌握,一旦你符合条件,具体手续,相信你单位的人事部门会根据政策替你办理的。(尧立 来源:劳动报)
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2. “严重失职”成立 怀孕女工仍可被解雇

  劳动法规定,孕期、产期、哺乳期的女职工一般“不得解除”劳动合同。但是,下列四种情况例外: 
  ●在试用期间被证明不符合录用条件的;  
  ●严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
  ●严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;  
  ●被依法追究刑事责任的。只要孕期、产期、哺乳期的女职工存在上述情形之一的,用人单位仍可以解除劳动合同。
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3. 年所得12万元以上者自行纳税申报操作意见出台

  近日,上海市地方税务局在网站上刊登了关于本市贯彻落实《国家税务总局关于印发<个人所得税自行纳税申报办法(试行)>的通知》的操作意见(暂行)。其中规定,年所得12万元以上纳税人若不涉及补缴、退还个人所得税税款的,可选择采用邮寄申报和网上申报方式,网上申报从明年1月20日起办理。
  按照这个操作意见,年所得12万元以上者自行申报纳税,有邮寄申报、网上申报和到办税服务厅申报三种方式。采用网上申报方式的纳税人,需要在规定的申报期限内,到主管税务机关办税服务厅办理申请网上申报的相关事项。按规定,年所得12万元以上的纳税人在纳税年度终了后3个月内,应向主管税务机关办理纳税申报。2006年度年所得达到12万元的纳税人,应该在明年1月1日至3月31日到主管地方税务机关办理纳税申报,网上申报则从明年1月20日起办理申请相关事项。
  纳税人可委托有税务代理资质的中介机构或者为其代扣代缴个人所得税税款的扣缴单位,代为办理自行纳税申报的相关事项。委托代理自行纳税申报的,纳税人与受托方之间应双方自愿签订委托协议。
  操作意见还规定,从中国境内两处或者两处以上取得工资薪金所得的、从中国境外取得所得的、取得应税所得没有扣缴义务人的,均应于取得所得后,按月或按次到主管税务机关办税服务厅办理自行纳税申报。暂不适用邮寄申报和网上申报方式。
  查看详情请点击
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4. 每户企业每年缴纳一名职工的欠薪保障金

  根据有关规定,每户企业每年缴纳一名职工的欠薪保障金,缴费基数按本市上一年度在职职工月平均工资确定。新设立的小企业,在设立当年的缴费比例为30%;已设立的小企业,用工人数在100人以下(含本数)的,缴费比例为60%;用工人数在101人至200人的,缴费比例为80%;用工人数在200人以上的,缴费比例为100%。(来源:文汇报)
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5. 上海“12320”公共卫生公益电话8日起24小时开通

  8日上午11时,“12320上海市公共卫生公益电话”正式开通,市民有了24小时为你服务的“电话医生”。
  作为2006年上海卫生系统便民实事项目,“12320上海市公共卫生公益电话”11月试运行以来,每天接听市民打来的求助电话多达500余次。
  上海成为全国首家开通“12320”公共卫生公益电话咨询网络,“12320”网站也同时开通,近百名医学专家、在校医学博士、社区离退休医务工作者以及健康促进志愿者将24小时进行接听服务。
  今年12320主要提供的服务有:接受公众对突发公共卫生事件举报,对应急处置的投诉和对公共卫生工作的意见和建议,向社会公众提供《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《艾滋病防治条例》等相关法律、政策和防病知识的咨询。
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职场传真
1. 拿什么来吸引你--我要的人才

