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 Issue:056   发行日期: 2005-04-11( Mon.) 繁體
外服快报[第五十六期]
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本期正文
外服快讯
1. 上海市2005年度招标工程师资格考试

一、报考条件
凡上海户籍(或取得《上海市居住证》一年以上)的在职在岗人员,从事工程建设项目招标代理工作,遵纪守法并具备以下条件之一者:
1、工程或经济类相关专业大专毕业,从事招标业务工作满5年,或从事工程建设业务工作满6年。
2、工程或经济类相关专业大学本科毕业,从事招标业务工作满4年,或从事工程建设业务工作满5年。
3、获工程或经济类相关专业硕士学位,从事招标业务工作满2年,或从事工程建设业务工作满3年。
4、获工程或经济类相关专业博士学位,从事招标业务工作满1年,或从事工程建设业务工作满2年。
以上工作年限计算到2005年6月30日。

二、考试时间
2005年度招标工程师资格考试定于2005年9月10日、11日两天
考试成绩采用连续两年滚动的办法,参考人员必须在连续两个考试年度内通过全部科目考试。

三、报名相关事宜
(一)报名时间
2005年6月7日——9日 上午9:00—11:30 下午1:00—4:30
(二)报名地点
1、同济大学继续教育学院(赤峰路67号第三教学楼四楼)
报名点代码:5959
电话:65989445 65982240
2、上海市城市管理职业技术学院(河南北路301号)
报名点代码:5858
电话:63248620 63259366
(三)报名办法
报名人员须如实填写考试报名表,经所在单位审核并加盖公章后,携带身份证、学历证书(以上证件均需原件和复印件)、报名表(须将身份证复印件粘贴于报名表反面)、近期一寸免冠照片(同版)两张在规定时间内到上述报名点办理报考手续(或由单位集体办理)。

四、收费
2005年度招标工程师资格考试报名费每人10元,考务费每科80元。
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2. 上海市2005年度全国统计专业技术资格考试

一、考试时间
2005年全国统计专业技术资格考试日期定为10月16日(星期日)。

二、报考条件
1、报名参加统计专业技术初、中级资格考试的人员应具备下列基本条件:
⑴拥护中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线,遵纪守法;
⑵热爱统计工作,能够履行岗位职责,完成本职工作,遵守统计职业道德。
2、报名参加统计专业技术初级资格考试的人员,除具备第一条所列基本条件外,还必须具备高中毕业以上学历。
3、报名参加统计专业技术中级资格考试的人员,除具备第一条所列基本条件外,还必须具备下列条件之一:
⑴大学专科毕业从事专业工作满六年;
⑵大学本科毕业从事专业工作满四年;
⑶获第二学士学位或研究生班结业从事专业工作满两年;
⑷获硕士学位从事专业工作满一年;
⑸获博士学位。
报考人员参加工作年限、从事专业工作年限的计算截止到2005年12月31日。
4、对实行统计专业技术资格考试办法以前,经评审获得统计专业技术资格并已被所在单位聘任中、初级统计专业技术职务的人员,如本人自愿,可以报名参加相应档次的全国统计专业技术资格考试。
5、对1995年底前通过全国统一考试取得统计员资格,可聘任统计员专业技术职务的人员,如需聘任助理统计师职务,一般应先通过统计专业技术初级资格考试。

三、报名时间和办法
1、报名时间:2005年4月25日-28日 上午9:00-11:00 下午1:00-4:30
2、报名地点:
(1)上海市统计干部培训中心
地 址:东长治路1008号2号楼2楼
联系电话:65471561
(2)浦东新区统计学会
地 址:临沂路128号413室
联系电话:68641082
(3)崇明县统计局
地 址:城桥镇人民路68号
联系电话:39610704
市统计局职改办咨询电话:53857070*325
3、报名办法:
(1)参加全国统计专业资格考试的人员须由本人提出申请并填写考试报名表和报名信息卡,考试报名表各栏目内容须经所在单位人事部门审查,在报名表“单位意见”栏内签署意见并加盖公章。
(2)报考人员须按规定的报名日期、时间和地点,携带本人考试报名表、报名信息卡(一般在报名点填涂)、身份证、学历证明、专业技术职务资格证书、本人近期免冠一寸照片2张(同版,照片后用圆珠笔写明考生姓名、考试级别)到报名点报名。
报名时所带证件均要原件,并附复印件。原件交验后退还,复印件则作为考试报名表附件留存。
(3)老考生凭原准考证填写报名表和报名信息卡,即可办理报考手续。
(4)报名点代码:
市统计局干部培训中心:5757
浦东新区统计学会:5758
崇明县统计局:1130
(5)考试查分专线:95001966
全国统考办开设了“全国统计专业技术资格考试热线电话”,号码为“16899111”。考试结束一个半月后,应考人员可拨打热线电话查询考试成绩,也可通过中国统计信息网(http://www.stats.gov.cn)查询其他考试信息。

