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 Issue:131   发行日期: 2008-7-31 繁體
外服快报[第一三一期]
本期目录
  外服快讯
  精彩活动
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  充电考证
  政策点击
  职场传真
  招聘求职
  开心一刻
本期正文
外服快讯
1. 上海市2008年度专业技术人员职称英语等级考试报名截止提醒

尊敬的外服员工:
  2008年下半年专业技术人员职称外语、职称计算机的报名已开始,报名截止日期为8月1日,请您务必抓紧时间报名,以免错过时间。具体详见上海职业经理人事务所报名信息:

  职称外语报名信息请点击
  职称计算机报名信息请点击
                      上海市对外服务有限公司福利保障中心
                           2008年7月22日
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2. 2008“上海外服雇员满意度有奖调查”

亲爱的外服外企员工:
  感谢您长期以来对上海外服的大力支持!我们坚信您的建议是我们不断改善产品和服务的巨大源动力。为了聆听来自您的声音,进一步提升上海外服的服务质量,我们首次开展网上外服雇员满意度调查。我们为此次活动准备了丰富奖品,参加此次调查活动,您将有机会获取价值1500元的旅游券(设5名)、哈根达斯券等丰富奖品。
  我们热切期待您的参与!
  外服雇员参加调查请点击
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3. 中秋月饼全新推出:风车恋曲哈根达斯月饼冰激凌 云水月之谣中秋水果礼盒

一、2008风车恋曲哈根达斯月饼冰激凌
在尼德兰的澄净夜空下 风车吟唱着遥远的古老歌谣 如镜的湖面 飘落了多少美丽的梦想 
那水边的木屋始终敞开着大门 守候着伊的归来 当风的信使轻轻掠过发梢 让我们共掬一口
月饼冰激凌的醇美滋味 在郁金香的芬芳中回到梦中故乡的田园
唯美组合 白领情调
一轮冰淇淋新月 一支脆皮条 一支脆皮三明治 一枚小纸杯 配一盒美味可口的曲奇小饼干 至尊享受 恒久留存
度身定制 彰显个性
外服客户特别版 月饼提货券更可打印贴制贵公司LOGO 唯有预订 绝无零售
一站采购 多城提货
上海 杭州 温州 宁波 南京 常州 苏州 南昌 成都 重庆 福州 昆明 长沙 西安 武汉 郑州 广州 深圳 青岛 天津 沈阳 北京(每券只限一地 不能一券通领)
限量投放 超值享受
该组合仅向外服尊贵客户提供 价格仅为158元/盒
(哈根达斯常规冰激凌月饼礼盒最低价为218元/盒 并不含众多产品组合)
去年有许多公司由于迟了一步而未能买到 因此特别提醒您 今年 请早
植树献爱心 环保我先行
外服将携手哈根达斯 每售出一盒月饼 将捐出1元钱 用于认养树木 倡导环保中秋

详情请点击

二、云水月之谣中秋水果礼盒

望着窗外的明月,今年中秋你是否多了几分相思
看着它慢慢地变圆,圆在心里化成了感谢
有心人一定会在月圆前赶赴这个约会,在这个团圆的金秋.
伴随着飘溢的果香,让我们来一同回味……
新鲜美味 品质到家
六种精致水果搭配一个迷你月饼,让您享受美味的同时更有健康伴随
度身定制 彰显个性
外服客户特别版,礼盒提货券更可打印贴制贵公司logo, 唯有预订,绝无零售
限量投放 免费配送
该组合仅向外服尊贵客户提供,价格仅为158元/盒
送货须知:本券有效期内,上海市外环5公里内所有订单两天内安排免费送货;外环5公里外超过30盒的(含30盒)单个送货地址三天内安排免费送货;外环5公里外不满30盒的单个送货地址三天内安排送货,每单收取送货费10元。所有订单晚上送货需加收10元送货费。
详情请点击

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4. 外服客户热线(962002):关于产假的相关规定及解释

Q;我刚怀孕,想了解一下以后我能享受多少天产假?

A:归纳一下,关于生育方面的假期可以分为两类,一类是必须享受的假期,单位无权剥夺,另一类是如工作许可、单位同意,可以请的假。 
(一) 必须享受的假
1. 产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
2. 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)
3. 产前假:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。
4.授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。 
(二) 如工作许可,单位同意,可以请的假
1. 产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
2. 哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可谓哺乳假六个半月。
3.保胎假:医生开证明,按病假待遇。
补充一点:
产假90天是包括双休日和国定假日的
晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日的

△ 相关法条链接:
(一)《中华人民共和国劳动法》第六十二条: 女职工生育享受不少于九十天的产假。
(二)《上海市女职工劳动保护办法》第十四条:女职工产假分别按下列情况执行
1单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。
2难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
3妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
(三)《上海市女职工劳动保护办法》第十五条第一款:女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。
《上海市女职工劳动保护办法》第十六条:女职工生育后,若有困难且工作许可.由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
(四)《上海市计划生育奖励与补助若干规定》第二条:晚婚的公民,在国家规定的婚假基础上,增加晚婚假7天。晚婚假一般应当与婚假合并连续使用。晚婚假期间享受婚假同等待遇。符合《条例》规定生育的晚育妇女,在国家规定的产假基础上,增加晚育假30天,其配偶享受晚育护理假3天。晚育假一般应当与产假合并连续使用,晚育护理假应当在产妇产假期间使用。晚育假期间享受产假同等待遇;晚育护理假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。
(五)《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第八章第三十一条:劳动保险条例第十六条规定的产假(不论正产或小产)应包括星期日及法定假日在内,不再补假。
                    (上海外服呼叫中心 王嘉慧 来源:外服之窗)
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5. 上海外服为外企提供应届实习生

  上海外服在人才招聘与推荐方面有着20多年丰富的专业经验,专业为11,000多家选用上海外服人事外包、人事代理的外企客户提供招聘派遣服务。每年为外商投资等企业推荐约50,000余名各类人才。近年来,众多企业由于人员编制、临时项目等原因需要招聘一定数量的实习生,从事一些辅助性的工作。而随着《新劳动合同法》的实施,以及一些初级职位在招聘过程中的困难,客户对实习生的需求越来越大,对应届毕业生以往的相关实习经历也越来越重视。为此,上海外服推出“外企应届生实习合作项目”,为外企提供前台行政类的实习生,以满足客户的需求。
一、外企客户面临的问题
  由于《新劳动合同法》的实施,企业在招聘方面比以往更为谨慎。
  许多客户向我们提出单靠面试就确定录用一个员工,风险太大,希望能先使用实习生,在考察了他们的实际工作能力与表现后再决定是否录用;
  也有客户希望某些文职类初级岗位或临时性岗位就只考虑实习生;
  还有很多客户向我们反映像前台类的岗位要招聘到有相关工作经验的人才比较困难,因为候选人跳槽大多是为了职业的发展,不愿再从事前台岗位,但是应届生由于缺乏相关的经验,以及在待人接物方面有所欠缺而很难胜任这样的工作,这就使企业不得不提高用人成本、或者培训成本。
二、外服的解决方案
    “客户的需要就是外服人追求的目标”,考虑到上述客户的这些需求与困难,为了适应日益激烈的市场竞争和需求,为了更好地提升招聘派遣能力,上海外服将着力打造人事、行政、文秘、前台类岗位的推荐品牌。尤其是针对应届毕业生,外服将首次尝试面试、培训、实习、推荐相结合的操作模式。   
(一)外服的优势
  外服近年来已经与20多个省市的43家大学建立了学生就业与实习的合作伙伴关系,其中大部分是全国排名前50的名校,如北京大学、清华大学、浙江大学、南京大学等,尤其与上海的各个高等院校保持着良好的合作关系,如复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、华东理工大学、上海财经大学等等,至今为止,在这个全国的校园招聘网络下,为企业收集的简历已逾20000份,平均每年通过上海外服派遣就业的应届毕业生逾6000人。
(二)实习合作项目的操作方式
  2008年,我们重点提供应届大专毕业生至外企前台行政岗位进行实习,实习费用、人身意外保险由外服承担,提供实习岗位的公司负责实习生的考勤并在实习结束时给予实习评定意见。
1、操作流程
面试→筛选→礼仪培训→推荐至各实习岗位→实习公司优先选用→推荐至前台行政等初级岗位
三、实习合作项目为客户创造的价值
  通过这一项目的实施,对于外企客户而言,一方面可以在充分确认候选人的工作能力与综合素质后再做出是否录用的决定,减少用工风险;另一方面能选用更多有实际操作经验的应届毕业生,降低用人和培训成本。
  上海外服应届生实习项目联系人:招聘派遣部张颖
  电话:53836798,63721888x3953       Email:
zhy@efesco.com
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6. 2008上海外服消费品采购行业整体薪酬福利调研邀请函