  一个公司的发展前景,不仅仅要看它现在的业绩,还必须看它的人才梯队及人才储备情况,那么如何吸引、留住人才便成了企业发展的关键。某咨询公司曾经对40家跨国公司进行了一次样本调查,这40家跨国公司长期保持着相比上海整体市场低4到5个百分点的低员工流失率。此次调查数据显示,公司认为吸引员工最为重要的三项因素分别为:员工发展计划(78%)、对员工的奖励和肯定(60%)、薪酬福利(56%)等,其次是培训计划(40%)、工作环境(28%)和工作内容(25%)。可以看出,较高的薪酬、福利保障、员工的培训与发展以及员工的工作环境等因素成为了“锁住”当今人才的“金手铐”。不仅如此,各企业还各施其招,加重“金手铐”的分量。
             薪酬体制:与实习生共享成功回报
  在IT业界曾经流传着这样一个笑话:思科公司的薪水太具有鼓励性,担心大家实现了个人经济目标,提早退休。面对着巨大的人力资源需求及严酷的人才竞争市场,思科公司避开一味提升薪资报酬的模式,将薪资结构划分为三个部分:一部分为固定薪资,一部分是奖金,还有一部分是股票。在这三个部分中,无疑,股票是最具诱惑的部分,它可以在企业成长的同时,让员工也实在地感受到自己在其中体现的价值。不仅如此,思科公司甚至对暑期实习学生都使用了股票期权这个 “新武器”。
              内部管理:弹性作息凸现人性
  在首届亚太人力资源大会上,索尼(中国)有限公司人力资源副总裁LeeKamChoon先生自豪地说,与前两年相比较,索尼今年在各大高校笼络的人才远远超过以往,这不仅源于索尼这一大品牌的吸引力,更重要的是索尼能够为企业中的优秀员工提供人性化的管理方式。对于那些对公司发展起着举足轻重作用的优秀员工,索尼公司没有上下班的约束时间,他们可以自己安排工作时间,考虑到部分员工一大早要送孩子上学,LeeKamChoon先生说,他们完全可以送完孩子再来上班,公司对他们不会有严格的考勤制度,这不但体现出了公司人性化的关怀,还表现出公司对优秀员工的重视与珍惜。
  而Google公司的管理制度中也有着“每个员工都可以花20%的时间,研发一些自己感兴趣的东西,而不必按照公司的方向”的措施,以此来提高员工对公司的满意度。
              沟通渠道:互动社区前来助阵
  在首届亚太人力资源大会上,记者从新加坡人力资源学院主席何玉珠女士处听到了一个新名词:COP———实践社团。COP原意是“友好的警察”,而目前,网络COP则是指有着同样的目标,同样的工作或者同样的兴趣的一群人,组成一个非正式的团体,就他们共同关注的问题进行讨论,从而促进知识共享,加深对问题的看法的一个互动社区,它已成为企业聚集员工智慧的一个方式,为员工提供优势沟通的渠道。一个企业建设的成功的COP,应该是成员在碰到问题时能够向COP求救,其他的成员也会在第一时间给出答复。
              个人提升:总裁上阵亲自授教
  微软前任副总裁李开复到Google公司工作,在为Google公司招聘人才时,推出了所谓的“关门弟子计划”,该计划是指Google中国工程研究院首批招收的50人将有幸成为李开复的“关门弟子”并受到重点培养,目标是将这些员工培养成为世界一流的架构师和程序员。
  李开复表示,Google在中国的人才招聘方面并没有上限或下限,只要是优秀的人才都希望招纳,前50名进入公司的研究人员将得到他亲自培养,进行一对一的帮教,内容包括根据不同的潜力,为每位员工量身设计制订合适的发展计划和培训计划,为他们找到一位适合自己发展的资深导师等,“要让他们做最好的自己。”而这50人也被视为总裁的“关门弟子”。
             员工保障:健康服务解除后顾之忧
  在思科公司的人才战略中,吸引着不少员工的还有一项特色服务,就是紧急医疗帮助,全球所有国家的思科员工都能共享这种服务。这个系统可以给员工提供一个全球全天候的安全保障,员工可以获得一家全球医疗服务机构的24小时紧急服务。这些服务甚至超出了医疗范围,包括疾病和社会不安因素、人身意外等构成的危险,员工所遇的任何问题都能够通过打同一个对方付费电话获得帮助,无论员工出差在什么地方,都能够获得全面支持。
  微软、IBM等大公司从长远利益出发,关心员工从投资健康着手,不仅如此,他们还将关怀的范围辐射到员工的亲属,具体的措施可以是购买健康管理服务、开设心理咨询室、投资购买健康保险等。无论是通过何种方式都是为了提高员工福利,用此种行为表现公司对员工的关怀,减少员工的流失率。作者:李轶捷
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2. 别拿钱去“买”工作 在招聘过程中收费属违规