四、港澳居民参加考试问题
1、根据全国统计专业技术资格考试办公室“关于转发人事部《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》的通知”(统考办字[2005]3号)精神,对符合以上规定的报考条件的港澳居民,均可报名参加相应级别的统计专业资格考试。
2、港澳居民在报名时,应根据相应级别的报名条件规定,提交中华人民共和国教育行政主管部门认可的高中及高中以上学历或者学士以上学位证书、从事统计工作年限证明、居民身份证明和本人近期免冠一吋同底版照片2张(一次性快照除外)等证明材料。

五、收费
报名参加全国统计专业技术资格考试的考生,每人缴报名费10元;考务费90元。该费用在报名时一次付清。

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3. 上海市2005年度全国审计专业技术资格考试

一、报名条件
(一)基本条件
1、遵守国家法律,具有良好的职业道德;
2、认真执行《中华人民共和国审计法》以及有关财经法规和制度,无违反财经纪律的行为;
3、认真履行岗位职责,热爱本职工作;
4、从事审计、财经工作。
(二)参加初级资格考试人员,除具备基本条件外,还必须具备教育部门认可的中专以上学历。
(三)参加中级资格考试人员,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一:
1、大学专科毕业,从事审计、财经工作满5年;
2、大学本科毕业,从事审计、财经工作满4年;
3、双学士学位或研究生班毕业,从事审计、财经工作满2年;
4、取得硕士学位,从事审计、财经工作满1年;
5、取得博士学位。
(四)参加高级审计师资格(考试与评审相结合)考试人员,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一:
1、获得博士学位,取得审计师或相关专业中级专业技术资格后,从事审计工作满2年;
2、获得硕士学位,取得审计师或相关专业中级专业技术资格后,从事审计工作满4年;
3、大学本科毕业,取得审计师或相关专业中级专业技术资格后,从事审计工作满5年;
4、大学专科毕业,取得审计师或相关专业中级专业技术资格后,从事审计工作满6年。

二、考试时间
本次考试日期定于2005年10月16日

三、报名相关事宜
(一)报名办法
参加审计专业技术资格考试由本人提出申请,单位人事部门负责报名条件的初审。对初审合格者,在报名表“单位意见”栏内签署意见并加盖公章。
报考人员携带单位初审合格并加盖公章的申报表,工作证、身份证(原件)、学历证明(原件、复印件)、职称证明(原件、复印件,限高级审计师)、本人近期黑白免冠一寸光面正面照片两张,按规定的报名日期和要求,到报名点办理手续(单位集体办理亦可)。证件不全者须到有关部门补齐证明方可报名。
(二)报名时间
2005年4月21日—23日 上午9:00—11:30 下午1:00—4:00
(三)报名地点
上海市审计局审计培训中心(陆家浜路1388号底楼大厅,从制造局路进)
报名电话:63366281

四、收费
考试报名费每人10元,初级和中级资格考试考务费每科45元,高级资格考试考务费每科85元。
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4. 上海市2005年中级职业咨询专业技术水平认证考试

一、报考条件
凡热爱职业咨询事业,遵守国家有关法律、法规和本市相关规定,且具备下列条件之一者,均可报名参加中级职业咨询专业技术水平认证:
1、博士研究生毕业或取得博士学位,从事职业咨询相关 工作;
2、硕士研究生毕业或取得硕士学位或第二学士学位,从 事职业咨询相关工作满1年;
3、大学本科毕业,从事职业咨询相关工作满3年;
4、大学专科毕业,从事职业咨询相关工作满5年;
5、受聘担任中级专业技术职务,从事职业咨询相关工作 满1年。
以上工作年限计算到2005年6月30日。