尊敬的先生/女士:
  自2007年下半年起,受全国居民消费价格指数(CPI)上涨和美元贬值的影响,消费品采购公司面临着前所未有的挑战。在激烈的人才竞争中,公司高管和HR管理者可以采取哪些措施来更有效地吸引和挽留员工呢?
  为了给公司设计薪酬福利政策时提供参照,上海外服现将开展新一轮的消费品采购行业整体薪酬福利调研。   
  我们在零售和服装行业的整体薪酬福利调研、以及跨国公司福利调研中已积累了一定的经验,而且我们的调研针对的大多都是行业中普遍受到关注的公司。自2004年起,我们定期每年进行一次整体薪酬福利调研,以及时了解该行业的薪酬增长趋势。同时,福利问卷的设计广泛采纳了客户意见和需求,涵盖了HR管理者们所关注的热点福利项目。
选择参与外服调研的理由
  我们运用外服独有的职位评估系统,对每个职位进行岗位匹配,并按照评估后的基准级别统一进行数据分析,避免由名片上职位名称所产生的误差,从而确保报告的准确性和参考价值。
我们提供的福利报告,不只是对当前公司福利信息的罗列,更是对公司今后福利政策的制定提供前瞻性思考,以帮助公司吸引、挽留并激励人才。
  贵公司的参与对于我们最终报告的完成意义重大。而我们也将对您所提供的薪酬数据和福利信息严格保密。
  我们将继续努力,为客户提供更好的服务。通过我们的调研报告,让客户了解市场上最新、最客观的公司员工薪酬福利信息,也谨希望我们的客户能够从中得到启示,制定相关政策以更有效地留住员工、激励员工。
  期待您的参与!
外服联络人:艾 娟 63721888×1112 aijuan@efesco.com
      王莉萍 63721888×1115 wang_lp@efesco.com
详情请点击
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精彩活动
1. “我与世博”征文,说说我心中的世博

  2010年世博会将在上海举行,主题是“城市让生活更美好”。这对中华民族是一件盛事。因此,“外服在线”网站以“我与世博”为主题面向外服外企白领进行征文,旨在提供一个抒发热爱中华、热爱美好生活的情感的平台。征文内容可以是故事、感想、评论等,只要与“我与世博”有关的美好文字,都可在此平台上发表,让更多人分享。
征文主题:我与世博         征文对象:上海外服外企员工
征文时间:2008年7月-8月上旬     网上评选:2008年8月 
征文要求
1、文体不限,字数1000字以上,5000字以内。每位作者投稿不得超过3篇。
2、内容与2010年世博会有关,可以是本人对世博会的认识和观点,世博会对本人生活和工作的影响,世博会的相关工程、建筑、纪念品、活动等与本人的关系,世博会举办前后本人的生活已经或将要发生哪些变化,等等。
3、文字清新晓畅,感情真挚动人。
4、参赛征文必须没有公开发表过。
5、必须为外服外企员工原创作品,杜绝抄袭。抄袭者将被取消参赛资格,举报者将由主办方予以奖励。抄袭行为引起的一切纠纷,由抄袭者本人负责。
6、内容不得违背国家法律法规。
7、请在稿件末尾注明您的姓名、身份证号码、电话号码、公司名称、地址和邮政编码。如需使用笔名请加以说明。
8、投稿时间:即日起至2008年7月。   投稿信箱:expo-article@efesco.com
评选规则
1、本次征文活动特邀世博集团、上海外服领导和资深专家作为评委。同时进行广大网友网络和短信投票评选。
2、本次活动将由评委评出金奖1名、银奖3名、铜奖5名,由读者通过网络和短信投票评出人气奖5名,另在投票读者中评出慧眼奖10名。另设抢先奖40名,凡前40名投稿参加征文的外服外企员工文章一经录用,均可获得(如投稿2-3篇也只获1份奖品)。其他投稿者均获参与奖。
3、奖品:
金奖  1名:获姬仙兰卡香水1瓶,市场价624元。
银奖  3名:每人获欧西亚小精灵闹钟1个,市场价388元。
铜奖  5名:每人获ELLE金色手袋1个,市场价298元。
人气奖 5名:每人获Y+瑜伽5节课练习券1张。
慧眼奖10名:每人获精美水晶相框1个。
抢先奖40名:每人获赠Jessica杂志订阅1年,奖品价值120元(从2008年10月起订)。
参与奖若干名:所有录用征文的作者均可获得参与奖(拿到抢先奖的不兼得),每人获外服电影券2张,共价值60元。
  注:“外服在线”网站保留在特殊情况下用等值奖品替换的权利。征文版权归作者和“外服在线”网站共有。
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2. 外服在线杂志优惠订阅专区――“真惠订”新品火热登场!

  掌握最新潮流集锦、提升你的地位与品味,在第一时间将更多的时尚元素直接传递给您!各类时尚杂志超低价格订阅,还特别赠送诱人大礼,物超所值,优惠不优惠,看了就知道!
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《LOHAS健康时尚》 外服优惠价:108元/年 特别赠送:FANCL净化卸妆油(120ml)价值198元
《都市主妇》 外服优惠价:160元/年 特别赠送:奥西奴靠枕一只 价值218元
       300元/2年 特别赠送:伊丽莎白雅顿丝亮白旅行套装一套 价值998元
《bea’s up》东京第一美容计 外服优惠价:120元/年 特别赠送:雅漾卸妆水(400ml)价值218元
       360元/3年 特别赠送:伊丽莎白雅顿丝亮白旅行套装一套 价值998元
  订阅1年《都市主妇》+2年《bea’s up》 外服优惠价:400元 特别赠送:伊丽莎白雅顿丝亮白旅行套装一套 价值998元
《Vogue服饰与美容》外服优惠价:190元/年 特别赠送:VOGUE限量版经典淑女伞+羽西生机之水
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咨询热线:63721888-1509 朱先生
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3. 上海外服摄影俱乐部8、9月活动:摄影讲座、珠宝摄影、“美丽试拍”、摄影培训

八月摄影讲座——当代摄影流派的介绍
  摄影艺术经过一百多年的发展、累积,形成了根据地域,思想,审美等不同因素的艺术流派。
  您想了解当今世界摄影流派的特点和技法吗?发现自己喜爱的摄影表现手法吗?理解每个摄影流派的创作理念吗?
活动时间:08年8月14日(星期四)19:00-21:00
活动地点:江宁路838号富容大厦上海外服国际人才培训中心(海防路口)3楼
费用安排:会员免费,非会员60元
  详情及外服员工报名请点击
静物广告棚拍——珠宝首饰
  我们为您准备珠宝首饰等饰品道具,特邀模特,让您有机会学习广告摄影之珠宝首饰主题的拍摄方法及技巧。与以往单纯的人像棚拍不同,这是一种全新的棚拍体验。由摄影老师全程指导,并现场点评各人所拍图片。让您彻底感受摄影棚的魅力,学习广告摄影棚拍的技巧!
时间:8月16日(周六) 下午13:30-16:00
地点:西康路1068号维多利广场B座12 C室 JOJOART摄影工作室,靠近长寿路 
费用:80元/人(会员) 120元/人(非会员)
  详情及外服员工报名请点击
摄影俱乐部八月“美丽试拍”
  外服摄影俱乐部特别推出“美丽新娘试拍”活动了!!!! 为配合此次活动,摄影俱乐部特意选购了几十款靓丽婚纱,详情请点击http://www.jojoart.net/bbsindex.asp     
活动细则
参加资质:凡准新娘拥有摄影俱乐部成员资格,即可申请报名。
所需费用:每月报名的前六位 免 费            拍摄日期:8月24日
摄影师安排:以为摄影俱乐部长期授课,获学员好评的陈炜和姜锡祥老师为主,以一批拥有丰富实践经验的优秀会员为辅
姜锡祥—同济大学新闻中心摄影美工主任;中国摄影家协会会员;上海摄影家协会理事;
陈 炜—生活时尚频道《今日印象空镜子》特约摄影、评论人;时尚类杂志特邀摄影师
  详情及外服员工报名请点击
摄影初级培训班第六期开班
  这里是,上海。被热情环抱的外服摄影俱乐部! 2008,遇见一群用相机变魔术的人。
  在光影交错的瞬间,等待你来与我们 “喀嚓”,无以名状。
开课日期:2008年9月7日(周日)下午13:30 - 16:30
上课地点:江宁路838号富容大厦上海外服国际人才培训中心(海防路口)313教室
授课费用:680元/人(会员) 780元/人 (非会员)
  详情及外服员工报名请点击