  看惯了用人单位苛刻的条件,“无经验也可”的招聘信息尤其引人瞩目。隐藏在这类招聘广告后面的,常常是各种名目繁多的收费。市劳动保障部门特别发布求职警示,提醒求职者千万别拿钱去“买”岗位,在招聘过程中的收费行为属违规。
  小赵从某网络信息学院毕业好几个月了,应聘了多家单位,均因没有工作经验而落败。上个月,他看到了某网络公司招聘网络管理员岗位,并在介绍中说明“无经验也可”,小赵填写了登记表,但对招聘公司的背景一概不问,且对其提出要收取报名费等一系列费用的要求,小赵一概答应。钱交了,也没留下任何票据。
  在家苦等了一个月,该公司仍然没有给他任何回音。到公司要求退钱,但由于拿不出任何凭据,只能无奈走人。
  上海公共招聘网职业指导专家提醒求职者,应聘每一个岗位都要多方面、多渠道详细了解相应企业的情况及背景,看看企业是否正规,业务是否合法,企业是否拥有合法的营业执照和经营许可证等。用人单位招用人员时提供虚假招聘信息、向求职者收取招聘费用、向被录用人员收取保证金等行为都是被禁止的。
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3. 拖着拉杆箱直奔招聘会现场 三万名应聘者六成为外地生

  在9日举行的2006冬季长三角联合师资招聘专场等招聘会上,一些外地高校毕业生,他们还来不及放下行李,拖着拉杆箱就行色匆匆地奔赴求职第一线开始了“找工作”的征程。
  在师资招聘专场,毕业于东北师范大学人力资源专业的王娜,刚下火车的她并没有第一时间找地方安顿行李,而是拖着拉杆箱赶到了应聘现场光大会展中心。在人群中,王娜的装备格外“扎眼”。不过,她倒不以为然:“我就是想到上海找工作,这一场招聘把简历撒一遍后,我还要赶到下一场参加在东华大学举行的西南片高校的联合招聘会。”
  不过,对于王娜这样的求职者,用人单位并非100%开放,不少单位都在招聘条件上列明了“限上海户籍”。即使没有户口要求,用人单位对外地毕业生的隐性要求也非常高:“最好硕士学历以上,能力强个性好。”
  市教委教育人才交流服务中心人力资源部主任张中告诉记者,在进场的3万名应聘者中,六成为外地高校毕业生。由于越来越多外地生选择来上海求职,导致用人单位选择面变宽,所以要求也在逐年递增。但他也强调:“那些确实学有所长的外地毕业生还是能最终成功留沪,不少单位也愿意把编制留给优秀的非上海人才。”(张贤贞 劳动报)
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4. 社会潮流快速变化,教育制度正在落伍-美提出21世纪要掌握的技能