二、考试时间
1、笔试:考试时间定为6月25日,具体安排如下:
2、实践能力评估
笔试成绩合格者方可参加能力评估,评估时间安排在2005年7月下旬,具体时间另行通知。

三、考试成绩及证书管理
所有考试科目全部合格者颁发《上海市专业技术水平认证证书》。
单科考试成绩合格者可获得单科合格证书。该证书可作为以后参加考试时免试该科目的凭证,有效期为两年。

四、报名相关事宜
1、报名时间
2005年3月21日——4月21日(双休日除外)
2、报名地点
上海市高校毕业生就业指导中心(延安西路900号208室)
报名点代码:2813
报名电话:62404457 62515115
3、报名办法
报名人员须如实填写考试报名表,经所在单位审核并加盖公章后,携带身份证、学历证书、职称资格证书(以上证件均需原件和复印件)、报名表(须将身份证复印件粘贴于报名表反面)、近期一寸免冠照片(同版)两张和两寸免冠照片一张在规定时间内到上述报名点办理报考手续。

五、收费
2005年中级职业咨询专业技术水平认证考试报名费每人10元,笔试考务费每科100元,能力评估考务费200元。报名费和笔试考务费在报名时付清。能力评估考务费收费时间另行通知。
注:笔试成绩2005年8月10日起可向报名点查询。
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5. 2005年度上海市信息技术管理职业资格考试

一、报名条件
(一)基本条件
报名参加2005年度上海市信息技术管理职业资格考试的人员应遵守国家法律、法规和本市有关规定,恪守职业道德。
(二)上海市信息技术主管助理(AIO)资格
报名参加主管助理资格考试的人员除具备基本条件外,还须具有大专及以上学历。
(三)上海市信息技术主管(IO)资格
报名参加主管资格考试人员除具备基本条件外,还须具备以下条件之一:
1、取得相关专业大专学历,从事本专业技术工作或技术管理工作满5年;
2、取得相关专业大学本科学历,从事本专业技术工作或技术管理工作满3年;
3、取得理学、工学硕士学位,从事本专业技术工作或技术管理工作满1年;
4、取得博士学位;
5、从事相关工作满5年,并按规定取得工程师资格。
专业或相关工作经历年限计算到2005年12月31日。
(四)上海市信息技术高级主管(SIO)资格
报名参加高级主管资格考试的人员除具备基本条件外,还须同时具备以下条件:
1、有相关专业大学本科及以上学历;
2、取得主管资格后,受聘在信息主管岗位工作满三年;
3、完成规定的信息技术管理高级课程培训;
4、具有中级以上(含中级)专业技术职称。

二、考试成绩管理办法
考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理。凡参加4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过应试科目。参加2个科目考试的人员必须在当年通过应试科目。

三、考试时间和科目
(一)信息技术主管助理(AIO)
1、第一次考试时间安排在2005年3月19日
2、第二次考试时间安排在2005年9月17日
(二)信息技术主管(IO)
IO考试时间安排在2005年6月11、12日
(三)信息技术高级主管(SIO)
SIO考试时间安排在2005年10月22日
答辩时间安排在2005年10月29日上午9:00开始。

四、报名方法
(一)报名时间
1、信息技术主管助理(AIO)
第一次考试的报名时间安排在2004年12月4日——12日
第二次考试的报名时间安排在2005年6月18日——26日
2、信息技术主管(IO)
考试报名时间安排在2005年3月12日——20日
3、信息技术高级主管(SIO)
考试报名时间安排在2005年9月10日——18日
(二)报名地点
1、信息技术主管助理(AIO)和信息技术主管(IO)
(1)上海远程教育集团继续教育学院(国顺路288号上海电视大学文意楼207室)
报名点代码:7070
报名电话:25653118 25653186
(2)上海市经济管理干部学院(漕溪路123弄15号4楼)
报名点代码:3535
报名电话:64280817 64381131
(3)上海市申信CIO培训中心(北京西路1318号上海信投办公室)
报名点代码:9797
报名电话:62077097 62077085
(4)上海市信息人才培训中心(浦东新区民生路1399号太平人寿大厦5楼)
报名点代码:3030
报名电话:68544276 68541456*817
2、信息技术高级主管(SIO)
上海市职业能力考试院信息人才认证中心、上海市信息化培训协会(江宁路420号和一大厦12楼G座)
报名点代码:2812
报名电话:28408637 28408638
(三)报名办法
报名人员须如实填写考试报名表及专业工作经历表,经所在单位审核同意并加盖公章后,携带身份证、学历证书、职称资格证书(以上证件均需原件和复印件)、报名表(须将身份证复印件粘贴于报名表反面)、专业工作经历表、近期一寸免冠照片(同版)两张在规定时间内到上述报名点办理报考手续,填写报名信息卡。IO老考生可凭往年准考证或成绩单办理报考手续。