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4. 上海外服马术俱乐部8、9月系列活动

一、马术俱乐部8月活动
  活动时间:8月23日(周六)18:00—20:30 
       18:00集合发车(集合地点:金陵西路28号,靠近连云路口)
       19:00到达目的地: 上海浦东辉煌马场 
       19:00-19:30——大家准备好上马前的理论指导,穿好骑马的装备,开始今天的骑马活动。 
       19:30开始一小时的上马骑乘训练 
       20:30结束活动
  特别注明:马场蚊子较多,注意防蚊,可自备驱蚊药水
  注意事项:因场地有限,请提早报名并付费,恕不接受现场付费。  
  咨询电话:64271173 薛小姐,63721888—1711 杨小姐
  参加对象:外服外企员工       活动地点:浦东新区机场镇华洲路1号
  活动费用:会员费用:148元/人 非会员:198元/人
  网上报名请点击
二、马术俱乐部9月活动-秋季班(E级8课时)
  优惠培训对象: 仅限上海对外服务有限公司马术俱乐部会员
  培训时间:9月5日/9月12日/9月26日/10月10日/10月17日/10月24日/10月31日18点―21点
  培训地点:上海市浦东新区三林镇新华路517号辉煌骑马场
  培训收费:辉煌马场年入会费+1800元/年入会费/人+170元/人*8次教学马骑乘费用=3160元
        现外服马术俱乐部特享惠秋季班费用: 人民币1980元/人(共8次课程)
  网上报名请点击

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5. 上海外服音乐俱乐部8月活动 讲座:音乐—拨动人类心弦的精灵

  音乐是一种语言,是用音符来表达的十分抽象的特殊语言。要想理解音乐,达到较高的欣赏境界,就要提高自己对音乐的认知和审美能力。要在了解音乐是如何描绘自然、模仿动作、表现情感的同时,懂得音乐的技术内涵和发展规律。而音乐的表演家,除了揭示以上内容外,还要用正确的演奏方法、高超的技艺和完美的表演给观众以美的享受。
本讲座旨在向热爱音乐的朋友、特别是学习音乐的人们讲解如何欣赏音乐,如何鉴别音乐作品及演奏的优劣。配并以示范演奏(小提琴和二胡演奏片段)。
讲座提纲:一、音乐是什么? 二、了解音乐说什么?
     欣赏:管弦乐《北京喜讯到边寨》 欣赏:小提琴协奏区《梁山伯与祝英台》
     三、 欣赏的关键是音乐怎样说?
     1、对音乐中的声音的认识 2、对音乐表达方式的认识
     欣赏:斯美塔那《伏尔塔瓦河》  欣赏:贝多芬第五交响乐《命运》等
     (讲座内容以当天为准)
主 讲 人:史寅
  上海音乐学院东方乐器博物馆馆长、民族音乐系副主任、音乐实验学校副校长、中国音乐家协会二胡学会常务理事、二胡演奏家。
讲座时间:2008年8月2日 14:00—15:30   讲座费用:免费
外服员工报名请点击

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6. 外服台历6月奖、第二季度奖又开了!不要忘记领哦
一、黄金第二季.慧眼奖
沙莉蓉 金春兰 黄祖明 吴菁 陈及 黄希 李琴 刘巍 王勇 陈燕
奖品:ELLE品牌包,价值290元

二、6月发现奖(正确答案: A )
奚悦忠 阮佳宁 孙丽花 魏宗华 吴皓 钱益东 何福卿 邱建美 钟蓓琦 罗俊
胡俪娜 曹今玮 沈如珺 赵莹佳 袁珍 欧阳华 廖念玲 金轶隽 黄祖明 张磊
奖品:哈根达斯提货券1张(面值50元)

领奖方式:请届时携带身份原件或复印件前来领奖
领奖时间:6月5日至8月5日,上午9:00-11:30 下午13:00-16:30(工作日)
联 系 人:朱先生 63721888*1509  领奖地点:上海市金陵西路28号1504室

详情及外服员工参加活动请点击
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7. 中国商道和野蛮生长:《第一财经周刊》总编何力对话商界野蛮人冯伦

  《第一财经周刊》于8月13日邀请房地产界名人万通董事局主席冯仑和《第一财经周刊》总编辑何力,就中国商道和野蛮生长的主题,和你面对面进行对话和探讨,您一定可以从中获得人生和事业的启迪。
  期待您的参与!
活动时间:2008年8月13日(周三)下午1:45分
活动地点:上海世贸商城(长宁区兴义路99号)2楼会议区活动规模:150人
对话嘉宾:万通集团董事局主席 冯仑     《第一财经周刊》总编 何力
参加对象:外服外企员工
联系方式:021-51528882 传真:021-51528898
报名邮箱:cbnweekly@163.com
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优惠信息
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电话:800-820-8090(免费电话)
   400-880-1680(手机用户)
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2. 爱儿森夏季室内空气治理及检测优惠套餐活动

活动时间:2008年8月1日-2008年9月30日
活动对象:外服所属公司、员工及其家属
服务流程:外服网上预定或电话预定→爱儿森客服再次电话确认并告知相关注意事项→施工治理(100M2居室综合治理时间约需3小时,汽车治理约需1小时)→一次性收取治理费用。
如需咨询请联系公司服务热线或查看网站:
62850088周一至周日9:00-18:00 www.shairsun.com
套餐内容及预定请点击查看
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3. 2008年上海网球大师杯赛

  网球大师杯赛是由四大满贯赛事委员会、ITF(国际网球联合会)和ATP(男子职业网球选手协会)三个组织共同拥有的男子职业网球巡回赛的年终总决赛。只有在职业巡回赛赛季末世界前8的单打和双打选手有资格参加。
  作为网坛最高级别的赛事,它汇集了世界排名前八的网坛顶尖好手,争夺高达445万美元的总奖金及男子职业网坛年终第一的至高殊荣。
比赛采用的是小组赛单循环制赛事。单打实行三盘两胜制(决赛为五盘三胜制);双打实行两盘抢十决胜。
比赛时间:2008年11月09日-11月16日 
比赛地点:旗忠森林体育城网球中心 
所有票价:4800/3000/2200/1580/1080/880/780/580/560
外服外企员工小组赛购票可以享受97折优惠!
(购票须付快递费,购票2000元以上免快递费)
订票电话:东方票务 962388  64480898
详情请点击
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4. 追梦之旅--美国男篮国际挑战赛

  北京奥运会前的一场重要热身赛,美国国家男篮将在8月3日、5日坐阵上海旗忠森林体育城网球中心,接受俄罗斯国家队和澳大利亚国家队的挑战。科比、霍华德、詹姆斯、基德,新一届的美国男篮群星璀璨,究竟谁将代表美国队先发出征北京奥运会?新一届的“梦之队”实力几何?马上亲临现场,目睹巨星风采!
2008年8月3日15:00  美国国家男篮v.s.俄罗斯国家男篮
2008年8月5日20:00  美国国家男篮v.s.澳大利亚国家男篮