  最新一期美国《时代》周刊发表封面文章说,与快速变化的社会潮流相比,美国的教育制度正在落伍。本周,由商业领袖、教育官员和学者组成的“美国劳动力技能新委员会”(简称“新委员会”)将发布一份反思美国现行教育的报告。这份报告将同时提出今后教育的发展蓝图,以让学生能够在全球经济大潮下做好更充分的准备
               教育与时代脱节
  现在美国中小学生在学校里所做的事情,几乎与他们的曾祖父母没有什么两样:规规矩矩地坐在教室里,认真地听老师的讲课,用手写下听课笔记,阅读在印刷时就已过时的教科书。这样的教育方法,显然是与不断变化的世界完全脱离的。如果学生不能够解决抽象问题、不会与团队合作、不能区分信息的真伪,或不能讲英语之外的其他语言,他们“整个一代人而不是一些人”,将在全球经济中落伍。
               要掌握基本技能
  虽然教育界和商业界对新委员会提出的一些建议还存有异议,但他们都在一个关键问题上达成了共识:必须将教育带入21世纪。今天的社会不仅需要学生在传统的领域内表现出色,而且需要他们掌握“21世纪技能”。以下就是21世纪需要掌握的基本技能。
  ■更加了解世界
  现在的学生都是地球村的成员,他们都需要以此行事。联合包裹服务公司(UPS)的首席执行官埃斯丘在谈到该公司需要什么样的雇员时说,他们应该懂得国际贸易,了解国外文化,能用当地语言进行交流。然而,在美国中学中,只有不到一半的学生正在学习外语,而社会学科也以美国历史为主。
  ■超常规思维
  美国国家教育与经济中心主席塔克说,在新经济中的工作——那些不会被外包或被自动化的工作——将“需要很强的创造力和革新技能,有这种技能的人,能够在其他人看到混乱的地方发现规律”。但随着《不让一个孩子落伍》法案的实施,美国学校在回到基本教育目标的氛围下变得更加胆小。畅销书《扁平化世界》的作者弗里德曼说,学生还必须学习跨学科思考,因为很多新突破就是由此产生的。“正是这种跨学科的联合——设计和技术,数学和艺术——才催生了‘你的视频’网站和谷歌公司。”
  ■辨别信息真伪的能力
  在信息大爆炸时代,学生要学会快速处理信息,区分出哪些是可信的,哪些是不可信的。戴尔公司的高级经理布鲁特说:“学生需要学会管理信息、解释信息、验证信息,并知道如何依此采取行动。”
  ■交际能力
  在今天的工作场所里,情商与智商一样重要。洛克希德•马丁公司的前首席执行官奥古斯丁说:“今天的很多创新都需要团队一起工作,我们必须强调沟通技能,学生要学会与来自不同文化的人合作。”(作者:丁山)
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招聘求职
1. 上海才市预告(12.15-12.17)

  12月15日(周五)
  1.市场/营销专场,虹口足球场
  2.外贸/营销类人才招聘会,光大会展中心
  12月16日(周六)
  1.浦东新区大型综合人才招聘会,浦东展览馆(合欢路201号)
  2,杨浦高校毕业生专场招聘会,杨浦区人才服务中心(淞沪路605号)
  3.光大西馆大型综合人才招聘会,光大会展中心(西馆一楼)
  4.高校毕业生服务月综合人才招聘会,上海人才服务中心(中山西路620号)
  5.上海人才市场综合人才招聘会,虹口足球场
  6.冬季综合人才招聘会,新发现才市(上海体育馆)
  12月17日(周日)
  1.浦东新区高校毕业生专场招聘会,浦东人才市场(张杨路1996号)
  2.营销/物流/外贸/类人才专场招聘会,光大会展中心
  3.上海启蒙人才市场中高级人才招聘会,虹口足球场
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2. “外服在线”网上最新招聘信息
     

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开心一刻
1. 办公室笑话:复印机好像也是用电的
  某日,质检部主管GG正与文控MM在电脑前苦战,突然停电,大家都停下手里的活,难得轻松一会。
  突然,质管GG好象发现新大陆一样,“噌”地从椅子上跳起来,兴奋的对MM说:“快,快,趁着停电,用不了电脑,赶紧去把文件复印了。”
  MM接到指令不敢怠慢,利马抱起一叠文件往复印机处跑,生怕有人抢前面去。
  过了一会,MM回来了,满脸委屈的说,“领导,复印机好象也是用电的。”

2.忙人的说话方式
  我们经理很忙,所以说话简短有力。
  一日,某同事电脑感染了病毒,于是向经理报告:“我的电脑中毒了!怎么办?”
  经理曰:“那你自杀啊!”
  同事:“……”
  经理解释:“你自己杀下毒。”

3.拨号上网的迷惑
  顾客:我无法上网了!
  技术人员:能描述一下您做了什么吗?
  顾客:我拨通了您给我的那个电话号码,但却传来一阵奇怪的啸叫声……

4.班车等“产妇”
  下班之后大家都上了班车,只有男同事A还没来。
  女同事B抱怨说“A干什么都黏糊,下个班也跟生孩子似的!”
  司机搭话:“还是难产!”
  车上所有同事:……
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