五、收费
考试报名费每人10元,考务费每科100元(SIO案例分析答辩科目的考务费标准另行通知)。
考试成绩咨询专线:95001966(一般考试后两个月可查询)
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6. 上海外服国际人才培训中心世博外语测试与培训

  上海外服国际人才培训中心是世博局指定的培训中心,作为世博人才的培训基地,中心将在今后5年内,针对世博会紧缺的6类人才开设专业课程,预计将为2010年世博会输送30万名专业高级人才。我中心主要提供以市场需求为导向的各类中高层次终身教育培训,并向合格者颁发相应的资格证书。根据需要,培训分短期、中期和长期,采用国内、国外或国内外相结合的培训方式。
  自2003年9月起,我中心陆续推出世博类外语测试与培训项目,目前培训中心开展的项目有:
  1. 世博英语等级证书培训 (高级课程4月16日开班)
  2. GlobalEnglish环球网络英语
  3. BULATS博思测试
  4. 企业团体外语内训
  请点击相关链接查看项目介绍。欢迎随时来电或email咨询。
  Tel: 62778990-304/321 樊笑 / 王越平
  Fax: 62273663
  Email: fanxiao@efesco.com wang_yp@efesco.com
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精彩活动
1. "缔造未来--吴昌硕"杯青少年书画大赛

  "缔造未来--吴昌硕"杯青少年书画大赛是中国首家少儿专业博物馆--上海儿童博物馆和由中国近代书画艺术宗师吴昌硕后裔组建的上海昌硕文化艺术有限公司、昌硕文化艺术学校强强联手,共同打造的青少年书画赛事。一经推出即得到海上书画界前辈的热情支持和广大少儿书画爱好者的积极参与。在上两届成功举办的基础上,组委会还组建了由程十发等艺术前辈亲力倡导的"海上未来书画艺术研习会",使该赛事不但为青少年书画爱好者提供了艺术交流的机会,更构建了与艺术大师面对面切磋的常设平台。
  今年第三届"缔造未来--吴昌硕"杯中外青少年书画大赛如期推出。经上海市文广局备案批准,现面向社会征稿:
  一、征稿对象:
  立足上海,面向海内外十八周岁以下青少年儿童。
  二、参赛作品类别、规格、内容:
  1、类别:书法-正、草、隶、篆诸体皆可美术-国画、油画、水彩画、儿童画、素描、动漫画、工艺作品篆刻
  2、规格:书法、国画作品规格在四尺以内直式,其他类别华种规格在4开以内、篆刻类不计规格(四方为一件)
  3、内容:以健康向上为要。
  三、奖项设置:
  1、本次大赛设幼儿组(1998.9以后)、儿童组(1993.9-1999.8)和少年组(1987.9-1993.8)三个组别。并设特等奖一名,二等奖三名,三等奖五名,优秀奖100名。
  2、奖励方法:
  1) 特等奖:价值5000元名家字画
  2) 一等奖:价值3000元名家字画
  3) 二等奖:价值1500元名家字画
  4) 三等奖:价值500元名家字画
  5) 优秀奖:特制奖品一份
  6) 所有参赛作者将获特制纪念品一份
  7) 本次大赛特设组织奖。
  8) 获奖名单将刊登于《少年日报》上,并择优刊登部分获奖作品。
  9) 凡获三等奖以上作者由上海儿童博物馆收藏并颁发特制收藏证书,并自动成为"海上未来书画艺术研习会"的会员,将定期受到海上书画界大师的指点。
  10) 优秀奖以上作者皆有机会入选大赛作品集(本次大赛作品集的设计将体现实用性、收藏性和艺术性),该作品集还将收入二等奖以上所奖励之名家字画(本次大赛专家评审委员会组成人员字画),并获作品集一册。
  四、 展览形式:
  本次大赛将举行获奖作品展,由大赛评委会评出特、一、二、三等奖及优秀奖,于2005年5月29日在上海儿童博物馆展出,同日举行获奖作品展开幕式暨颁奖仪式。
  五、 评选方式:
  1、 由沪上部分中青年书画家组成初审委员会评出优秀奖以上入围作品。
  2、 由资深书画界前辈组成专家评审委员会评出三等奖以上作品。
  六、 参赛注意事项:
  1、 作品背面必须注明姓名、性别、出生年月、联系地址、邮编、电话、指导老师
  2、 每件作品收取报名评审费20元,优秀奖以上作品收取装裱装饰作品集费用180元。
  七、 收稿时间:2005年4月18日-5月8日(5月1日-至5月5日休息)
     收稿地点:
     1) 上海市江西中路406号301室
       电话:63290798 邮编:200002
       交通:17、64、801、21、66、55
     2) 上海市长宁区宋园路61号上海儿童博物馆办公室
       电话:62783127 62783130 邮编:200336 
       交通:911、48、224、806、72、814、909、506、113
  八、 主办单位:
  上海昌硕文化艺术有限公司
  上海昌硕文化艺术进修学校
  上海儿童博物馆
  九、 后援单位:
  《少年日报》、上海吴昌硕书画艺术研究会、上海外服国际人才培训中心、香港青少儿水墨画研究会、上海吴昌硕纪念馆
  注:1)上海地区一律送稿,外地一律挂号邮寄,以邮戳日期为准。
    2) 限于人手,未入围作品一律不退稿