地点:上海旗忠森林体育城网球中心
票价:3000  2000  1200  800  500  300  150
特别优惠:即日起至2008年8月2日止,外服雇员购买美国国家男篮国际挑战赛门票,可获本次比赛限量版海报一张!(数量有限,先到先得)
活动方法:
外服雇员发email至customer@emmaent.com.cn或拨打021-33665270进行门票预定,留下您的姓名、外服雇员号、email、联系电话、送票地址信息、购票票价和数量,我们将在第一时间与您取得联系,并为您进行购票服务。
注:1、本次活动限外服雇员可以参加,每人限购4张门票。
    2、热门比赛门票热销,部分价位门票已经售罄,请来电询问。
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5. 美国耶鲁大学爱乐乐团音乐会
曲目:
伯恩斯坦 《西区故事》交响舞曲 圣桑 《a小调第一大提琴协奏曲》 大提琴:王健
德沃夏克 《第九交响曲<自新大陆>》
* 演出信息、曲目及顺序以演出现场为准
7月25日(周五) 19:15
美国耶鲁大学爱乐乐团音乐会
指挥:施尼克 汉姆
大提琴独奏:王健
票价/Tickets:¥100、¥160、¥220、¥300、¥380
外服外企员工享受95折优惠! 学生票凭学生证8折优惠
联系电话:63271943, 63598032, 63723833 上海大剧院市场部
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6. 阿加莎 克里斯蒂原创盛誉推理名剧《蜘蛛网》
《捕鼠器》之后相会《蜘蛛网》 再度火爆抢票
该剧由一批优秀话剧影视青年演员担纲主演。
演出剧团:上海现代人剧社
编剧:(英)阿加莎.克里斯蒂
制作人:张余 翻译:朱绩崧 导演:周可 舞台布景(按英国演出场景设计)
灯光设计:胡燕燕 音效设计:张盈 服化设计:张鹭云
演出时间:9月5-28日晚19:30
演出剧场:上海大剧院小剧场(黄陂北路200号大剧院C1门进)
演出票价:120(平时)、150元(周五六)(外服员工凭证九折优惠)
订票热线:64220926、63868686
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7. 外服在线其他优惠票务信息

1.ERA--“时空之旅”超级多媒体梦幻剧       2.浦发-上海交响乐生活系列音乐会

3.海洋水族馆、长风海洋世界优惠票         4.杜莎夫人蜡像馆优惠票

5.吴氏太极拳优惠班                6.超浪漫爆笑话剧--《落跑新娘》

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8. 优诺美钻携手中国银行为外服外企员工提供钻石首饰定制特惠服务

  1. 在优诺美钻定制展示中心购买0.50克拉以上GIA证书裸钻或定制钻石戒指的消费者除享有低于商场、金店30%价格的前提下,优诺美钻将再提供300-500元(视订购钻石大小而定)的现金抵扣优惠。同时,消费者享有定制戒托的金价优惠。
  2. 对持中银长城信用卡分期付款(3或6个月)购买优诺美钻产品的消费者,再享有上述优惠条件的基础上。同时享有中国银行提供的零利息、零首付、免担保,还享受优诺美钻为您提供的减免部分分期付款手续费的优惠(3个月零手续费;6个月2%手续费)。
  3. 在2009年2月19日前举办婚宴或结婚周年庆的员工(凭婚宴预付款凭证或结婚证书复印件),除享有上述优惠条件外,优诺美钻再提供双倍VIP积分,其中50%的VIP积分可用于抵扣购物货款。
  4. 持2008年8月1日-3日“第三届中国(上海)婚博会”500元现金抵扣券的外服员工同样享受以上优惠。
  (此券下载打印请点击
  咨询热线:400-820-0655    网站:www.eurodimo.com
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9. 建行信用卡火热申办中

亲爱的外服外企员工,您好:
上海建设银行黄浦支行为了方便员工,特为外服员工量身打造,隆重推出建行的5类信用卡。分别如下:

详情请点击查看
申请办法
现场申办:
办理时,请携带资料:1.个人身份证复印件 2.收入证明(需本人前来填写申请表格)(办理奥运白金卡) 3.驾照复印件和行驶证复印件(办理汽车卡)
地址:金陵西路28号金陵大厦3楼体检中心营养室
时间:2008年7月8日-8月30日周二至周六7:30-11:30(如您需要下午办理,请事先预约)预约及咨询热线:13774397872 马小姐
网上申办:
  按要求填写申请表格后,和需要的证件(请按上述要求准备)复印件一同邮寄到:中国建设银行上海黄浦支行。地址:淮海东路85号601室 马小姐收 邮编:200021
我们会通过短信或者电话的方式通知您受理情况。

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10. 休闲美国超值游

一、休闲购物逛美国,美国西海岸9日游
  此团人数22人,以最后确定出发日期的价格为准
  外服惊喜价格:17500(不包含签证费) (要收取相应押金)
  6人以上一起报名可以获得惊喜特价

二、体验美国都市 美国东海岸特价9天游
  此团人数22人,以最后确定出发日期的价格为准
  外服惊喜价格:18500(不包含签证费) (要收取相应押金)
  6人以上一起报名可以获得惊喜特价

  费用包含:四星级酒店双人间、座空调车(司机和导游)、团餐、中英文双语导游、行程中景点门票。
  费用不含:单人房差,国际及美国国内段机票、签证服务费¥1000人,司机导游小费(每人每天$6.00)、机场等候及转机期间用餐、个人购物、自选项目费用、电话等私人费用。
备注:我公司保留因航班等原因调整形成的权利。客人参团期间自愿离团,团费不退、团体出发后客人要求改变行程的产生的费用由客人自己负责
  详情请点击下载

  上海外服因私出入境咨询中心 联系人:胡啸 Edward Hu 
  上海市金陵西路28号金陵大厦18楼1802室
  TEL: 86 21 63721888*1810  Mobile: 29746836 / 13917438879
  Email: huxiao@efesco.com  MSN: edwardhuxiao@hotmail.com (欢迎添加MSN)
  Website: http://www.fescovisa.com

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11. 赏景品鲜·天目湖自驾游套票50%SALE

一个人的价格 两个人的享受。。。还不赶快行动!
开上自己的爱座,任由玩转天目湖,感受那儿带来的“凉意”!
只需398元(非周末)488元(周末)强大赠送天目湖夜公园水上冲浪+风情表演
报价包含:
1、四星标准酒店温馨入住—溧阳嘉洲128大酒店 价值:480元/间晚
2、四星酒店中西自助早餐两份 价值:25元×2份=50元
3、国家4A级景区——天目湖山水园(含游船)成人票2张 价值:110元×2张=220元
4、国家级自然保护区——南山竹海成人票2张 价值:50元×2张=100元
选择二
天目湖山水园(含游船)成人票2张+南山竹海成人票2张(价值50元/张,小计100元)
总价:320元/套  现享受安创特惠价:268元/套(2人)
详情及外服外企员工报名请点击

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充电考证
1. 上海交大-马赛商学院AEMBA8月开放课堂及招生咨询会

时  间:8月13日(周二),18:30-20:00
地  点:法华镇路535号安泰经济与管理学院北楼108室
教  授:Prof.Yahia ZOUBIR(美国)
课程名称:职业经理人的跨文化谈判技巧
内容简介
  商业社会瞬息万变,竞争日益激烈。谈判桌上体现的是双方智慧与能力的较量,成败也往往悬于一线间。在国际谈判中,您企业的规模与影响力固然重要,但是谈判者的多元文化的融会贯通与随机应变才是决定成败的关键之一。因此,您需要不断应用新的谈判战略与技巧,迅速建立良好的跨文化沟通能力。当然,跨文化沟通是国际谈判中的重要因素,但并不是唯一因素。成功的谈判者能够全面地识别、评估各种变量,并迅速决定相应对策。本次讲座将通过鲜活的案例,让您了解其中的奥秘。
预订方式:电话:(021)6293 2598,6293 2591  Email:AEMBA@sjtu.edu.cn
AEMBA项目介绍
  AEMBA由上海交大安泰经济与管理学院和法国十大精英商学院之一的马赛商学院合作成立。其旗下拥有交大-马赛国际双学位EMBA和国际MBA两大项目。国际MBA至2003年成立以来已成功举办5届,共吸引近300名中高级经理人参加。2007年,由两校共同举办的双学位EMBA正式启动,切实回应公司领导者与高级部门经理提升战略性思维,扩展国际化视野的迫切需求。
国际双学位EMBA
· 双学位EMBA,提升领导者国内与国际个人品牌
· 令人振奋的学习体验,切实解决学生的战略项目
· 资深中外教授与专家,拥有丰富的跨国公司工作经验,架通理论与实践的桥梁
· 英语教学,同声翻译帮助理解专业课程
· 校友网络,构筑跨行业的高端沟通平台
· 海外学习模块,圆留学梦想,亲历欧洲生活
开学日期:2008年11月  申请截止日期:2008年10月
国际MBA (金融投资和全球管理两大方向)
· 24%国际学生,跨文化交流,中西互补
· 55%新生由校友推荐,口碑效应,突显品质
· 85%跨国企业中高层经理人学员,精英荟萃,轻松搭建崭新人脉关系
· 95%欧美师资,拥有深厚的学术功底和跨国公司高级管理经验
· 100%英语授课,专业助教课前课后全程辅导,助您加深理解
· 海外学习模块,圆留学梦想,亲历欧洲生活

更多详情,请登录我们的网站:http://www.AEMBA.com.cn,或与AEMBA办公室联系。
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2. 上海外服第六期专业秘书培训课程

  上海外服:领先的国际化专业的人力资源合作伙伴 每年成功为外企输送大量优质专业秘书人才
  ★ 24年的专业人才派遣经验        ★ 服务于11,000家高端客户
  ★ 每年为外企5,000余个空缺推荐数万名人才
  您可能:身陷文件重圈,无法脱身?  承担繁重工作,效率不高?
      联络接洽客户,沟通不力?  起草文书新建,语意不清?