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3 月份  房产投资(一)——公积金贷款及冲还贷业务介绍
4 月份  个人理财(一)——出国旅游一站式服务、长城卡境外使用须知
5 月份  个人理财(二)——外汇投资理财分析
6 月份  房产投资(二)——房产新政解读
7 月份  房产投资(三)——如何办理住房按揭贷款手续
8 月份  个人理财(三)——基金投资分析
9 月份  个人理财(四)——保险投资分析
10月份  房产投资(四)
11月份  个人理财(五)——黄金投资分析
12月份  中银理财人生规划分析特辑

注:以上“外服—中银理财通系列讲座”每期主题仅供参考,中国银行将根据外服雇员的需求和市场热点进行调整。每期最新的沙龙主题,将通过“外服在线”或各业务部进行公告,欢迎大家踊跃报名参加。
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充电考证
1. 外服在线最新招聘信息

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政策点击
1. 上海4月1日起将实行新外来从业人员综合保险暂行办法

  从4月1日开始,上海将实行新的外来从业人员综合保险暂行办法实施细则,外来从业人员发生工伤时享受的保险标准与本市劳动者工伤保险标准接轨。
  新细则与原来相比,主要完善了五方面内容:将一级工伤保险的标准,从原来的44.6万元调整到78.9万元,同时为了更适应外来从业人员流动性强的特点,在支付方式上实现一次性支付。
  放宽老年补贴待遇享受条件,从2005年4月1日起3年内累计缴费满12个月的,也可享受一份老年补贴。原来的规定是,单位为外来从业人员连续缴纳综合保险费满12个月的,外来从业人员才可获得一份老年补贴。由于外来从业人员在不同的用人单位之间流动速度快,只要某个单位没有及时为其接续缴费,其老年补贴待遇就可能受到影响。这次改进计算方法,充分考虑了外来从业人员的实际情况。
  新细则着重强调,单位使用外来从业人员的,应当到单位经营所在地的区县职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续。用工登记手续与综合保险登记手续可以一并办理,以保障外来从业人员的合法权益。
  为增加单位缴纳综合保险的透明度,上海开通了为外来从业人员查询缴费信息的三条快速通道:劳动保障服务网(www.12333.gov.cn)、市劳动保障局电话咨询中心、相关保险公司的咨询热线。
  另外,新的细则还增加了外来从业人员参保期间的日常药费补贴项目。劳动保障部门正在积极讨论具体的实施标准,并将在今年第二季度适时推出。

  外服快报免责申明:
  本文仅供参考,不做任何案件或仲裁诉讼活动的法律依据,亦不代表上海市对外服务公司的意见。
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2. 两项新政策4月1日起实施 工伤保险费率浮动

  从4月1日开始,两项新的工伤保险政策正式实施:
  1. 工伤保险浮动费率
  2. 老工伤人员工伤保险待遇转由工伤保险基金支付
  根据《上海市工伤保险浮动费率管理暂行办法》规定,今后工伤保险经办机构将在用人单位按基础费率缴纳工伤保险费的基础上,根据用人单位当年度的工伤保险支缴率,核定其在下一年度应当浮动的工伤保险费的比例。也就是说,第一年工伤保险待遇费用(部分情形除外)发生多的用人单位,有可能在下一年按提高的比例缴纳工伤保险费。
  工伤保险支缴率公式为:
  当年基金支付额/基础费率缴费额×100%;
  工伤保险浮动费率分为五档,每档的幅度为缴费基数的0.5%,最高费率为3%。据了解,浮动费率每年核定一次,并在下一缴费年度核定用人单位缴费基数时同步调整。
  另一新政策是,老工伤人员工伤保险待遇转由工伤保险基金支付。按照自愿原则,由用人单位与老工伤人员协商一致,并由用人单位向劳动保障部门提出申请。经劳动保障部门确认后的次月起,可以享受由基金支付的相关待遇。老工伤人员工伤保险待遇转由工伤保险基金支付前,其应当享受的工伤保险待遇由用人单位按本市原办法规定承担;转由工伤保险基金支付后,其工伤保险待遇按《上海市工伤保险实施办法》的规定执行;未转由工伤保险基金支付的,其工伤保险待遇由用人单位仍按本市原办法规定支付。老工伤人员工伤保险待遇转由工伤保险基金支付后,由工伤保险基金支付的待遇费用不实行浮动费率办法,由基金和用人单位各承担50%。
  案例分析:
  本市某单位自2004年7月1日起参加工伤保险,并为本单位300名职工缴纳工伤保险费,年度缴费总额为33246元。
  2004年度该单位共发生工伤事故2起,工伤保险基金共支付工伤保险待遇费用149000元。其中,2004年3月,该单位施工工地发生一起多人工伤事故,经劳动能力鉴定,一人伤残5级,一人伤残8级,工伤保险基金支付了工伤保险待遇费用78000元。同年8月,该单位一职工在上班途中被公交车撞伤,经认定为工伤,鉴定为伤残3级,工伤保险基金支付其工伤保险待遇费用71000元。
  根据该单位的缴费情况、事故发生情况和工伤保险费用的使用情况,我们由此计算得出:
  2004年度工伤保险基金共支付该单位的工伤保险待遇费用149000元。但由于8月份发生的一起是上班途中机动车伤害事故,因此,根据《暂行办法》规定,该情形属于免责考核范围,所发生的工伤保险待遇费用71000元不纳入浮动费率考核,为此,该单位的工伤保险支缴率=(78000/33246)×100%=235%,下一年度浮动费率上浮一档,工伤保险费率为1%。

  外服快报免责申明:
  本文仅供参考,不做任何案件或仲裁诉讼活动的法律依据,亦不代表上海市对外服务公司的意见。
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3. 关于贯彻《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的实施细则

  实施细则下载
  工伤保险待遇一次性支付表下载
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4. 上海市2004年度职工平均工资和国有企业职工平均工资及增长率的通知

  [ 沪劳保综发(2005)10号 ]
  各有关委、办、局,各控股(集团)公司,企业(集团)公司,市社会保险事业基金结算管理中心,各区县劳动和社会保障局、社会保险事业管理中心:
  现将2004年度全市职工平均工资、国有企业职工平均工资及增长率公布如下:
  一、2004年度全市职工平均工资为24398元,月平均工资为2033元,比上年增长10.1%。
  二、2004年度全市国有企业职工平均工资为21652元,月平均工资为1804元,比上年增长10.4%。
  凡按2004年全市和国有企业职工平均工资计算的事项,均按本通知标准执行。


                           上海市劳动和社会保障局
                           上海市统计局

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5. 公司有权采取这样的脱密措施吗?