  本课程将以:品质优良、实用有效的课程; 专业资深、热情周到的培训师; 专业、全面的职业生涯规划服务
  帮助您发展能力,建立自信,谋求职业生涯的发展。
  通过培训和考试合格的学员,可以获得:上海外服国际人才培训中心颁发的“专业秘书技巧课程”结业证书;上海外服招聘派遣部面向跨国企业(已是外服客户的员工除外)定向推荐机会。
  然而,我们需要挑选出符合条件的人作为学员,您必须是:
  ★ 大专以上学历,二年以上行政/助理或相关工作经验
  ★ 通过上海外服招聘派遣部的针对性面试(视个人情况而定)
  第五期的培训课程圆满结束,部分学员经推荐,已就职外企秘书岗位。
  日期:2008年8月2日-9月20日,共45学时。
  时间:每周六(9:30-12:00;13:00-17:00)
  地点:江宁路838号富容大厦3楼
  费用:3200元/人,外服客户享九折优惠(含教材费、证书费、考务费、午餐和茶点费)
  即日起接受报名,详情请联络:
  上海外服国际人才培训中心 周荃(Genie Zhou)/沈佳妮(Jenny Shen)
  联系电话:62778990-305或321 传真:62273663
  上海外服招聘派遣部 胡微微(Vivian Hu) 电话:538368698 mail: huww@efesco.com
  详情及报名表下载请点击

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3. 上海人才培训促进中心-法国巴黎第九大学管理国家硕士8月16日免费公开课预约

公开课信息

课题:跨国公司绿色营销战略
时间:8月16日(星期六),下午13:30-17:00
地点:上海市天平路185号天平宾馆5楼
席位有限,敬请预订,先到先得。
项目背景
  学习和掌握可持续发展项目的过程是迈向管理层的阶梯。 受法国名校巴黎第九大学(又名法国巴黎多芬纳大学)委托,上海人才培训促进中心与其联合培养“可持续发展与组织管理硕士”,于2007年5月启动,目前已成功召开第一期。这是国内唯一一个以可持续发展为管理学硕士培养方向的项目,首次明确提出了培养该领域高级管理专家的目标,以解可持续发展方向专业人才短缺之急。此项目得到了法国巴黎第九大学、上海政府当局的高度赞赏和鼎力支持,已纳入上海市高级管理人才培养计划,也得到了各研究机构、跨国公司的多方帮助。
  法国巴黎第九大学,又称巴黎多芬纳大学,是法国两所超级大学之一。巴黎第九大学自建校起就是法国高等教育改革的试点, 在教学内容和教学法创新方面享有广泛的自主性,其宗旨是围绕“公共与私立组织机构及其环境”这一中心主题发展教学与研究,新的思路和体制立即吸引了一大批优秀教师的积极参与。很快巴黎第九大学就成为了法国最著名的大学,学校的金融、管理、经济等专业可以与法国最好的高等商校媲美。

权威师资

Sylvaine Trinh,法国巴黎第九大学社会学教授,可持续发展部主任
Pierre Maclouf, 法国巴黎第九大学管理学教授,课程教席
Jacques Richard, 法国巴黎第九大学金融学教授
Thierry Granger, 法国巴黎第九大学国际法教授
Patrick Criqui, 法国格勒诺布尔第二大学经济学教授,法国国家清洁能源研究中心主任
Hervé Gomichon, 家乐福质量与可持续发展总监
Fabrice Bonnifet, 布依格集团可持续发展总监
Jean Favarel, 法国巴黎银行可持续发展总监
学位证书
法国巴黎第九大学可持续发展国家管理硕士学位证书、上海市高级管理人才资格证书
外服外企员工预定 

外服普通注册会员预定 

欢迎预约8月份项目咨询会暨免费公开课,目前正在招收第二届学员,入学在即,报名从速!
网  址:www.sf-mda.com
垂询电话:021-62839910 62839905-825 或联系EMAIL:dauphine@sf-mda.com
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4. 人力资源管理国家职业资格培训班

  为推动国家职业资格证书制度的建立,适应社会经济发展对管理型人才的需要,同时提高人力资源管理人员的业务知识和基本专业技能,劳动与社会保障部(上海市劳动局)职业鉴定中心推出《企业人力资源管理人员国家职业资格证书》鉴定考试。学员在培训之后通过劳动局统一考核,获得国家职业资格证书,全国通用、终生有效、无需年检。该证书是您从事相应职业的上岗必备证书。
  颁发证书: 中华人民共和国职业资格证书(国家劳动保障部颁发)
  主管机构: 国家劳动和社会保障部  上海劳动和社会保障局 
  主办机构: 兰存机构、兰存人力资源网
开班信息:
  *滚动开班,随到随读
  *其余具体开课时间请致电52683553
 

报名时间及地点
报名方式:请携带好报名资料和培训费直接到培训地点报名。
时  间:周一至周日:9:00~17:00。
地  点:普陀区中山北路3856弄2号中环大厦623室,华师大中山路校区正门对面。
咨询电话:021-52683553,52683663(传真),15801758687,13524201545。
在线咨询:edu12333@hotmail.com
详情请点击
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5. 上海外服国际人才培训中心


  上海外服国际人才培训中心,不仅是服务外资企业和办事处的专业培训机构,而且是上海世博局授权成立的世博人才培训基地。中心秉承“终身学习、成就终生”的理念,通过“合作共赢、开拓创新”的形式,提供“量体裁衣、优质高效”的服务。中心为外资企业及其办事处、世博会和上海城市发展培养和输送人才。中心的服务涉及培训与认证、对外教育与国际交流、翻译三大领域。
  作为“中外合作的桥梁、合格人才的基地”,中心提供以市场需求为导向的、符合市场需要的教育培训服务。根据需要分为短、中、长期培训,采用国内、国外或国内外相结合的培训方式。同时,中心还可根据客户需要,提供度身定制的企业内训服务。
  培训中心拥有一支高素质的国际顾问团队、管理与服务团队,和国内外多家知名认证和培训机构建立了紧密的战略伙伴关系。合作伙伴包括:
美国服务质量协会 (SQI)          美国伊利诺州立大学芝加哥分校(UIC)
美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR)    日本语J-TEST事务局(J Test Bureau)
美国国际贸易行业协会(IIEI)        中国国家对外汉语领导小组办公室
北美物流协会(The Logistics Institute)  上海市外国投资委员会上海外国投资促进中心
美国环球英语集团(Global English)     上海市紧缺人才办公室                   
英国领事馆文化教育处(The British Council)中国国家外国专家局
美国马里兰州圣玛丽学院(St. Mary’s College of Maryland) 
 
 近期培训中心将推出物流、人力资源、秘书技巧等公开课程。详情请点击
  
专业秘书技巧第6期 请点击
IPMA-CP美国注册人力资源管理师第7期 请点击
CPLI北美供应链物流第2期 请点击
外企人力资源专员第3期 请点击
企业培训管理 请点击
年度培训需求分析和评估 请点击
UIC芝加哥伊利诺州立大学MBA 请点击

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6. 2008年报关资格考试

  报名时间:7月18日-8月6日(网上预报名)
  考试时间:12月14日
  报名条件:年满18周岁;具备大学专科毕业及以上学历。普通高等学校2009年应届毕业生也可报名参加。
  报名网址:http://bgy.customs.gov.cn(中国海关报关员资格考试网)
  现场确认时间:9月1-15日