  问题:
  我们公司从事进出口贸易业务, 销售人员掌握着非常重要的客户信息。因此, 公司规定凡是销售人员向公司提出辞职必须提前六个月通知公司, 公司对于这些员工将另行安排行政工作。目前, 一位高级销售主管提出了辞职, 公司要求其担任行政总务, 依据这一岗位的工作强度和公司其他相类似岗位的工资定位, 该员工的月收入将比原来降低三成。该名员工对于公司的决定不能接受。想请教贵刊, 我司这样的做法是否与法律相抵触? L 公司

  L 公司:
  在上述案例中, 如果说员工不能接受公司的决定, 那么将有这样几种可能:
  其一, 员工不能接受公司要求其履行提前六个月的辞职通知义务;
  其二, 员工不能接受公司对于新岗位的安排;
  其三, 员工不接受公司降低其工资的决定。
  要解决员工的争议, 我们首先须回顾法律对于脱密期问题的规定。依据《上海市劳动合同条例》, 对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者, 劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期在劳动合同或保密协议中作出约定, 但提前通知期不得超过六个月。在此期间, 用人单位可以采取相应的脱密措施。
  从条文分析, 法律一方面确定了用人单位设定脱密期以及在脱密期间采取相应脱密措施的权利, 但另一方面, 法律也限定了用人单位行使权利的条件和方式。
  值得注意的是, 不管是从权利还是义务的角度, 法律只是为劳动关系双方搭建了一个基本框架, 企业和员工必须根据自身的情况具体明确相应的措施。
  因而, 如果贵公司与员工就此脱密期的设置有过协议约定, 那么只要不违反上述法律条文的强制性规范, 协议将是完全有效的, 目前的争议也完全可以避免。
  鉴于目前贵公司与员工还没有就脱密期设置订立协议, 那么建议贵公司与员工协商解决。同时, 我们给您提出如下咨询建议:
  第一, 确定员工是企业商业秘密的携带者, 这将是确定员工成为相应义务主体的根本前提。对于商业秘密, 贵公司可以结合《反不正当竞争法》的定义和公司的具体情况确认公司范围内的商业秘密和其载体。
  第二, 向员工明确脱密期的设置根本目的是对于用人单位的权益维护, 因而用人单位可以在脱密期内根据其经营和脱密需要调换员工的岗位, 这种类型的换岗区别于一般的雇佣双方协商性调岗, 用人单位的意志将更具决定性。当然, 用人单位的权利并非是不受控制的, 换岗的必要性和合理性仍然由用人单位举证。
  第三, 协商一致确定脱密期。由于劳动关系双方没有事先协商一致, 因而贵公司要求员工履行提前六个月的通知义务没有法律依据。双方可以在一个月至六个月的法定期间内重新商定。
  第四, 确认员工脱密期间的工资收入。除非公司与员工能够另外达成协议, 我们建议脱密期间, 员工的工资不要降低。如上所述, 采取脱密措施在根本上是保护用人单位的利益, 员工的换岗也不是因为其工作能力或工作表现造成的。因而从维护公正公平的角度, 员工的经济利益应受到保护。当然, 如果原岗位的某些收入是直接与绩效挂钩的, 那么对于这一部分的收入雇佣双方可以进行特别约定。
上海市对外服务有限公司法律咨询中心

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6. 中国建设部《住房公积金管理若干具体问题的指导意见》,单位破产先补缴住房公积金

  中国建设部昨天在其官方网站上公布了《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》。《意见》指出,单位发生合并、分立、撤销、破产、解散或者改制等情形的,应当为职工补缴以前欠缴(包括未缴和少缴)的住房公积金。
  《意见》指出,有条件的地方,城镇单位聘用进城务工人员,单位和职工可缴存公积金;城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存公积金,月缴存额的工资基数按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
  《意见》指出,单位发生合并、分立、撤销、破产、解散或者改制等情形的,应当为职工补缴以前欠缴的住房公积金。单位合并、分立和改制时无力补缴住房公积金的,应当明确住房公积金缴存责任主体,才能办理合并、分立和改制等有关事项。新设立的单位,应当按照规定及时办理住房公积金缴存手续。
  单位补缴住房公积金的数额,可采取不同方式确定:单位从未缴存公积金的,原则上应当补缴自《条例》发布之月起欠缴职工的住房公积金。单位未按照规定的职工范围和标准缴存住房公积金的,应当为职工补缴。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的,管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资,或所在设区城市统计部门公布的上年职工平均工资计算。
  《意见》还规定,缴存住房公积金的月工资基数,原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
  文章来源 中国建设部网站

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读者来信
1. 读者咨询:如何查询公司每月是否给我交了养老金,公积金和余额?

答复:如果你是外服雇员,并且由外服公司帮您办理四金缴纳业务,你可以在外服在线网站上查询你的缴费纪录。另外你也可以在公积金网站和劳动保障局网站上分别查到你的公积金和养老金缴费和账户余额的情况。
  上海公积金网站:http://www.shgjj.com/index.jsp
  劳动保障局网站:http://www.12333.gov.cn
  (编辑:老林)
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2. 读者咨询:关于个人诚信档案?

  发表于:3/29/2005 15:14:50
  你好,我想问一下,当初来上海的时候,手机的SIM卡是由公司担保并由公司全额支付的,所以的手续都没有经过我的手。现在,我于2005-1-15离开公司,但是公司自12月开始就没有再支付电话费用,请问这个会影响我的信用,并影响我以后在上海买房并贷款的额度吗?谢谢!
  答复:应该会有影响,上海正在建设个人诚信档案,而且目前又开始收缩住房贷款,如果银行因为这个不给你贷款岂不是不值当。不过由于信息流通问题,银行未必能及时获得你的诚信纪录。该怎么办只能你自己衡量了。供您参考。(编辑:老林)
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3. 读者咨询:退休享受医保的条件?

  发表于:3/30/2005 9:0:53
  职工到达法定退休年龄可领取养老金的条件是:92年底前工作的,连续工龄10年;93年以后开始工作的,缴纳养老金年份总计15年。此政策目前仍适用吗?另外,职工到达法定退休年龄可享受退休后医保待遇的条件是什么?好象医保金缴纳政策是2000年才开始实行的,总共缴纳医保金也没几年。假使医保金也要求缴足15年的话,那么可享受退休医保待遇的时间不就和可领取退休养老金的时间不一致了吗?请教专家。
  答复:关于第一个问题,此政策目前仍适用。关于医保,《上海市城镇职工基本医疗保险办法》并没有规定缴费年限,但是根据不同的年龄享受的医保待遇是不同的。所以只要你按时缴纳医保,退休后就可以享受规定的待遇。具体的退休后医保待遇你可以到上海市政府网站上去查看。(编辑:老林)
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4. 读者咨询:关于化妆培训

  发表于:3/31/2005 9:36:38
  你好,麻烦,我想要一些关于英国化妆造型学校的资料,谢谢。
  答复:对不起,对这个我所知甚少,不敢随便介绍,请原谅。(编辑:老林)

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5. 读者咨询:关于谈判技巧mp3第一集

  发表于:4/5/2005 10:37:22
  外服快报[第五十五期]中<职场生涯>11.谈判技巧mp3下载(下集)中是第二集.你们是否可以告诉我第一集在那可下载? 谢谢!
  答复:可以在外服快报[第五十四期]中下载,网址: magazine.efesco.com

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6. 读者咨询:《居住证》与子女入托

  发表于:4/4/2005 14:58:41
  栏目组人员你好:我请问一下,我老公是办的上海居住证,而我是外地农村户口,我房子2004年初买在松江九亭,我儿子4周岁了,请问我儿子上幼儿园是否享受上海孩子同等的待遇,能进公办幼儿园么

  答复:根据《上海市居住证》暂行规定第二十三条 (子女就读)
  持《居住证》的人员,其《居住证》的有效期在一定年限以上的,可以申请子女在本市就读。义务教育和普通高中教育阶段,由居住地所在区、县教育行政部门安排到具备相应接收条件的学校就读。本款要求的《居住证》的有效期年限,由市人事局会同市教育行政等部门另行制定。
  暂行规定对小学开始的义务教育有明确规定,但是没有对入托有明确的规定,建议您向当地的教育管理机构查询相关政策。(编辑:老林)
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