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7. 上海市2008年下半年会计从业资格考试及重新打印准考证通知

考试日期:财经法规与会计职业道德 :2008年11月1日下午13:00—14:30
      会计基础 :2008年11月1日下午15:30—17:30
      初级会计电算化:全年常设考场。考生另行报名参加上海市初级会计电算化考试。
报名对象:持有效身份证,并且在本市有工作单位或有本市居住证明的人员。
报名时间:2008年8月5日至8月14日(星期日除外)。上午9:00-11:30,下午1:30-4:00。
报名办法:报名应试人员应携带本人身份证及复印件、本人近期免冠一寸报名照二张,就近前往指定地点报名,具体地址见附件。
报名费用:报考人员每人应交报名费10元、考务费每门科目35元。
详情请点击

市财政局关于重新打印2008年全国会计专业技术资格考试准考证的通知
  2008年度全国会计专业技术资格考试已定于2008年9月6日和9月7日举行。因考试日期和考点考场均有变动,请各位考生务必于2008年8月15日至9月6日上网重新下载打印准考证,考生凭新的准考证和身份证参加考试,原准考证作废。
  准考证下载打印网址:上海财税网www.csj.sh.gov.cn或上海市职业能力考试院网www.spta.gov.cn,以上信息请考生相互转告。

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政策点击
1. 开办租房给予资助 贡献突出将获奖励--上海出台多项新规 鼓励外企地区总部落户

  从中国上海政府网站获悉,为了加大总部经济的集聚效应,上海市政府近日推出了《上海市鼓励跨国公司设立地区总部的规定》。今后,外企来沪设立地区总部,将可享受一系列优惠措施。
  按照新规,新注册的投资性公司和管理性公司经认定为地区总部的,按照有关规定可以获得开办和租房的资助;地区总部具有经营管理、资金管理、研发、销售、物流及支持服务等综合性的营运职能,且对经济发展有突出贡献,取得良好效益的,按照有关规定可以获得奖励。记者注意到,今后,驻沪的地区总部的高级管理人员还可以获得地方政府的奖励。
  新规还简化了驻沪地区总部工作人员的出入境手续,其高级管理人员可以按照《外国人在中国永久居留审批管理办法》,被优先推荐申办《外国人永久居留证》;简化了就业许可手续,地区总部需要在本市就业的外籍人员,可以向市劳动保障部门申请一并办理外国人《就业许可证》和《就业证》。地区总部及其设立的研发中心引进国内优秀人才的,可以优先办理本市户籍。
  在过去的10年中,以市中心区域为主的上海总部经济快速发展。陆家嘴—淮海路/南京路/静安寺—徐家汇—虹桥,这条上海现代服务业“黄金走廊”里已聚集全市70%的总部经济能量。2007年初,上海总部经济促进中心发布首张总部经济地图,“圈定”了16家将予以重点扶持的“总部经济”基地,除了传统的浦东、卢湾、长宁、静安、徐汇之外,普陀、青浦、松江、闵行、闸北、宝山、嘉定划出了重点集聚区,此举勾画出上海“花开四处”的“总部经济”战略。
  上海总部经济促进中心秘书长李东表示,香港有各类总部6000多家,新加坡有9000家,与之相比,上海还有很大的潜力可挖。
  据悉,未来5年,上海将全面提升现代服务业发展环境,加大更多非传统中心城区发展总部经济的力度,使上海各种总部企业汇集超过3000家。(刘东辉 劳动报)
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2. 上海试点推出结婚登记颁证制度 新人可穿婚纱领证

  穿着西装、婚纱礼服,在双方父母和亲朋好友的见证下,80后新人王晓冬和陈琳从颁证人员的手中接过结婚证,并交换戒指。从昨天起,上海在闵行试点推出全新的结婚登记模式———“结婚登记颁证制度”。这个制度完全由新人自愿选择,全部需要提前预约。今后还将在试点基础上逐步在松江、徐汇等区县展开。
  昨天上午9点50分,颁证大厅的一头响起结婚进行曲,王晓冬和陈琳穿着西服和婚纱步入红地毯,在颁证桌前宣誓,并领取了结婚证书。随后新郎新娘互相交换戒指。整个过程只有10分钟。
  昨天一大早,新人就赶到闵行区婚姻登记中心准备,新娘忙着化妆、换婚纱。而十几位亲朋好友包括父母也赶到现场为他们祝福。“今天很激动,走上红地毯的那一刻感觉真正步入了婚姻殿堂。”新娘陈琳告诉记者,“能成为第一对尝试这个制度的新人纯属偶然。7月8日我们就办理了结婚登记手续,听说能够穿着婚纱领证,决定今天来一试。”
  与昨天试点推广的结婚登记颁证制度同步推出的是沪上最大的颁证厅。这个颁证大厅将专门用于这种全新的结婚登记模式,150平方米的大厅中央铺了一条红地毯,一排排木长凳分列两旁的是亲友席。
  结婚登记颁证制度主要是针对初婚的年轻新人。闵行区婚姻登记颁证中心分为两大区域,不愿意举行颁证仪式的新人,可按现行的结婚登记流程;愿意举行颁证仪式的新人,可提前预约结婚登记颁证时间。
  结婚登记颁证制度全部进行预约制,除了工作日外,还将特别开放双休日进行结婚登记颁证。新人如果需要穿婚纱举行颁证仪式,需要事先预约,也可选择专门的颁证员。
  至于该过程中需要用到的婚纱、鲜花、摄影摄像等个性化服务,刘文贵表示,根据规定,婚姻登记中心完全提供无偿服务,目前,为新人准备了5套婚纱,新人可以无偿使用。另外,新人也可以选择婚庆服务公司提供服务。(来源:新闻晨报)
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3. 奥运期间收寄邮件须出示有效身份证件

  北京奥运会和残奥会期间(2008年7月20日至9月20日),凡涉及北京、天津、上海、青岛、沈阳、秦皇岛6个奥运赛区城市的寄递业务,寄件人必须出示有效身份证件,否则邮政管理部门将不予收寄。
  为切实维护奥运会和残奥会期间的寄递物品安全,规范寄递市场经营秩序,国家邮政局会同有关部委日前共同发布了《关于进一步加强寄递物品安全监管工作的通告》。
  《通告》规定,邮政企业和其他寄递服务企业在收寄物品时,应要求寄件人出示有效身份证件,并认真登记寄递物品和收寄件人信息,主动配合国家有关部门的安全查验。
  此外,邮政企业和其他寄递服务企业对寄件人交寄的信件以外的物品必须当面开启验视内件,确认安全后方可收寄。对各类禁寄物品、不能确认安全的物品(如机电装置、粉末、不明金属、装有不明气体或液体的密闭装置等)或寄件人拒绝验视的,一律不予收寄。
  另外,从7月20日零时起,首都机场等部分国内机场将实施特别检查工作措施。
  届时,公安部门将在首都机场1、2、3号航站楼各入口处设置安检设备,所有乘客、迎送人员和驻场各单位工作人员一律接受安全检查后方可进入航站楼。
  因实行特别安保措施,首都机场方面提醒:为确保出行顺利,旅客应尽量提前到达机场接受检查。同时,旅客携带物品需符合安全管理规定。(来源:新闻晨报)
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4. 职工病故如何享受待遇

:公司一位员工因病死亡,请问如何支付相应待遇?
:《劳动法》规定,劳动者在患病,负伤情形下,依法享受社会保险待遇;
  劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇条件和标准法律。法律、法规规定。
  另外《劳动保险条例》、《劳动保险条例实施细则草案》及上海市有关规定,工人与职员在职期间因病或非工负伤死亡时,由企业付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;其供养直系亲属一人者,为死者本人工资六个月;二人者为死者本人工资九个月;三人或三人以上者,为死者本人工资十二个月。公司协助办理相关社保账户终止和费用退领手续。(洪桂彬 人才市场报)
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5. 沪上医院试点急诊分级 重症级病人须半小时内救治

  急诊“急不起来”的局面有望改变。公立医院优化急诊流程项目正在新华医院试点,下月将正式推出,将根据病人病情进行分级急诊,初步分为四级:复苏、抢救、重症、轻症。重症级以上病人必须在半个小时内得到治疗。一旦试点成功,有望在全市推广。
  急诊分级制度对分诊提出了很高的要求。不同病情的病人来到急诊室以后,除了预检台护士外,全科医生也会协助分诊,对病人的病情和症状进行甄别,分级后送往不同的区域。目前,新华医院急诊室已经分成了四个区域。不过,为了不给患者和家属过多心理压力,四个区域并没有明显的颜色和文字标识。新华医院急诊科副主任潘曙明告诉记者,医院特别制订了诊疗指南。按照新的急诊就诊流程,所有胸痛的病人都被归为二级以上急诊,务必在10分钟内进行救治。他们可以直接进入抢救室进行优先救护。
  ■一级病人(复苏):这类病人最危急,昏迷或者心脏跳动不稳定、的病人都无需等待,甚至可以先治疗再挂号,第一时间送进复苏室抢救。
  ■二级病人(抢救):是危重急诊病人,将被送往抢救室,在10分钟内得到抢救。
  ■三级病人(重症):这些病人生命体征比较稳定,但病情仍比较严重,可在重症室内得到治疗。
  ■四级病人(轻症):可以等待的病人,比如普通感冒发烧病人。(来源:新闻晨报)
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6. 失业保险金能否一次性领取?

:我的劳动合同到期了,单位不再续签。我想知道失业保险金能否一次性领取以及其他相关规定,麻烦你介绍一下。
:依据《上海失业保险实施细则》等概要介绍两点。
  一、 关于领取条件。《上海市失业保险实施细则》规定,同时具备下列条件的失业人员,可领失业保险金:在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业;有本市城镇常住户口;本人在职期间按规定缴纳失业保险费;解除、终止劳动或者工作关系前缴纳失业保险费满一年;按照本细则规定办妥失业登记、求职登记和失业保险登记手续,并有求职要求。该细则还规定,失业人员在领失业保险金期间有下列情形之一的,经就业服务机构认定后,从次月起暂停发放失业保险金;进入全日制中等以上学校学习;从事有劳动报酬的工作;应征服兵役;被劳动教养或被判刑收监执行的。上述原因消失后,失业人员可申领剩余期限的失业保险金。
你如果在领失业保险金期间开办私营企业,从事个体经营或自行组织起来就业的,可凭营业执照副本或者其他有效证明文件、企业章程以及能证明其投资入股情况的材料,到区、县失业保险管理部门申请一次性领取剩余期限的失业保险金(加上本次核定后已领取的月份,不能超过24个月),作为扶持生产资金。
  二、 关于领取标准。失业保险金标准国家会适时调整,目前上海市劳动和社会保障局发布了《上海市劳动和社会保障局关于调整本市失业保险金支付标准的通知》,决定从2008年4月1日起,按下列标准激发失业保险金:累计缴费年限满1年不满10年、小于35岁的失业人员。第1至12个月为每月445元,第13至24个月为每月410元。累计缴费年限满1年不满10年的,大于等于35岁,或累计缴费满10年不满25年的、小于45岁的失业人员第1至12个月为每月500元,第13至24个月为每月410元,延长领取支付标准为每月410元。累计缴费年限满10年不满25年的、大于等于45岁,或累计缴费年限25年以上的失业人员,第1至12个月为每月550元,第13至24个月为每月440元,延长领取支付标准为每月410元。(老马 劳动报)
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职场传真
1. 白领驾车安全系列:有车族需当心车险夏季四不赔

有车族需当心车险夏季四不赔
  夏季来临对于有车族将又是一个难熬的季节,因为夏季气候反常,要么炎炎烈日,要么倾盆暴雨,这些反常气候都会很容易给汽车造成“伤害”。而保险公司对因车主或某些特殊情况造成的汽车损失不进行赔偿。据笔者了解主要有四种情况,保险公司不予赔偿:
水中行车致发动机损毁
  夏天是暴雨多发季节,一旦暴雨来临,路面的坑坑洼洼中就会积聚不少雨水,如果在这样的天气中行车,遇到深坑就会淹到发动机,这或许会导致发动机受损,若在水中启动更容易让发动机损毁。但是,对于机动车辆因在水中发动而导致的发动机损毁,保险公司不予赔偿。
专家提醒:有车族在未确定积水深度时,一定不要驱车涉水,特别是在暴雨天气,最好不要出门,当心淹坏了发动机而让自己去尝“苦果”。
爆胎引起的轮胎损失
  在炎炎烈日下,如果汽车轮胎充气太足,再遇上暴晒过的路面,很容易引发爆胎。上了保险的车辆,遇到这种情况,保险受益人都会要求保险公司进行赔偿,但对于爆胎引起的轮胎本身的损失,保险公司也不予赔偿。
专家提醒:在夏天汽车轮胎内的气最好不要太足,在行车时也不要跑快车,当心因轮胎引发意外事故而为自己造成无法弥补的多重损失。
车身自然老化和损坏损失
  夏天,车一旦经过暴晒或是雨淋都会造成划痕部位的底漆剥落或锈蚀。对于这种原因造成的车表损失被保险公司称为自然损坏,车身表面自然老化、损坏的损失,保险公司也不予赔偿。
专家提醒:车身上有划痕时,一定要及时通知保险公司,及时进行理赔,及早修复车辆划痕。
车内危险物爆炸造成损失
  任何一个有车者,在车内都可能会放上平日里自己实用的小东西如打火机、芳香剂和发胶等,但在非常炎热的夏天,这些实用的易爆小东西如果长时间经过暴晒,就很容易引发爆炸。对此保险公司坚决不会赔偿。 (交通安全周刊)
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2. 谁是比尔盖茨眼中的优秀人才?

  6月27日,美国微软公司创建人之一比尔•盖茨向800多名微软代表发表演说,正式宣布辞去微软执行董事长的全职工作。他在谈到微软目前面临的巨大挑战和今后奋斗的目标时说:“必须拥有更多的优秀人才”,“如果我们不求改变,不吸引优秀人才,将是一件十分危险的事情”。他甚至说出:“我不能再挡道了”这样的结束。
  盖茨可谓聪明绝顶,他眼中的可能被“挡道”的优秀人才又该是怎样的呢?是不是一定比他更年轻也更有学问呢?其实也未必,他当年挑选秘书的故事就反映出他的用人观。
  盖茨的第一任秘书是个年轻漂亮的女大学生,但是,这位秘书小姐除了完成自己本职工作,就是忙着充电学习,为跳槽做准备,对任何事情都是一副不闻不问的冷漠劲儿。没过多久,盖茨的第二任女秘书、42岁的露宝上任了。她已经是4个孩子的母亲,而盖茨当时的年龄是21岁。
  事实证明,他的选择是正确的。露宝以一个成熟女性特有的缜密与周到,把微软看成一个大家庭,里里外外打理得井井有条。露宝赢得了盖茨的器重和微软员工的尊重。当微软公司总部迁往西雅图,露宝因为丈夫有自己的事业不能走时,盖茨和其他公司高层联名给露宝写了一封推荐信。临别时盖茨还握住露宝的手说:“微软公司留着空位置,随时欢迎你”三年后,露宝先是一个人从亚帕克基来到西雅图,后又说服丈夫举家迁来。
  一般的公司请秘书一定要年轻漂亮高学历的女性,而露宝这么大的年龄恐怕连面试的机会都没有,但盖茨却毫不犹豫的录用了她。谁是盖茨眼中的优秀人才。盖茨本人不也是连大学未毕业就退学创业了吗?谁又能说他不是优秀人才呢?同样一个人,一旦放在合适的岗位上,就会做出很大的成绩,而在不合适的岗位上,则可能绩效平平。
  盖茨正是善于把合适的人放在合适的岗位上,同时充分地尊重他、相信他,做到人尽其才,这才创造了微软公司的辉煌。如果说他先前的“裸捐”,对那些忽视公益和欲留万贯家财给子女的人们是一面镜子,那么他的不拘一格的用人观,对我们不也是一种启迪吗? (周斌 劳动报)
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3. 职场抱怨也讲“艺术”

  如今,职场人都爱抱怨:工资太少、工作太多、老板太小气、客户太苛刻 、同事太无趣、人际关系太复杂、职场生活太无聊、职业目标太遥远、职业理想太虚无……或揶揄别人,或揶揄自己,或互相揶揄。虽然形式各有不同,目的却是一样的:无非是派遣一下日积月累而形成的“怨气”,然后回家睡觉,迎接一个又一个的明天。
  这是许多职场人的真实写照,抱怨成了职场“排毒”的一大方法。但是,仔细去观察,职场里真正混得好的人,是没有时间做这些事的。他们就算是抱怨,也是目的性极强的抱怨,抱怨什么、向谁抱怨、用什么样的形势抱怨,这些都是很讲究的,甚至被称之为“抱怨的艺术”。
  最能够被人理解的抱怨,是“钱少”或者“职位的发展空间小”,说白了就是想升职加薪喽。这种抱怨的有效对象,应该是顶头上市和某些同时。聪明人会瞅准老板心情好,对自己的工作及能力另眼相看的瞬间,大大方方地吐出怨气:“我很喜欢目前的工作,但薪水实在太一般了”。或者:“其他都还好,就是工作缺乏挑战。”老板正在高兴头上,一般会考虑此类要求,而不会拉下脸来。这样的话也可以说给一些同事听,如老板的秘书、经理助理、人事部员工等,这些同事与具有加薪和升职的人物,或多或少都有联系,因此能有效传递信息:“某某某嫌钱少职位低,大概要跳槽了,是否需要挽留?”
  职场中,很多人都是通过这一招加了薪。不过,这世界上永远是风险与收益同在。抱怨过后,既没有升职也没有加薪,反而一封信请你走人,也不是没有可能的。我有位朋友,成功完成某个项目后稍微抱怨了一下薪水问题,没想到就收到这样一封信:“很抱歉,没有给您带来满意的收入和职位。您的最后工作日为某月某日。祝您在今后的职业生涯中发展顺利。”当然,如果你肯定老板拿同样的钱再也找不到比你更合用的人,那么,这种信是绝对不会出现的。
  有位职场高手甚至提出:偶尔抱怨一下,一些无关紧要的小问题,如培训机会少、福利不够多等等,竟然还能引起老板的好感。最低限度,说明你对公司够投入,俗话说:“爱之深,才恨之切”嘛。其次,也给老板一个行使赏赐权利的机会。有时候,老伴明明有这个权力,去无人来请求,就等于守着金屋却没有路人看一眼,那也是件令人懊恼的事。所以,老板也需要有人“成全”,给个施展“权力与仁慈”的机会。我以前任职的公司。有名行政人员擅长此道,时不时地提出出差或外出开会的机会。有趣的是,比起其他那些不要求这种福利的人,老板更喜欢的是她。(薛莉 人才市场报)
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招聘求职
1. 更换协议影响落户 毕业生须慎对违约
 
毕业生:刚获落户指标却想违约
  研究生小静是同学们羡慕的幸运儿。本月中旬,在上海市高校毕业生就业指导中心网站上,小静查到自己落户申请已经获得批准。可是,小静却高兴不起来,因为她有一桩难解的心事。
  原来,小静今年5月份与一家大型国有企业签了三方协议,而在签好协议后的实习过程中,小静发现自己很不喜欢单位安排的岗位,而且感觉自己很难胜任,认为勉强下去对个人长远发展不利。正好此时又有一家学校给了她语文老师的Offer,这个岗位专业对口,能够学以致用。小静担心的是,现在落户申请刚刚获批,如果在此时提出违约,会否影响到自己将来办理落户手续?
  为解除疑惑,她致电相关部门咨询该问题,得到的回复是,如果现在更换协议,由于已经过了今年的落户申请期限,那就无法再次申请。落户很有可能会受到影响。记者从沪上各大高校了解到,类似小静这样情况的毕业生不在少数。今年,相关部门受理进沪就业非上海生源应届普通高校毕业生在递交了落户申请之后又拿到新的Offer。要户口还是要更心仪的岗位?这成为他们的烦心事。
相关部门:不提倡学生频繁跳槽
  上海市高校毕业生就业指导中心有关工作人员表示,近期相关的电话咨询不少,如果毕业生刚刚签订协议或刚通过户籍审批,就打算提出如何跳槽、违约、换新单位,对于此类情况不予提倡。该工作人员表示,由于学生在申请落户时,签约的用人单位是打分的指标项目之一,如果学生更换单位,那么就涉及到重新打分的问题,而现在落户申请早已截止,在操作上不好处理。
  至于是否必须在用人单位工作一年,否则可能被“调销”,该人士表示没有明文规定,且上海自2005年起不再受理用人单位退回已落户本市的非上海生源毕业生的申请。如果毕业生因情况特殊需变更用人单位,只须办理相关的手续即可,但前提是该毕业生要先办理好落户上海的手续和录用手续。
学校老师:合同约束是双方
  眼下正值落户申请结果公布时期,不排除有用人单位以各种借口与那些未通过落户申请的毕业生解除合同关系,对此情况一经查实,有关部门将不予受理该单位非上海生源毕业生进沪就业落户申请。此外,如用人单位在近两年内存在引进非上海生源毕业生落户不足一年而明显不合退工的情况,有关部门也讲不受理其落户申请。
  “个别学生跟单位签了协议,只是为了那户口,已拿到落户指标或办理落户后马上走人,这样的做法极不诚信,很可能会遭到用人单位反感。对于用人单位来说,毕业生拿不到上海沪籍就不要,有户籍歧视的嫌疑。”上海交通大学一位就业指导老师表示。(薛亚芳 人才市场报)
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2. 求职问答:汽车企业如何发展 我们该学影视制作技术吗?

汽车企业如何发展
  :“我是迎应届硕士,今年进入某汽车零部件公司担当助理工程师,请问国内汽车企业发展情况,我在企业内该如何发展?
  :海外汽车企业在国内的投资主要集中在生产和制造领域,技术研发相对薄弱,但目前技术工作已经逐渐向中国市场转移,很多公司都建立了全球规模级别的研发中心,人员规模在300-500人。行业内,基础机械设计、电子设计、嵌入试软件设计等人才积累较为丰富,今后一段时间最稀缺的是资深项目管理和研发流程了解的质量控制经理。若你从助理工程师起步,可以向这两个职位目标发展。

我们该学影视制作技术吗?
  :我是学多媒体制作的,目前有机会可学影视制作技术,请问学成后就业情况怎样?
  :未来几年,影视从业人员总数将大幅度增加,其中以影视制作高新科技人才,市场经营管理人才最为稀缺。你若学习影视制作方面的技能,相信就业面会更广一点。目前我国拥有规模不等的影视制片机构1000多家,每年制作生产的影视剧达上千部,并向海外市场、音像和新媒体等各个领域延伸。影视公司和大型网站都急需大量的真正具有影视基础知识、掌握数字影视制作技术、能完成传统和最新的网络手机流媒体创作的数字影视制作的新人才。(人才市场报)
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开心一刻
1. 面谈
    Jack到一家酒吧应征警卫。酒吧的经理问他:“你有没有经验?”“当然!”Jack就环视四周,看到一个醉醺醺的酒客,走过去马上把他抓过来,随之一脚将他踢出门外。然后得意洋洋地问经理:“那请问我现在能不能见总经理了?”“你恐怕要稍等他一下了,因为,他刚才被你踢出去了。”
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2. 可怜的狗
     早晨,两个邻居相遇了。一个说:
“听说,昨晚你妻子大吵大闹了?”
“是的,她在对狗发脾气。”
“可怜的狗!我好像听到你妻子甚至威胁要拿走它进门的钥匙!”
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3. 方言笑话
    有两个云南人到北京去游玩,听说北京烤鸭很出名,就决定去吃。刚坐下其中一个人就对服务员说:“去拿两只烤鸭来甩甩!”等了一会,他们只见那位服务员提了一只烤鸭在他们面前晃了晃,就走了。另一个人等不急了,就把服务员叫来问为什么还不上他们的烤鸭,那位服务员说:“你不是叫我提一只烤鸭来甩甩吗?”注:(“甩甩”在云南方言中指的是“吃”)
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4. 领带
    某人在沙漠中行进了大半天,口渴得直冒烟。在他快要走出沙漠时,遇到了一位推销员。后者劝他买一条领带。他说:“你行行好吧,我渴得连衬衣都想撕开了,还买什么领带!”推销员讨了个没趣便走开了。
    这个可怜人总算在沙漠边上的一个小镇上找到了一家酒吧,他急不可待地要冲进去。于是他对门口的侍者说:“快给我点什么喝的吧!”他的喉咙都快枯哑了。“对不起,先生,不打领带者是不许进入的。”这个侍者很有礼貌地拒绝了他的要求。“什么!。。。。。”
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